Über uns Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen mehrere Steuerfachangestellten, Steuerfachwirte etc., Finanzbuchhalter oder Gehalts- und Lohnbuchhalter (m/w/d) im steuerlichen Umfeld. Was bekommen Sie geboten: +Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung +37.000€ - 85.000€ +13. Gehalt +Teilzeit ab 30 Stundenarbeiter +25 - 30 Urlaubstage v.B +Flexible Arbeitszeiten +Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge +50€ Internetpauschale +Kostenfreie Getränke +Flache Hierarchien +viele Mitarbeiter Benefits +und vieles mehr Aufgaben: Was tun Sie dafür: +Fester Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm +Keine Mandantenakquise +Tägliche Arbeiten in DATEV +Mandanten- und Behördenkorrespondenz +Abwechslungsreiche Tätigkeiten Profil Was bringen Sie mit: +Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuer oder eine vergleichbare Qualifikation +Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil +Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Über die Stelle IT-Support mit Weitblick und Verantwortung gesucht? Gesucht wird ein erfahrener IT-Support-Profi, der die Schnittstelle zwischen User-Anfragen, technischer Infrastruktur und globaler Cloud-Transformation bildet. Die Position bietet ein breites Aufgabenspektrum – vom operativen Support über Prozessverbesserung bis zur Mitwirkung an internationalen IT-Projekten. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson bei technischen Fragen rund um Hard- und Software und betreust interne wie externe Supportstellen bei ihren Anliegen Eingehende Anfragen bearbeitest Du über ein zentrales Ticketsystem, analysierst die Ursache und begleitest den Lösungsweg im Sinne etablierter Standards Du führst Anpassungen durch, gehst Störungen systematisch auf den Grund und entwickelst gemeinsam mit dem 3rd-Level-Team nachhaltige Verbesserungen Dein Wissen gibst Du weiter, indem Du technische Hilfen dokumentierst und Kolleginnen und Kollegen im IT-Alltag unterstützt Du kümmerst Dich um die Betreuung von Servern, Endgeräten und Benutzerzugängen – inklusive regelmäßiger Wartungen, Updates und Installationen Im Rahmen der Cloud-Migration bringst Du Dich aktiv ein und begleitest den Umstieg auf moderne Plattformen wie MS365 oder Azure Du wirkst bei der Entwicklung von Ausfallstrategien mit und hilfst dabei, die IT-Resilienz durch vorausschauende Maßnahmen zu stärken Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund In einer Supportrolle warst Du bereits mehrere Jahre tätig und kennst Dich mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools gut aus Du bringst umfassende Kenntnisse in IT-Verwaltung, Supportprozessen und IT-Sicherheit mit Der Umgang mit MS 365 und Azure ist Dir bestens vertraut Du hast Dich bereits mit ITIL-Strukturen beschäftigt und erste praktische Erfahrungen gesammelt In der Verwaltung von Servern, virtuellen Umgebungen, E-Mail-Systemen, Speichern und Backuplösungen fühlst Du Dich sicher Du kennst Dich mit Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung und automatisierten Büroprozessen sehr gut aus Analytisches Denken, starke Kommunikation und Teamfähigkeit zählen zu Deinen wichtigsten Stärken Wir bieten Gleitzeitmodell mit flexibler Stundenabrechnung 30 Urlaubstage plus 13. Monatsgehalt Subventionierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-Rabatte und exklusive Corporate Benefits Zuschuss zur Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke, Company Bike und E-Ladesäulen Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Technischer Mitarbeiter Qualitätsabor (m/w/d) Gotha Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 60.000 € Regionale Einsätze 30 Urlaubstage Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Straub KG entwickelt und produziert seit über 45 Jahren innovative Edelstahlprodukte für das SHK-Handwerk – direkt am Standort Gotha . Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 270 Mitarbeitenden und echter Mittelstands-DNA. Unsere Produkte und Maschinen konstruieren wir selbst – von der Idee bis zur Prüfung im eigenen Labor . Mit Fertigungstiefe, Pioniergeist und kurzen Entscheidungswegen sind wir stabil und krisenfest . Wir wurden mehrfach ausgezeichnet und arbeiten täglich daran, Standards neu zu definieren. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Account Executive? Sie entwickeln, betreuen und optimieren unsere Prüfstände mit hydraulischem Schwerpunkt. Sie führen eigenständig Prüfaufgaben durch – von der Temperaturmessung bis zur Materialanalyse. Sie analysieren Störungen an den Prüfständen und beheben diese technisch fundiert. Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse sorgfältig und werten diese aus. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung zusammen. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Produkte mit – nicht nur theoretisch, sondern auch praxisorientiert. Das bringen Sie mit Das könnte etwas für Sie sein, wenn Sie... Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und arbeiten eigenverantwortlich. Sie kommunizieren klar und verbindlich – auch abteilungsübergreifend. Sie haben Interesse an technischen Weiterentwicklungen und möglicherweise auch an Führungsverantwortung . Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Prüfunterlagen. Sie bringen EDV-Kompetenz mit und dokumentieren präzise und gewissenhaft. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Unterstützung des Vertriebs - Teams beispielsweise bei der Akquise von neuen Kundenpotentialen in der Region Screening von Kandidatenprofilen sowie Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews Aktiver telefonischer Kontakt zu Neu- und Bestandskunden Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios (Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Dienstvertrag) Begleitung des Auswahlprozesses geeigneter Mitarbeiter von der Stellenschaltung bis hin zur Einstellung Gewinnung excellenter Ingenieure durch Direktansprachen und Stellenausschreibungen Profil Ein laufendes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Leidenschaft für Vertrieb und Lust bei uns erste Praxiserfahrungen im Vertrieb zu sammeln Insgesamt überzeugst Du durch Leistungsbereitschaft, Motivation und Loyalität Auf Dich als Teamplayer:in ist stets Verlass. Du gehst offen und motiviert auf Partner, sowie neue Kolleg:innen zu Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, wünschenswert ist unterhaltungssicheres Englisch Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Modernes Arbeiten : Arbeite mit einem MacBook und iPhone und nutze unsere cloudbasierten Tools für nahtlose Teamarbeit Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Kostenfreie Getränke : Genieße eine Auswahl an kostenlosen Getränken um Dich jederzeit zu erfrischen und zu beleben Kontakt Alexander Pauls 0951/99330033 alexander.pauls@excellence.ag
ÜBER UNS Wer im Vertrieb arbeiten möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle! Wir vermitteln bei attraktiven Kunden deutschlandweit Top-Jobs im Bereich Sales - gleich bewerben und mit AVANTGARDE Experts garantiert durchstarten! Für unseren namhaften Kunden in Tübingen besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: AUTOMOBILVERKÄUFER NEUWAGEN (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Aktive Beratung und Verkauf von Neufahrzeugen inklusive Zubehör, Leasing- und Finanzierungsangeboten Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise Erstellung individueller Angebote und Verkaufsabschlüsse Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugauslieferungen Mitwirkung bei Verkaufsveranstaltungen und Messen Pflege der Fahrzeugdaten in den internen Systemen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel Zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) nach Hersteller- oder ZDK-Standards von Vorteil Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Automobilbereich Begeisterung für Autos und ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Führerschein Klasse B BENEFITS Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Provision Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Fahrzeugmodelle Mitarbeiterkonditionen auf Dienstleistungen und Fahrzeuge Ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Unser erstklassiges Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hövelhof benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrielektroniker (m/w/d) gesucht Was Sie erwartet: Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Reparatur von elektrischen Geräten und Maschinen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in elektrischen Systemen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Dokumentation von Tätigkeiten und Ergebnissen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen Selbständige und motivierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahmeoption nach nur 6 Monaten Langfristige Perspektive Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29641. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Über uns: CAPERA Bielefeld, Personalberatung , wir beraten Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Führungskräften und Experten. Wir sorgen auf ausgezeichnete Weise dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenfinden, die zusammengehören. Lassen Sie uns dazu sprechen. Unser Kunde ist ein unternehmensexklusiver IT-Dienstleister für eine Organisation mit 40 internationalen Standorten. Am zentral und zugleich verkehrsgünstig in Paderborn gelegenen Unternehmensstandort, einem modernen IT-Campus mit aktueller Hardware und flexiblen Arbeitsplätzen, finden Sie optimale Rahmenbedingungen für diese spannende, zukunftsorientierte Verantwortung. Ziele, Verantwortung & Team: Ihre Expertise zählt : Als Spezialist für ERP-Module im Finanz- und Rechnungswesen stellen Sie den reibungslosen Betrieb in einer internationalen Organisation mit dezentralen Produktionsstandorten sicher. Standards weiterentwickeln : Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung bestehender Prozesse und stellen sicher, dass etablierte Standards eingehalten werden. Teamwork im Fokus : Sie führen vor Ort Ihr motiviertes Team von drei Mitarbeitenden und stehen in engem Austausch mit internationalen Spezialisten in den lokalen Finance-Bereichen. Anforderungen erkennen und umsetzen : Sie bewerten die Anfragen und Bedürfnisse der Anwender, koordinieren Anpassungen mit dem internen Softwareentwicklerteam und steuern externe Partner. Systempflege und Aktualisierungen : Sie übernehmen die Verantwortung für die laufenden, regelmäßigen Updates und projektieren länderspezifisch erforderliche Anpassungen. Projekte vor Ort : Sie begleiten die Implementierung der Module u. a. beim Neuaufbau neuer Standorte und sind zu umfangreichen Roll-outs ebenfalls vor Ort. So gewährleisten Sie die Integration und begleiten ein erfolgreiches Go-live. Das bringen Sie mit: Fundierte Erfahrung : Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling und haben idealerweise bereits ERP-Module für Ihren Fachbereich betreut. Führungsqualitäten : Sie motivieren Ihr Team, priorisieren Aufgaben effektiv und behalten in hektischen Phasen stets den Überblick. Technisches Know-how: Die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Modulen sind Ihnen vertraut. Ihr Verständnis für Programmstrukturen und systematische Prozesse ist bereits ausgeprägt oder diese Weiterentwicklung ist Ihr Ziel. Kommunikationsstärke : Sie agieren sicher in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Entwicklerteams in Paderborn und den operativen Ansprechpartnern in den internationalen Werken. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend. Flexibilität und Reisebereitschaft : Sie sind organisiert, schätzen Abwechslung und bringen Offenheit für internationale Reisen mit. Unser Kunde bietet Ihnen: Eine Führungsaufgabe, die Ihre Expertise schätzt und Ihnen Freiraum für die eigene Entwicklung bietet. Ein dynamisches Team plus ein Umfeld, das innovative Ansätze fördert. Vernetztes Arbeiten in lokalen und internationalen Teams mit weltweitem Austausch. Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive an einem modernen IT-Campus. Parkplätze mit kostenfreier Lademöglichkeiten für E-Autos. Und weitere praktische Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern. Kontakt: Kennziffer: CD120 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende Jetzt per E-Mail an bielefeld@capera.de, über XING oder über das Online-Formular auf unserer Websitebewerben.
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun ein Produktentwickler (m/w/d) für die Forschung & Entwicklung gesucht. Aufgaben Selbstständige Durchführung der Entwicklung von Spezialschmierstoffen und Prozessmedien Evaluierung von Rohstoffen, Durchführung der labortechnischen Ausprüfung sowie des fachlichen Austausches mit Additivlieferanten in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung Ausführen produktspezifischer, chemisch-physikalischer Untersuchungen bis hin zur Methodenentwicklung Dokumentation der Daten und Ergebnisse im Laborinformationssystem (LIMS) sowie in Management- und Office-Systemen Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik für die Erprobung von Produktentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossene chemisch-technische Berufsausbildung bzw. Studium (Chemie oder Chemieingenieurwesen, etc.) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Additiv- oder Rohstoffherstellung Eigenverantwortliches und prozessorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse in Laborinformations- und Office-Systemen Wir bieten Ihnen Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden oder in Teilzeit 30 Urlaubstage Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap589 CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 - 350 294 124
Über uns Gestalten Sie mit uns die digitale Finanzwelt – Ihre Expertise ist gefragt! Sie bringen fundierte Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen mit und kennen sich bestens mit LucaNet aus? Sie möchten Unternehmen bei der Umsetzung moderner BI-Lösungen begleiten und lieben flexible Arbeitsmodelle? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Rösrath suchen wir einen Senior BI Consultant LucaNet (m/w/d) in Vollzeit – mit bis zu 90 % Home-Office , einem strukturierten Onboarding und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Begleitung und Steuerung von LucaNet-Implementierungs- und Beratungsprojekten Durchführung praxisnaher Schulungen für Kunden Beratung und Unterstützung von Unternehmen aus verschiedenen Branchen Schnittstellenfunktion zwischen IT-Spezialisten und kaufmännischen Entscheidern Profil Fundierte Erfahrung im Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen Gute Kenntnisse in Legalkonsolidierung und MS Excel (inkl. VBA) Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung mit LucaNet, idealerweise mit Zertifizierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wünschenswert: Kenntnisse in MS SQL Server und MS Analysis Services Analytisches Denkvermögen und eine kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (überwiegend remote möglich) Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Tagesgestaltung Attraktive Vergütung mit 8 % erfolgsabhängiger Tantieme Zuschuss zum ÖPNV Professionelles Onboarding und Mentoring-Programm Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung Getränke-Flatrate und eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! Daniel Martin Recruiter // Mission Personal GmbH Tel.: +4915792513065 E-Mail: dma@mission-personal.de
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Infrastruktur , Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik . Teamgeist, Qualität und Digitalisierung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Aufgaben Recruiting : Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding Personaladministration : Verträge, Bescheinigungen und Personalakten verwaltest du professionell und strukturiert Gehaltsabrechnung : Du kümmerst dich um die pünktliche und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Digitalisierung : Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Softwarelösungen ein Mitarbeiterentwicklung : Du organisierst Schulungen, Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit der HR-Software Sage HR Suite Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind gefragt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Frau Jana Malik : j.malik@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du uns unter 0211 975 300-22 Wichtiger Hinweis: Diese Position erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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