Werden Sie der IT-Held, den unser Kunde im Raum Ludwigsburg benötigt! Wenn technologische Herausforderungen und die Stabilität des digitalen Universums Ihr Herz höher schlagen lassen, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Ab sofort suchen wir einen IT-Support Engineer (m/w/d), der als erster Ansprechpartner bei allen technischen Störungen agiert. Mit einem natürlichen Gespür für die richtigen Lösungen bewältigen Sie auch die kompliziertesten IT-Probleme. Teamarbeit liegt Ihnen im Blut und Sie sind beständig daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Ihre Aufgaben Fehleranalyse und -Behebung bei Hard- und Softwareproblemen Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Benutzersupport bei IT-Problemen (z.B. Passwort zurücksetzen, Softwareprobleme) Installation und Konfiguration von IT-Endgeräten und Anwendungen Weiterleitung komplexer Probleme an den Third Level Support oder externe Dienstleister Ihr Profil Erfahrung im First und Second Level Support Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Software Benutzerverwaltung (z.B. Active Directory) Installation und Konfiguration von IT-Endgeräten Serviceorientiert und lösungsorientiert Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag bereichern werden Gründliche Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung bieten Ihnen zusätzlichen Komfort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Elektriker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für ein innovatives, international erfolgreiches Industrieunternehmen in Postbauer-Heng suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (gn) in 2-Schicht – werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein Können in die Welt der Kunststoff- und Aluminiumtechnik ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Reparatur, Wartung und Optimierung von Maschinen und Anlagen • Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen • Behebung von Störungen und Fehlfunktionen • Herstellung elektrischer Anschlüsse an Produktionswerkzeugen • Anwendung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik • Instandsetzung und Elektroinstallationen im Gebäude und auf dem Firmengelände Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektriker • Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens • Sicherer Umgang mit Schaltplänen • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: medizinisches Massageangebot, kostenlose Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Firmenparkplätze Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AT
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und sucht einen Service-Techniker (m/w/d) mit SPS-Kenntnissen und vollständiger Reisebereitschaft. Wenn Sie gerne unterwegs sind, technisch versiert und lösungsorientiert arbeiten, ist diese Position perfekt für Sie! Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Installation von Automatisierungssystemen bei Kunden vor Ort. Fehleranalyse und -behebung an SPS-gesteuerten Anlagen, insbesondere mit Siemens TIA Portal und S7. Durchführung von Systemtests, Software-Updates und Inbetriebnahmen. Schulung und Einweisung der Kunden in die Anlagenbedienung und -wartung. Unterstützung bei der Optimierung und Anpassung von Steuerungssystemen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungstechnik. Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Erfahrung mit Siemens TIA Portal und S7. Hohe Reisebereitschaft (100%) sowie Flexibilität und Freude an der Arbeit bei Kunden vor Ort. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Servicebewusstsein. Führerschein der Klasse B. Vorteile Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Auslösezahlungen und Reisekostenerstattung. Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen. Weiterbildungen und Schulungen, um Ihre SPS-Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen direkt unter 0211 975 300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Überblick Für ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, um das IT-Team zu verstärken. Aufgaben Betreuung der IT-Systeme (Server, Office-Lösungen, Sicherheitssysteme) Planung und Umsetzung spannender Projekte Verbesserung der Netzwerksicherheit Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen Überwachung und Pflege der Infrastruktur Einrichtung von Windows-Umgebungen und Active Directory Behebung von Software- und Hardwareproblemen Erstellung technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung mit hybriden Netzwerken und Verzeichnisdiensten Kenntnisse in VMware und Microsoft-Umgebungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Vorteile Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Faire Bezahlung plus Zusatzleistungen Work-Life-Balance in einem motivierten Team Weiterbildungen und Karrierechancen Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Evelyn Peisker unter e.peisker@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-29 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 256980. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 211 17600901
Ein Arbeitgeber nach Ihrem Wunsch Ob in einer renommierten Großkanzlei, einem mittelständischen Beratungsunternehmen oder einer spezialisierten Boutique-Kanzlei – wir bringen Sie dorthin, wo Ihre Karriere aufblüht. Dabei stehen nicht nur Ihre Entwicklungsperspektiven und individuellen Wünsche im Mittelpunkt, sondern auch ein Mandantenstamm, der zu Ihnen passt. Denn ob internationale Konzerne, Mittelständler oder spannende Start-ups, die richtige Mandantenstruktur kann den Unterschied machen. Lassen Sie uns gemeinsam den idealen Arbeitsplatz für Sie finden! Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt Vergütung: Attraktive Gehaltspakete mit bis zu 65.000 Euro jährlich mit individueller Bonusvereinbarung sowie Nettolohnoptimierungen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeoffice und 30 Urlaubstage für die perfekte Work-Life-Balance Karriereperspektiven: Von der Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter, bis hin zum Steuerfachwirt oder Steuerberater (m/w/d) Innovation: Modernste IT-Infrastruktur, DATEV, nahezu papierloses Arbeiten für maximale Effizienz Benefits: Jobrad-Leasing, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, höhenverstellbare Arbeitsplätze und vieles mehr Unternehmenskultur: Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation auf Augenhöhe Aufgaben Bei uns gibt es kein "Einheitsmodell". Ihre Expertise entscheidet, wie Ihr Tätigkeitsbereich aussieht. Zu Ihren möglichen Aufgaben gehören: Finanzbuchhaltungen: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Mitwirkung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und vermögende Privatpersonen. Komplexe Projekte: Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Optional: Mitwirkung in der Wirtschaftsprüfung und/oder in Themen der Gestaltungsberatung Profil Für diese Position erwarten wir: Qualifikation: Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium (m/w/d) Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung erwünscht IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Persönlichkeit: Teamfähige Persönlichkeit mit Motivation sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de
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Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Controller (m/w/d), der für einen renommierten Automobilhersteller in Affalterbach die Entwicklung von Projekten begleitet. Dieses Projekt ist langfristig angelegt und bietet eine Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für mindestens 15 Monate. Ergreifen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere in einem angesehenen Unternehmen der Automobilbranche voranzutreiben! Ihre Aufgaben Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen Zuständig für regelmäßige Reportings und Entscheidungsvorlagen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen der Projekte Unterstützung bei der operativen Planung Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Controlling (auch im Rahmen eines Praktikums) Kenntnisse hinsichtlich Controlling-Prozessen und Methoden Sichere Anwendungskenntnisse mit den MS Office Programmen und SAP Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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