Einleitung Das LOS Siegen sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Siegen ab sofort einen Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen (in diesem Fall Homeoffice möglich) Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Einleitung Die Elterninitiative Lummerland e. V. ist der Träger für die Offene Ganztagsschule (OGS) an der GGS Ennertschule. Idyllisch gelegen in Bonn-Küdinghoven zwischen Ennert und Rhein bieten wir momentan 211 Kindern eine qualifizierte Betreuung. Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sorfort eine pädagogische Ergänzungskraft zur Unterstützung unseres Teams. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21 Stunden. Aufgaben Die Ergänzungskraft einer Betreuungsgruppe im Offenen Ganztag der GGS-Ennertschule unterstützt die Gruppenleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen gemäß den gesetzlichen Vorschriften und im Auftrag des Trägers. Ziel ist es, auf dem Hintergrund der pädagogischen Konzeption eine geplante wie qualifizierte Arbeit sicher zu stellen. Die Ergänzungskraft ist mitverantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Trägers, bedarfsgerechte Gruppenangebote, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientieren, Einhaltung der Verschwiegenheitspflicht Qualifikation Wir wünschen uns: Eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Weitblick und fachlichem Können Freude am Umgang mit Kindern und Begeisterung für die Arbeit mit ihnen sowie Offenheit im Kontakt mit Eltern Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Herzlichkeit und Humor Benefits Was wir Ihnen bieten: Einen bunten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Aktive Mitarbeit und Mitbestimmung bei der Gestaltung des Alltags An den TVÖD-SuE angelehnte Vergütung, Sonderzahlungen Weiterbildungen, pädagogische Tage Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine längerfristige Anstellung wird angestrebt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Seit 1992 wird die besondere Dienstleistung, Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause von den ABACUS-Nachhilfeinstituten angeboten. Bei ABACUS steht der Schüler im Mittelpunkt. Zu Beginn der Nachhilfe-Planung findet ein Gespräch zwischen dem regionalen ABACUS-Institutsleiter, den Eltern und dem Schüler statt. In diesem Gespräch, auch schon beim Schüler zu Hause, wird eine ausführliche Bestandsaufnahme der aktuellen schulischen Situation vorgenommen. Der ABACUS-Institutsleiter berät die Eltern und Schüler und schlägt eine Nachhilfestrategie vor. Auch die Auswahl des Nachhilfelehrers wird eng mit den Eltern und dem Schüler abgestimmt. Besonders die Chemie zwischen Nachhilfelehrer und Schüler. Aufgaben Wir suchen Nachhilfelehrer/innen (-kräfte) als freie Mitarbeiter auf Honorarbasis für Grundschule, Stadtteilschule, Gymnasium, Realschule, Wirtschaftsschule, Berufsschule die nachmittags, abends oder am Wochenende Einzelunterricht in Mathematik, Deutsch, Englisch, Latein, Französisch, Rechnungswesen, Physik oder Chemie usw. erteilen. Der Unterricht findet ausschließlich in Form von Einzelunterricht beim Schüler zu Haus statt. Sie werden wohnortnah eingesetzt. PKW wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung. Freie und flexible Zeiteinteilung ist möglich. Landkreis Erfurt, Weimar, Eisenach, Landkreis Gotha, Landkreis Schmalkalden-Meiningen, Wartburgkreis, Landkreis Weimarer Land Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte melden Sie sich unter der Nummer 01578/ 5506486. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Einleitung Die BUS Bildung , Umschulung , Soziales gGmbH ist ein Bildungs- und Beschäftigungsträger, der in vielen Berliner Bezirken in unterschiedlichen Projekten benachteiligte Menschen bei der Wiedererlangung ihrer Integrationsfähigkeit für den regulären Arbeitsmarkt unterstützt. Für die (stellv.) Bereichsleitung unseres Fach-Bereichs "Arbeitsgelegenheiten" suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Stunden/Woche) eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der beruflichen Bildung MiniaturWunderwelt BUS gGmbH! │ Ihre Aussichten Sie möchten sich verändern und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen Erfahrung in der Erwachsenenbildung für beeinträchtigte Menschen mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusammen mit einem innovativen und kollegialen Team bieten Sie arbeitslosen, benachteiligten und/oder behinderten Menschen Bildungs-, Beschäftigungs- und Lebensperspektiven an. Aufgaben Im Kleinen ganz groß! │ Ihre Aufgaben Wir arbeiten überwiegend mit Menschen mit Vermittlungshemmnissen – ob Langzeitarbeitslose, Menschen mit Beeinträchtigungen oder Geflüchtete – Sie fördern und koordinieren die Rückkehr und Integration dieser Menschen in den Berliner Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, unterstützen bei der Bewältigung persönlicher Probleme und stehen Ihnen beratend zur Seite: Eine umfassende sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden bestimmen Ihren Alltag Die Mitarbeit an der Planung und Konzipierung von Arbeitsmarktprogrammen mit dem Fokus auf Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung sehen Sie als Ihr Kerngeschäft Ihre Mitgestaltung bei Personalplanung, Teamentwicklung und Qualitätsentwicklungsprozessen bringt uns weiter! Unterstützung und Controlling d es Berichts- und Dokumentationswesen machen Sie mit links! Die Kontaktpflege und Ausbau des bestehenden Netzwerkes sind für Sie selbstverständlich. Qualifikation Vom Wegbereiter zum Wegbegleiter │ Ihr Profil Sie sind flexibel, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und stellen sich gern neuen Herausforderungen? Dann sollten Sie bei uns anfangen! Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Fachbereich Sozialpädagogik, Pädagogik, Erfahrungen als Jobcoach oder vergleichbare Qualifikationen wie Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) in Kombination mit einem handwerklichen Ausbildungsberuf Erfahrung mit Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen und /oder psychischen Beeinträchtigungen spezifische Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Sozialgesetze SGB II und III praktische Erfahrungen im Bereich der Integrationsförderung und Erwachsenenbildung Begeisterung für Fortbildungen im Rahmen der Arbeitsgebiete hohe Kommunikations- und Beratungs- sowie Gender- und interkulturelle Kompetenz selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Bei uns wird einiges geboten! ein vielseitiges und innovatives Team flexible Arbeitsorte und -zeiten regelmäßige Teamevents viel Raum für Eigeninitiative Teammeetings und Feedbackgespräche sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Sie suchen eine krisensichere und sinnvolle neue Herausforderung? Dann gründen Sie Ihre eigene Schülerhilfe! Aufgaben Selbstständigkeit und trotzdem Sicherheit. Freier Gestaltungsspielraum, aber erprobtes Konzept. Sinnstiftende Tätigkeit und trotzdem sehr gute Ertragsaussichten. Quereinsteiger oder Absolvent? Kein Problem! Qualifikation Sie müssen nicht selbst unterrichten, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein, durch ausführliche Trainings werden Sie auf die Neueröffnung vorbereitet. Erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kontaktfreude und Empathie Vertrauenswürdige Ausstrahlung und die Fähigkeit zu begeistern Organisationstalent und einen kühlen Kopf Benefits IHRE VORTEILE - Attraktive Verdienstmöglichkeiten - Krisensicherer Zukunftsmarkt - Überschaubare Investitionskosten - Starke Marke und Gebietsschutz - Ausführliche Trainings und Einarbeitungstage - Best-Practice-Austausch mit anderen Partnerinnen und Partnern - Rundum-Betreuung durch den Franchise-Geber UNSERE LEISTUNGEN - Erprobtes und krisen sicheres Konzept - Ausbildung und Einarbeitung in das Schülerhilfe-System - professionelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner - Betriebswirtschaftliche Beratung & Analyse des Entwicklungspotenzials - Unterstützung bei der Standort- und Mitarbeiterauswahl - Unterstützung bei Unterrichtskonzeption, Betriebsplanung und Betriebseinrichtung - Überlassen von Markennamen , Warenzeichen und anderen Schutzrechten - Erfahrungs- und Ideenaustausch mit anderen Partnern*innen UNSERE STÄRKEN - Nachhilfeanbieter Nr.1 in Deutschland - Seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt , seit über 30 Jahren Franchising in Deutschland - "know how": viele Partner des 1. Jahres sind heute noch im System - Größter Franchise-Geber der Bildungsbranche - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Universitäten - ständige Optimierung und Erweiterung des Produktportfolios - Hochprofessionelles Marketing Noch ein paar Worte zum Schluss Sichern Sie sich Ihre krisensichere Zukunft. Ihre Ansprechpartnerin Beate Traud freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. (Telefon 0209 3606 201)
Einleitung Betreuungskraft/Alltagsbegleiter nach §§ 43b und 53c SGB XI und Pflegeasisstenz Zeitraum: 21.11.2024 – 25.02.2025, in VOLLZEIT **PRÄSENZUNTERRICHT!** ( inkl. 15x Tage Praktikum im Zeitraum inbegriffen) Laufender Einstieg möglich! Aufgaben Für alle die sich für das Thema Pflege interessieren: Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich zur Betreuungskraft/Alltagsbegleiter nach §§ 43b und 53c SGB XI weiterbilden zu lassen. 240 Unterrichtsstunden als Betreuungskraft 8 Unterrichtsstunden Ausbildung Notfallmaßnahmen ( 1.Hilfe Lehrgang) 3 Wochen Praktikum (15 Tage) Qualifikation •Mindestalter 18 Jahre •Zuverlässigkeit und Motivation •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Die Weiterbildung kann über verschiedene Optionen finanziert werden: Bildungsschein (Agentur für Arbeit/Jobcenter) Deutsche Rentenversicherung Selbstzahler Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bezüglich der Praktika stehen wir unterstützend an Ihrer Seite und helfen Ihnen dabei Fuß zu fassen in Ihrem neuen Berufsfeld.
Einleitung Als Einrichtung, die den Inklusionsgedanken Tag für Tag lebendig werden lässt, freuen wir uns über eine Fachkraft/Ergänzungskraft (m/w/d) als wichtige Bezugsperson und wertvolle Begleitung für unsere Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort . Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Erzieher:in/Kinderpfleger:in (m/w/d), die/der unser Team bereichert und gemeinsam mit uns die uns anvertrauten Kinder mit Achtsamkeit, Wertschätzung, Empathie und Fürsorge auf ihrem Weg begleitet. Wir unterstützen gerne bei der Erzieher-Persönlichkeits-Entwicklung. Wir haben Dialoggruppen (maximal 12 Kinder/Gruppe im Kindergarten. Einsatzzeit (nach Dienstplan): zwischen 07.00 und 17.00 Uhr. Arbeitszeiten: ca. 30 bis 39 Wochenstunden nach Absprache. Qualifikation Ausbildung als Erzieher:in/Kinderpfleger:in oder von der Fachaufsicht anerkannter Berufsabschluss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf "Multitasking-Ninjas", die sich bei uns bewerben und bieten gerne einen Hospitationstag an!
Einleitung Das bietest Du: Du bist Student, Lehrer oder Experte in Deinem Fachbereich? Qualifiziert, zuverlässig und motiviert? Du hast Spaß daran, Dein Wissen weiterzugeben? Du hast schon Erfahrung mit Nachhilfe oder möchtest zukünftig praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich sammeln? Du suchst einen Job, bei dem Du flexibel bist und selbst über Deine Arbeitszeit entscheiden kannst? Dann passt Du genau in unser AHA! Konzept! Das bietet AHA!: Gutes Honorar und sichere Bezahlung Freie Wahl der Fächer und Klassenstufen Flexible Arbeitszeiten Kein vorgeschriebenes Arbeitspensum Freie Wahl der Einsatzorte Den AHA! Stundenplan als digitale Organisationsplattform Die enge Zusammenarbeit mit einer engagierten Institutsleitung,die stets Ansprechpartner bei Deinen Anliegen ist und Dir gerne zur Seite steht Da unsere Schülerzahl stetig wächst, erweitern wir unser Lehrerteam kontinuierlich. Bewirb Dich jetzt über unsere Webseite oder per Mail. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für beiderlei Geschlecht. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität. Aufgaben Einzelnachhilfe in verschiedenen Fächern und Klassenstufen Qualifikation Abgeschlossenes Abitur und laufendes Studium
Einleitung Du willst dich für Bildungsgerechtigkeit für junge Menschen einsetzen und hast Lust auf flexibles Arbeiten? Dann werde Fundraiser:in für unseren Verein Rapper* ohne Grenzen e.V.! Für uns ist nicht wichtig, welchen fachlichen Hintergrund du mitbringst- solange du Lust hast, Menschen von unserem Projekt zu begeistern, bist du bei uns genau richtig. Rapper* ohne Grenzen e.V. unterstützt Kinder und Jugendliche Deutsch zu lernen, indem sie mit lokalen Rap-Künstler:innen eigene Texte schreiben und performen. Die Mehrzahl der Projekt-Teilnehmer:innen hat eine Flucht- und Migrationsbiographie. Mit unseren Angeboten setzen wir uns für Integration und interkulturelle Verständigung ein. Aufgaben Als Face-to-Face Fundraiser:in bist du mit deinen Team-Kolleg:innen in Berlin unterwegs und kommst in persönliche Gespräche mit Passant:innen. Durch deinen Einsatz gewinnst du Spender:innen für unser soziales Projekt und machst somit unsere innovative Bildungsarbeit möglich. Da es sich um ein lokales Berliner Projekt handelt, kannst du ein echter Teil von Rapper* ohne Grenzen e.V. werden und einen Blick hinter die Kulissen werfen. So kannst du bspw. unsere Rap-Buddies auf Team-Events kennenlernen und dich kreativ in ein soziales Projekt einbringen. Zudem besteht die Möglichkeit, deinen Tätigkeitsbereich bei uns auszuweiten und einen Bundesfreiwilligendienst durchzuführen. Wir bieten dir ein komplett auf dich zugeschnittenes Arbeitsverhältnis, du entscheidest, wie viele Tage du im Monat arbeitest (8-24 Arbeitstage). Du erhältst bei uns ein Tagesgehalt von 60€ bei einer Arbeitszeit von ca. 5 Stunden (11-16 Uhr). Darüber hinaus erhältst du leistungsabhängige Bonuszahlungen. Insgesamt kommst du somit auf eine Vergütung von ca. 60-150€/Tag. Qualifikation Egal ob du bereits Erfahrungen im Fundraising / Promotion hast oder Quereinsteiger:in bist- wir holen dich da ab, wo du gerade steht. Durch eine individuelle Einarbeitung erhältst du die Möglichkeit, deine eigenen Fähigkeiten zu verbessern. In internen Schulungen zu Themen wie Rhetorik, Marketing und Softskills wirst du zum Kommunikationstalent. Dort lernst du u.a., wie du in Gesprächen noch besser überzeugen kannst. Was du mitbringen solltest: Du bist kommunikativ Du kannst offen und unvoreingenommen auf neue Menschen zugehen Identifikation mit unseren Werten und unserer Mission Du bist mind. 18 Jahre Noch ein paar Worte zum Schluss Als Fundraiser:in für Rapper* ohne Grenzen e.V. kannst du nicht nur Geld verdienen, sondern tust Gutes, indem du ein soziales Berliner Projekt unterstützt. Klingt gut? Bewerbe dich jetzt und werde Teil vom Rapper* ohne Grenzen-Team!
Einleitung Wir sind eine junge Schule für Pflegeberufe, welche den Ausbildungsberuf Pflegefachmann/-frau mit Leidenschaft unterrichtet. Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung und haben alle Unterrichtsskripte digital erarbeitet und auf einer website hinterlegt. Lehrer, Auszubildenden,Pflegeheime und ambulante Pflegedienste sind an diese website angeschlossen und haben 100% Zugriffe auf alle Unterrichtsskripte, auch auf die von den Auszubildenden erarbeiteten Themen. In allen Klassenräumen haben wir mindestens 5-G Internet und Digitale Smartboards. Alle Auszubildenden bekommen ein iPad von Apple zur Verfügung gestellt und können somit mit allen digitalen Unterrichtsinhalten arbeiten. Eine hohe Unterrichtsqualtät ist für uns sehr wichtig, dies betrifft den theoretischen wie auch den praktischen Unterricht. In der Zukunft ist auch ein Skill-Lap geplant, wo u.a. auch mit elektronischen Equipment der praktische Unterricht wie auch der 3. Lernort gestaltet wird. Aufgaben - Praktisch wie auch theoretischer Unterricht im Klassenlehrersystem. - Mitarbeit bei der Evalutation unserer Unterrichtsinhalte. - Die Organsiation wird von unserem Büromanagement übernommen. Qualifikation - Pflegepädagoge (m,w,d), ( mit Bestandschutz, auch BA) - Masterabsolvent Pflegepädagoge (m,w,d) Benefits - Gehalt 3.600,-€ - 4.600,-€ (Master) - bei Bedarf und Interesse 100% Übernahmen von Studienkosten für BA + MA Pflegepädagogik - Studieren während der Arbeitszeit - Unterrichtsstunden ca. 18 Stunden / Woche - Homeoffice ca. 2 Tage / Woche - Urlaub 30 Tage / Jahr Klassenlehrersystem - Berufsschulunterricht - Vorbereitete Unterrichtsskripte - Apple-iPad basierte Lernkultur Noch ein paar Worte zum Schluss Motivierte und Pflege-leidenschaftliche Menschen sind bei uns Herzlich Willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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