Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Kevelaer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Vollzeit. Aufgaben Angebots-, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Anlage und Pflege von Artikeln; Sortimentsplanung Abwicklung von Kunden-/Lieferantenanfragen Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung von Abläufen und Prozessen Profil Kaufmännische Ausbildung; idealerweise im Großhandel Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Strukturierte, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Vorgehensweise Sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket; Offenheit gegenüber neuen Technologien Wir bieten Arbeiten in einem internationalen Team Interessantes, breit gefächertes Tätigkeitsfeld Entscheidungsfreiräume, Gestaltungsmöglichkeiten, Perspektiven Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Gesundheitsangebote und Weiterbildungen Kontakt Ina Waltke Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Neuss , ein renommiertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, suchen wir einen Baufinanzierungsberater (m/w/d) . Werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen und weiterentwickeln können. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Beratung von Privatkunden rund um das Thema Baufinanzierung Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen Begleitung der Kunden von der Erstberatung bis zur finalen Auszahlung Vertrieb von Finanzprodukten mit hoher Kundenorientierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann, Versicherungskaufmann oder Immobilienkaufmann) Erste Erfahrung in der Finanz- oder Vertriebsbranche Begeisterung für Baufinanzierung und kundenorientierte Beratung Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb Was Ihnen geboten wird Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Jahresurlaub 13 Gehälter pro Jahr Leasingmöglichkeit für ein Jobrad Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Unterstützung bei der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber Gesundheitsförderungsprogramme im Unternehmen Exklusive Sonderkonditionen für Mitarbeitende Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse von Software nach Architektur- und Entwurfsvorgaben Unterstützung und Beratung für Junior-Entwickler (m/w/d) im Team Dokumentation und Integration von Software-Komponenten und -Subsystemen Entwicklung und Pflege komplexer ML Ops Ketten zur Integration in Entwicklungsprozesse Weiterentwicklung und Implementierung moderner KI-Verfahren und Algorithmen Unterstützung bei der Systemintegration Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich KI-Verfahren Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitektur Erfahrung mit Machine-Learning-Frameworks und ML Ops Prozessen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu weltweiten Reisen Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Über uns Mach aus Visionen konkrete Projekte und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit! Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Energie in Norddeutschland - einen erfahrenen Projektentwickler für Windenergieprojekte (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid und mehrheitlich remote zu arbeiten (80-90% remote) sowie an schönen und modernen Standorten in Oldenburg, Aurich, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hannover, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Mainz oder Rostock. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen. Aufgaben Du entwickelst eigenständig Windenergieprojekte – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. Als zentrale:r Ansprechpartner :in koordinierst du alle Aspekte der Projekte und sorgst dafür, dass diese reibungslos voranschreiten. Du übernimmst die fachliche Leitung und Steuerung der Projektabwicklung und bist für die wirtschaftliche Analyse sowie die Risikobewertung verantwortlich. Du kommunizierst regelmäßig mit Behörden, Kunden und weiteren Projektbeteiligten. Du dokumentierst den Projektfortschritt und behältst die Qualität sowie die Einhaltung von Zeitplänen im Blick, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen. Du führst ein Team von Windparkplaner:innen und unterstützt weitere Fachkräfte. Du bist auch zuständig für die Akquise neuer Projekte , die Analyse von Standorten sowie die Planung und Umsetzung von Flächensicherungsmaßnahmen. Du kümmerst dich um die Auswahl und Planung von Windparklayouts und führst gegebenenfalls Verhandlungen über Kooperationen und Übernahmen. Du organisierst Öffentlichkeitsarbeit und koordinierst Gutachten zur Erlangung der Genehmigungen. Du leitest Genehmigungsverfahren und unterstützt während der Bauphase. Profil Du hast bereits relevante Erfahrung als Projektentwickler:in, Akquisiteur:in oder Planer:in, vorzugsweise im Bereich Windenergie. Erneuerbare Energien sind für dich eine Leidenschaft, und du identifizierst dich mit der Mission, der Strategie und den Werten des Unternehmens. Du hast einen erfolgreichen Abschluss in einem relevanten Bereich wie z. B. Stadt-/Regionalplanung, Geografie, Energietechnik oder Ingenieurwesen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, ab und an zu reisen. Als kommunikative:r, selbstbewusste:r und verhandlungssichere:r Teamplayer:in weißt du, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast Grundkenntnisse in Englisch. Du hast Erfahrung mit GIS und AutoCAD und beherrschst die gängigen Microsoft Office-Programme. Unser Mandant bietet Grüne Zukunft: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein Tarifvertrag mit attraktiven Vergütungsbestandteilen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Arbeite mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr). Erholung und Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage an Weihnachten (24. und 31.12.). Individuelle Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Förderung deiner beruflichen Entwicklung. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Eine kollegiale Duz-Kultur, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und ein monatliches Benefits-Budget von 50 €, das du flexibel einsetzen kannst. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Sie suchen einen Job voller Abwechslung, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten mit sich bringt? Ihr Herz schlägt für den Vertrieb, sodass Sie durch Ihre eloquente Art Menschen begeistern- und überzeugen können? Dann suchen wir Sie, als leidenschaftlicher Sales Consultant (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation für den Geschäftsbereich Office & Management. Das Leben eines Consultants (m/w/d) ist schnelllebig und bietet verschiedene und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines stetig wachsenden Teams und schreiben Sie gemeinsam mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Ihre Aufgaben In erster Linie übernehmen Sie als Vertriebler die Verantwortung für Ihren eigenen Kundenstamm Durch Ihre Qualitäten als Netzwerker ist Ihre Hauptaufgabe der Aufbau und die Intensivierung von Geschäftsbeziehungen Dabei beraten Sie gezielt Kunden, auch vor Ort, zu Stellenanforderungen und Rekruitierungsstrategien Die tatkräftige Unterstützung im Auf- und Ausbau von Neukunden und Zielregionen stellt für Sie eine spannende Tätigkeit dar Darüber hinaus führen Sie, in Absprache mit dem Recruiting-Team, persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche mit qualifizierten Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Branchen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Bezug Darüber hinaus konnten Sie idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert und wenn Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet haben ist dies ein Plus Zudem verfügen Sie über einen gültigen PKW Führerschein Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, knüpfen rasch neue Kontakte und sind zudem begeisterungsfähig Eine hohe Eigeninitiative, eine zielorientierte Arbeitsweise sowie die Tatsache, dass Sie ein Teamplayer sind, runden Ihr Profil ab Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194254
Im Rahmen der Personalvermittlung bieten wir Ihnen die Chance, als Finanzbuchhalter (m/w/d) für ein renommiertes internationales Unternehmen im Herzen Hamburgs tätig zu werden. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein und tragen Sie aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung der gesamten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung von Intercompany Abstimmungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens und regelmäßige Kontenabgleiche Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Finanzstudium Sichere Anwendung von MS Office sowie fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware Umfassende Erfahrung in der Buchhaltung Starke Kommunikationsfähigkeit als auch eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Ansprechende Vergütung Regelmäßige Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser IT-Held! Du liebst es, wenn alles reibungslos läuft und technische Herausforderungen Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, Systeme und Netzwerke am Laufen zu halten? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der IT zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: IT Specialist (m/w/d) Operations Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Datenbanken Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung durch proaktive Überwachung und Fehlerbehebung Verwaltung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen, um Datenintegrität und -sicherheit zu gewährleisten Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor Cyber-Bedrohungen Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung technischer Probleme und zur Verbesserung der Systemeffizienz Dokumentation von IT-Prozessen und -Verfahren sowie Erstellung von Berichten über Systemleistung und -probleme Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Operations oder in einer ähnlichen Position? Das bringt Dich und uns weiter: fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Servern, Netzwerken und Datenbanken sowie Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Diensten (z.B. VMware, AWS, Azure) Sprich mit uns: Du bist kommunikativ und kannst Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr gut ausdrücken So bist Du: kommunikativ, teamfähig, problemlöseorientiert, belastbar Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10583" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Halberstadt? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Dingelstedt oder Eilenstedt, können wir gerne sprechen. Noch offene Fragen? Gerne steht auch der WhatsApp-Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 / 45 45 500 Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-golslarbs@pluss.de oder ein Anruf unter 05321 / 31 13 417 möglich. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich als Pflegehelfer (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Raum Hannover Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten und der hauswirtschaftlichen Versorgung Betreuen von Menschen, die krank bzw. pflegebedürftig sind und den Alltag nicht mehr allein bewältigen können Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Unsere Anforderungen: Berufserfahrung erforderlich Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Einsatzorten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Führung von Teams sowie über einer Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht ! Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um ein Seniorenzentrum in der Region rund um Bielefeld . Das Team legt einen hohen Wert auf Zusammenhalt und Verbundenheit. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diese mitzugestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Die Position ist idealerweise ab sofort zu besetzen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sortierung: