Firmenkundenberater (m/w/d) Genossenschaftsbank
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80995, München, DE
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, traditionsreiches und national agierendes TOP- Finanzunternehmen mit höchster Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität. Für diesen familienfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen Firmenkundenberater (m/w/d). Wenn Sie eine planbare berufliche Zukunft suchen und verkäuferische Fähigkeiten besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch Quereinsteiger/innen aus z.B. der Marktfolge. [TOR/122144] HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Betreuung und Entwicklung der Ihnen persönlich zugeordneten Kunden Akquisition von Neukunden und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen Identifikation von geeigneten Finanzierungs- und Beratungsansätzen sowie die Erstellung von Finanzierungskonzepten Sie bringen sich positiv in das langjährig bestehende und freundliche Team ein Profil Relevante kaufmännische Ausbildung z.B. Bankkaufmann, Versicherungskaufmann, Sparkassenbetriebswirt, Bankbetriebswirt (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Beratung von Firmen- und Gewerbekunden oder in der Marktfolge Hohe Sozialkompetenz im Beziehungsaufbau zu Kunden Sicheres und professionelles Auftreten Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket mit 30,5 Urlaubstagen und vielen Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Unfall-/Vorsorgeversicherung, Mitarbeiterrabatte) Herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Sie professionell unterstützt werden Überdurchschnittliche berufliche Planbarkeit: keine ausländischen Firmenübernahmen, keine Dienstsitzwechsel, langjährig konstante Führungskräfte, zuverlässige Kunden Eine professionelle und moderne Arbeitsumgebung mit optionalem Homeoffice, ohne Reisetätigkeit Familiäre Atmosphäre und eine hohe Wertschätzung Referenz-Nr. TOR/122144
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
avitea GmbH - 59469, Ense, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Ense für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienung und Überwachung von Walz- Stanz- und Umformmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse Wartung und Pflege der Maschinen Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen Was Sie mitbringen sollten: Erste Berufserfahrung von Maschinen im Metallbereich Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen Möglichkeit auf Übernahme Langfristig abstimmbare Schichtplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29491 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) im Brandschutz
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 64283, Darmstadt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Umfeld des vorbeugenden Brandschutzes mit internationalen Projekten im europäischen Rahmen. Das Unternehmen plant, entwickelt und baut Anlagen für Gebäude in den Bereichen Industrie, Energie und im öffentlichen Sektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Projektleiter (m/w/d) für den Geschäftsausbau und das weitere Wachstum des Unternehmens. Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Projektleiter, vorzugsweise gewonnen bei einem Unternehmen im Bereich des Brandschutzes oder der elektronischen Sicherheitstechnik (Brandmeldeanlagen)? Sie wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (SKO/121683) Aufgaben Abwicklung von Großprojekten über den gesamten Projektzyklus Anlagen- und Systemauslegung Überwachung des Projektablaufes aus wirtschaftlicher und organisatorischer Sicht Prüfung von Revisionsunterlagen Kundenakquise und Erstellung von Angeboten aus dem Projekt Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine technische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich des Brandschutzes oder der elektronischen Sicherheitstechnik Solide Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten Erfahrung in der Anwendung der VOB Hohe Kundenorientierung Vorteile Feste Anstellung in einer sicheren Branche Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit Aussichtsreiche Karrierechancen Förderung und Weiterqualifizierung Referenz-Nr. SKO/121683
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
avitea GmbH - 59469, Ense, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Ense für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Was Sie erwartet: Einrichten und Bedienen von Fertigungsanlagen zur Herstellung von Schweißgittern Beheben von Funktionsstörungen und Reinigen der Anlagen Qualitätskontrolle und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Erfassen von fertiggestellten Mengen im ERP-System Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29489, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen begeisterungsfähige Auszubildende ab Sommer 2025 in Lippstadt für den Beruf als Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit Was Sie erwartet: Du arbeitest bei der Überwachung der Zutrittsberechtigungen von Mitarbeitern, Partnerfirmenmitarbeitern, Besuchern und Behörden mit Du übernimmst die Abfertigung von LKW-Transporten bei Lieferungen Du lernst die Planung und Durchführung von Maßnahmen der Sicherung und präventiver Gefahrenabwehr Du entwickelst ein Gespür für Situations- und personenbezogenes Verhalten bei Schutz und Sicherheitsmaßnahmen Du erwirbst die Fähigkeit, die Wirkungsweise und das Gefährdungspotenzial von Waffen, gefährlichen Gegenständen und Stoffen einzuschätzen Wir zeigen dir die Steuerung und Überwachung von Einbruchmelde-, Video- und Brandmeldeanlagen sowie weiterer Sicherheitstechnik Du lernst die Überprüfung und Überwachung der Einhaltung objektbezogener Schutz- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Datenschutz Du ermittelst, klärst und dokumentierst sicherheitsrelevante Sachverhalte Du wirkst bei der betrieblichen Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung mit Wir zeigen dir die Erstellung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsanalysen Was Sie mitbringen sollten: Interesse an Sicherheits-Themen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung Du bist ein Teamplayer, bist kommunikativ und hast ein freundliches, überzeugendes und verbindliches Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Führerschein der Klasse B von Vorteil Einwandfreier Leumund Mindestens Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift PC-Kenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an Ein familiäres Betriebsklima, in dem eine offene und faire Kommunikation großgeschrieben wird Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Interne Schulungen während deiner Ausbildung Corporate Benefits wie bspw. Vergünstigung im Fitnessstudio Bei guten Leistungen freuen wir uns auf eine Übernahme nach deiner Berufsausbildung Verdienst während der Ausbildung: 1. Ausbildungsjahr 948 Euro, 2. Ausbildungsjahr 1002 Euro, 3. Ausbildungsjahr 1149 Euro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29444. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier azubi@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
DBA Oracle (m/w/d)
BUERO LERSCH - 76228, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Unser Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister mit einer Spezialisierung auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, Datenbankservices und Systemintegration. Mit einem tiefen Verständnis für betriebliche Prozesse und technologische Anforderungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Als Oracle Platinum Partner bieten wir nicht nur Standardlösungen, sondern auch individuell entwickelte Anwendungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Portfolio reicht von IT-Beratung und Softwareentwicklung bis hin zu Datenbank-Management, Sicherheitskonzepten und innovativen Lösungen in der Künstlichen Intelligenz. Unsere Mission ist es, intelligente und praxisorientierte Lösungen bereitzustellen, die Unternehmen Wettbewerbsvorteile verschaffen und zukunftssicher sind. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten sorgen wir dafür, dass IT-Systeme stabil, sicher und effizient laufen – immer mit einem Fokus auf langfristigen Erfolg und Flexibilität. Wir legen großen Wert auf Innovation, Kundenorientierung und den Einsatz modernster Technologien. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um den wachsenden Anforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden. Aufgaben Betreuung, Wartung und Troubleshooting der Datenbanken unserer Kunden Erarbeitung und Realisierung anspruchsvoller DB-Konzepte Technische Unterstützung unserer Softwareentwickler und des Vertriebs Arbeit mit unternehmenskritischen Datenbanken im Hochverfügbarkeitsumfeld Profil Mindestens 3 Jahre praktische, full time Oracle DBA-Erfahrung Gute Produktkenntnis der aktuellen Storagesysteme & Netzwerkkomponenten Praktische Erfahrung bei der Installation, Konfiguration und Migration von ORACLE-Datenbanken, insbesondere RAC und DataGuard Sie verfügen auch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten präzise, strukturiert, analytisch und eigenmotiviert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit unseren Kunden ( Good knowledge of the German language required ) Gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich, da die komplette Fachliteratur nur in Englisch verfügbar ist Wir bieten Intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen, weiterzubilden und zu entwickeln Zertifizierungen zum OCP oder OCM für ORACLE 12c/19c – sofern noch nicht vorhanden Weitere Zertifizierungen (Tuning, Cloud, …) Arbeiten im Team in angenehmer Atmosphäre Und natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Inpernell - 79843, Löffingen, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem technischem Vertriebmitarbeiter (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Prüfung von Kundenanfragen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Erstellung individueller Angebote und Kalkulationen Technische Klärung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundengewinnung im Einklang mit der Unternehmensstrategie Durchführung technischer Beratungsgespräche bei Kunden, Herstellern und Partnern Projektunterstützung inklusive Organisation und Moderation von Kick-Offs und Meetings Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Mitarbeit bei Messeplanung, Marketingaktionen und der Einführung unseres CRM-Systems Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion Weiterbildung zum Techniker, Meister oder technischer Betriebswirt von Vorteil Sicheres Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken Reisebereitschaft (ca. 60 %, Ziel: 3 Tage Außendienst, 2 Tage Innendienst) Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen (Einführung geplant), Kenntnisse in SolidWorks wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Waldemar Günter Tel: 0172/8701498 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st Level Support , um ihr Team in Brühl zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Klassifizierung und Bearbeitung von eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexerer Probleme an den 2nd Level Support Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Einrichtung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Softwareinstallationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Geduld und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendern Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Kollegen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Prozess Manager (m/w/d) gesucht
WeMatch. - 65191, Wiesbaden, DE
Über uns Ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickelt innovative digitale Lösungen für Kunden aus dem genossenschaftlichen Umfeld und darüber hinaus – darunter E-Commerce-, Payment- und Marketinglösungen sowie nachhaltige Plattformkonzepte. Rund 370 Expert:innen arbeiten hier interdisziplinär und zukunftsorientiert an digitalen Geschäftsmodellen. Aufgaben Du konzipierst, strukturierst und entwickelst Themen im Bereich des unternehmensweiten Prozessmanagements kontinuierlich weiter. In enger Abstimmung mit Fach- und Supportbereichen analysierst, optimierst, visualisierst und dokumentierst du Geschäftsprozesse für das Unternehmen und verbundene Gesellschaften. Du übernimmst Verantwortung für die Gestaltung und Pflege der Prozesslandschaft inklusive Koordination und Beratung dezentraler Prozessverantwortlicher. In deiner Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zu realisieren. Du betreust die zentrale Prozesslandkarte im eingesetzten Prozessmanagement-Tool und sorgst für deren Aktualität und Qualität. Aus steuerungsorientierter Sicht entwickelst du Kennzahlen zur Bewertung und Weiterentwicklung von Prozessen. Du erkennst die Anforderungen verschiedener Zielgruppen – von Fachbereichen über Führungskräfte bis hin zu Tochtergesellschaften – und übersetzt diese in praxisnahe Lösungen. Du berätst, schulst und begleitest interne Teams in Fragen rund um das Prozessmanagement. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Delivery und IT-Governance gestaltest du aktiv die Prozesslandschaft und deren Umsetzung mit. Darüber hinaus verantwortest du Themen im Kontext IT-Compliance und leistest einen aktiven Beitrag zur Verbesserung von Transparenz, Standardisierung und Effizienz. Du setzt Impulse und steuerst maßgeblich die Weiterentwicklung im Bereich IT-Dienstleistersteuerung. Profil Du bringst fundierte praktische Erfahrung im professionellen Umgang mit prozessbezogenen Fragestellungen mit. Idealerweise hast du dein Know-how in Branchen wie IT, Finanzdienstleistung, Beratung oder auch im Vertriebsumfeld aufgebaut. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert – alternativ auch eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Prozessmanagement ist von Vorteil. Du hast Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie in der Beratung interner Fachbereiche zu diesen Themen. Kenntnisse in gängigen Modellierungsstandards wie BPMN 2.0 (idealerweise mit Zertifizierung) und UML sind willkommen. Du überzeugst mit starker Kommunikations- und Präsentationskompetenz – sowohl im Austausch mit Fachabteilungen als auch auf Managementebene. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig. Erste Erfahrungen in Projektrollen wie PMO, (Teil-)Projektleitung oder in der Vorbereitung von Management-Meetings bringst du mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wir bieten Ein krisensicheres, professionell geführtes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen (tariflich oder außertariflich) und 30 Tagen Urlaub im Jahr Ein modernes, hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitregelung, mobilem Arbeiten und gut ausgestatteten Büroräumen Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch perspektivisch in Richtung Führungsverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Wohlbefinden, Gemeinschaft und Gesundheit achtet – u.a. durch regelmäßige Mitarbeiterevents, Sportangebote wie Yoga nach Feierabend, Massageangebote, JobRad-Kooperationen und eine hauseigene Kantine mit vielseitigem, auch vegetarisch/veganem Angebot
Oberbauleiter - Sanierung eines Leuchtturmprojektes (w/m/d)
RECRUNIT - 12489, Berlin, DE
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben aktuelles Bauvorhaben: eines der größten und anspruchsvollsten Projekte im Berliner Wohnungsbau LPH 6-9 der HOAI fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker/ Meister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von SF-Projekten, vorzugsweise in der Sanierung und/oder im Wohnungsbau Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 108.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
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