Property Manager (m/w/d)
DIS AG - 99084, Erfurt, DE
Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und kompetenten Property Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Vermietung, Vertragsmanagement sowie Durchführung von Mietvertragsverhandlungen und -verlängerungen Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Überwachung und Optimierung der Betriebskosten sowie Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister in allen Belangen der Immobilienverwaltung Durchführung von Wohnflächenübergaben und -abnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Vertrags- und Abrechnungswesen Ihre Benefits Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen in die tägliche Arbeit einzubringen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maria Bechmann erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Vertriebsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 76137, Karlsruhe, Baden, DE
Für einen unserer namhaften Kunden aus Karlsruhe suchen wir Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wagen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Ausgestaltung von Angeboten und vertraglichen Texten Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Mailing und Archivierung Abwicklung von Reklamationen, Warenrücksendungen, Gutschriften und Korrekturen Kontrolle und Nachverfolgung der Rechnungen und Zahlungseingänge Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Auftragsbearbeitung Sehr gute MS Office Kenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Staplerfahrer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Klammerstaplerfahrer (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz Für ein renommiertes Logistikunternehmen mit Sitz in Herzebrock-Clarholz suchen wir ab sofort: Metallbauer (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Be- und Entladen von LKW mit dem Klammerstapler • Ein- und Auslagerung von palettierten und unpalettierten Waren • Innerbetrieblicher Warentransport • Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen • Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und Ladungssicherung Profil Dein Profil: • Gültiger Staplerschein mit Erfahrung im Umgang mit Klammerstaplern • Erste Berufserfahrung im Lager-/ Logistikbereich • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/ Spät- oder 3-Schicht) • Gute körperliche Belastbarkeit Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53175, Bonn, DE
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich 2nd Level IT-Support , die das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, sowohl vor Ort als auch remote Verwaltung von Benutzerrechten über Active Directory Installation, Einrichtung und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und Anfragen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von technischen Dokumentationen und -Benutzeranleitungen Installation und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen für Hardware und Software Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen Erste berufliche Erfahrung im 2nd Level-Support oder in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
Sie möchten Ihr Fachwissen aktiv einbringen und schätzen den direkten Kundenkontakt? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im 1st-Level Support am Standort Wesseling. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Verwaltung und Bearbeitung von Tickets Überwachung laufender Prozesse mithilfe von Software Erster Ansprechpartner für Kunden vor Ort, per Telefon und remote Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Verwaltung von Soft- und Hardware Fehlerbehebung (Troubleshooting) Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder entsprechende Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Grundkenntnisse in Systemadministration (Windows und Linux) Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten *Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen, Bank- und Versicherungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als potenzielle:r Teamleiter:in entwickeln wir Sie dahin, die strategische und operative Führung der Abteilung zu übernehmen Sie sind gemeinschaftlich für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Als erfahrene:r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristigen Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Mit dem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Die Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus Sie motivieren ihre Kolleg:Innen zielorientiert und tragen zu ihrer Entwicklung bei Als Vorbild und treibende Kraft partizipieren Sie am Erfolg der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben In Form von Mentoring- und/oder Einarbeitungsthemen konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen und bringen als Team Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stets den Überblick behalten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298157. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Manager (m/w/d) im Bereich Group Accounting
DIS AG - 50667, Köln, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Group Accounting? Sie suchen Verantwortung mit Entwicklungspotenzial ? Dann ist diese Position genau richtig! Für ein etabliertes, zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten Manager (m/w/d) Group Accounting . Unser Kunde steht für Innovation, Stabilität und ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und echten Wachstumschancen. Neugierig ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für Konzernabschlüsse (Jahres- und Quartalsberichte) nach IFRS, inklusive ESEF-Reporting und Intercompany-Abstimmungen Fachliche Beratung und Support nationaler und internationaler Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Weiterentwicklung und Harmonisierung der konzernweiten Rechnungslegungsrichtlinien Erstellung detaillierter Analysen und aussagekräftiger Berichte für Vorstand, Aufsichtsrat und Director Group & Financial Accounting Kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse und Schnittstellen im Konzern-Rechnungswesen Koordination und Begleitung von Wirtschaftsprüferprüfungen in allen Phasen Sicherstellung fristgerechter gesetzlicher Meldungen sowie transparente Berichterstattung an Stakeholder und Anteilseigner Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit den relevanten Rechnungslegungsstandards – insbesondere IFRS sowie HGB Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Erfahrung mit Konsolidierungssoftware und DATEV ist wünschenswert Analytisches Denkvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift Das erwartet Sie Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen Vorteilen (vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschland-Ticket) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Karrierechancen, inkl. LinkedIn Learning Account Unbefristete, sichere Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz und Optionen für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21217, Seevetal, DE
Als Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik, hast Du die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Dein Talent unter Beweis zu stellen! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Du suchst nicht direkt in Seevetal eine Anstellung? Dann spreche uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nenndorf oder Hittfeld, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-harburg@pluss.de oder rufe uns an unter Tel.: 04161 / 86 69 16 Wir freuen uns, auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie wollen in der Kreditorenbuchhaltung mehr bewegen – mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsperspektive ? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Für ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) , der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten . Jetzt durchstarten ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs und termingerechte Überwachung von Fristen Verantwortung für das Mahnwesen im Kreditorenbereich Enger Austausch mit Lieferanten und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Proaktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Durch Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung kennen Sie die Abläufe und Anforderungen dieses Bereichs sehr genau Mit MS Office, insbesondere Excel, gehen Sie routiniert um und zeigen Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und detailgenau, um jederzeit verlässliche Ergebnisse zu erzielen Ihre kommunikative Art sowie Ihre Teamorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner im Arbeitsumfeld Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Lernbereitschaft und flexibles Denken aus – besonders bei der Einarbeitung in neue Software Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
IT-Spezialist (m/w/d) Netzwerk, IT-Security & Systemadministration
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du möchtest nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe sein, sondern echten Impact leisten? Dann ist diese Position wie gemacht für dich! Für unseren Kunden – ein führender Hersteller in seiner Branche – suchen wir aktuell einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit Fokus auf Netzwerk, IT-Security und Systemadministration . In dieser strategisch wichtigen Stabsfunktion arbeitest du nicht im klassischen Tagesgeschäft, sondern begleitest übergreifende IT-Themen mit Weitblick – direkt unterhalb der IT-Leitung. Deine Aufgaben Netzwerkmanagement: Du planst, betreust und entwickelst komplexe LAN-/WAN-Strukturen, Firewall-Konzepte und VPN-Lösungen weiter. IT-Security: Du überwachst und verbesserst kontinuierlich die IT-Sicherheitsmaßnahmen (z. B. SIEM, Endpoint Security, Schwachstellenmanagement). Systemadministration: Du bist verantwortlich für die Betreuung der Windows-/Linux-Serverlandschaft, AD-Strukturen sowie Office 365-Umgebungen. Projekttätigkeit: Du bringst eigene Ideen ein, steuerst IT-Projekte eigenverantwortlich und arbeitest eng mit der IT-Leitung zusammen. Beratungsfunktion: Als zentrale Schnittstelle berätst du andere Abteilungen in IT-Fragen und unterstützt bei der Einführung neuer Technologien. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (oder Eignung durch Berufsjahre) Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Netzwerktechnologien (Cisco, Sophos, Fortinet etc.) IT-Security (z. B. ISO27001, Firewalls, EDR/XDR) Windows- / Linux-Administration, Office 365, Azure Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamgeist und die Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren Unser Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, keine starren Hierarchien Mobiles Arbeiten : Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche möglich Top Benefits : Wellpass Jobrad & ÖPNV-Zuschuss Individuelle Weiterbildung (z. B. Zertifizierungen, Workshops) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte, Firmenevents, freie Getränke und mehr Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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