Ein Arbeitsplatz mit modernster IT-Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket – hier erwartet Sie Ihre nächste Herausforderung! Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Automobilbranche in Kaiserslautern , sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen qualifizierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. In dieser Rolle sichern Sie den stabilen Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Systeme. Ihre Aufgaben Installation und Pflege der Netzwerk- und Serverlandschaft Nutzerverwaltung und Einrichtung von Berechtigungen Überwachung der Systemressourcen und Optimierung der Performance Durchführung regelmäßiger Updates und Backups Technische Betreuung von System-Upgrades und Migrationsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Systemintegration oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Linux- oder Windows-Servern Erste Erfahrung mit Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL Grundkenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten und Webserver-Technologien (Apache, NGINX) Erfahrungen in der Administration von Active Directory Ihre Vorteile Moderne Arbeitsplätze Individuelle Arbeitszeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Remote-Arbeiten möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Für unseren Kunden, ein Transportunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Import FCL/LCL in Vollzeit . Aufgaben Abfertigung und operative Steuerung von LCL-Importsendungen (Sammelcontainer) per Seefracht – von der Auftragsannahme bis zur finalen Auslieferung Erstellung aller erforderlichen Zoll- und Transportdokumente Kommunikation mit Überseeagenten, Kunden, Frachtführern und Reedereien Abrechnung der erbrachten Speditionsleistungen an Kunden und Agenten Aktive Pflege und Betreuung bestehender Kundenkontakte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich LCL Import / Seefrachtabfertigung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (40%) Aus- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Sehr gute Parkmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0907
Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d): Telefon & Digital IN 71332 WAIBLINGEN gesucht → Bei einem regional verwurzelten, familiengeführten Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre und modernen Strukturen → In Teilzeit (Montag bis Freitag) – wir besprechen gerne Ihre Wunscharbeitszeiten → Ihr Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt – oder nach Absprache → Unser Büro in Waiblingen ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Ihr Aufgabenbereich: → Sie stehen in direktem Austausch mit potenziellen Geschäftskunden – telefonisch und mit dem richtigen Gespür für individuelle Bedürfnisse → Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln bestehende Kontakte weiter → Sie übernehmen den Erstkontakt und präsentieren unsere Dienstleistungen überzeugend und verständlich → Sie identifizieren relevante Ansprechpartner (m/w/d) und bringen neue Geschäftsmöglichkeiten ins Rollen → Sie pflegen Kundeninformationen gewissenhaft in unserem CRM-System und halten diese stets aktuell → Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen zusammen → Sie führen gezielte Recherchen durch Ihr berufliches und persönliches Profil: → Sie haben bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache, idealerweise im B2B-Umfeld, und fühlen sich im Gespräch mit Geschäftskunden sicher → Sie kommunizieren gerne – besonders am Telefon – und überzeugen mit einer freundlichen, verbindlichen Art → Sie verfügen über ein gutes Gespür für Menschen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung → Ihre Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sind sehr gut → Sie gehen sicher mit MS Office um vor allem mit Excel, Outlook und Word → Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen ein hohes Maß an Selbstorganisation mit → Sie schätzen eine langfristige Perspektive in einem kleinen, engagierten Team → Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und der Anspruch, gemeinsam mit dem Team Dinge voranzubringen, zeichnen Sie aus ⇒⇒ Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Warum wir? Ihre Vorteile… → Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Gehaltszahlungen → Den Direkteinstieg bei einem familiengeführten, regionalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld → Verantwortungsvolle Aufgaben → Ein aufgeschlossenes Team in einem guten Betriebsklima → Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung kombiniert mit Fortbildungen vor Ort → Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser → Sie sind Hundebesitzer/-in? Hunde sind bei uns im Büro willkommen → Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im Umgang mit Ihrer Bewerbung zu Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie uns an unter 07141-975 000 oder richten Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Anja Koller unter info@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und Direktvermittlungen konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil des Teams in 20457 Hamburg als Claim-Manager (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kunden-Claims im Bereich Integrated Product Support (u. a. Technische Dokumentation, Wartungspläne) Anwendung und Einhaltung des unternehmensweiten Claim-Management-Prozesses Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Nachverfolgung projektspezifischer Claims Proaktive Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Sachverhalten und Durchsetzung von Forderungen Erstellung von Reports, Statusberichten und Analysen zur Claimsituation Vorbereitung, Koordination und Moderation von Workshops zur Verhandlungsführung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Reporting an die Bereichsleitung Claim-Management DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Recht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen - idealerweise im Kontext technischer Großprojekte Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Claim Management Idealerweise Erfahrung im Bereich Integrated Product Support / Integrated Logistic Support Analytische, strukturierte Denkweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Verhandlungssicher und kommunikationsstark - auch im Umgang mit anspruchsvollen Situationen Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozesse und technische Zusammenhänge Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Mandant ist Pionier und Marktführer für Warenbestandsmanagement- und spezialisierte Asset-Brokerage-Lösungen. Durch maßgeschneiderte Strukturen fügt man sich in die globalen Lieferketten der Kunden ein und schafft gezielten Mehrwert zur Optimierung des Warenbestandsmanagements, der Erweiterung geschäftskritischer Warenverfügbarkeit und/oder der Verbesserung von Zahlungskonditionen von Lieferanten oder Abnehmern. Durch bestehende Partnerschaften mit global tätigen Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen sowie den größten und renommiertesten Geschäftsbanken der Welt, ist die Mandantin in der Lage in großem Umfang diskretionären Warenhandel in einer Vielzahl von Industriesegmenten zu betreiben. Derzeit hält man weltweit Waren (aggregiert über alle Branchen) im Wert von ca. USD 3,5 Mrd. Aufgrund des rasanten Wachstums in der jüngeren Vergangenheit suchen wir am Standort Frankfurt am Main die neu geschaffene Position des Senior Managers Transactional Reporting (m/w/d). Aufgaben Mitarbeit bei der operativen Auflage neuer Mandate Zusammenarbeit mit dem Senior Business Controller beim transaktionsspezifischen Controlling des Wareneinkaufs, Warenbestandes und Warenausgangs Erstellung von regelmäßigen Bestandsberichten (Bestandsbewertung, Inventory Ageing, AR/AP, etc.) Durchführung von Kontenabstimmungen, einschließlich Inventar, Fälligkeit und Reserve Vorbereiten, Analysieren und Extrahieren von Berichten aus ERP-Systemen und anderen Datenbanken/Tools Verantwortlichkeit für das regelmäßige Berichtswesen an die Geschäftsführung und vor allem die finanzierenden Banken Ansprechpartner für die Banken hinsichtlich des Reportings und aller damit einhergehenden Fragen Unterstützung der (externen) Rechnungsprüfung Schnittstellenfunktion zu den internen Softwareentwicklern hinsichtlich der Verbesserung der Reportingprozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf der Bankenprüfung Idealerweise ist ein solides Know-how im Firmenkreditgeschäft bzw. Risikomanagement vorhanden Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzanalyse und monatliche Berichterstattung (Bestandsbewertung, Ageing, AR/AP, etc.) Neben sehr guten Kenntnissen der Microsoft Office-Produkte wäre eine gewisse IT-Affinität vorteilhaft Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Liebe zum Detail Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen die Woche Attraktives Fixum plus bis zu 3 Monatsgehälter an Bonus Mitarbeiterzuschussprogramm: Mobilitätsbonus, steuerfreie Sachzuwendungen, Essensgutscheine Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1681 an: Patrick Riske pr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb & Entwicklung: Sie treiben das Business Development aktiv voran, erschließen neue Geschäftspotenziale und gewinnen Neukunden. Kundenmanagement: Mit Verbindlichkeit und Beratungskompetenz betreuen Sie Bestandskunden auf Augenhöhe. Mitarbeiterführung: Sie verantworten die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Dabei schaffen Sie ein angenehmes sowie motivierendes Arbeitsumfeld. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie kennen sich in der Arbeitnehmerüberlassung bestens aus – ob aus der ersten oder zweiten Reihe. Strukturgeber: Es fällt Ihnen leicht, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen und ein Team mit klarer Linie zu führen. Zahlenverständnis: Sie arbeiten datenbasiert, steuern Ihre Niederlassung über Kennzahlen und haben Budgets im Blick. Vertriebskompetenz: Mit klarem Fokus und strukturierter Vorgehensweise gewinnen Sie Kunden und bauen Beziehungen nachhaltig auf. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Zusatzleistungen: Sie werden mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer privaten Zusatzversicherung unterstützt. Mobilität & Ausstattung: Profitieren Sie von einem Firmenwagen oder einem Job-Rad, um flexibel unterwegs zu sein. Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenveranstaltungen, ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt. Flexibilität: Ihre Arbeitszeit gestalten Sie nach einem modernen, flexiblen Modell – mobiles Arbeiten inklusive. Ansprechpartner Jan Jans Senior Consultant jans@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990919 Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns Unser Auftraggeber aus der Windenergie-Branche agiert seit über vier Jahrzehnten in der Region Magdeburg und gilt als Pionier für getriebelose Antriebskonzepte sowie innovative Rotorblatt-, Steuerungs- und Netzanschlusstechnik. Aufgaben Verantwortet die Entwicklungsaktivitäten für Generator-Komponenten gemäß Phase-Gate-Konzept und Produktentwicklungsprozess (PDP) Klärt fehlende Anforderungen und bewertet Entwicklungsdokumente im Rahmen globaler Qualitätsgovernance Passt den definierten PDP-Prozess und das Phase-Gate-Konzept bei Komponentenentwicklungen an und setzt diese um Führt Reifegrad- und Risikobewertungen durch und gewährleistet die Einhaltung der Qualitäts-Swimlane im PDP Steuert das Non-Conformity-Management mit Schwerpunkt auf kritischen Abweichungen und moderiert 8D-Verfahren Arbeitet mit internen und externen Teams bei 8D/CAPA/RCA/Why-Why-Analysen zusammen und leitet nachhaltige Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ab Schulung von funktionsübergreifenden Teams in Problemlösungsmethoden und Förderung einer Null-Fehler-Kultur (Vision Zero) Identifiziert proaktiv Herausforderungen und präsentiert Ergebnisse regelmäßig im Austausch mit Führungskräften Agiert als zentrale Ansprechpartner:in für Generator-Themen am GEMA-Werk Profil Fundierte Kenntnisse im Advanced Product Quality Plan (APQP) und den PDP-Meilensteinen (APQP4wind) 8–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Generator-Komponenten – Turmkenntnisse von Vorteil Tiefgehende Expertise in Problemlösungsmethoden (8D, CAPA, RCA, Ishikawa, 5-Why) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit bereichsübergreifenden Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch moderne Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Weiterbildungsangebote über die ENERCON Academy Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Hansefit und JobRad Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen Spannende Aufgaben im Wachstumsmarkt Windenergie
Sie sind Kreditorenbuchhalter (m/w/d und möchten Ihre Erfahrung und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Unser Kunde sucht langfristig eine Unterstützung für die Buchhaltung in zentraler Lage in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bitte noch heute Ihren Lebenslauf zukommen, per E-Mail oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser Position zu besprechen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie erfassen, bearbeiten, und verbuchen Eingangsrechnungen Sie bringen Ihre Erfahrungen bei der Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen ein Darüber hinaus gehört die Bearbeitung von OP-Listen und die Durchführung des Zahlungs-verkehrs in Ihr Aufgabengebiet Sie verantworten die Stammdatenpflege Die Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Sie haben gute Softwarekenntnisse in MS-Office und anderen ERP-Programmen Gute Deutschkenntnisse Sie arbeiten gerne im Team, verfügen aber dennoch über eine selbständige Arbeitsweise und handeln verantwortungsbewusst Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen der Metall-Elektrobranche! Unser Kunde, ein Spezialist in der Metallverarbeitung mit Sitz in Königstein im Taunus verstärkt sein Team ab sofort mit Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Attrative Vergütung Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Inflationsausgleichsprämie Bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Überwachen und Bedienen der Produktionsmaschinen Ein- und Umrichten der Maschinen nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung für den kontinuierlichen Betrieb der Anlagen (Pflege, Störungsbeseitigung) Werkzeugvorbereitung und Werkzeugpflege Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung Dokumentation Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Einrichtung von Metallbearbeitungs-maschinen Schichtbereitschaft - Mehrschichtbetrieb (Früh / Spät / Nacht) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Sachbearbeiter Export/Zoll (gn) Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten und detailorientierten Sachbearbeiter Export/Zoll (gn), der bereit ist, die internationalen Warenströme zu lenken und für reibungslose Abläufe zu sorgen. Wenn du die Logistik im Blut hast und deine Karriere auf das nächste Level heben möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Transport-Experte: Du organisierst und koordinierst internationale Seefrachttransporte von der Buchung bis zur Auslieferung. • Dokumenten-Profi: Du erstellst und prüfst alle notwendigen Exportdokumente wie Frachtbriefe, Zollpapiere und Ursprungszeugnisse. • Kundenbetreuer: Du stehst in ständigem Kontakt mit Kunden, Reedereien und Partnern, um einen erstklassigen Service zu gewährleisten. • Problemlöser: Du bearbeitest Reklamationen, löst Probleme schnell und effektiv und stellst sicher, dass die Kundenzufriedenheit stets im Vordergrund steht. • Kostenkontrolle: Du überwachst Frachtkosten, erstellst Angebote und Abrechnungen und unterstützt bei der Budgetkontrolle. Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung. • Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export ist wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Umfeld. • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Speditionssoftware (z.B. CargoWise) von Vorteil. • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. • Detailorientierung: Präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent. • Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne im Team sowie eigenständig. Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Flache Hierarchien, fundierte Einarbeitung, Unbefristeter Arbetisvertrag Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP
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