Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie die Möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln und Teil eines großen Projektes zu werden? Dann sind Sie der ideale Kandidat als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für unseren internationalen Kunden der Autovermietung in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ansprechpartner für alle Fragen Abschließen von Verträgen Beschwerdemanagement Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Technischer Einkäufer (m/w/d) Bauwesen Zweck und Ziel der Stelle Für ein führendes Unternehmen im Bereich des schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebaus suchen wir einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d). Als innovativer Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet unser Klient seine Kunden durch den gesamten Prozess – von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis hin zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für die Immobilie im laufenden Betrieb. Das international tätige Familienunternehmen, das bereits 1947 gegründet wurde, beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende an mehreren Standorten und erwirtschaftet eine beeindruckende Betriebsleistung von über 1 Milliarde EUR jährlich. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Überprüfung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten etc.) auf Vollständigkeit und Korrektheit • Erstellen des Leistungsverzeichnisses • Wirtschaftliche Optimierung von Projekten und Prüfung von Alternativlösungen zur Verbesserung der Kosten- und Qualitätsstruktur • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke im Bereich Rohbau, Ausbau sowie Außenanlagen • Zusammenstellung der Vergabeunterlagen und Koordination der Ausschreibungen • Bewertung und Prüfung der eingehenden Angebote sowohl aus technischer als auch kaufmännischer Perspektive • Führung von Vergabegesprächen mit Nachunternehmern sowie die Beauftragung der entsprechenden Gewerke Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf • Interesse an einem gewissenübergreifenden Denken und der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise • Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Ein herzliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit einer starken Teamkultur und zahlreichen Teamevents, wie z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfesten • Verantwortung von Beginn an mit herausfordernden Aufgaben und internen Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie sowie attraktive interne Karrierewege • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos • Unterstützung bei speziellen Lebenssituationen, wie z.B. Kinderbetreuung oder Pflegefällen • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner) und Firmenfitness mit Zugang zu einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk • Exklusive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Wir suchen für den Standort Köln für unseren Kunden eine/n Glaser (m/w/d*) über die Direktvermittlung. Seit über 25 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb " Hamburgs Beste Arbeitgeber " ausgezeichnet. Aufgaben Bauglasen, Reparaturverglasung, mechanische Glasarbeiten Montage und den Austausch von Glasscheiben Montagen verschiedener Art Aufmaß, Zuschnitt und Montage Veredelung von verschiedensten Glassystemen Wartungsarbeiten Kundendienst, soweit ein Führerschein vorhanden ist Profil Du hast eine Ausbildung Glaser oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit Gesellenbrief vorzuweisen Du kannst nach Zeichnung arbeiten Du hast Handwerkliches Geschick und Präzision Du arbeitest gewissenhaft und präzise Du bist Kundenorientiert und mit Leidenschaft für Deinen Beruf Wir bieten Du bist Glase r (m/w/d*) und hast Freude und Spaß an Deiner Arbeit. Wir vermitteln Dich direkt und unkompliziert in Vollzeit. Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Deine Wünsche ein und stellen Dir unseren Auftraggeber/Arbeitgeber gerne vor.Wenn es nicht passt ist das kein Problem dann suchen wir gemeinsam nach Deinen neuen Arbeitgeber der zu Dir passt. Direktvermittlung in das Unternehmen (keine Zeitarbeit) Beginn der Tätigkeit : ab sofort ( nach Vereinbarung) Arbeitszeit : Vollzeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Job bei namhaften Unternehmen Ein interessanter Job in angenehmer Arbeitsatmosphäre und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein attraktives Gehalt und viele andere betriebliche Leistungen Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und Gesellenbrief E-Mail: bewerbung.koeln@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Komme einfach an unserem Bewerbertag immer mittwochs von 9 bis 12 Uhr oder von 14 bis 16 Uhr in unser Büro in Köln vorbei Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02212726173 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Mein Kunde ist ein führender Player in der Medien- und Digitalbranche und betreibt eine hochverfügbare IT-Infrastruktur, die das Fundament für reibungslose Abläufe in allen Unternehmensbereichen bildet. Mit modernster Technologie – von Citrix-Client-Virtualisierung bis hin zu VMware und Hyper-V – halten sie das digitale Herz des Unternehmens am Laufen. Aufgaben Für diesen Kunden suche ich keinen Durchschnitts-Admin – wir suchen einen Experten, der die IT-Infrastruktur im Griff hat und mit seinem Know-how aktiv mitgestaltet. Das bringst Du mit: ✅ Know-how & Erfahrung : Du hast Informatik studiert oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) abgeschlossen und bereits einige Jahre Erfahrung in der Citrix- und Windows-Server-Administration gesammelt. ✅ Cloud & Virtualisierung : Du bist fit in M365 Tenant und Azure AD und hast schon tiefgehende Einblicke in die Administration dieser Systeme bekommen. ✅ Problemlöser-Mindset : Du denkst mit, gehst Herausforderungen proaktiv an und blickst auch mal über den Tellerrand hinaus. Stillstand? Gibt’s bei Dir nicht! ✅ Teamplayer & Selbststarter : Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber genauso eigenverantwortlich arbeiten und Projekte rocken. Profil M365 & Azure AD rocken: Du übernimmst die Administration und sorgst für eine nahtlose Integration und Performance. IT-Infrastruktur optimieren: Du bist ein zentraler Bestandteil bei der Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten IT-Landschaft – von Citrix XenDesktop über VMware bis hin zu Microsoft 365. Projekte mitgestalten: Du planst, führst durch und dokumentierst IT-Infrastrukturprojekte – hands-on und mit vollem Einsatz. Backend-Systeme vorantreiben: Du bist nicht nur dabei – Du gestaltest mit! Wir brauchen keine Verwalter, sondern Macher! Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima in einem Unternehmen, das Innovation lebt. ⏳ Flexibilität & Home Office: Arbeite, wann und wo Du am produktivsten bist – wir setzen auf Eigenverantwortung. Weiterbildung ohne Limit: Entwickle Dich weiter – sowohl fachlich als auch persönlich, mit maßgeschneiderten Trainings. Attraktives Gehalt & Top-Extras: Neben einem starken Gehalt bieten wir Zusatzleistungen wie JobRad, Kantine, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem sehr renommierten Familienunternehmen und führenden Hersteller von Milchprodukten, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zeitnah eine unternehmerische, kreative Führungspersönlichkeit als Leitung Produktentwicklung (w/m/d) Gelbe Linie. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Produktentwicklung Gelbe Linie Entwicklung von Neuprodukten und Handelsmarkenprodukten von der Idee bis hin zur Marktreife Weiterentwicklung und Optimierung von Rezepten und Produkten im Bereich der Gelben Linie Leitung, Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unternehmensinternen und externen Schnittstellen Zusammenarbeit mit externen Instituten und Lieferanten Rezepturpflege und -optimierung Profil Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Molkereitechniker/ -meister oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gelben Linie im Bereich Produktentwicklung und / oder Produktion Mindestens drei Jahre Führungserfahrung von kleineren Fachteams Sehr gute O365-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Sichere Anwendung des SAP Moduls RD wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ überzeugende, motivierende und inspirierende Führungs-Persönlichkeit mit Teamgeist Selbstständige, proaktive und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Kreativität und Offenheit für Neuerungen im technischen und technologischen Bereich Schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und aktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit Wir bieten Als motivierende und inspirierende Führungskraft Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Gelbe Linie genießen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für Ihr Team und für die Produktentwicklungsprozesse der Gelben Linie in diesem internationalen Unternehmen. Werden Sie Teil einer dynamischen, mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, mit flachen Hierarchien und leisten Sie einen aktiven Beitrag zu den Werten, dem Erfolg und dem nachhaltigen Wachstum der Organisation. Kontakt Daniela Heider Partner +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen IT Architekt in Vollzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedllichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 90.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als IT Architekt: Konzeption bis hin zur Implementierung/Steuerung hybrider IT-Systemarchitekturen inkl. S/4 Durchführung der Auswahlprozesse für entsprechende Softwarelösungen anhand der Auswertung der Prozess- und IT-Architektur Marktbeobachtung hinsichtlich neuer Trends bis hin zur Prüfung von dessen Integrationsmöglichkeit Soll-/Ist-Vergleich der bestehenden IT-Systemarchitektur und Planung/Umsetzung der Neuausrichtung inkl. Konzeption von IT-Anwendungen, Software- und Cloud-Lösungen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung als IT-Architekt inkl. Cloud Erfahrung darüber hinaus mit SAP (S/4), Datenbanken, Netzwerken, Betriebssystemen etc. sowie als Projektleiter Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Lust, die Zukunft von Morgen mitzugestalten! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
About us Wir suchen einen engagierten Junior Vertriebler, der unser erfahrenes Team in Düsseldorf unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und wertvolle Einblicke in die Personalvermittlung im IT-Bereich zu gewinnen. Tasks Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten für IT-Positionen Aktive Teilnahme an Recruiting-Prozessen, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereiten auf Interviews Mitwirkung an Projekten im Bereich der Personalbeschaffung und Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen Du bist Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten Profile Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in Personalmanagement, BWL oder einem ähnlichen Bereich Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Teamplayer mit Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse We offer Wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Bonusmöglichkeiten wie Gutscheine, Massagen und kostenlose Snacks und Getränke Direkter Ausblick auf den Rheinturm Chance auf eine langfristige Karriereentwicklung in unserem Unternehmen Ein motiviertes Team, das deine berufliche Weiterentwicklung fördert Moderne Arbeitsumgebung mit der neusten Technik wie verstellbare Tische, Noise-Cancelling-Kopfhörer und vieles mehr Contact Wenn das für dich interessant klingt, dann kontaktiere uns gerne unter der E-Mail j.malik@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530022. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Um Ihr Know-How in der Buchhaltung gezielt zu vertiefen und zu erweitern suchen Sie nun ein neues berufliches Umfeld? Sie sind gerne verantwortlich für die Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Taunusstein sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung . Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der Hauptbuch-, Kreditoren-sowie Debitorenbuchhaltung Durchführen und Abstimmen von Zahlungen Mahnwesen und Forderungsmanagement Vorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Das sind Ihre Benefits Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Muhammed Solmaz jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen an administrativen Aufgaben? Sie achten bei der Ausarbeitung Ihrer Aufgaben auf Genauigkeit und sind zuverlässig? Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung! Bei einem unserer Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und prüfen eigenverantwortlich Dokumente und fordern fehlende Dokumente an Sie kontrollieren die Kundendaten auf Genauigkeit und Qualität Zudem bearbeiten Sie Anträge und geben diese an andere Fachbereiche weiter Außerdem gehören die Datenerfassung und die Stammdatenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich vorweisen Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus Idealerweise können Sie erste Erfahrungen mit SAP vorweisen Zudem bringen Sie eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten mit Abgerundet wird Ihre Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Einrichtungsleiter (m/w/d) - Klare Strukturen & Raum für Innovation! Ort/ Region: Schenkendöbern Sie möchten nicht nur eine Einrichtung leiten, sondern aktiv mitgestalten und neue Impulse setzen? Als Einrichtungsleitung (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für eine zukunftsorientierte Pflegekultur und schaffen eine Umgebung, in der Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren. Mit Weitsicht, Führungskompetenz und Innovationsgeist gestalten Sie Prozesse und Strukturen, die echte Veränderung bewirken.. Frei verhandelbare Vergütung | 30 Tage Urlaub | 38,5-Stunden-Woche | Zentrales QM Ihre Vorteile Flexible & faire Vergütung: Ihre Leistung wird honoriert – profitieren Sie von einer frei verhandelbaren, leistungsgerechten Vergütung . Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & eine 38,5-Stunden-Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Struktur & Unterstützung: Sie profitieren von einem zentralen Qualitätsmanagement sowie festen Ansprechpartnern . Gestaltungsfreiheit: Nutzen Sie Ihren Spielraum zur Neugestaltung und bringen Sie eigene Ideen aktiv ein. Ihre Aufgaben Repräsentation & Netzwerkarbeit: Sie sind das Gesicht der Einrichtung und knüpfen wertvolle Kontakte. Mitarbeiterführung & -gewinnung: Sie leiten Ihr Team mit Weitsicht, fördern Talente und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Ansprechpartner für alle: Sie stehen im engen Austausch mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen . Betriebswirtschaftliche Führung: Sie steuern die Einrichtung effizient und zukunftsorientiert. Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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