Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Bielefeld gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung. Ihre Aufgaben umfassen die Akquise von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie führen eigenständig den Recruiting-Prozess durch und stellen die erfolgreiche Gewinnung neuer Mitarbeiter sicher. Sie steuern und überwachen die operativen Prozesse, einschließlich des Controllings, um eine effiziente Durchführung der Abläufe zu gewährleisten. Sie tragen die Budgetverantwortung und stellen die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und Vorgaben sicher. Anforderungen Ihre Expertise: Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent oder Niederlassungsleiter im medizinischen Bereich in der Zeitarbeit gesammelt. In der Personaldienstleistung, insbesondere im Vertrieb, haben Sie nachweisbare Erfolge erreicht. Haben Sie bereits Mitarbeiter als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung! Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Remote & flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell. Außerdem ist ihre neue Tätigkeit nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flache Hierarchien : Erleben Sie eine Arbeitskultur, in der kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Fokus stehen. Zentraler Support: Die zentrale Lohnbuchhaltung spart Ihnen Zeit und Aufwand, indem sie Ihre Gehaltsabrechnungen professionell und zuverlässig bearbeitet. Stabile Arbeitsverhältnisse: Profitieren Sie von einem Team mit langer Betriebszugehörigkeit und einem vertrauensvollen, langfristigen Miteinander. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Berlin UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Über ROSCH Industrieservice GmbH In der Windenergiewelt sind wir wie stille Helden, die im Hintergrund die Energiewende vorantreiben. Unsere Mission ist es, effiziente und sichere Lösungen für Windenergieanlagen zu bieten, die über den Standard hinausgehen. Als Teil unseres Teams trägst du zu nachhaltigen Energiemodellen bei und erlebst, wie deine Arbeit die Zukunft der erneuerbaren Energien gestaltet und verbessert. Was erwartet dich? Du führst und planst den Einsatz eines Technik-Teams, inklusive Einweisung und Know-how-Transfer Du führst elektrische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und überwachst elektrotechnische Arbeiten an Windenergieanlagen – Installation, Inbetriebnahme, Fehlerdiagnose, Reparatur, Retrofits Du koordinierst externe Dienstleister, sicherst die Qualität, dokumentierst und optimierst kontinuierlich die technischen Anlagen Du übernimmst das Störungsmanagement und bist verantwortlich für die schnelle Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit von Anlagen, einschließlich Rufbereitschaft bei Störungen Du stellst die Einhaltung aller Elektrofachvorschriften, Sicherheitsstandards und Wartungsprotokolle sicher Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in (Maschinen-/Antriebstechnik) oder vergleichbar Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Wartung oder Montage, idealerweise in der Windenergiebranche (Generatoren, Steuerungstechnik) Du hast erste Führungserfahrung und Freude an Personalverantwortung Du bist höhentauglich und bereit zu reisen (On-/Offshore) Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast eine ausgeprägte Qualitäts- und Sicherheitsorientierung Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Windenergie- und Industrieservice Zusammenarbeit in agilen, multikulturellen Teams, vielseitige Einsätze und zukunftsfähige Technologien Attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge Flexible und rücksichtsvolle Arbeitsplanung Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team Eigener Laptop/ Handy wird für die Arbeit bereitgestellt Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Hansefit) Bonuszahlung Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Hochwertige Schutzausrüstung und Werkzeuge Betriebsarzt Mitarbeiterevents Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter für Elektrotechnik und Wartung von Windenergieanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ROSCH Industrieservice GmbH.
Über TEXSIB GmbH Seit über 30 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Wir sind große Fans von Weiterentwicklung und davon, Dinge anders zu machen. Das Team und das Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt, denn wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam viel erreichen werden. Nutze die Chance, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Was erwartet dich? Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden (B2B) Du nimmst Kontakt auf und stellst Informationsmappen mit Druckmustern zusammen und erstellst Preislisten Du betreust und informierst Deine Neukunden bis zur ersten Bestellung Du führst regelmäßige "Kuschelcalls" durch, um die Kundenbindung zu stärken Du hältst alle Aktivitäten in unserem CRM-System fest und analysierst Deine Erfolge zur kontinuierlichen Verbesserung Deiner Akquisestrategien Du setzt Dich aktiv mit neuen Produkten auseinander Was solltest du mitbringen? Du hast Freude am Verkaufen und bist offen, freundlich sowie empathisch Du hast ein kaufmännisches Verständnis und bist interessiert am Umsatzwachstum Du hast erste Berufserfahrung, diese muss aber nicht zwingend im Bereich Vertrieb sein Du bist in der Lage die Bedürfnisse der Kund:innen herauszufinden Du hast eine hohe Eigenmotivation und Disziplin Du identifizierst Dich mit unseren Werten und hast Lust auf unsere Vision Was bieten wir dir? Wie Du sicherlich gesehen hast, fehlt eine Angabe zur Gehaltsspanne - wir arbeiten mit einem Fixum und einem Provisionssystem, welches nach oben keine Deckelung hat. Regelmäßige Weiterbildung in Seminaren und Workshops Lustige Firmenevents und Team-Building-Maßnahmen Eine gelebte positive Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio Zugang zur unternehmensinternen Academy, einer exklusiven E-Learning-Plattform Die Möglichkeit auf aktive Mitgestaltung des Unternehmens und Deines Arbeitsplatzes Während des Onboardings steht Dir ein Buddy zur Seite und Du erhältst natürlich eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Abläufe Regelmäßige Feedbackgespräche und Telefoncoachings mit Deinem Teamlead Jobrad Option Und natürlich auch der klassische Obstkorb, Tischkicker, Trampolin, Dartscheibe und Mitarbeiterparkplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot Akquisiteur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden TEXSIB GmbH.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz, der ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern überlässt und vermittelt. Eine offene Führungskultur ohne unnötige Hierarchien sowie Werte wie Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein respektvoller Umgang prägen das Unternehmen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum. Netzwerkausbau: Durch gezielte Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kontakte bauen Sie ein stabiles Kundennetzwerk auf und entwickeln es strategisch weiter. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Talente, begleiten den gesamten Auswahlprozess und stellen ein starkes externes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Die Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets liegen in Ihrer Hand – so stellen Sie die Rentabilität Ihres Standortes sicher. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Ihre ausgeprägte Affinität zum Vertrieb zeichnet Sie aus. Dabei verstehen Sie es, neue Kundenbeziehungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Gestaltungskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein und gestalten Prozesse mit. Zukunftsorientierung: Sie denken langfristig, planen mit Weitblick und suchen eine Position, in der Sie nachhaltig etwas aufbauen können. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Freiheit & Flexibilität: Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – sowohl in der Organisation Ihres Alltags als auch im strategischen Aufbau. Ihre Arbeit ist nicht zwingend ans Büro gebunden! Attraktive Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören selbstverständlich dazu. Individuelle Weiterentwicklung: Ihnen steht ein eigenes Schulungsbudget zur Verfügung – für gezielte Weiterbildungen nach Ihren Vorstellungen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Kramer GmbH IDEEN BEGEISTERN Außergewöhnliche Ideen ergeben hervorragende Ergebnisse. Mit dieser Leitlinie haben wir uns national und international als ein führendes Unternehmen in den Bereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau etabliert. Ideen werden von Menschen entwickelt, deswegen stehen die Menschen bei uns auch im Mittelpunkt. Sie gewährleisten eine hohe Innovationskraft, spezielle Flexibilität den Kunden gegenüber und maximale Qualität. So entstehen Ideen, die bewegen. Und Ideen, die begeistern. Was erwartet Sie? Sie wickeln die Montageaufträge ab und leiten die Bauarbeiten Sie bereiten Projekte vor und erstellen Aufmaße Sie disponieren Material für zahlreiche Projekte Sie koordinieren Monteur:innen und Subunternehmen Sie managen Nachträge Sie beraten Bauherren und Architekt:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Bauwesen Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und CAD Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich Sie sind reisebereit Was bieten wir Ihnen? Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung Bike-Leasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleiter für Montageaufträge (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kramer GmbH.
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Power Platform technical Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden 6PAC Bricks GmbH.
Über SBPM - Salvamoser Bau- und Projektmanagement SBPM steht für professionelles und effizientes Baumanagement, erstklassiges Projektmanagement und fundierte Beratungsleistungen. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team begleiten wir Bauprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere maßgeschneiderten Lösungen sorgen für transparente Prozesse, termingerechte Fertigstellung und wirtschaftliche Effizienz – unabhängig von der Projektgröße oder Komplexität. Dank unseres interdisziplinären Ansatzes und tiefgehenden Fachwissens unterstützen wir unsere Kunden in jeder Phase ihres Bauvorhabens und stehen als verlässlicher Partner an ihrer Seite. Was erwartet dich? Leitung und Steuerung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Technische Auslegung von Gebäudeanlagen Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in den betreuten Projekten Koordination und Abstimmung mit Auftraggebenden, Planenden und weiteren Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Gebäudelösungen Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Koordination der ausführenden Gewerke Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse Was solltest du mitbringen? Ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Idealerweise erste Berufserfahrung oder fundierte Praktika in der technischen Gebäudeausrüstung Interesse an Zukunftsthemen wie integrierter Projektabwicklung, nachhaltigem Bauen, Bauen im Bestand und Digitalisierung im Bauwesen Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten Was bieten wir dir? Mitwirkung an anspruchsvollen Großprojekten Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenbereiche in spannenden Projekten Flexible Arbeitszeitgestaltung Home Office Tage nach Rücksprache Überdurchschnittliche Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes und engagiertes Team Ein modernes und zentral gelegenes Büro in Karlsruhe Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SBPM - Salvamoser Bau- und Projektmanagement.
Über BANK IM BISTUM ESSEN eG Zukunft nachhaltig gestalten Die BANK IM BISTUM ESSEN eG (BIB) zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland, gemessen an ihrer Bilanzsumme. Unser Hauptziel besteht darin, einen Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen und lebenswerten Welt zu leisten. Wir bieten unseren Kunden aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an. Was erwartet dich? Du entwickelst den aktuellen Transformationsprozess weiter und koordinierst ihn intern Du gestaltest und begleitest Change- und Entwicklungsprozesse über alle Unternehmensbereiche hinweg Du konzipierst, moderierst und führst Workshops, Dialogformate sowie weitere Lern- und Veränderungsarchitekturen durch Du förderst und begleitest agile Arbeitsweisen in der Bank Du gibst Impulse und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationskultur um Du führst agile Methoden und Zielsysteme (z.B. OKR) ein und etablierst sie Du berätst und befähigst Führungskräfte und Teams im Umgang mit Veränderungen Du arbeitest mit externen Organisationsentwicklungsberater:innen zusammen und übernimmst schrittweise deren Aufgaben Du arbeitest eng mit Unternehmensentwicklung, HR, IT und Fachbereichen zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, BWL mit entsprechendem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Transformations- und Change-Prozessen Du besitzt Methodenkenntnisse und Praxiserfahrung im Einsatz agiler Arbeitsweisen Du hast eine hohe soziale Kompetenz, Moderationsfähigkeit und kommunikative Souveränität Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und trittst sicher und überzeugend auf Du hast Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten und Menschen dafür zu begeistern Was bieten wir dir? 100 % feste Vergütung – 14 Gehälter Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform Mitarbeit in einer dynamischen Bank mit einem tollen Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Organisationsentwickler in der Bankenbranche (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BANK IM BISTUM ESSEN eG.
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