Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558665SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld insbesondere mit Check Point. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance und eine offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können? Dann suchen wir Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) für unseren namhaften Kunden aus der Logistik in direkter Personalvermittlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Überwachung und Planung von Verladungen in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, Produktion, Customer Service und weiteren Abteilungen Bestätigung und Dokumentation von Standgeldern und Zusatzkosten Versand von Speditionslisten und Buchung der Frachtaufträge Disposition der Lieferungen sowie die komplette Versandabwicklung Bearbeitung von Transportrechnungen und Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit dem MS-Office Anwendungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Auf diese Vorteile können Sie sich freuen: Neue Perspektiven und spannende Projekte Intensive Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201 8219130
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neustadt (Wied) suchen wir mehrere Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m/w/d) in Neustadt: Vormontage von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe Endmontage von Maschinen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Einrichtungen von Funktionen und Tests nach Auftrag Ab 18,60 € Stundenlohn - ab der ersten Stunde Für Fachkräfte bis zu 24,32 € übertarifliche Stundenlöhne Das bringen Sie mit als Industriemechaniker (m/w/d) in Neustadt:: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, z.B. als Schlosser (m/w/d) Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Unser Angebot an Sie als Industriemechaniker (m/w/d) in Neustadt: : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sind suchen einen neuen Wirkungskreis und sind bereit fachlich wie auch disziplinarisch zu Führen ohne den engen Bezug zum SAP System ganz aufzugeben und auch weiterhin immer wieder durch Ihre ausgeprägte hands-on-Einstellung begeistern zu können?! Außerdem bringen Sie gerne Ihre eigenen Ideen und damit frischen und innovativen Wind ins Unternehmen?! Dann hat unser Kunde im Raum Offenburg, ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Fertigungsindustrie , die perfekte Herausforderung für Sie! Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden werden Sie als SAP Teamleiter INHOUSE ( MENSCH ) gefordert und gefördert, denn in Ihrer neuen Rolle leiten Sie ein 6-köpfige SAP INHOUSE Team und implementieren gemeinsam erfolgreich SAP S/4HANA im Unternehmen. Wenn Sie neben Führungsaufgaben auch am System in den SAP Logistikmodulen (SD, MM, PP und/oder WM/EWM) tätig sein möchten, ist dieser Job ideal für Sie als nächster Karriereschritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie zeitnah kennenlernen zu dürfen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Unterstützung bei der SAP-Modulberatung (SAP PP, MM, SD, WM, EWM, QM, PM oder SAP FI/CO) inklusive Implementierung neuer SAP S/4HANA-Applikationen . Fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen SAP Teams inklusive Personalauswahl, -entwicklung und Budgetverantwortung. SAP-Teil- und Projektleitung sowie Mitarbeit an SAP-Projekten, wie der bevorstehenden SAP S/4 HANA-Einführung und Rollouts in nationalen und internationalen Kontexten über alle Projektphasen hinweg. Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur und SAP-Systemlandschaft in Abstimmung mit der IT-Leitung und Geschäftsführung. Steuerung von externen Dienstleistern sowie Sparringpartner/in für die Fachbereiche und das Management. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Prozesswissen in den Geschäftsabläufen eines produzierenden Unternehmens. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines SAP Teams sowie in der SAP-Teil- und Projektleitung wünschenswert. Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung bzw. -beratung in mindestens zwei der SAP Module SAP SD, MM, PP, WM/EWM, QM, PM und/oder SAP FI/CO. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung. Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein fortschrittlicher Arbeitgeber! Spannende Mischung aus Führungsaufgaben und strategischem Denken! Ein Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 EUR (je nach SAP- und Führungsexpertise) ! 50 - 60% Home-Office , nach erfolgter Einarbeitung und Teamfindung ! Betriebliche Altersvorsorge! Ein leckeres Betriebsrestaurant! Job-Rad und Jobticket ! KITA -Zuschüsse ! Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
ÜBER UNS Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen. Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden. DU KANNST DICH BEI UNS VERWIRKLICHEN, IN DEM: du die Kundentermine begleitest du die Daten im CRM-System pflegst du Feedback einholst auf Kandidaten- und Kundenseite du die Kandidaten und Kunden an die vereinbarten Termine erinnerst DU PASST ZU UNS, WENN: du kommunikativ und motiviert bist, sowie ein positives Mindset hast du service- und detailorientiert arbeitest du empathisch bist und Organisationsstärke mitbringst du ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten in der Kundenkommunikation hast WARUM AUSGERECHNET WIR? Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben sondern wirklich leben Weil wir unvergessliche Team-Events feiern Weil wir lieben, was wir tun! KONTAKT Neslihan Isik Inhouse Recruiter bewerbung@topeople.de TOPEOPLE GROUP GmbH Hafenallee 59, 63067 Offenbach am Main
Über Nerds GmbH Als stark wachsende Social First Agentur verantworten wir die Mediabudgets eines vielfältigen Kundenstamms von jährlich 2-stelligen Millionenbeträgen. Unsere Kunden reichen von VC-finanzierten Startups mit hoher Skalierung bis zu internationalen Industrieunternehmen aus den Bereichen B2B und B2C. Wir hören nicht auf beim Schalten von Marketingkampagnen, sondern wir beraten unsere Kunden von A bis Z in ihrem Social Media Marketing - für Transparenz, Nachhaltig und vor allem Wissenstransfer. Zudem unterstützen wir mit Content und Ad Design, denn Creative und Performance Marketing gehören zusammen. Was erwartet Dich? Du entwickelst datengetriebene Kampagnenstrategien, bei denen auch mal siebenstellige Budgets ins Spiel kommen – immer mit dem Ziel, richtig was zu bewegen. Du bist strategische:r Sparringspartner:in für unsere renommierten Kunden – beratend, steuernd, vorausschauend. Du stellst die richtigen Fragen, denkst dich tief in Geschäftsmodelle und Zielgruppen rein und leitest daraus wirksame Strategien ab. Du steuerst Kampagnen nicht nur technisch, sondern auch kommunikativ – mit Feingefühl und dem richtigen Timing. Du analysierst die Performance, ziehst smarte Learnings und sorgst mit kontinuierlicher Optimierung dafür, dass aus "gut" immer wieder "noch besser" wird. Du bist proaktiv, lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus – weil dir das Mitdenken im Blut liegt. Du bist nicht nur Ausführer: Du bist Mitdenker, Mitgestalter und Möglichmacher. Was solltest Du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (gern mehr) – am liebsten mit LinkedIn Ads, Meta oder SEA im Gepäck. Du bringst strategisches Denken, Selbstständigkeit und den Willen mit, Dinge weiterzuentwickeln – dich und deine Kunden. Du bist kommunikativ stark – kannst Menschen abholen, mitnehmen und auch mal liebevoll challengen. Du bist ein echter Teamplayer – mit Haltung, Humor und einem gewissen Hang zur Nerdigkeit. Du bist offen für Feedback, teilst gerne dein Wissen und feierst gemeinsam Erfolge – als echtes Teammitglied. Was bieten wir Dir? Work, where it works. Office in Köln, Homeoffice oder ein paar Wochen Workation im EU-Ausland? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Zeit für Leben. 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, wenn’s drauf ankommt. Und faire Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – nicht andersrum. Lernen wie ein Nerd. Weiterbildung ist kein "Nice to have", sondern Pflichtprogramm. Ob Fachbuch, Onlinekurs oder Konferenz – Du bekommst Zeit, Budget und Rückenwind. Feiern können wir auch. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bier-nach-Vier oder gemeinsame Workation: Wir feiern Erfolge – und uns selbst auch mal. Flache Hierarchie, große Wirkung. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern die Idee. Wir arbeiten auf Augenhöhe – im Team, mit Kunden und ohne Ellbogen. Onboarding mit Plan und Herz. Du bekommst ein durchdachtes Onboarding, das dich an die Hand nimmt – plus einen persönlichen Buddy, der für dich da ist. Noch mehr Goodies? Aber klar. Top-Equipment (Mac oder Windows – du wählst), Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, Snacks & Drinks im Office – läuft bei uns. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Nerds GmbH.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Luftfahrtbereich entwickelt und produziert Sicherheitssitze für Luftfahrzeuge und militärische Sonderfahrzeuge, Kraftstoffsensoren für Luftfahrzeuge sowie Fallschirme, Gurte und Pilotenschutzanzüge und -Sonderausrüstungen. Das Unternehmen ist weltweit anerkannt als Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie. Für den Standort in Rellingen suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Reparatur und Herstellung elektronischer und elektromechanischer Geräte, insbesondere Luftfahrt- und Prüfgeräte Fehlerdiagnose, Befundung und Montage gemäß Dokumentation Durchführung von Eingangs-, Zwischen- und Endprüfungen an Geräten und Baugruppen Einarbeitung von Mitarbeitern in neue Gerätetypen Unterstützung bei technischen Klärungen mit Werkstattleitung, Produktionstechnik, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung Rückmeldung von Auftragszeiten und Stückzahlen im ERP-System Präsentation fertiger Artikel zur Qualitätsprüfung Mitarbeit bei internen Audits Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Erstellung und Optimierung von Fertigungsanweisungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenverantwortliches Arbeiten bei Fertigungs- und Instandsetzungsprozessen gemäß technischen Vorgaben Terminbewusste Bearbeitung der zugewiesenen Aufträge Unterschriftsbefugnis für selbst durchgeführte Arbeitsschritte gemäß Arbeitsplänen Zugang zu Verschlusssachen des Geheimhaltungsgrades VS-NFD Pflicht zur unverzüglichen Berichterstattung an die Abteilungsleitung bei potenziellen Nachteilen für das Unternehmen Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und wirken bei technischen Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Elektrotechnik mit. Nutzen Sie diese Chance auf eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung. IHRE AUFGABEN: Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Abstimmung und Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanung der gesamten elektrotechnischen Anlagen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmern Entwicklung von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Sie lieben und leben die Auftragsabwicklung und möchten Ihr fachspezifisches Wissen in Ihrem neuen Berufsalltag unter Beweis stellen? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren führenden, globalen Kunden der Pharma-Branche suchen wir derzeit einen Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Sie sind der Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm Sie sind verantwortlich für die Auftragserfassung und Auftragsabwicklung Weiterhin sind Sie für sonstige administrative Tätigkeiten zuständig Sie sind in enger Abstimmung mit dem Außendienst Sie übernehmen die Koordination der gesamten Kundenauftragsabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Sie sind zuständig für die Reklamationsbearbeitung mit der hierfür notwendigen telefonischen und schriftlichen Kommunikation Ihr Profil Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihr Umgang mit MS-Office ist sicher und routiniert Sie verfügen über eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Risiko managen, Zukunft sichern – Starten Sie beruflich durch! Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Risikomanager (m/w/d), der mit scharfem Blick und klarem Kopf Risiken frühzeitig erkennt und steuert. Sie sind der Garant für fundierte Entscheidungen und tragen maßgeblich dazu bei, dass Ihr Unternehmen sicher und erfolgreich in die Zukunft steuert. Dabei erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Bereit, Ihre Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie analysieren die betriebswirtschaftlichen Unterlagen und Bonitätsinformationen der Kunden. Basierend darauf erstellen Sie fundierte Auswertungen für Vorstand, Gremien und Banken. Sie helfen dabei, Versicherungslimits festzulegen und in der Folge zu steuern. Sie tragen zur Optimierung von Risikomanagementstrategien bei, um Unternehmensziele zu erreichen. In dieser Rolle identifizieren und überwachen Sie Risiken, um die Sicherheit des Betriebs zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine entsprechende Bankausbildung. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich zeichnen Ihr Profil aus. Komplexe Bilanzen und Finanzkennzahlen analysieren Sie zuverlässig und leiten Entscheidungen daraus ab. Ihre analytische Denkweise und Kommunikationsstärke tragen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Sie sind ein echter Teamplayer und bearbeiten gerne neue Themen mit fachlicher Breite. Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit in Teilzeit oder im Home-Office zu gestalten. Ein umfassendes Onboarding-Programm erleichtert Ihnen den Einstieg und macht Sie mit allen Prozessen vertraut. Re- und Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Vielfältige Tätigkeiten garantieren Abwechslung und ermöglichen Ihnen, sich ständig weiterzuentwickeln. Zahlreiche weitere Benefits stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre Arbeitsbedingungen zu optimieren! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
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