SAP Basis Supporter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Referenz 12-211660 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen zur Geltung bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für ein Unternehmen aus dem Bildungssektor im Kölner Raum einen engagierten SAP Basis Supporter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für ausreichende Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance dank eines Homeoffice-Anteils (bis zu 90%) Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Weiterentwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 36.000 Euro Ihre Aufgaben: Second-Level Support (Ticketsystem OTRS) Umsetzung des Rollenkonzeptes nach Vorgaben Monitoring der Systeme Implementierung von Hinweisen Technische Schnittstellenbetreuung Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Durchführung von Systemupdates und Patchmanagement zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss; alternativ Fachinformatiker Systemintegration mit umfangreicher Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im SAP-Basis Modul und Rollenverwaltung sowie in SAP ECC Übergreifende Kenntnisse in den Bereichen Software- und IT-Systemarchitekturen Gute bis sehr gute Kenntnisse in Linux Prozessorientiertes Denken und prozessanalytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211660 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir im Rahmen unserer DIREKTVERMITTLUNG für unseren Kunden am Standort Wolfstein eine/en Psychologen (m/w/d) in Vollzeit. Unser Auftraggeber bietet jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Diese werden haupt- und ehrenamtlich an den jeweiligen Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Ihre Aufgaben: - Durchführen von Einzel- und Gruppengesprächen und Elternberatung - Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden innerhalb intensiv pädagogischer Wohngruppen - Netzwerkarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Kliniken und Psychiatrien - Teilnahme an Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen in Wohngruppen - Kriseninterventionen - Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Eltern zu fachspezifischen Themenstellungen Ihr Profil: - Abgeschlossene Studium zum Psychologen (m/w/d) - Mindestens einjährige Berufserfahrung wünschenswert - Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, mit psychiatrischen Diagnosen sowie diagnostisch Verfahren wünschenswert - Ebenso vorteilhaft sind Kenntnisse in der therapeutischen Arbeit bzw. therapeutische Zusatzqualifikationen - Sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit - Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Emphatie und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: - Direkte Festanstellung durch unseren Auftraggeber - Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbständiges Handeln ermöglicht - Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung - Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Jahressonderzahlungen, und vieles mehr - Eine offene, konstruktive Gesprächskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen! Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir dich – einen erfahrenen Hauptbuchhalter (m/w/d), der mit Expertise und Engagement unsere Buchhaltungsprozesse professionell steuert. Du arbeitest präzise und strukturiert und findest für buchhalterische Herausforderungen stets die passende Lösung? Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen liegt dir, und du behältst jederzeit den Überblick über finanzielle Prozesse? Zudem suchst du eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Team, in dem kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie die termingerechte und ordnungsgemäße Abgabe des monatlichen Financial Reporting Packages Du unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen und buchhalterischen Themen in Bezug auf Inhalte und Prozesse und berätst bei kaufmännischen Fragestellungen unter Berücksichtigung anzuwendender Rechnungslegungsvorschriften Du arbeitest proaktiv an der stetigen Verbesserung von Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und treibst, gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen, die Implementierung von Lösungen voran, die der Optimierung und Standardisierung von Prozessen dienen Du fungierst als Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Behörden und weiterer interner und externer Stellen Dein sicherer Umgang mit der Anlagenbuchhaltung, der Bildung und Auflösung von Rückstellungen, der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Berechnung der Ertragsteuern oder der Abstimmung von Intercompany Transaktionen im Konzernverbund zeichnen dich aus Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Erfahrungen mit internationaler Rechnungslegung (IFRS) und Steuerrecht von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Bist du ein Life-Long-Learning Enthusiast? Möchtest du helfen die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Erfüllt es dich Quereinsteiger in lukrative IT-Jobs zu bringen? Bis 2030 fehlen in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte. Unsere Mission ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt fit zu machen. Unsere Online-Kurse im Bereich Cloud Computing und DevOps sind digital-first und maximal praxisorientiert. Unser begleitendes Karriere Coaching gibt den Teilnehmern den Feinschliff für ihren Karrierestart im boomenden IT-Bereich. Komm zu uns, wenn du an die zunehmende Digitalisierung der deutschen Wirtschaft glaubst, und Menschen eine attraktive Zukunft ermöglichen möchtest. Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Du möchtest einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Quereinsteigern den Weg in die IT zu ebnen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine_n Junior Sales Manager / Sales Developtment Representative und/oder Customer Support (m/w/d), der/die als erste_r Ansprechpartner*in unsere Leads qualifiziert und den Grundstein für eine erfolgreiche Beratung legt. Aufgaben Deine neuen Aufgaben Du führst Qualifizierungs-Gespräche, um die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer potenziellen Teilnehmenden zu verstehen Erstkontakt zu potenziellen Teilnehmenden per Telefon oder E-Mail, um deren Interesse, Ziele und Eignung für unser Weiterbildungsprogramm zu prüfen Du terminierst Beratungstermine mit unseren Bildungsberatern (Closern), koordinierst sie und bereitest alles vor Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen und gibst alle notwendigen Informationen über potentielle Teilnehmende weiter und unterstützt so einen erfolgreichen Verkaufsprozess Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten in unserem CRM (Hubspot) Unterstützung bei der Optimierung des Lead-Screening-Prozesses, um die Effizienz und Qualität der Beratungen zu steigern Du bearbeitest die warmen Leads (keine Kaltakquise) und baust erste Kontakte und eine Kundenbindung auf Qualifikation Damit begeisterst Du uns Du hast Spaß daran, viel zu telefonieren und unsere Interessent:innen von den Vorteilen unserer Weiterbildung zu überzeugen Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Customer Support, Kundenkontakt, Telemarketing oder Vertrieb Du findest immer wieder neue Wege, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus, idealerweise Hubspot Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Unser Angebot an dich Starte ab sofort als Werkstudent für mindestens 1 Jahr 29 Urlaubstage im Jahr, auch als Werkstudent:in flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, gerade um Arbeit und Studium unter einen Hut zu bekommen Arbeite im Home-Office (komplett remote) Profitiere von der Internetpauschale und weiteren Mitarbeiter Benefits (steuer-und abgabenfrei) Bei uns sind zwei der spannendsten Bereiche unserer Zukunft kombiniert: Bildung und Digitalisierung. Sei Teil eines dynamischen Teams, das einander vertraut und sich gegenseitig unterstützt. Wir sind motiviert, begeisterungsfähig und übernehmen Verantwortung. Unser Team ist unschlagbar ❣️
Einleitung Du arbeitest leidenschaftlich gern mit Kindern und möchtest deine Expertise in der Förderung von Kindern mit Teilleistungsstörungen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als Lerntherapeut*in in Salzgitter oder Wolfsburg (m/w/d)! Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit pädagogischen Erfahrungen als Unterstützung für die Planung und Durchführung lerntherapeutischer Maßnahmen für 5-15 Stunden pro Woche. Neben einer kostenlosen zertifizierten Weiterbildung zur*m Lerntherapeut*in bieten wir die schnelle Übernahme von Verantwortung und großen Gestaltungsspielraum. Wit freuen uns auf Dich! Aufgaben Planung und Durchführung von individuellen Lerntherapien für Kinder mit Legasthenie, Dyskalkulie und/oder ADHS Erstellung und Anpassung von Therapieplänen Dokumentation von Therapiezielen, -verläufen und -fortschritten Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes, einschließlich Eltern, Lehrern und anderen Fachkräften Regelmäßiger Austausch mit dem Team und Teilnahme an Supervisionen Qualifikation Freude an der individuellen Arbeit mit Kindern Pädagogische, psychologische und/oder therapeutische Kenntnisse (wie Lehrer/innen, Psycholog(inn)en, Sprach-, Ergotherapeut(inn)en, Logopäd(inn)en, Sozialarbeiter/in mit speziellen Kenntnissen, Nachhilfelehrer/innen, Erzieher/innen) Du befindest dich in einer sozial/pädagogischen Ausbildung oder in einem Studium (vorzugsweise Master) oder hast eine äquivalente Eignung Bereitschaft zur Teilnahme an unserer BVL-zertifizierten Weiterbildung zur*m Lerntherapeut*in Du bist empathisch, einfühlsam und bist stark in deiner Kommunikation Benefits Eine interessante Tätigkeit mit sozialem Mehrwert in einem jungen & engagierten Team Kostenlose Weiterbildung zur*m Lerntherapeutin*en für Legasthenie & Dyskalkulie Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen mit Familien bzw. deren Kindern Kein Tag ist wie der andere – freue dich auf einen abwechslungsreichen Alltag mit viel Eigenverantwortung Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und zeige uns, warum du die beste Wahl für diese spannende Position bist. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir ermutigen Menschen, die strukturell benachteiligt sind oder Diskriminierung erfahren, sich bei uns zu bewerben. P.S. Gerne beantworten wir dir auch im Vorfeld deine Fragen zu dieser herausfordernden und gleichzeitig sinnstiftenden Aufgabe. Nimm einfach Kontakt mit uns auf!
Einleitung Der Unternehmensverbund Holger Merten setzt sich aus verschiedenen Einzelunternehmen zusammen. Die jeweiligen Unternehmensinhalte sind dabei eng miteinander verknüpft und können sich problemlos ergänzen. Die Zielstellung ist, eine marktgerechte und arbeitsmarktpolitisch notwendige Ausbildung im gewerblich- technischen Bereich anzubieten. Die Spezialisierung auf Aus- und Weiterbildung in logistischen, verkehrstechnischen und kraftfahrzeugtechnischen Berufen wurde von Anfang an zum Schwerpunkt der Unternehmensstrategie. Durch hoch qualifizierte, motivierte sowie erfahrene Fahrlehrer und Ausbilder werden die jeweiligen Ausbildungsinhalte auf höchstem Niveau vermittelt. Modernste Fahrzeuge und Arbeitsgeräte sowie beste Unterrichtsbedingungen runden das Ausbildungsspektrum ergänzend ab. Unsere Partner sind dabei Privatpersonen, Unternehmen der freien Wirtschaft und öffentliche Auftraggeber. Aufgaben Ihre Aufgaben: o Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis o Planung, Durchführung und Dokumentation der Fahrerlaubnisausbildung Qualifikation Ihr Profil: o Sie besitzen die Fahrlehrerlaubnis der Klasse BE. o Sie sind kompetent, einfühlsam und in der Lage mit unterschiedlichen Kunden umzugehen. o Sie sind flexibel, kommunikationsstark und weisen Einsatzbereitschaft auf. o Sie handeln selbständig und im Interesse Ihrer Kunden. o Sie verfügen über Grundkenntnisse von Microsoft Office. o Sie haben eine gewissenhafte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Benefits Wir bieten Ihnen: o Eine Vollzeitstelle o Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie leistungsgerechte Bezahlung o Ein modernes Dienstfahrzeug sowie Arbeitskleidung o Ein Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten o Freie Zeiteinteilung sowie flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen sich verändern und wir haben mit unserem Firmenprofil Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre persönliche Bewerbung per Post an: Fahrschule Merten, z.Hd. Philipp Merten Lindenstraße 18 06749 Bitterfeld – Wolfen, OT Bitterfeld
Einleitung Die Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e.V. , steht seit über 45 Jahren für vorschulische und schulische Förderung sowie Integration von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Mit einem flächendeckenden Netz im Regierungsbezirk Schwaben unterstützen und begleiten wir Kinder und deren Eltern. Unser Ziel ist es, Kinder in ihrer Entwicklung so zu fördern und zu stabilisieren, dass eine (Wieder-) Integration in die Regelschule ermöglicht wird. In unseren privaten schulvorbereitenden Einrichtungen betreuen wir Kinder im Vorschulalter. Zudem betreiben wir als privater Schulträger ein sonderpädagogisches Förderzentrum in Kempten sowie ein Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung in Augsburg. Aufgaben Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir ab September 2025 einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) . Eine Einarbeitung von der derzeitigen Geschäftsführerin wird gewährleistet. Ihre Hauptaufgaben: Strategische Ausrichtung und Zielerreichung: Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Vereins und die Erreichung der festgelegten Ziele Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Vereins und seiner Angebote Operative Führung und Steuerung: Operative Führung und Steuerung des Vereins in allen Bereichen Verantwortung für die Organisation des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Finanzielle Planung und Kontrolle: Verantwortung für die finanzielle Planung, Kontrolle und Überwachung des Budgets Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten, Jahresabschlüssen und Nachweisführung gegenüber Förderern Personalmanagement: Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, Einstellung und Führung der Mitarbeitenden Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur im Team Berichterstattung und Gremienarbeit: Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand und die Mitgliederversammlung über die Entwicklung des Vereins Vorbereitung und Durchführung von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Verwendung und Abrechnung von Fördermitteln Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Erfüllung von Nachweispflichten Kommunikation und Vernetzung: Pflege der Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Regierung von Schwaben, Schulleitungen, Mitarbeitenden und weiteren relevanten Gremien Aktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Ausgeprägte Fähigkeiten im Finanz- und Personalmanagement Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln und den dazugehörigen rechtlichen Anforderungen Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit einem empathischen Führungsstil Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, langfristige Visionen umzusetzen Benefits Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Organisation Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des TV-L Langfristige Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet von der bisherigen Geschäftsführerin Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung: Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Du liebst Zahlen, bist organisiert und hast Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und liebst zudem die vorbereitende Finanzbuchhaltung und die organisatorischen Aufgaben im Backoffice? It's a match! Unser leistungsfähige Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit der bestmöglichen Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing (Fokus Social Media) weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. In diesem Jahr ist unser Team auf 42 Personen gewachsen und unser Umsatz hat sich vervierfacht. Finanzen : Die saubere Datenhaltung unserer Systeme (Kundenmanagement, Dateimanagement, Tabellen, Buchhaltungssoftware) ist Dein oberstes Gebot. Backoffice : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Mahnwesen, Vertragsmanagement, administrative Aufgaben (Post, organisatorische Aufgaben), einfaches Daten- & Finanz-Controlling. Office Management : Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und hältst dem Team den Rücken frei (und klopfst ihnen manchmal auf die Finger). Das Office ist Dein Hoheitsgebiet, das hältst Du fit. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Backoffice-Erfahrung. Bei einem Weiterbildungsinstitut gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen Mindset : Richtig viel Bock effektiv, pedantisch, routiniert und organisiert zu arbeiten. Skills : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Vertragsmanagement, eloquent am Telefon & erstklassige Rechtschreibung. Ausbildung/Studium : Kaufmännische Ausbildung. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Bezahlung : Transparente Gehälter je nach Level, Gesundheitsbenefitsystem mit digitalem Gesundheitscoach (Zugang zu Europas größten digitalen Gesundheitsplattform) und Gesundheitsbudget 900€ im Jahr (Flexibel abrufbar für z. B. Massagen, Brillen, Arzneimittel, Heilpraktikerleistungen u. v. m.). Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : Vollzeit 8h pro Tag in unserem Office, Teilzeit möglich. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
Einleitung Du suchst, ggf. neben Deiner Haupttätigkeit in einer Regelschule, noch ein weiteres Spielfeld auf Stundenbasis, in dem Du Deiner Leidenschaft – der Potenzialentfaltung von jungen Menschen – sinnerfüllten Ausdruck verleihen kannst? Gleichzeitig reizt Dich der Einblick in alternative Schulkonzepte an einer Freien Aktiven Schule? Dann bist Du bei uns genau richtig! Über uns: Als Bildungshaus vereint die UNTERSEE eine Spielgruppe nach Emmi Pikler, einen Aktiven Kindergarten und eine Aktive Schule unter einem Dach. In der UNTERSEE haben die Kinder somit die Möglichkeit, von Anfang an bis zu ihrem Schulabschluss gemeinsam zu lernen, zu spielen, sich zu entfalten, sich Herausforderungen zu stellen, sich an Geschafftem zu erfreuen, kurz: in einem großen Miteinander als Gesellschaftsgestalter*innen von Morgen heranzuwachsen. Dies geschieht in der UNTERSEE ohne Orts- und Einrichtungswechsel, getragen durch feste Bindungen zu den Lernbegleitenden in Kindergarten und Schule, in vertrauter Umgebung, mit Freunden, vertrauten Kindergruppen, die Halt, Kontinuität und Geborgenheit schenken. Unsere pädagogische Ausrichtung zieht sich wie ein roter Faden von der Spielgruppe nach Pikler bis hin zur Abschlussklasse unserer Schule. Die UNTERSEE will Familien und ihren Kinder eine Bildungsheimat sein. Wir leben Gemeinschaft im Sinne einer Erziehungspatenschaft mit den Eltern, die ein gemeinsames Begleiten der Kinder auf ihrem Weg von Klein bis Groß gelingend ermöglichen kann. Aufgaben Wir suchen offene und kompetente Herzen, die unsere Jugendlichen im Abschlussjahrgang bei der Prüfungsvorbereitung für die Haupt- und Werkrealschulabschlussprüf ng in den Fächern Englisch, Mathe und/oder Deutsch unterstützen. Und nach erfolgreicher Prüfung den persönlichen Etappensieg gebührend mit ihnen feiern! :) Qualifikation zweites Staatsexamen (zwingend erforderlich) Lehrbefähigung für Englisch, Deutsch oder Mathe Erfahrungen im pädagogischen Bereich, in Schulen (vorzugsweise Waldorf, Montessori, Freie Aktive), natur-/ sozialpädagogischen Einrichtungen, aus der Familienarbeit oder dem Erziehungsbereich ausgeprägte Bindungs-/ Sozialkompetenz und "natürliche Geborgenheit und Autorität" im Umgang mit Kindern und Eltern Wissen über die lern- und entwicklungstheoretischen Entwicklungsstufen in den jeweiligen Altersstufen von Vorteil: bereits Erfahrungen/Auseinandersetzung mit reformpädagogischen Bildungs-, Lern- und Entwicklungskonzepten (bspw. Jean Piaget, Rebeca & Mauricio Wild, Emmi Pikler, Jesper Juul, Gordon Neufeld, Maria Montessori) Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Neugier am Konzept unserer freien Schule Benefits TVÖD-orientiertes Gehalt, zzgl. 13. Monatsgehalt kleine Teilzeitstelle mit mehreren Stunden pro Woche ein tolles, passioniertes Team mit reichlich (Mit-)Gestaltungsspielraum wiederkehrende Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Ausflüge Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen nach Interesse und Bedarf gesunde, dankbare und freie Kinderherzen ... und an mehr wird gearbeitet :) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Aufgaben Als Content Writer:in im Education-Team bei simpleclub erstellst du Inhalte wie Zusammenfassungen, interaktive Erklärungen und Aufgaben für den Beruf Chemielaborant. Diese Lernbausteine baust du gemeinsam mit unseren Designer:innen mit Bildern, Animationen, Formeln und Grafiken zusammen. Gemeinsam mit dir bringen wir E-Learning voran und verändern die Zukunft der Bildung! Qualifikation Leidenschaft für Bildung und Erfahrung in gewerblich-technischen Berufen (wie Elektrotechnik/Mechanik) Kommunikations-Profi: Komplexe Themen verständlich vermitteln Teamplayer : Gemeinsam arbeiten, feiern und Spaß haben – bei uns zählt die Balance Ausgezeichnetes Zeitmanagement: ca. 15-20 Stunden wöchentlich verfügbar Flexibilität und Agilität: Prioritäten setzen und Aufgaben anpassen Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Firmenkommunikation auf Englisch) Bonuspunkte: Abgeschlossene/laufende Ausbildung als Chemielaborant:in Studium in den Bereichen Chemie / Labortechnik. Benefits Arbeite, von wo du willst Team-Events Eine großartige Company Culture Weiterbildung Eine sinnvolle Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle. Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Deine Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Das Gehalt für unsere Werkstudierendenstellen liegt dabei bei 15€ pro Stunde. Bei umfangreicher Erfahrung in relevanten Bereichen kann das Startgehalt in Einzelfällen auch auf bis zu 17€ pro Stunde angepasst werden. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsangaben eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter:innen fair behandeln. Sobald wir uns besser kennengelernt haben und deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs verstanden haben, können wir einschätzen, welches Gehalt für dich passend ist.
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