IT Servicemanagerin / IT Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule
Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung - 80797, München, DE
Zur Verstärkung unseres Teams am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung in München sind in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen als IT-Servicemanager / IT-Servicemanagerin (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule zu besetzen. Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit nachhaltig dazu bei, die Digitalisierung an bayerischen Schulen aktiv voranzutreiben. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich BayernCloud Schule (ByCS) schaffen Sie gemeinsam mit uns den Rahmen für digitales Lernen und Lehren an Bayerns Schulen. BayernCloud Schule bietet den rund 6.200 bayerischen Schulen Software-Angebote für über 150.000 Lehrkräfte und Verwaltungskräfte sowie für rund 1,7 Mio. Schülerinnen und Schüler. Wir versorgen die Schulgemeinschaft mit passenden Anwendungen wie z. B. einem Messenger, E-Mail, einem Cloudspeicher oder einer Lernplattform. Mit dem Messenger steht den Schulen ein speziell für ihre Bedürfnisse angepasster, datenschutzkonformer Ende-zu-Ende-verschlüsselter Kommunikationsdienst auf der Basis des Element-Messengers zur Verfügung. Dieser ermöglicht die schnelle und unkomplizierte Kommunikation zwischen Lehrkräften und Schülern, fördert die Zusammenarbeit und unterstützt einen effizienten Informationsaustausch im schulischen Kontext. Drive mit Office bietet eine zentrale Plattform für die sichere Speicherung, Verwaltung und gemeinsame Bearbeitung von Dateien und Dokumenten. Integrierte Office-Anwendungen ermöglichen unter anderem die Erstellung und Bearbeitung von Texten, Tabellen und Präsentationen direkt im Browser, wodurch eine ortsunabhängige und kollaborative Zusammenarbeit an schulischen Projekten ermöglicht wird. Mit der mebis Lernplattform steht den Schulen ein speziell für die Bedürfnisse bayerischer Schulen angepasstes, datenschutzkonformes Lernmanagement-System (LMS) auf der Basis des weltweit verbreiteten LMS Moodle zur Verfügung. Weitere Informationen rund um die BayernCloud Schule finden Sie unter: bycs.de . Entdecken Sie auch unsere beiden Abteilungen, die an der BayernCloud Schule mitwirken: die Medienabteilung (MA) und die Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management (BIT) – kurz MA-BIT! Hier erfahren Sie, was die Arbeit bei uns so spannend macht und welche Vorteile sie bietet: mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb . Wir suchen engagierte Servicemanager / Servicemanagerinnen (m/w/d), die unser Team schwerpunktmäßig bei folgenden Tätigkeiten unterstützen: koordinative Verantwortung der Service-Betreuung für die Angebote Messenger und Drive mit Office Umsetzung verschiedener ITSM-Prozesse nach ITIL (z. B. Incident-Management, Change-Management, Release-Management, Test-Management) koordinative Verantwortung und fachliche Mitarbeit für Anpassungs- und Weiterentwicklungsarbeiten der Services zur Sicherstellung sowie Steigerung der Nutzerzufriedenheit Koordinierung des behördenübergreifenden Fachteams inklusive Lösungs‑ und Eskalationsmanagement, Kommunikation und Moderation Steuerung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen und Servicequalität fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen Koordination und fachliche Unterstützung des Supports der Anwendung (z. B. Second-Level-Support) Verwaltung von Ressourcen, Übernahme der kaufmännischen Verantwortung inklusive Budget‑ und Ressourcenplanung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie organisatorischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Aktenführung, Berichterstattung) Betreuung von Vergabeverfahren zur Beschaffung z. B. von externen Dienstleistungen Ihre Voraussetzungen: abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbarer Abschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder verwandte Studiengänge) nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im IT-Service-Management oder IT‑Projekt-Management Zertifizierung aus dem Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL) oder Projekt-Management (z. B. Prince2 oder PMP) ist wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence ist wünschenswert Fachkenntnisse aus den Bereichen Programmierung und Architektur von Web- bzw. Cloud-Anwendungen sind wünschenswert Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in die Anwendung und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sicheres Urteilsvermögen und überzeugendes Auftreten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Englisch hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Schulungen (insbesondere im Bereich E-Learning) sowie der Erstellung begleitender Unterlagen (insbesondere Tutorials) Wir bieten: zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice ein sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team klar geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenregelung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei eine interessante Tätigkeit im staatlichen Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissenstransfer im Team Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarifvertrag der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L . Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz . Ansprechpartner: Herr StD Sebastian Pfanzelt, Abteilungsleiter ByCS IT-Service-Management E-Mail: sebastian.pfanzelt@isb.bayern.de Telefon: 089 2170-2801 Interessiert? Sie wollen uns bei der Förderung eines zeitgemäßen digital gestützten Unterrichts unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bewerben Sie sich bis 05.05.2025 in einem einzigen PDF-Dokument per E‑Mail an: bewerbungen@isb.bayern.de
Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min 30h/Woche)
Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. - 83607, Holzkirchen, Oberbayern, DE
Über uns Über uns Wir sind die Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. – ein Ort voller Wärme und Engagement! Seit 1987 steht unsere Elterninitiative für liebevolle Betreuung, gemeinschaftliches Miteinander und ein engagiertes Team. In unseren zwei Gruppen begleiten wir bis zu 24 Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Gemeinsam mit den Eltern gestalten wir eine Umgebung, in der sich Kinder geborgen fühlen und wachsen können. Deine Aufgaben Pädagogische Betreuung: Du betreust und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung und setzt dabei unsere pädagogischen Konzepte um. Planung und Durchführung: Du planst und führst altersgerechte Bildungs- und Förderangebote sowie kreative Aktivitäten durch. Beobachtung und Dokumentation: Du beobachtest die Kinder gezielt und dokumentierst deren Entwicklungsfortschritte. Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern. Organisation: Du unterstützt bei der täglichen Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung: Als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Krippenalter. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein. Einfühlungsvermögen: Du hast ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder. Verantwortungsbewusstsein: Du handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig. Erfahrung mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sind wünschenswert Das erwartet dich bei uns Ein wertschätzendes, kollegiales und fröhliches Team Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Viel Raum für deine Ideen und kreative Mitgestaltung Regelmäßige Teamtage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebsausflüge Urlaubsgeld & Erholungszuschuss Mittagsverpflegung 32 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Bezahlung inklusive diverser Zulagen (75% Großraumzulage + Tarifzulage) Kontakt Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Wenn Du Freude daran hast Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und in einem motivierten Team arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an info@kinderkrippe-holzkirchen.de. Hast du noch Fragen, ruf uns gerne an: 08024/8379 (Ansprechpartner: Katrin Gebauer) Möchtest du mehr über uns erfahren besuch uns auch gerne unter www.Kinderkrippe-holzkirchen.de. Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. Tölzer Str.31 | 83607 Holzkirchen | Telefon: 08024/8379 www.kinderkrippe-holzkirchen.de | info@kinderkrippe-holzkirchen.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Weiterbildungsangebote
DEKRA Arbeit GmbH - 31135, Hildesheim, DE
Haben Sie bereits als Sales Manager (m/w/d), im Vertrieb - Innendienst oder als Kundenberater (m/w/d) überzeugt und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden in Hannover suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit und einen Stundenlohn von 17,50 € brutto. Ihre Aufgaben: - Sie gewinnen Neukunden am Telefon und begeistern in persönlichen Gesprächen für das abwechslungsreiche Weiterbildungs- und Seminarangebot - Sie bearbeiten Anfragen, entwickeln individuelle Lösungen und überzeugen – egal ob telefonisch oder per E-Mail - Sie erstellen und kalkulieren Angebote und setzen zielgerichtete Vertriebsaktionen erfolgreich um - Durch Ihre präzise Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sichern Sie den gemeinsamen Erfolg des Teams Ihr Profil: - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen im Vertrieb - Sie punkten mit Kommunikationsstärke, sicherem Umgang mit Microsoft 365 und Grundkenntnissen in Social Media - Ihre Teamfähigkeit, Ihr überzeugendes Auftreten und Ihre Eigeninitiative machen Sie aus Was wir Ihnen bieten: - Fester Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft - Überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen. - Eine spannende Position mit klarer Übernahmeperspektive Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DEKRA Arbeit GmbH - 31515, Wunstorf, DE
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in der Weiterbildungsbranche. Deine Mission: - Du überzeugst potenzielle Kunden am Telefon und im persönlichen Gespräch - Du begeisterst Interessenten für hochwertige Weiterbildungs- und Seminarangebote und begleitest sie bei der Entscheidungsfindung - Ob anspruchsvolle Fragen oder individuelle Wünsche – du findest stets die passende Lösung - Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und entwickelst strategische Vertriebsaktionen zur Kundenakquise und -bindung - Durch eine präzise Erfassung und Analyse von Verkaufsprozessen ermöglichst du eine nachhaltige Erfolgsmessung Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Erfahrungen im Vertrieb und das Talent, Menschen zu überzeugen - Du bist fit in Social Media und gehst sicher mit MS 365 um – Instagram und Excel sind für dich keine Fremdwörter - Du bist ein Kommunikationsprofi, Teamplayer und ein Überzeugungskünstler Das bekommst du von uns: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarif und eine attraktive Vergütung, 17,50 € pro Stunde/brutto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Digitale und einfache Prozesse – vom Urlaubsantrag bis zur WhatsApp-Kommunikation - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Marken - Persönliche Betreuung und eine echte Chance, dauerhaft übernommen zu werden Bereit, deinen nächsten Schritt zu gehen? Falls du dich direkt bewerben willst, so kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung kannst du nach Eingabe deiner Kontaktdaten deinen Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DEKRA Arbeit GmbH - 30823, Garbsen, DE
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in der Weiterbildungsbranche. Deine Mission: - Du überzeugst potenzielle Kunden am Telefon und im persönlichen Gespräch - Du begeisterst Interessenten für hochwertige Weiterbildungs- und Seminarangebote und begleitest sie bei der Entscheidungsfindung - Ob anspruchsvolle Fragen oder individuelle Wünsche – du findest stets die passende Lösung - Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und entwickelst strategische Vertriebsaktionen zur Kundenakquise und -bindung - Durch eine präzise Erfassung und Analyse von Verkaufsprozessen ermöglichst du eine nachhaltige Erfolgsmessung Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Erfahrungen im Vertrieb und das Talent, Menschen zu überzeugen - Du bist fit in Social Media und gehst sicher mit MS 365 um – Instagram und Excel sind für dich keine Fremdwörter - Du bist ein Kommunikationsprofi, Teamplayer und ein Überzeugungskünstler Das bekommst du von uns: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarif und eine attraktive Vergütung, 17,50 € pro Stunde/brutto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Digitale und einfache Prozesse – vom Urlaubsantrag bis zur WhatsApp-Kommunikation - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Marken - Persönliche Betreuung und eine echte Chance, dauerhaft übernommen zu werden Bereit, deinen nächsten Schritt zu gehen? Falls du dich direkt bewerben willst, so kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung kannst du nach Eingabe deiner Kontaktdaten deinen Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Schulleitung (m/w/d) der Fachschulen für Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege in Berlin
Semper Holding AG - 10367, Berlin, DE
Gemeinsam möchten wir mit Ihnen in das neue Schuljahr starten und suchen ab dem 01.09.2025 für unsere Fachschulen in Berlin-Lichtenberg eine: Schulleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Umsetzung des Leitbildes der Semper-Gruppe - Strategische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Gesamtverantwortung für die Schulen am Standort - Leitung und Motivation eines engagierten Kollegiums, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter inkl. Personaleinsatzplanung - Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte - Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern - Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen - Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweils nach Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell-technischen und personellen Ressourcen - Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes (Fach-,Methoden-, Lern- und Sozialkompetenz) - Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.) - Effektive und effiziente schulinterne tagesaktuelle Kommunikation - Sicherstellung der Umsetzung des Arbeitsschutzes - Qualitätssicherung durch gezielte Anleitung, Schulung und Hospitation - Gestaltung eines aktiven Schullebens (Initiierung von Projekten, Schüler- und Elternarbeit - Erstellung/Aktualisierung der Schulordnung - Verantwortung für den Vollzug aller hoheitlichen Aufgaben (Notenvergabe, Disziplinarmaßnahmen durch Lehrkräfte, Hausrecht etc.) - Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Mitwirkung Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement - Schüler-Akquisition und Abschluss von Schul- bzw. Ausbildungsverträgen - Erarbeitung des Gesamtjahresplanes der Schule nach Vorgaben der Geschäftsleitung - Vorbereitung der Einstellungen von Lehrkräften / pädagogischem Personal in Abstimmung mit Geschäftsleitung - Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Kriterien (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis) Ihr Profil um gemeinsam etwas zu bewegen: - Magister / Master / Diplom / 2. Staatsexamen im einschlägigen Bereich - Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung, Leitungskompetenz im Bildungswesen - Umfangreiche Kenntnisse im schulischen und pädagogischen Bereich - Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie und Freude im Umgang mit unseren Schülern/innen - Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe - Identifikation mit dem Konzept einer Privatschule Das bieten wir Ihnen: - Unterstützung seitens des Schulträgers und der Geschäftsfeldleitung - Aktives Netzwerk engagierter Leitungskollegen/innen innerhalb der Semper-Gruppe mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten - Unbefristete Anstellung in Vollzeit - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Gestaltung Ihres Standortes - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Frau Pielen Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! Hier sind Sie richtig! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Lernenden legen. Wir bringen Qualität und Kontinuität zusammen. Werden Sie Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin! Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in fünf Bundesländern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Head of Athletic Training - Home-Office - Köln/Düsseldorf
PreFit Cologne GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Hey! Ist es deine Leidenschaft, junge Talente im Fußball zu fördern und ihre sportliche Entwicklung nachhaltig positiv zu beeinflussen? Hast du außerdem umfangreiche Erfahrung im Athletiktraining im Fußballbereich gesammelt? Dann bist du bei PreFit Cologne genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Team aus Köln und Düsseldorf, das sich auf Athletiktraining spezialisiert hat. Mit unseren innovativen Sport- und Athletikkursen im Rheinland, die sogar von Krankenkassen gefördert werden, wollen wir neue Maßstäbe im Bereich Athletiktraining setzen und dieses für alle Vereine zugänglich machen. Aktuell suchen wir eine*n Head of Athletic Training , der/die unser Team aus 15 Athletiktrainer*innen mit Begeisterung und Fachkompetenz unterstützt, die sportliche Leitung bei PreFit übernimmt und maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Konzepts beteiligt ist. Aufgaben Leitung und Unterstützung des Trainerteams: Betreuung und Motivation der Athletiktrainer*innen. Rekrutierung neuer Trainer*innen und Durchführung von Interviews. Onboarding neuer Teammitglieder Regelmäßige Schulungen zu spezifischen Themen sowie Organisation und Moderation von Trainersitzungen (Problemlösungen, Best Practices etc.). Qualitätsmanagement: Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Kursinhalte. Einholen und Überprüfen von Stundenverlaufsprotokollen. Monitoring des Feedbacks der Kunden*innen. Praktisches Training und Coaching: Selbstständiges Leiten von Athletikkursen auf dem Platz. Durchführung und Schulung von Testverfahren. "Coach the Coach": Unterstützung der Trainer*innen bei Feedback und Weiterentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung von Standards in der Kommunikation und Ansprache im Training. Qualifikation Du bist ausgebildete*r Sportwissenschaftler*in, Sportlehrer*in o.ä. Du hast mehrjährige Erfahrung im Athletiktraining im Fußballbereich. Begeisterung für die Arbeit mit jungen Sportler*innen und Trainer*innen sowie ein Talent dafür, sie zu motivieren. Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln. Bereitschaft, aktiv auf dem Platz zu stehen und dein Wissen weiterzugeben. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Benefits Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r Einzelne zählt. Die Arbeitszeit wird nach Absprache zwischen 15 und 40 Stunden liegen Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und dein Wissen einzubringen. Flexibles Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du mit deiner Arbeit Tausende von Kindern und Jugendlichen in ihrer sportlichen Entwicklung positiv beeinflussen möchtest und Teil eines jungen, modernen Unternehmens werden willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Hast du Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Marcos per WhatsApp oder telefonisch unter 01522 849 0394 . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-210513 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Bildungsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Sie als IT-Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration von Windows-Servern, einschließlich Updates und Systempflege Verwaltung von Datei-Berechtigungen, Shares und Quotas Betreuung des Identity-Management-Systems mit Active Directory für Benutzer- und Gruppenverwaltung Second-Level-Support für technische Anfragen und Problemlösungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Administration von Windows-Dateiberechtigungen (NTFS, Shares, Quotas) Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft SQL Server (SQL 2019, einschließlich Analyse- und Reporting-Services sowie Systempflege) Erfahrung in der Nutzung und Betreuung von Identity-Management-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210513 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sachbearbeiter Facility-Management (m/w/d)
Randstad Deutschland - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d). Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Möglichkeit zur Weiterbildung z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihre Aufgaben - Umsetzung des Liegenschaftsverwaltung und Gebäudemanagements - Aufbau der Verwaltung im Bereich Immobilienbestand - Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Koordination und Betreuung von Neu- und Umbaumaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Stellen - Erstellung von Leistungsbeschreibungen - Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Unsere Anforderungen - Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf mit Weiterbildung zum Meister- oder Techniker - Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit sehr gutem immobilienwirtschaftlichen Verständnis - Aus- oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert - Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen - Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität - Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erzieher / pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) - Komm zu uns:)
Kindertagesstätte St. Cornelius - 51107, Köln, DE
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
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