Über unseren Klienten: Unser Kunde mit Sitz im Herzen Hamburgs gehört zu den führenden Veranstaltungsunternehmen in Deutschland. Auf dem zentral gelegenen, modernen Gelände finden jährlich zahlreiche nationale und internationale Events statt - von Messen über politische Gipfeltreffen bis zu kulturellen Highlights. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfangreichen digitalen Transformation, bei der unter anderem Prozesse im Facility Management zukunftsfähig und datengestützt aufgestellt werden. Für diesen spannenden Weg wird ein IT Requirements Engineer (m/w/d) gesucht, der/die die digitale Infrastruktur mitgestaltet und die Einführung eines CAFM-Systems aus fachlicher Perspektive begleitet. Ihre Aufgaben: Analysieren technischer Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner und Erstellung von testbaren User Stories Entwicklung von Datenmodellen sowie Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Prozessen inklusive Monitoring-Lösungen Agieren als fachliche Schnittstelle zwischen IT, Facility Management und externen Dienstleistern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science o. ä. oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als Requirements Engineer oder Service Owner (m/w/d) Erfahrung in Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement, insbesondere in ETL-/ELT-Prozessen wünschenswert Wünschenswert: Kenntnisse in eventbasiertem Datenaustausch (z. B. Kafka, RabbitMQ) sowie Testautomatisierung (z. B. Selenium) Vertraut im Umgang mit Git Idealerweise erste Berührung mit CI/CD- und Monitoring-Tools (z. B. Azure DevOps, Prometheus) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Mitarbeit in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Transformationsprozesse Mobiles Arbeiten bis zu 50 % sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 39,5h-Woche) 31 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester Tarifvertraglicher Rahmen Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket-Zuschuss, Jobrad, Kantine, Corporate Benefits Standort in zentraler Citylage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Kontakt Janina Schulze janina.schulze@apriori.de +49 (0) 151/17 13 68 55
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Erwitte einen Helfer (m/w/d) für den Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Montage von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen Zuarbeiten auf Baustellen und im Kundendienst Einfache Installations- und Demontagearbeiten Materialtransport Unterstützung bei Reparaturen, Wartungen und Neubauten Was Sie mitbringen sollten: Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness PKW-Führerschein von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterrabatte und zahlreiche zusätzliche Benefits, wie z. B. Bikeleasing und Möglichkeiten zur Nettolohn-Optimierung Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29682. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Über uns Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. Wir (650 Mitarbeiter - 8 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unseres Finanz-Teams als Sachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d) ORT München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad) ZEIT Vollzeit (40,0 h) mit Gleitzeitkonto Aufgaben • Buchung der Lieferantenrechnungen in MS Dynamics AX sowie Zahlung der Rechnungen • Verbuchung der Abbuchungen • Bearbeitung des Mahnwesens • Führung der Anlagenbuchhaltung • Durchführung der Reisekostenabrechnung • Kassenführung • Buchungsabstimmung innerhalb der Konzern-Gesellschaften Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • gerne erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung • Zahlenaffinität und eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) • Spaß an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten • StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung • Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld) • StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching • Firmenfeste und -veranstaltungen • und viele mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge) Kontakt Frau Sarah Weber Tel.: 089 630238-0 Mail: m-karriere@labor-staber.de
Einleitung Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung als kfm. Immobilienverwalter*in (m/w/d) für überwiegend Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite ? Dann haben wir eine abwechslungsreiche Position für Sie bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Immobilienbranche am Standort Hamburg im Angebot. Unser Mandant bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen. +++ Die Position ist gleichermaßen auch für Berufseinsteiger*innen geeignet! +++ Unser Mandant ist ein überregionales und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten im gesamten Bundesgebiet. Das Unternehmen betreut verschiedene Assetklassen und beschäftigt über 500 Mitarbeiter*innen. Unser Mandant ist weiter auf Wachstumskurs und bietet hervorragende moderne Rahmenbedingungen. Die Position ist im Zuge der Expansion zu besetzen. Aufgaben Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung der Objekte (überwiegend Gewerbeimmobilien) Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und externe Dienstleister Mietvertrags- und Forderungsmanagement Erstellen von Reports und Budgetplänen Betriebskostenabrechnungen Rechnungsprüfung und Kontierung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern Stammdatenpflege Unterstützung/Austausch bei Themen im Technischen Property Management Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien Kenntnisse im Bereich der Gewerbeimmobilien von Vorteil Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) Benefits Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice (2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter sehr moderne und digitale Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Bzgl. des Gehaltes stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab – möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 70.000 € Jahresbrutto . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Einleitung Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung als kfm. Immobilienverwalter*in (m/w/d) für überwiegend Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite ? Dann haben wir eine abwechslungsreiche Position für Sie bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Immobilienbranche am Standort München im Angebot. Unser Mandant bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen. +++ Die Position ist gleichermaßen auch für Berufseinsteiger*innen geeignet! +++ Unser Mandant ist ein überregionales und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland und weiteren Standorten im gesamten Bundesgebiet. Das Unternehmen betreut verschiedene Assetklassen und beschäftigt weit über 500 Mitarbeiter*innen. Unser Mandant ist weiter auf Wachstumskurs und bietet hervorragende moderne Rahmenbedingungen. Die Position ist im Zuge der Expansion zu besetzen. Aufgaben Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung der Objekte (überwiegend Gewerbeimmobilien) Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und externe Dienstleister Mietvertrags- und Forderungsmanagement Erstellen von Reports und Budgetplänen Betriebskostenabrechnungen Rechnungsprüfung und Kontierung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern Stammdatenpflege Unterstützung/Austausch bei Themen im Technischen Property Management Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien Kenntnisse im Bereich der Gewerbeimmobilien von Vorteil Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) Benefits Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice (2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter sehr moderne und digitale Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Bzgl. des Gehaltes stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab – möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 72.000 € Jahresbrutto . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Über uns Als renommiertes Krankenhaus der Maximalversorgung übernimmt unser Kunde wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und weit über 10.000 Arbeitsplätzen. Mit über 150 Mitarbeitenden gewährleistet der zentrale IT-Dienstleister einen professionellen Betrieb der IT-Infrastruktur für das Klinikum sowie die angebundenen Tochterunternehmen. Aufgaben In der Schlüsselfunktion als CISO leiten Sie im Auftrag des Vorstands die Umsetzung, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit sowie des Informationssicherheits-managementsystems (ISMS) entsprechend gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben in einem KRITIS-Unternehmen und führen ein Team von vier Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben im Detail: Erstellung, Pflege und Publikation von Richtlinien und Regelwerken mit Relevanz für die Informationssicherheit sowie Nachhalten der Einhaltung dieser Risikomanagement mit Durchführung von Analysen und Sicherheitsbewertungen Planung, Durchführung und Nachbereitung interner, externer Audits und des KRITIS-Nachweisverfahrens Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand Koordination zielgruppenspezifischer Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zur Informationssicherheit Leitung der Analyse und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen Maßgebliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des BCM Business Continuity Management sowie Unterstützung bei der Ausgestaltung der IT-Architektur Profil Studium der Wirtschaftswissenschaft, Naturwissenschaft, Informatik oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement, idealerweise als Informationssicherheitsbeauftragter / CISO, bevorzugt in KRITIS-Unternehmen Expertenwissen in Technologien, Verfahren und Standards der Informationssicherheit (z.B. ISO/IEC 2700x, BSI IT-Grundschutz, KRITIS/IT-Sicherheitsgesetz, NIST Standards), bestenfalls nachweisbar über Zertifizierungen (CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor) sowie Grundlagen der Systemadministration Kenntnisse über aktuelle Marktentwicklungen mit Bezug auf Informationssicherheit, IT-Security, Risikomanagement sowie rechtliche und gesetzliche Vorgaben Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf Basis einer sozialen Kompetenz, ein gesundes Maß an Pragmatismus sowie zumindest erste Führungserfahrungen Wir bieten Sie können sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren, teamorientierten Hochleistungsumfeld freuen. Weitere Benefits: Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Gleitzeit und "Home Office" bis max. 50% möglich Altersversorgung sowie attraktive Vergütung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) und Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041971 Branche: Bauindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zukünftig sind Sie für die Abwicklung der Ihnen übertragenen Projekte für die LP 5 - 8 verantwortlich. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, übernehmen Sie die Kostengruppen 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) und koordinatorisch Elektrotechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Anlagemechaniker, Techniker oder Meister im Bereich HLSK. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen. Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung. Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung sowie Leasing Fahrzeug mit einer Monatsrate von netto 300 € vereinbar, hierfür gäbe es z. B. Opel Astra Kombi, Volvo XC40, Skoda Octavia usw.. Gratifikationen, Einmalzahlungen oder Sonderzahlungen, werden allen Arbeitnehmern im Betrieb gleichermaßen gewährt. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung, wird das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen ergänzt. Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen). Zentrales und hochmodernes Büro in Berlin mit modernen Baustellen in Berliner Region. Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima. Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Absolvierung des Technikers. Flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich). Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt. Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.. Ihr Arbeitgeber Ein inhabergeführtes, etabliertes Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Elektrotechnik, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück und ist an zwei bedeutenden Metropolregionen Deutschlands vertreten. Die Besonderheit hierhinter ist die klare Praxisorientierung: Ein Großteil des Teams stammt direkt aus der Ausführung, eine Seltenheit in der Planungswelt und das zentrale Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Genau diese Nähe zur Baustelle macht das Büro zu einem starken Partner bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Die Zusammenarbeit mit bekannten ausführenden Unternehmen, erfolgt dabei stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert, technisch fundiert und pragmatisch. Das Projektportfolio ist vielfältig und technisch anspruchsvoll: Von hochwertigen Wohnanlagen mit 40 bis über 1.600 Wohneinheiten über moderne Büro- und Geschäftshäuser bis hin zu Hotels, Einkaufszentren und Hochhäusern mit bis zu 42 Geschossen, reicht die Bandbreite. Die Projekte werden deutschlandweit sowie im europäischen Ausland betreut. Ihr Ansprechpartner Emilia Valdés Karriereberaterin CONSTRUCTION/PROPERTY +49 30 333 063 781 +49 151 446 108 04 emilia.valdes@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist das europäische Headquarter eines namhaften global agierenden japanischen Automobilzulieferers mit rund 15.000 Mitarbeiter*innen weltweit.In seiner fast 80jährigen Historie hat sich unser Mandant zu einem der international führenden Unternehmen im Bereich Türmodule und Fensterheber entwickelt. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der vollumfänglichen Projektverantwortung - als zentraler technischer Ansprechpartner nehmen sie die entscheidende Schnittstellenfunktion zwischen dem Kunden und den internen Fachabteilungen bzw. den internationalen Produktionsstandorten wahr.In dieser sehr abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit leiten Sie eigenverantwortlich Kunden- und Technologieprojekte. Sie beraten Ihre Kunden umfassend, um die kundenspezifischen Anforderungen sowie funktionellen Erfordernisse an das jeweilige Modul optimal erfüllen zu können.Während der gesamten Projektlaufzeit (von der Machtbarkeitsanalyse bzw. der Projektierung über die Bemusterung bis hin zum Start der Serienfertigung) stehen sie Ihren Kunden als technischer Ansprechpartner für alle Fragen und Informationen zur Verfügung.Darüber hinaus zeichnet sich diese Position durch eine starke Verbindung zu den technischen Fachabteilungen aus. Auch diese Bereiche unterstützen Sie nachhaltig in allen technischen Angelegenheiten. Im Einzelnen zeichnen Sie sich verantwortlich für: Planung, Koordination und Begleitung von Türsystemen über den kompletten LifeCycle Umfassende technische Verantwortung von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion Bewertung von Konzepten nach fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Einbindung in Testreihen Präsentation von Konzepten bei Management und Kunden Technische Schnittstelle zu Lieferanten und internen Fachabteilungen Erarbeitung strategischer Konzepte und übernehmen die Steuerung des Änderungsmanagementprozesses Profil Fachlich Als zukünftiger Stelleninhaber verfügen Sie über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder auch Kunststofftechnik bzw. einem vergleichbaren Studiengang.Darüber hinaus bringen Sie eine entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Projektmanagement-Aufgabe für nationale und internationale Projekte, die Sie bevorzugt im Automotive-Umfeld gesammelt haben. Ihre fundierten Kenntnisse aus Entwicklung bzw. Konstruktion können Sie als Technical Project Manager Engineering sehr gut einbringen. Persönlich Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen, eine analytische Denkweise sowie eine hohe Eigenmotivation aus. Sie sind es gewohnt, selbständig zu agieren, arbeiten jedoch auch gerne im Team. Ihr kooperativer Arbeits- und Kommunikationsstil sollte insgesamt zu einer international orientierten und dynamischen Unternehmenskultur passen.Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität und eine gesunde Neugierde.Ferner bringen Sie die Bereitschaft für Dienstreisen auf nationaler und auch internationaler Ebene mit. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem konstanten Wachstum. Weitere Benefits: Flache Hierarchien, Start-up Mentalität, international aufgestelltes Team 30 Urlaubstage Vergünstigungen über Corporate Benefits Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung Umfangreiche Einarbeitung mit unterstützendem Mentor Kostenlose Kaffee-Variationen und frisches Obst Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) und Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Süddeutschland, die auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Abgassysteme für industrielle, gewerbliche und private Anwendungen spezialisiert ist. Mit einem breiten Produktspektrum, das unter anderem Systemlösungen aus Edelstahl für Heizung, Energie- und Industrieanlagen umfasst, zählt das Unternehmen zu den technologischen Marktführern in Europa. Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit dem Ziel, mittelfristig die Nachfolge in der kaufmännischen Geschäftsführung der Gruppe zu übernehmen. Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Präsenz von mindestens 2-3 Tagen pro Woche an dem Hauptsitz im Raum Gunzenhausen. Zusätzlich steht ein weiterer Arbeitsplatz im Raum Ansbach zur Verfügung. Mobiles Arbeiten ist nach Einarbeitung und Absprache möglich. Interessiert an einer strategischen Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! [PSC/119611] Aufgaben Gesamtverantwortung für zentrale kaufmännische Themen in den Bereichen Finanzbuchhaltung (HGB), Controlling, Konzernabschlüsse sowie internationale Gruppensteuerung Betreuung übergeordneter kaufmännischer Sonderthemen wie Gesellschaftsrecht, Versicherungen, Transferpreisdokumentation, ESG-Reporting und M&A-Prozesse Direkte Kommunikation mit Gesellschaftern, lokalen und internationalen Führungskräften sowie externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Finanzbehörden, Banken und Juristen Führung und Weiterentwicklung des bestehenden lokalen Finanzteams (5 Mitarbeitende) sowie des internationalen Spezialistenteams für Reporting, Planung und Konsolidierung (3 Mitarbeitende) Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools im Bereich Datenanalyse (BI) und Konsolidierung (Lucanet) Optimierung und Nutzung des bestehenden ERP-Systems (Microsoft Business Central) zur Prozesssteuerung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling/Rechnungswesen Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld Tiefgehende Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen, Konzernabschluss sowie in den Bereichen Gesellschaftsrecht, ESG, M&A Versiert im Umgang mit BI-Tools, Lucanet und ERP-Systemen (idealerweise MS Business Central) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Vorteile Perspektive auf die Position der kaufmännischen Geschäftsführung in einem wachsenden, technologisch führenden Unternehmensverbund Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher strategischer Relevanz Kollegiales und gleichzeitig internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktives Vergütungspaket sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) Moderner Arbeitsplatz im Großraum Gunzenhausen sowie optional im Raum Ansbach Referenz-Nr. PSC/119611
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