Einleitung Wir suchen eine*n Trainee im Bereich Filialleitung! Dein Herz schlägt für die Konzeption innovativer Lernkonzepte und du unterrichtest gern von Zeit zu Zeit selbst? Du liebst das eigenständige Koordinieren , egal ob es dabei um deinen Arbeitsalltag und deine Aufgaben oder die deiner Kollegschaft geht? Die enge Zusammenarbeit mit Menschen ist für dich ein Muss? Flexible Arbeitszeiten , die auch nachmittags oder abends anfallen können, sind für dich kein Problem? Dann passt du perfekt zu uns! Aufgaben Ein 6-monatiges Traineeship, bei welchem du von erfahrenen Filialleiter:innen lernst. Das Erlernen neuer Kenntnisse über u.A. Lerntechniken, Stoffvermittlung, Gesprächsführung, Unterrichts- und Organisationsmethoden. Einen Einblick in alle Unternehmensbereiche, wie Frontoffice, Kundenberatung, Vertragswesen & Lerntherapie. Ein kreatives Arbeitsumfeld, in welchem du von vornherein Verantwortung übernimmst. Qualifikation Du hast gerade dein Bachelorstudium oder eine Ausbildung in einem pädagogischen Bereich abgeschlossen und bist auf der Suche nach deiner nächsten Herausforderung? Benefits Pädagogische und didaktische Fortbildungen. Die Möglichkeit der Übernahmen nach erfolgreicher Beendigung des Traineeships! Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast bis hierhin gelesen und bist interessiert? Dann zögere nicht und bewirb Dich!
Einleitung Die VIDACTA Schulen sind Teil der VIDACTA Bildungsgruppe, einem international tätigen Unternehmen in der Personalqualifizierung. Die VIDACTA Schulen lehren und qualifizieren engagierte Menschen zu qualitativ hochwertigem Personal nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Aufgaben o fachliche und didaktische Gestaltung von praxisnahen und kompetenzfördernden Unterrichtseinheiten gemäß schulinternem Curriculum o Beratung und Betreuung während der Praktikumszeiten o Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsprüfungen o Examensvorbereitung und –durchführung o Praxisbegleitung o Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Methoden und Methodiken sowohl der digitalen Lerninhaltsvermittlung als auch der in Präsenz o ggfs. Übernahme einer Kursleitung Qualifikation o ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Masterabschluss) mit pflegepädagogischem Inhalt oder eine vergleichbare Qualifikation o an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtete Fachkompetenz o idealerweise Berufserfahrung in der Pflege o idealerweise Unterrichtserfahrung o Aufgeschlossenheit und Kreativität o Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität o Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen Benefits o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis o eine adäquate Vergütung o moderne Unterrichtsräume und Unterrichtsmedien o Raum zur Entwicklung und Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes o eine transparente, flache, offene, kommunikative Unternehmensstruktur o Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung o disziplinären und interdisziplinären Austausch an und unter den Standorten o Vermögenswirksame Leistungen o arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie waren schon immer der Meinung, dass Therapien am Menschen gesamtheitlich und umfassend geplant und umgesetzt werden sollten? Sie wollten dies schon immer bereits bei den Auszubildenen verankert wissen? Sie möchten über die Grenzen Ihrer Profession hinaus die Inhalte Ihrer Disziplin im Zusammenspiel mit anderen Therapiekomplexen vermitteln? Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen.
Einleitung Als Unterstütung unseres Büro-Teams am Standort Leverkusen suchen wir eine Aushilfskraft im Bereich der Buchhaltung (m/w/d) auf €520 Basis. Die Tätigkeit umfasst buchhalterische Aufgaben auf Basis von Datev rund um das Geschäftsfeld eines Weiterbildungsanbieters. Aufgaben Ihre Aufgaben als Aushilfskraft im Bereich Buchhaltung erstrecken sich über Kommunikation mit Mitarbeitern, freiberuflichen Mitarbeitern und Dienstleistern. Darüber hinaus befassen Sie sich mit administrativen und organisatorischen Tätigkeiten rund um das Tagesgeschäft einer Weiterbildungsakademie. Insbesondere erstreckt sich Ihre Tätigkeit über folgende Bereiche: Kategorisierung von Rechnungen Eingabe von Rechnungen in Ordnersystem Rechnungen einpflegen in Datev Stammdatenpflege in Datev Kontrolle offener Rechnungen in Datev Mahnwesen mittels Datev Erstellung von Mahnlisten Mahnungen erstellen und versenden Bearbeitung von Rechnungen freiberuflicher Mitarbeiter & Dienstleistern Kommunikation mit Kunden im Kontext von Rechnungen Kommunikation mit Steuerberater Qualifikation Sie beherrschen die Rechtschreibung und Mathematik. Sie haben Spass und fühlen sich wohl im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden. Darüber hinaus erfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Datev. Benefits Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen und haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsumfeld durch Kreativität und Eigeninitiative mitzugestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie bezeichnen sich als verlässlich und haben Spass daran, selbstständig zu arbeiten? Falls das der Fall ist, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen!
Einleitung Die Winkler + Partner Berufliche Bildung GmbH bietet Bildungsdienstleistungen in den Bereichen Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechanik sowie Holzbe- und -verarbeitung an. Wir suchen Sie als Ausbildungsleiter*in im Bereich Elektrotechnik. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Elektrotechnik haben und gerne Wissen vermitteln, dann ist diese Stelle die perfekte Gelegenheit für Sie, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation weiterzugeben und gleichzeitig ein wertvolles Mitglied eines engagierten Teams zu sein. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Lehrplänen und die Anpassung von Curricula an die aktuellen Bedürfnisse der Elektrotechnikbranche. Sie berücksichtigen die neuesten Technologien und Methoden, dass die Auszubildenden eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung erhalten. Betreuung der Auszubildenden: Sie überwachen die Lernfortschritte und unterstützen bei Bedarf zusätzlich, sodass die Auszubildenden die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um später erfolgreich in der Elektrotechnikbranche zu arbeiten. Vorbereitung und Organisation von Praktika und Projekten: Praktika und Projekte bieten den Auszubildenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in realen Situationen zu testen. Sie stellen sicher, dass die Praktika und Projekte in einer zielführenden und produktiven Umgebung stattfinden. Verantwortung für die eigene Lehrwerkstatt: Sie bereiten Ihr Schulungslabor auf den Unterricht vor und planen den Einkauf von Material sowie die Investition in moderne Geräte und Anlagen. Entwicklung von Tests und Vorbereitung auf Prüfungen: Sie bewerten den Fortschritt der Auszubildenden und stellen sicher, dass Prüfungen bestanden und Ausbildungen abgeschlossen werden. Qualifikation Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich Elektroinstallation, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem angrenzenden Beruf. Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Installationstechnik. Sie haben idealerweise eine Ausbildereignung (AEVO) und vor allem Freude , die nächste Generation von Elektroniker*innen auf Ihre Arbeitsleben in einer spannenden Branche vorzubereiten. Benefits 30 Tage bezahlter Urlaub Übertarifliche Bezahlung (ab 3.330 €, je nach Ausbildung/Erfahrung mehr) Arbeit in einem hoch engagierten Team Jährliche Gehaltsanpassungen Zuzahlung zu BVG/Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge Plan zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung (intern/extern) Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der eigenen Lehrwerkstatt Urlaub für Hochzeit, Elternschaft und Umzug Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie zu uns - wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, Ihre Motivation und Ihren Lebenslauf per E-Mail an bildung[at]winklerpartner[.]de
Einleitung Dürfen wir uns vorstellen: Zinal Consulting, schön dich kennenzulernen! Unsere Mission: das beste Lernerlebnis für unsere Lernenden und Kunden zu schaffen. Wir gestalten und entwickeln E-Learning, Lernkonzepte und ein umfassendes Learning Management System von der Bedarfsanalyse bis zum dokumentierten Lernerfolg. Wir denken innovativ und dabei zielgerichtet, sprengen Denkmuster und entwickeln dennoch umsetzbare Lösungen. Wir bieten dir ein offenes und buntes Team, fortschrittliche und herausfordernde Projekte sowie flexible Arbeitszeiten gepaart mit einem herausragenden Miteinander auf Augenhöhe. Wir suchen neue Teamplayer, ab sofort als dauerhafte Verstärkung. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihren Mitarbeitenden herausragende Lernerlebnisse ermöglichen. Du baust enge Beziehungen zu Bildungsverantwortlichen der Versicherungsbranche auf und entwickelst mit ihnen zusammen eine Vision für das Lernen der Zukunft und die konkreten Schritte auf dem Weg dahin. Du initiierst und leitest Projekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Einführung und Nutzung von Learning Management Software und E-Learning. Du erkennst Potenzial und hast Lust, neue Ideen zu entwickeln. Ebenso greifst du in unseren Produktkatalog und bietest Kunden das an, was sie voranbringt. Du berätst und begleitest unsere Kunden aktiv und eigenständig im Projektverlauf, B. im Jour Fixe per Video-Call und ab und zu im Workshop vor Ort. Qualifikation Du begeisterst dich für digitales Lernen und willst maßgeblich dazu beitragen, moderne Lösungen in den Einsatz zu bringen (z. B. eine Lernreise mit KI). Du überzeugst durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten in Beratungsgesprächen und im Projektmanagement. Du verlierst nicht den Überblick, sondern findest Wege für dich und das ganze Team. Dass unsere Lernerlebniswelt-Software inzwischen echt viel kann und nicht ganz leicht zu überblicken ist, regt dich eher noch an, tief einzusteigen. Du hast Erfahrung oder zumindest Lust auf die Versicherungs-/Finanzbranche. Benefits Hybrides Arbeiten – 2 feste Tage (Di./Mi.) im Büro mit der gesamten Firma. Spaß im Team – eine besondere Gemeinschaft, die man persönlich erleben sollte. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit monatlichem Entwicklungsgespräch und jährlichem Budget. Arbeiten auf Augenhöhe – bei uns lernen wir täglich voneinander und genießen den Austausch. Hohe Flexibilität bei vollem Überstundenausgleich. Freie Getränke, Obst, Snacks, etc. Teamevents – ob Krimidinner, Kicker-Turnier oder Marathon-Staffel – für jeden ist etwas dabei. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen
Einleitung Das Institut für Weiterbildung und Beratung Recklinghausen ist seit über 10 Jahren im Bereich der beruflichen Integrationsförderung tätig. Wir sind eine 100 %tige Tochter der Kreishandwerkerschaft Recklinghausen. Zurzeit agieren wir flächendeckend im Kreis Emscher-Lippe als Anbieter von Arbeitsmarktdienstleistungen. Hierbei zeigt sich das Institut für Weiterbildung und Beratung als bewährter Begleiter und Vermittler für Jugendliche und junge Erwachsene, die zur Realisierung ihrer Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt besonderer Unterstützung bedürfen. Zudem bieten wir abwechslungsreiche und relevante Seminare im Bereich der Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen an. Aufgaben Wir, das Team des Instituts für Weiterbildung und Beratung Recklinghausen, suchen Dozenten in verschiedenen Bereichen: Geprüfte/r Fachfrau/mann für kaufmännische Betriebsführung HBO Betriebsassistent/in im Handwerk für gewerblich/technische Auszubildende RA für den Bereich Finanzen/ Steuer Seminarleitung zu verschiedenen Themen im Handwerk - z.B. Betriebsführung, Kundenaquise, Auszubildenden und Mitarbeiterfürderung, E-USt - Anpassung, uvm. Schulungen im Bereich EDV / Office/ Finanzwesen Qualifikation Ausbildereignungsprüfung, BWL-Studium, Meister im technischen Bereich... Überzeugen Sie uns mir Ihrer Persönlichkeit und Ihrem ganz speziellen Know How. - erforderliche Qualifikation richtet sich nach dem Aufgabenbereich Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben noch Fragen? Frau Sabrina Ohletz hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: 02361/480319 Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen - bevorzugt per E-Mail, Anhänge in einer PDF-Datei - schreiben Sie bitte an unsere Bildungsreferentin Sabrina Ohletz Institut für Weiterbildung und Beratung Sabrina Ohletz Dortmunder Str. 14 45665 Recklinghausen
Einleitung At Nachhilfeunterricht , we are actively seeking tutors to provide private lessons in Arabic . We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of Arabic , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position Benefits ADVANTAGES Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 40EUR /hour Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Wir bewegen aktuell 3.050 Mitglieder und sind damit der größte Sportverein im Landkreis Calw. Mit unserer Kindersportschule (KiSS), unserem Jugendsport-Angebot (Young Lions), 13 weiteren Abteilungen sowie mit unserem TSV Sportzentrum, in dem wir neben Gerätetraining und Sportkursen auch Gesundheits- & Rehabilitationssport anbieten, sind Sport und Gesundheit unsere Kernkompetenz für Menschen jeden Alters. Aufgaben Durchführung von Präventionskursen Organisation unserer Rehasport- und Präventionskurse Optionale Tätigkeitsfelder Sport- & Gesundheitskurse | Rehabilitationssport | Firmenfitness | Betreuung Mitglieder auf Gerätefläche Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer/in alternativ: ein sportwissenschaftlich abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler/in, Sporttherapeut/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten/zur Physiotherapeutin Mindestqualifikation nach den Standards der Zentralen Prüfstelle Prävention zur Zertifizierung von Kursangeboten in der individuellen verhaltensbezogenen Prävention (nach § 20 Abs. 4 Nr. 1 SGB V) Flexibilität und Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten Benefits eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Sportverein mit gewachsenen Strukturen, ehrgeizigen Zielen und noch großem Entwicklungspotential wir sorgen für den passenden Rahmen damit Du deine Stärken und Ideen optimal einbringen kannst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub angemessene Vergütung plus betriebliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust unser TSV Sportzentrum und seine Mitglieder in eine bewegte und bewegende Zukunft zu führen?
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 16 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von maximal 16 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Einleitung Stell dir vor: Du arbeitest mit einem jungen, erfolgsorientierten Team, in dem alle am gleichen Strang ziehen. Du siehst, dass du etwas bewirkst, denn deine Arbeit und Ideen sind zentral für das schnelle Wachstum & den Erfolg des Unternehmens. Deine Arbeit soll sich nicht nur "ganz ok” oder wie ein notwendiger Zwang anfühlen, bei der du dich jeden Montag mit Mühe ins Büro schleppst. Deine Arbeit soll dich fordern & erfüllen. Wenn du dich darin auch nur ein bisschen wiederfindest und du: Dir in einem fairen Umfeld ein ordentliches Gehalt verdienen möchtest, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse sehen möchtest, dir Teamgeist und gemeinsamer Erfolg wichtig sind, dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest, dann haben wir einen Platz für dich. Aufgaben Professionelle Kundenberatung und Vertriebstätigkeiten Kontaktaufnahme via E-Mail und Telefon Terminplanung Du pflegst die Kontakte, Anrufe und Gespräche in unserem Tool Du rufst potenzielle Kontakte an und vereinbarst Beratungsgespräche Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, jedoch nicht notwendig, denn während der Einarbeitung lernst du alles, was für den Job notwendig ist Starke kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und dich in neue Prozesse schnell einzuarbeiten Freundliche Art, freundliche Stimme am Telefon Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Jeder Mitarbeiter soll langfristig mit uns wachsen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst Möglichkeiten, an relevanten Schulungen und Events teilzunehmen. Darüber hinaus erhältst du Zugriff auf die Coaching-Inhalte von Peter Frahm. Lage: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Köln), Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung. Ausstattung: Eigenes MacBook und iPhone werden zur Verfügung gestellt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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