Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Missions- und Baugruppenintegration
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) für Missions- undBaugruppenintegration. Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung kundenspezifischer Projekte unter Berücksichtigung internerKonstruktionsrichtlinien und der Lastenheftanforderungen des Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Konstrukteuren (m/w/d) sowie derentechnische Betreuung im Rahmen von Teilprojekten Erstellung von vollständigen Konstruktionsunterlagen inklusive fertigungsgerechter Einzel-und Baugruppenzeichnungen, Dokumentationen und Kalkulationen Entwicklung von Konstruktionskonzepten für zu integrierende Baugruppen Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie technischen Analysen zur Bewertung neuerProjekte Initiierung, Begleitung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsprozessen Unterstützung der Teamleitung bei der Definition und Planung von Arbeitspaketen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, insbesondere im Bereich Blech- undBiegeteilekonstruktionen Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools, z. B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbaren Programmen Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern ist von Vorteil Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit demAnforderungsmanagement-Tool DOORS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Mitarbeiter (m/w/x) für unser Vertriebsbackoffice
Workwise GmbH - 48151, Münster, DE
Über Creditreform Münster Riegel & Riegel KG Wir sind Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen mit Informationen vor Zahlungsausfällen oder setzen uns für Fairness ein, wenn Rechnungen nicht bezahlt werden. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir leben das Gemeinsame mit unseren Kund:innen. Mit über 157.000 Mitglieder:innen weltweit, die viele wertvolle Informationen und Zahlungserfahrungen mit uns teilen, bilden wir eine große, schützende Gemeinschaft. Unsere Lösungen bieten für jedes Unternehmen wertvollen Nutzen und eröffnen Ihnen jederzeit abwechslungsreiche und spannende Perspektiven. Gemeinsam erfolgreich! Dein Alltag Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative Social Media- und Marketingideen. Du unterstützt den Außendienst mit Auswertungen und allen administrativen Aufgaben. Du begleitest Kundenprojekte. Der Kundenservice liegt in deinen Händen – freundlich, kompetent und mit einem Lächeln am Telefon. Du koordinierst Termine und sorgst für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Du treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Vertriebsbackoffice voran. Du unterstützt beim Aufbau unserer digitalen Vertriebskanäle. Deine Superkräfte: Organisationsgeschick ist deine zweite Natur. Kommunikationsfreude und ein freundliches Auftreten sind deine Markenzeichen. Eine kaufmännische Ausbildung und gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bringst du mit. Du hast Lust, Marketingideen zu entwickeln und Aktionen umzusetzen. Erfahrungen im Digitalisieren und Optimieren von Prozessen sind von Vorteil. Das bieten wir dir: Eine individuelle Einarbeitung und Begleitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen helfen dir, anzukommen und dich zum Spezialisten/zur Spezialistin zu entwickeln Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für deine Ideen. Die Möglichkeit, echten Einfluss auf unseren Erfolg zu nehmen. Ein engagiertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst. 30 Tage Urlaub und Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei viel Freiraum für eigene Ideen die nötige Flexibilität, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen nach der Einarbeitung die Möglichkeit teils dezentral von zuhause zu arbeiten zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Mitarbeiterevents JobRad Mitarbeiter-Rabatte für die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrichtungen u.v.m. über unser Partnerunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter (m/w/x) für unser Vertriebsbackoffice klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Creditreform Münster Riegel & Riegel KG.
Account Manager (m/w/d) München / Hotel
CHECK24 - 80636, München, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Seit 2014 schaffen wir bei CHECK24 Hotel in Münster mit unseren Partnern einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Wir arbeiten in kleinen, agilen Teams – denn schnelles Handeln bei gleichzeitiger Excellence in Execution ist das, was uns auszeichnet und erfolgreich macht. Wir geben uns mit dem Status Quo nie zufrieden, sind innovativ und suchen stetig nach neuen Wegen, um unsere Kunden zu begeistern. Dein Herz schlägt für das Account Management und die Tourismusbranche? Du möchtest etwas bewegen und Deine Ideen einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Partnermanagement-Teams aus Münster und arbeite für uns in unserem CHECK24 Office in München. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Account Manager (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Identifikation und proaktives Kontaktieren von neuen Hotel-Partnern, inklusive der Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen Professionelle Betreuung und Vertiefung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kooperationspartnern in Deiner Region Definition und Durchführung von Vertriebskampagnen Begleitung und Betreuung von neuen Partnern während der technischen Anbindungsphase an unseren Hotelvergleich Laufende Unterstützung der Partner durch regelmäßige Qualitätskontrolle des Angebots und Identifikation von Hebeln zur Performance-Steigerung Was Du mitbringst Erste einschlägige Berufserfahrung im Partner- / Account Management in der Hotel- oder Online-Reisebranche Freude an der Interaktion mit B2B-Partnern und am Aufbau neuer Partnerschaften Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Sehr gute Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft, um eigenverantwortlich zu arbeiten Hohe Motivation und Tatendrang, in einem schnell wachsenden Internet-Unternehmen zu arbeiten Sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. PowerPoint) Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft von >50 % (für Reisen innerhalb Deiner Region und zum Standort München) Führerschein Klasse B Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz und möchten langfristig zusammenarbeiten: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Obendrauf bieten wir Dir Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung. Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir langfristige Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn. Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen.
Mitarbeiter im technischen Customer Service (m/w/d)
personalisten GmbH - 41468, Neuss, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist seit ca. 110 Jahren ein weltweit führender Anbieter von Gesamtlösungen für Verpackungsmaschinen und international mit mehreren Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Servicegesellschaften tätig. Zur Produktion gehören sowohl Einzelmaschinen als auch komplette Verpackungslinien für die Molkerei- und Lebensmittelindustrie. Das Aufgabengebiet Bearbeitung von Kundenanfragen und -problemen und Nachverfolgung notwendiger interner Maßnahmen (first und second level support) Entgegennahme der Kunden- und Händleranfragen Planung und Organisation von Montagen, Reparaturen, Inbetriebnahmen und von Modernisierungsmaßnahmen Durchführung von Kalkulation von Angeboten und Aufträgen Sicherstellung der Termineinhaltung Übernahme der Kostenkontrolle Durchführung der Einsatz- und Kapazitätsplanung der Außendiensttechniker Erstellung aller technischen und kaufmännischen Unterlagen für Kundendiensteinsätze Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen Das Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Bereich technischen Kundendienst oder ähnliches mit Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Maschinenbau Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität aus Das Angebot Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt sowie 13,56 Monatsgehälter (IG Metall) im Rahmen der Direktvermittlung, bei einer 35-Stunden-Woche. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einer stabilen Branche bei einem international agierenden Maschinenbauunternehmen. Ihre persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und mit einer ausführlichen Einarbeitung unterstützt. Weitere Zusatzleistungen runden das Paket ab... Gleitzeit, Kostenloser Parkplatz, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage gemäß Tarifvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Ladestationen für E-Bikes & E-Autos, Mitarbeiterrabatte, Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. Ansprechpartner Laura Tönnis Dualstudentin Personalmanagement l.toennis@personalisten.com Tel.: 0211 302061-262 Fax: E-Mail: l.toennis@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
WeMatch. - 93055, Regensburg, DE
Über uns Unser Kunde beschäftigt ein Team von rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und realisiert deutschlandweit sowie international Bauprojekte. Das Portfolio umfasst Industrie- und Bürogebäude sowie Schulen und Kindertagesstätten. Ein bewusster Umgang mit Ressourcen und nachhaltiges Bauen stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen vereint Spezialisten aus Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- und Versorgungstechnik sowie Gebäudetechnik unter einem Dach. Trotz stetigem Wachstum legt es Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie zukunftsweisende Bauprojekte mit! Aufgaben Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand – von der Konzeptphase bis zur Übergabe. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung, einschließlich Termin- und Kostenkontrolle. Zusammenarbeit mit Bauherren und standortübergreifendes Arbeiten im Generalplaner-Team. Leitung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung einer effizienten Projektdurchführung. Profil Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung Fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB) Wir bieten Sicherheit und Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen. Attraktive Vergütung: Gute Arbeit wird hier entsprechend honoriert. Flexible Arbeitszeitmodelle: Individuelle Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit für Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Zusätzliche Absicherung: Vergünstigungen bei Versicherungen, z. B. Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung. Monatliche Zusatzleistungen: Eine Firmenkarte mit monatlich 44 Euro netto für ausgewählte Partner. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere finanzielle Zukunft im Ruhestand. Umzugsunterstützung: Finanzielle Hilfe bei einem Standortwechsel. Nachhaltige Mobilität: Poolfahrzeuge mit Fokus auf E-Mobilität und die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Arbeitsumgebung: Angenehme Arbeitsatmosphäre und modernes Equipment. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Buchen Sie sich gerne unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch: https://calendar.app.google/pXsK9HHS9SF7Tu5eA Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
SHK / HKL Servicemonteur (m/w/d) in Nürnberg
WeMatch. - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen im Sektor Projekt- und Bauleitung, welches sich durch Expertise in Bereichen wie Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Industrie, Automotive und Bauherrenvertretung auszeichnet. Ihre Kernkompetenzen liegen in der Planung, Durchführung und Realisierung diverser Projekte. Des Weiteren engagiert sich eine spezielle Abteilung des Unternehmens intensiv im Bereich der erneuerbaren Energien. Dies umfasst sowohl die Beratung als auch die Planung und Implementierung von Photovoltaiksystemen und Energiespeicherlösungen. In ihrer Rolle als Bauherrenvertreter stehen sie ihren Kunden bei sämtlichen Aspekten eines Bauprojektes zur Seite und übernehmen die umfassende Koordination und Steuerung aller beteiligten Gewerke. Das Hauptziel dieses dynamischen Teams ist es, ihre Klientel durch innovative und nachhaltige Ansätze zu unterstützen. Dabei legen sie großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit ihren Kunden, um optimale Resultate zu gewährleisten. Aufgaben Neumontagen und Inbetriebnahme von Wärmepumpen Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten Einweisung der Kunden in Ihre Neuanlage Planen und herstellen des Wassernetzes Sämtliche Bau und Baunebenarbeiten wie z.B. Kernbohrungen, Rohrverlegung, elektrische Anschlussarbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker für SHK Erste Erfahrungen im Umgang mit Kältemitteln (Sachkundebescheinigung nach §5 ChemKlimaschutzV von Vorteil) Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Mindestens 29 Urlaubstage Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Polier (m/w/d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau - Regensburg
Personalbude GmbH - 93049, Regensburg, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen / mittelständisches Bauunternehmen seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner rund um den schlüsselfertigen Hochbau. In sechs Niederlassungen in ganz Deutschland werden regionale Projekte im Bereich des Hochbaus geplant und realisiert. Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau in Festanstellung für die Niederlassung Regensburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Gemeinsam mit der Bauleitung verantwortung für die Umsetzung der Baumaßnahmen Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauer, Zimmerer oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau und / oder Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet (keine Montagetätigkeit) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Senior Development Manager (m | w | d) – Projektentwicklung Wohnen & Gewerbe
Christian Dörr Headhunting GmbH - 10625, Berlin, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein namhafter, inhabergeführter Projektentwickler mit Sitz in Berlin und einem starken Fokus auf hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien in urbanen Lagen. Das Unternehmen entwickelt mit hohem architektonischem Anspruch und Nachhaltigkeitsfokus anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Eigentumswohnungen, Mietwohnungsbau, Gewerbeflächen sowie Mixed-Use-Konzepte. Mit einer festen Verankerung am Berliner Markt und einer wachsenden Projektpipeline bietet unser Mandant ein agiles, innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit. Aufgaben Ganzheitliche Projektleitung von anspruchsvollen Wohn-, Gewerbe- und Hotelentwicklungen Entwicklung und Weiterentwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Investment & Finance Erstellung und Fortschreibung von Business-Plänen, Budgets und Liquiditätsplanungen Durchführung von Architektenwettbewerben und Beteiligungsverfahren Steuerung und Koordination von Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Projektsteuerer, Gutachter, ausführende Unternehmen) Begleitung von Bauleitplanverfahren, städtebaulichen Abstimmungen und Nachbarschaftsdialogen Verantwortung für das Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling in allen Leistungsphasen Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bereich Planung, Bau, Miet- und Kaufverträge Entwicklung von Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsstrategien Reporting an Geschäftsführung und Investoren, inkl. Mieterlösplanung und Incentive-Modellen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, Partnern und am Markt Fachliche Führung von Development Managern und Projektassistenz (disziplinarische Führung über Head of Development) Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte (Wohnen, Gewerbe, Hotel) Fundiertes technisches und immobilienökonomisches Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB, BauGB, BauO) Erfahrung in der Führung externer Partner und interner Projektteams Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, empathisches Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsprozessen und öffentlicher Kommunikation von Vorteil Was unser Mandant Ihnen bietet Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit attraktiven innerstädtischen Projekten Große Eigenverantwortung in einer sichtbaren Rolle mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsleitung Vielfältige Aufgaben, flache Hierarchien und ein engagiertes, interdisziplinäres Team Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung interner Prozesse Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit hochwertiger Arbeitsausstattung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Grundstücksakquisiteur | Brownfield & Greenfield Projekte (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40231, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem führenden Investment Manager für Industrie- und Gewerbeimmobilien in Europa, suchen wir einen Grundstücksakquisiteur (m/w/d) mit Fokus auf Brownfield- und Greenfield-Projekte. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige, zukunftsorientierte Logistik-, Industrie- und Gewerbestandorte und setzt auf innovative Lösungen und starke Partnerschaften. Aufgaben Grundstücksakquise: Identifikation und Akquisition von Brownfield- und Greenfield-Grundstücken für Entwicklungs- und Umnutzungsprojekte Marktanalyse: Durchführung fundierter Analysen zur Identifizierung von Standorttrends und Investmentpotenzialen Standortbewertung: Einschätzung von Chancen, Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten potenzieller Areale Vertragsverhandlung: Führen von Vertragsgesprächen bis zum Abschluss von Kaufverträgen und relevanten Vereinbarungen Masterplanung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Masterplänen zur optimalen Flächen- und Nutzungsausgestaltung Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Eigentümern, Investoren, Maklern und weiteren Partnern Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Grundstücksakquisition, Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Position Marktverständnis: Sicheres Wissen über Bebauungsplanverfahren, Immobilienbewertung und rechtliche Grundlagen von Kaufverträgen Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Verhandlung, sicheres Auftreten und starkes Netzwerk in der Branche Mobilität: Bereitschaft zur Betreuung eines überregionalen Gebiets (NRW) und zur regelmäßigen Reisetätigkeit Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktive Vergütung inklusive Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Lead Technical Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 50667, Köln, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist im Bereich Büro- und Logistikimmobilien mit langjähriger Erfahrung und einer starken Marktpräsenz. Er bietet umfassende Expertise in Immobilienmanagement, -entwicklung und Transaktionsmanagement und fokussiert sich auf stabile Erträge sowie effiziente Wertsteigerung für institutionelle Investoren. Aufgaben Technische Führung: Leitung der Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb eines definierten Immobilienportfolios Kooperation Asset-Management: Enge Zusammenarbeit mit Asset- und Vermietungsmanagement zur optimalen Durchführung technischer und infrastruktureller Maßnahmen unter Einhaltung von Terminen und Budgets Mieterausbau: Unterstützung bei der Planung und Bewertung von technischen Infrastrukturmaßnahmen (TI) bei Mietvertragsanbahnung und -abschluss Dokumentation und Genehmigungen: Kontrolle und ggf. Vervollständigung der technischen Dokumentation für Baugenehmigungen und baurechtliche Unterlagen, Pflege der objektrelevanten Daten Budgetierung und Planung: Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung für Capex und TI-Maßnahmen, Überprüfung von Qualität und Terminen und Erstellung der passenden Reportings Stakholder und Third-Party-Management: Steuerung der Dienstleister im (Technical) Property-Management und Facility-Management sowie im Ausbau Anforderungen Bildung: Meister, Techniker oder Bachelor in Technik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von technischen Bewirtschaftungsprozessen und Ausbaumaßnahmen (Technisches Property Management oder technische Leitung) Fachliche Stärken: Technisches Verständnis, idealerweise Führungs-/ und Coachingerfahrung im Bereich Property- und Facility-Management Persönliche Kompetenzen: Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösekompetenz Was unser Mandant Ihnen bietet Vielseitiges Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Position innerhalb eines motivierten Teams Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit optimaler Ausstattung und Anbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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