HR Controller (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du liebst Zahlen, interessierst dich für HR und willst Verantwortung in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld übernehmen? Dann ist das deine Chance! Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) – Direktvermittlung inklusive. Klingt nach deinem nächsten Schritt ? Dann zeig, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling zur Erstellung der Monatsabschlüsse, sowie zur Analyse der Abweichungen zwischen Soll und Ist Beteiligung bei der Erstellung von Quartalsprognosen in enger Abstimmung mit dem HR Controlling Manager, HR Business Partnern und dem Finanzteam Sicherstellung einer konsistenten und hochwertig qualitativen Datenpflege in ERP-Systemen Effiziente Bearbeitung von Berichtsanforderungen und stetige Weiterentwicklung der HR-Controlling-Prozesse Abstimmung mit externen Gehaltsdienstleistern, Überprüfung der Gehaltsinformationen und Klärung von Fragen der Mitarbeitenden zur Vergütung Unterstützung bei konzernweiten Projekten und Gewährleistung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsvorschriften Dein Profil Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Controlling, in der Lohnabrechnung oder in vergleichbaren Finanzbereichen Erfahrung in der Personal- und Finanzplanung, sowie in der Erstellung von Berichten Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichterstellung, idealerweise mit Power BI, Power Query und Workday/Adaptive Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägtes Auge für Details bei der Dateneingabe und Berechnungen Starke analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe ethische Standards, Integrität und Vertraulichkeit Teamorientierte Persönlichkeit mit Proaktivität und Begeisterung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektiven Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage Schulungen, Trainings und Mentoring, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Unternehmen Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents Fitnessstudio-Zuschüsse und Gesundheitsangebote für Dein Wohlbefinden Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Deine berufliche Weiterentwicklung genauso ernst nimmt wie Deine persönliche! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Project planner (m/w/d) Engineering & Datenmanagement
YER - 47053, Duisburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der namhaftesten internationalen Konzerne mit Fokus in der Energiebranche, besetzen wir folgende Position: PROJECT PLANNER (M/W/D) ENGINEERING & DATENMANAGEMENT DEIN AUFGABENPROFIL Du bist bei der Auftragsabwicklung federführend zuständig für die Bereitstellung des Aufgabenmanagements in Jira Du stellst sicher, dass die Projekte im vorgesehenen Zeit- und Budgetrahmen abgeschlossen werden, in dem du dich mit unterschiedlichen Abteilungen in Technik und Produktion austauschst Identifikation von Risiken und effektive Abstimmung mit Stakeholdern Durchführung von Änderungszyklen zur Optimierung technischer Standardnetzwerke in Primavera P6 Abstimmung von Änderungen mit der Gesamtplanung und weiteren Schnittstellenpartnern Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Erstellung von Dashboards und Berichten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Bachelor of Science in Ingenieurwesen, Data Engnieering oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Rollen (z. B. Engineering, Data Services) Du bringst vielfältige Kompetenzen mit in Datenanalyse, Visualisierung, Aufgabenplanung, Ressourcenmanagement Du überzeugst mit Tool Kenntnissen, z.B. in Primavera P6, Jira, MS Office Suite, Big Picture, Power BI, SQL Du sprichst verhandlungssicherer deutsch und englisch Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denken WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich sowie Schichtzuschläge nach dem BAP Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Mitarbeiter (m/w/d) Kreditservice in Finsterwalde
DIS AG - 03238, Finsterwalde, DE
Kreditservice mit Weitblick – Ihre Karrierechance in Finsterwalde Sie behalten auch bei komplexen Kreditanfragen den Überblick und gehen sicher mit Zahlen um? Für ein etabliertes Unternehmen in Finsterwalde suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditservice, der Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Entwicklung fördert und Ihnen Raum für Gestaltung bietet. Starten Sie jetzt durch – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie führen risikoorientierte Analysen von Kreditanträgen durch und bewerten mögliche Risiken Analyse und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit Beurteilung von Geschäftsmodellen, Investitionsvorhaben und Businessplänen im Rahmen Ihrer Aufgaben Risikoüberwachung und Beurteilung bei bedeutenden Kreditengagements gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich mit ersten Erfahrungen in der Kreditbereich und Bilanzanalyse ist erforderlich Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ergebnisse anschaulich zu präsentieren, zeichnen Sie aus Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Tarifvertragliche Bezahlung stellt sicher, dass Sie ein faires Gehalt auf Basis der offiziellen Vereinbarungen erhalten Genießen Sie 32 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Re- und Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Weiterbildung stetig Vielfältige Aufgaben sorgen dafür, dass Ihr Arbeitsalltag niemals langweilig wird und neue Herausforderungen bietet Individuelle Unterstützung endet Ihren Arbeitstag mit Erfolg und Zufriedenheit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Bereichsleiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
TEKATH Personalberatung GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein langjährig am Markt etablierter Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Anerkennung und Fairness stehen im Wertesystems des Unternehmens ganz oben und sorgen für Zufriedenheit und Beständigkeit. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Geschäftsbereich aufbauen: Sie gründen und gestalten den neuen Bereich der kaufmännischen Personalvermittlung von Beginn an, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Vertrieb: Mit Ihrem vertrieblichen Biss gewinnen Sie neue Kunden, bauen nachhaltige Beziehungen auf und positionieren den Bereich strategisch am Markt. Recruiting: Die Identifikation passgenauer Talente, die Kandidatenansprache und die Durchführung des Recruitingsprozesses bis hin zur Einstellung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Operative Mitarbeit: Sie sind nah dran am Tagesgeschäft und übernehmen aktiv operative Aufgaben. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie sind seit mindestens drei Jahren in der kaufmännischen Personaldienstleistung aktiv und kennen den Markt und Prozesse. Entwicklungspotenzial: Aktuell sind Sie als Consultant oder Personalberater tätig, aber bringen das Talent und den Willen mit, sich zur Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Vertriebskompetenz mit Ehrgeiz: Sie überzeugen durch ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, verfolgen Ihre Ziele mit Nachdruck und haben den nötigen Ehrgeiz. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Ein außergewöhnlich leistungsstarkes Variablensystem honoriert Ihren Einsatz überdurchschnittlich. Gestaltungsfreiheit: Sie bauen den Bereich eigenständig auf und profitieren von maximalem Handlungsspielraum. Top-Tools: Mit XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter, StepStone Lebenslaufdatenbank und Indeed Pro sind Sie technisch bestens ausgestattet. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Für unseren Kunden, ein renommierter und angesehener Dienstleister, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde legt großen Wert auf Qualität und Professionalität und bietet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das einen starken Fokus auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung legt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für die Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Vergütung erfolgt nach dem geltenden Tarifvertrag Individuelle Weiterbildungsbudgets Eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
SMC SteinMart GmbH - 80331, München, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort München durch. Aufgaben Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsleistungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Gewährleistungs- und Mängelmanagement Steuerung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Führung des Objektteams (fachlich & disziplinarisch) Teilnahme an Kunden-Meetings inkl. Protokollierung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in München Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 56598, Rheinbrohl, DE
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Sie schätzen den Kontakt mit Kunden, bringen Ihre Fähigkeiten gerne in einem dynamischen Team ein und möchten Verantwortung in der Kundenbetreuung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden Vorbereitung von Angeboten und Kalkulationen Unterstützung des Außendienstes bei der Auftragsabwicklung Pflege von Kundenstammdaten und CRM Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Teamplayer mit Engagement und Eigeninitiative Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Fabian Schlösser koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 59494, Soest, Westfalen, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Rolle als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden: Strategisch denken, clever verhandeln und langfristige Partnerschaften aufbauen – das ist dein Ding? Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten und dabei echte Impulse setzen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das echte Visionen lebt und den Einkauf neu definiert! Deine Aufgaben Du baust unser Lieferantenmanagement auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und etablierst strategische Partnerschaften, die auf Vertrauen und Qualität basieren Du sorgst dafür, dass unsere Ziele in Zeit, Qualität und Kosten erreicht werden und findest dabei immer wieder Einsparpotenziale Von Ausschreibung bis Vergabe leitest du komplexe strategische Verhandlungen souverän und überzeugend Du erstellst die strategische Einkaufsplanung, indem du langfristige Bedarfe fachbereichsübergreifend zusammenführst Du unterstützt Projekte bei Planung und Umsetzung, entwickelst Contract- und Claim-Strategien und bringst dein Know-how ein Einkaufsinterne Projekte wie Automatisierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Risikomanagement begleitest und gestaltest du aktiv mit Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und -entwicklungen gehören für dich zum täglichen Business Du verhandelst Verträge und Preise mit nationalen und internationalen Lieferanten auf Augenhöhe Du identifizierst Einsparpotenziale und setzt Kostenoptimierungen gezielt um – immer mit Blick auf die Zukunft und die Sicherheit unserer Versorgung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung kaufmännischen Bereich oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Verhandlungsführung Starkes analytisches Denken und ein Gespür für Trends, Risiken und Potenziale Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Hands-on-Mentalität gepaart mit einem strategischen Blick fürs große Ganze Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Prozesse aktiv mitzuentwickeln Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer
Ratbacher GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45591 Firmenprofil Gesundheit ist unser wertvollstes Gut – und eine moderne, effiziente Gesundheitsversorgung erfordert innovative digitale Lösungen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt sich mit voller Kraft für die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems ein. Dazu gehören zukunftsfähige Versorgungsstrukturen wie ein Netzwerk zentraler Notfallpraxen und digitale Services für Ärzte und Patienten. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche. Zur Verstärkung des 100-köpfigen IT-Teams suchen wir Sie als Java Fullstack Entwickler (m/w/d) wahlweise an den Standorten Stuttgart, Wiesbaden, Gütersloh, Würzburg, Ulm, Düsseldorf. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie entwickeln innovative Anwendungen für medizinische Institutionen, mittels moderner Microservices und Webservices (REST-Schnittstellen) Folgender Tech-Stack wird dabei verwendet: Java, TypeScript, Spring Boot, Angular, Hibernate, Oracle, MySQL, CI/CD, Kubernetes, IntelliJ Sie entwickelt zusammen mit Ihren Kollegen in einem agilen Scrum Team mit Pair-Programming Um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen, führen Sie neben der Entwicklung Softwaretests mit bspw. Jest und Cypress druch Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Nach Ihrem Abschluss konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java, JavaScript/ TypeScript und Spring sammeln Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Ihre Benefits Sie erwartet eine fixe Vergütung von bis zu 75.000 € brutto/Jahr nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern Freuen Sie sich auf eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten , 3 Tage pro Woche Home-Office und 31 Urlaubstage Der Grundstein für Ihre Entwicklung wird bereits in der Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Mentorenprogramm gelegt Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sind ebenfalls durch E-Learnings und regelmäßige Seminare gegeben Familie und Beruf können durch verschiedene Angebote wie Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg vor/nach der Elternzeit vereinbart werden Profitieren Sie von übertariflichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen sowie Zuschüssen zu anfallenden Fahrtkosten Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage (Vorträge zu bspw. Ernährung, Messungen etc.) und ein Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Angeboten Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
Senior Software Engineer (Java/Kotlin, DevOps) (m/w/d)
YER - 20537, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: SENIOR SOFTWARE ENGINEER (JAVA/KOTLIN, DEVOPS) (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Das Projekt ist agil und dreht sich um die Auftragsvergabe von energiewirtschaftlichen Anliegen an Dienstleister Implementierung, Erweiterung, Wartung und Betrieb verschiedener Microservices auf Basis von Java/Kotlin mit Spring Boot Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines in Gitlab CI für Kompilierung, Deployments und Infrastruktur-Setup Das Team hat einen DevOps Ansatz, sodass Entwickler sich umfassend mit dem Lebenszyklus der Gesamtanwendung befassen Aufsetzen und Betreuen von Logging, Monitoring und Überwachung der verschiedenen Azure basierten Umgebungen auf Basis von Splunk Fehleranalyse und -behebung in den Services Azure Lösungsarchitekturen zum Betrieb von Services erstellen und implementieren per Terraform Technisches Berechtigungsmanagement der Komponenten Durchführung von Identity & Access Management Maßnahmen (PING/C-IAM) auf Microservice-Ebene (Authentifizierung und Autorisierung) Aufbau von Testsystemen innerhalb der Produktlandschaft. Erstellung von Unit- und Integration-Tests Alle notwendigen Informationen und Unterlagen werden vorab vom Kunden zur Verfügung gestellt IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung in Java oder Kotlin mit Spring Boot CI/CD-Kenntnisse, idealerweise mit GitLab CI DevOps-Mindset: Verantwortung über gesamten Lebenszyklus der Anwendung Kenntnisse in Azure Cloud (inkl. Architektur, Betrieb, Monitoring) Erfahrung mit Terraform (Infrastructure as Code) Logging & Monitoring mit Splunk Fehleranalyse & Wartung von Microservices Erfahrung mit Identity & Access Management (IAM), z. B. Ping Identity / C-IAM Kenntnisse in Authentifizierung & Autorisierung (OAuth2, OIDC, JWT) Testautomatisierung: Unit- und Integrationstests Agiles Arbeiten (Scrum/Kanban) WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
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