Über uns CLAAS ist ein weltweit führender Hersteller von Landtechnik und steht für Qualität, Innovation und moderne Fertigungstechnologien. Für den Standort in Harsewinkel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Lackierer (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Pulverbeschichtung, der das Produktionsteam tatkräftig unterstützt. Aufgaben Deine Aufgaben: • Vorbereitung von Oberflächen für die Pulverbeschichtung (Reinigen, Entfetten, Schleifen, Abkleben) • Durchführung der Pulverbeschichtung unter Einhaltung von Qualitätsstandards • Bedienung und Überwachung von Beschichtungsanlagen • Kontrolle und Nachbearbeitung der beschichteten Werkstücke • Wartung und Pflege der Arbeitsmittel sowie Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Profil Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Pulverbeschichtung von Vorteil • Technisches Verständnis und eine sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Exclusive Associates ist auf der Suche nach einem motivierten J unior Personalberater (m/w/d) , der unser Team in Düsseldorf unterstützt. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest im Bereich Recruitment durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Aktive Suche und Ansprache geeigneter Talente über Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co Durchführung von Erstgesprächen, Interviews und Beurteilung potenzieller Kandidaten Unterstützung unserer Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und Erfassung ihrer spezifischen Anforderungen Analyse von Arbeitsmarkttrends und Branchenentwicklungen zur optimalen Positionierung Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von regelmäßigen Reports Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruitment sind von Vorteil Du bist kontaktfreudig und hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bringst eine hohe Motivation und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld ⏰ Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Trainings und Workshops zur Förderung deiner Karriere Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus Sozialleistungen und Boni Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung? Unser renommierter Kunde in Essen bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Motivation in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Buchung von Eingangs- und Ausgangrechnungen Abstimmung der Konten Klärung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei verschiedenen Projekten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Bank- und Kassenbuchungen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Gutes kaufmännisches Verständnis Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 2-3 Tage Homeoffice möglich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Sie möchten nicht nur den IT-Alltag begleiten, sondern aktiv die digitale Zukunft mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren kundenorientierten Partner aus dem Bereich Textil-Management suchen wir am Standort Wiesbaden eine engagierte Fachkraft als Fachinformatiker:in im Helpdesk. In dieser Rolle unterstützen Sie Anwender:innen kompetent bei technischen Herausforderungen, analysieren IT-Störungen und sorgen für einen reibungslosen Supportbetrieb. Wenn Sie Freude daran haben, technische Probleme schnell zu erkennen und praxisnah zu lösen, sowie mit Ihrem Know-how zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Übernahme des technischen Supports durch schnelle und sorgfältige Klassifizierung, Analyse und Bearbeitung eingehenderAnfragen Hilfe der Nutzer per Telefon, Remote-Software oder Ticketsystem Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen bei Endgeräten (z.?B. Desktop, Laptop, Tablet, mobile Devices) sowie in Anwendungen wie Office 365 und Open Touch Conversation Verwaltung von Benutzerkonten und Rechten in Systemen wie Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und weiteren Anwendungen Aufbereitung komplexer Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Dokumentation von Lösungen in der Wissensdatenbank und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Bedarf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Fundierte Berufserfahrung im IT-Support und routinierter Umgang mit Ticketsystemen (idealerweise ServiceNow) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern Ausgezeichnete Kenntnisse in iOS, Windows 10/11, Office 365 sowie Grundkenntnisse in SAP Sichere kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamplayer-Qualitäten und Organisationstalent Ihre Benefits Als Mitarbeiter eines Familienunternehmens wird ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz geboten Ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet die Mitarbeitenden Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien prägen das Arbeitsumfeld Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Karrierechancen stehen zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen werden gewährt Zugang zu Mitarbeiterrabatten und einer Vielzahl von Vergünstigungen ist gegeben Ein breites Weiterbildungsangebot mit zahlreichen internen Schulungen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre Das Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr wird zur Verfügung gestellt Die Nutzung des Job Rads, inklusive Arbeitgeberzuschuss, ist möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Als Informationselektroniker im Außendienst (m/w/d) installierst, konfigurierst und wartest Du elektronische Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik direkt beim Kunden vor Ort. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Vorbereitung und die eigenständige Durchführung der Serviceeinsätze – von der Einrichtung über die Funktionsprüfung bis zur Abnahme der Systeme. Zusätzlich erstellst Du alle notwendigen Dokumentationen und Protokolle für Übergaben, Abnahmen und die Rechnungsstellung. Deine Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten erfordert technisches Geschick, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Mit Deinem Fachwissen und Deinen Rückmeldungen unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen unseres Kundenunternehmens. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden • Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden • Durchführung von Servicedienstleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten • Test von Softwareanteilen nach Vorgabe • Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen • Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen • Pflege von komplexen Datenbankanwendungen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden • Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase • Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen • Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung Profil Dein Profil: • Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation • Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil • Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen • Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration • Grundkenntnisse in SAP • Hohe Reisebereitschaft • Gutes technisches Verständnis • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten • Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein • Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und arbeiten analytisch sowie lösungsorientiert? Für ein renommiertes Unternehmen in Zwickau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive sind und Ihre Kenntnisse gezielt einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. ID: 321292 Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten, inklusive der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Erstellung von Monatsabschlüssen, Reportings sowie Jahresabschlüssen unter eigener Verantwortung Kompetente Betreuung und Beratung von Mandanten sowie als Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften in bestehende Unternehmensstrukturen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Buchhalterin Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mindestens fünf Jahre Strukturierte, sorgfältige und zugleich flexible Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit vielseitigen Aufgaben Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwares wie Addison oder DATEV Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Persönlicher und transparenter Austausch – telefonisch, digital oder vor Ort Entwicklungsmöglichkeiten über die aktuelle Position hinaus Umfassende Vorbereitung, Briefings und individuelles Coaching für Ihre Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden Vertrauensvolle und wertschätzende Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Fachinformatiker Systemintegration - Raum Bamberg Du kommst aus dem IT-Bereich, hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse – und willst dich beruflich weiterentwickeln? Ob Support, Infrastruktur, Netzwerke, Cloud oder Systemadministration – wir suchen dich, egal mit welchem Schwerpunkt ! Was du mitbringen solltest: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Systemintegration Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Windows-/Linux-Server, Netzwerke, IT-Support, Cloud, Security, Virtualisierung usw. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Spaß an neuen Technologien und Freude an der Zusammenarbeit im Team Nicht wichtig ist, dass du alles kannst – wichtig ist, dass du motiviert bist und dein Wissen gezielt einsetzen willst. Was dich erwartet: Jobs in verschiedenen Unternehmen im Großraum Bamberg – vom mittelständischen Betrieb bis zum internationalen Konzern Vielfältige IT-Umgebungen – On-Premises, Cloud, hybride Systeme Projekte und Aufgaben, die zu deinem Profil passen – wir gleichen gemeinsam ab, was dich wirklich interessiert Persönlicher Kontakt, ehrliche Beratung und Begleitung bis zur Einstellung Absolute Diskretion – du bestimmst, wie offen wir dein Profil einsetzen Mögliche Technologien und Einsatzfelder: Microsoft- oder Linux-basierte Systeme Cloud-Dienste wie Azure, AWS oder Google Cloud Netzwerk- und Security-Komponenten (z. B. Firewalls, VPN, VLANs) Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Backup- und Storage-Systeme IT-Support (1st, 2nd, 3rd Level), ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, Jira) Automatisierung & Monitoring (z. B. PowerShell, Ansible, PRTG) Interesse? Dann melde dich gern direkt hier über XING oder sende mir eine kurze Nachricht. Auch wenn du aktuell nur mal reinschnuppern willst – ein vertrauliches Gespräch lohnt sich oft mehr, als man denkt. Du kümmerst dich um die Technik – wir uns um deinen nächsten Karriereschritt.
Über uns Deine Chance, die Zukunft der digitalen Beratung mitzugestalten! Wir suchen technologieaffine Persönlichkeiten (w/m/d) , die unsere globalen Zeit- und Abwesenheitssysteme auf das nächste Level bringen. In einem agilen, internationalen Team übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Stabilität unserer Systeme zur Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung . Aufgaben Deine Aufgaben – So machst du den Unterschied: Verantwortung für die laufende Optimierung und Instandhaltung des Zeiterfassungs- und Personaleinsatzplanungssystems, einschließlich Management des Umfangs Erkennen und Managen technischer Projekte um die geforderten und festgelegten Service Levels aufrechterhalten zu können Intensive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur laufenden Anpassung des Zeiterfassungs- und Personaleinsatzplanungssystems an die geltenden gesetzlichen und funktionalen Vorgaben Sicherstellen, dass die Anwender mit funktional und inhaltlich korrekten Daten sowie Anwendungen versorgt werden (Änderungen am Anwendungs-Code und Konfiguration) Verantwortung der Umsetzung von Änderungsaufträgen in unserer produktiven Anwendungslandschaft, gegebenenfalls L3-Applikations-Support Profil Das bringst du mit: Bachelor oder Master-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit IT- oder Wirtschaftsinformatik -Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung (z.B. Fachinformatiker/-in) Erfahrung in Anwendungsentwicklung und/oder -architektur, idealerweise auch Erfahrung mit SP-Expert, Powershell, Oracle und Java Arbeitserfahrung in einem agilen Umfeld (z.B. Scrum) und agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, Git) Kenntnisse über das Workday Personalsystem oder andere Personalsysteme sind von Vorteil Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft EXCEL und sichere Anwendung der sonstigen Microsoft Office Produktpalette Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten Unser Team auf einen Blick: Experten für Analyse-Praktiken und -Technologien: Unser Team besteht aus Analyse-Experten, die fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Konfiguration komplexer Tools und Systeme haben. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um kontinuierliche Integration und Bereitstellung zu ermöglichen und die Entwicklungszyklen zu beschleunigen. Kollaborative Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Teammitglieder arbeiten eng mit Entwicklern, Systemadministratoren und anderen IT-Teams zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Fokus auf Automatisierung und Effizienz: Wir setzen auf die Automatisierung von Prozessen und die Nutzung von Infrastructure as Code (IaC) Sicherheit und Compliance: Wir integrieren Sicherheitspraktiken und sorgen dafür, dass alle Entwicklungs- und Betriebsprozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Unser Team implementiert Best Practices für Sicherheit und Compliance, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten. Förderung von Innovation und Weiterbildung: Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch sind zentrale Bestandteile unserer Teamkultur. Wir bieten Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßige Trainings an, um unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Technologien und Methoden zu beherrschen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Kontakt Schicke uns deine Bewerbung gerne an career@dwg.io Wir freuen uns!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit Fokus auf nachhaltige Energie- und Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen entwickelt und realisiert maßgeschneiderte Lösungen mit hoher technischer Komplexität. Im Zentrum steht dabei der Anspruch, Effizienz, Qualität und ökologische Verantwortung miteinander zu verbinden. Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Montageleiter (m/w/d), der nicht nur operative Führungsstärke mitbringt, sondern auch ein tiefes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Durchführung anspruchsvoller Montagen. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Technik und Ausführung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsweisender Anlagenprojekte. Bewerben Sie sich jetzt! BLO/126795 Aufgaben Sie organisieren und koordinieren alle Tätigkeiten rund um die Montage und Instandhaltung - inklusive technischer Vorbereitung und Ressourcenplanung Als Leiter Montage (m/w/d) erstellen Sie technische Unterlagen wie Montageanleitungen, Prüfprotokolle und Sicherheitsdokumente Die Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Ausrüstung auf internationalen Baustellen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Vor Ort übernehmen Sie Führungsverantwortung und stellen einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicher Sie kontrollieren Projektzeiten, Kosten und Qualität und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Führungserfahrung Praxis in der Montage, Wartung und Inbetriebnahme technischer Anlagen - vorzugsweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau Kenntnisse in technischer Dokumentation sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (insb. Excel, MS Project) Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und lesen technische Zeichnungen sicher Teamorientierung, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus Vorteile Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Fokus Verantwortung für Ihr eigenes Team sowie vielseitige und anspruchsvolle Projekte Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kantine vor Ort für eine ausgewogene Verpflegung während des Arbeitstags Ein modernes Arbeitsumfeld sowie, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits wie bspw. ein Jobrad runden das Angebot ab Referenz-Nr. BLO/126795
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 600 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland sowie den Niederlanden. Seit der Gründung vor über 40 Jahren verbindet das Unternehmen handwerkliche Werte mit digitaler Innovationskraft. Als anerkannter Spezialist im Holzbau gehört unser Mandant heute zu den führenden Anbietern seiner Branche in Deutschland. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir exklusiv einen erfahrenen Leiter Finanzen (m/w/d), der die Abteilungen Finanzen und Controlling mit einem Team von über zehn Mitarbeitenden verantwortet. In dieser zentralen Schlüsselrolle steuern Sie sämtliche finanzwirtschaftlichen Prozesse der Gruppe, gestalten aktiv Strukturen für weiteres Wachstum mit und bringen Ihre Expertise in strategische Entscheidungen ein. Die Position ist direkt an die Geschäftsführung angebunden und bietet eine langfristige Perspektive mit der Option, in die Unternehmensleitung aufzurücken. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling inkl. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von über zehn Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung der kurz- und langfristigen Finanzstrategie der gesamten Unternehmensgruppe Sicherstellung der Liquidität sowie Planung und Steuerung der Cashflows für alle Gesellschaften Analyse und Steuerung von Investitionen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Beratung der Geschäftsführung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft oder Bankwesen Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich – idealerweise in einem projektorientierten Umfeld wie Bau- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling sowie Cashflow- und Liquiditätsmanagement Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Unternehmerische Denkweise, kommunikative Stärke und die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu führen und weiterzuentwickeln Vorteile Langfristige Entwicklungsperspektive mit Option auf den Einstieg in die Geschäftsführung Hohe Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung in einem wachstumsstarken Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmensinhaber auf Augenhöhe Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Referenz-Nr. ITE/126891
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