Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie täglich wachsen können? Ihnen bereitet es Freude, Ihr Team voranzubringen ? Dann bewerben Sie sich noch heute als Teamassistenz (m/w/d) für eine freie Stelle bei unserem etablierten Kunden mit Sitz im Zentrum Münchens ! Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags Führung diverser interner Projekte, z.B. Digitalisierung des Dokumentenmanagements Planung und Koordination von internen Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) Reisemanagement inkl. Reisekostenabrechnung Terminmanagement sowie Vor- und Nachbereitung der Meetings Administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erste Berufserfahrung als Teamassistenz von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Ihre Benefits Homeoffice 1 bis 2 Tage, nach Rücksprache mehr Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als Systemadministrator (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden in Heidelberg . Ihre Aufgaben Systemadministration in MS 365 / Active Directory (Benutzer, Geräte und Rechteverwaltung) IT-Sicherheitsmanagement (Implementierung und Aktualisierung von Server-Deploy- und Patch-Routinen) Teilprojektleitung in IT-Projekten Pflege der Systemdokumentation Koordination externer IT-Servicepartner Netzwerktechnik, Telefonie, ERP-Betreuung Usersupport Priorisierung und Terminierung von IT-Tickets mit lösungsorientiertem Ansatz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der IT-Administration und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS 365 und den gängigen Office-Produkten, Erfahrung in ERP-Systemen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft innerhalb des IT-Teams Benefits Finanzielle Sicherheit 30 Tage Jahresurlaub Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Festvertrag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Unser Partner versorgt über eine Million Menschen sicher und nachhaltig mit Energie und Wasser. Mit innovativen Lösungen, regionalem Engagement und einem klaren Fokus auf Klimaschutz gestaltet er aktiv die Zukunft der Daseinsvorsorge. Aufgaben Technische Konzeption und Umsetzung von SAP-Anforderungen (u. a. S/4HANA, Utilities) Mitwirkung an laufenden und zukünftigen SAP-Projekten Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des Supports Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. Unit-Tests) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Kontinuierliche Weiterbildung in relevanten Technologien und SAP-Themen Profil Ein abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch Praxiserfahrung in der Anwendungsentwicklung Sehr gute Kenntnisse in ABAP; idealerweise auch Erfahrung mit JavaScript oder TypeScript Sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Eclipse, Business Application Studio oder VS Code Analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Alltag 30 Tage Urlaub – ideal für Erholung und persönliche Auszeiten Tarifgebundene Vergütung für zuverlässige Gehaltsstrukturen Jobticket (Firmenticket) – vergünstigte Mobilität im öffentlichen Verkehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Extras Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Vielfältige Entwicklungschancen – z. B. Weiterbildungen und ein internes Förderprogramm Gesundheitsangebote zur Unterstützung von Work‑Life‑Balance und Wohlbefinden Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir maurice.bornkamm@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Intro ✨ Perks 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation. Tasks What you’ll be doing Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like: Own and manage our GTM toolstack – including Attio , Clay , Calendly , and Aircall – and ensure seamless integrations with systems like BigQuery and Segment. Optimize processes – Identify inefficient workflows and design CRM automations and playbooks that make our sales team faster and smarter. Drive performance through data – Build dashboards, reports, and performance trackers that enable forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility. Support commercial initiatives – Collaborate with Sales and Marketing to operationalize campaigns, track results, and continuously iterate. Forecast with precision – Develop data-backed sales forecasts and pipeline models in collaboration with market leads. Enable cross-functional success – Align closely with stakeholders in Product, Marketing, and Sales to ensure transparency, collaboration, and shared success metrics. Who you’ll work with You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 3–5 years of experience in Sales Operations, Sales Enablement, or Revenue Operations in a B2B SaaS environment ✔ Proven experience with modern CRM systems like Attio , enrichment tools like Clay , and call/calendar tools (e.g. Aircall, Calendly) ✔ Strong proficiency in SQL and Google Sheets/Excel ✔ Analytical mindset with the ability to extract insights and drive decisions from complex datasets ✔ Experience designing and implementing scalable processes and automations ✔ High attention to detail and strong execution skills ✔ Excellent communication skills and fluency in English ✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? A pple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Unser Kunde gehört zum renommierten Weltkonzern und betreibt am Standort Kemnath ein hochmodernes Fertigungs- und Entwicklungszentrum für Medizintechnik . Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten als Industriemechaniker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in einem inspirierenden Team einzubringen. DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH: Eigenverantwortliche Montage und Zusammenbau von Komponenten und Produkten gemäß technischer Vorgaben: Du übernimmst die fachgerechte Montage und den Zusammenbau unserer Produkte und sorgst dafür, dass alle Arbeitsschritte exakt nach den technischen Zeichnungen und Vorgaben durchgeführt werden. Kontinuierliche Qualitätsprüfung während der Montage zur Sicherstellung höchster Standards: Während des gesamten Montageprozesses prüfst und überwachst du die Qualität der gefertigten Teile, damit unsere Produkte stets den höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Dies umfasst sowohl visuelle als auch funktionale Prüfungen. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäß Fertigungsanweisungen zur Vermeidung von Engpässen: Du stellst sicher, dass alle benötigten Materialien und Komponenten zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge zur Verfügung stehen, damit eine reibungslose Produktion und Montage gewährleistet ist. DAS MACHT DICH AUS: Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation: Du hast eine Ausbildung, z. B. als Elektroniker bzw. Mechatroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung in der Montage von technischen Produkten oder Komponenten: Du hast bereits praktische Erfahrung in der Montage und im Zusammenbau von Produkten und technischen Komponenten gesammelt, idealerweise in der Industrie oder einem ähnlichen Bereich. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und präzises Arbeiten: Du arbeitest sehr sorgfältig und genau und legst großen Wert auf die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass unsere Produkte einwandfrei funktionieren und den Anforderungen entsprechen. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest jedoch auch eigenverantwortlich und zielorientiert. Du passt dich schnell an wechselnde Anforderungen an und behältst immer den Überblick. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Head of Accounting (m/w/d) – Zukunft gestalten im Energiebereich im Raum Leipzig! Sie suchen eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung? Für ein modernes Energieunternehmen im Raum Leipzig suchen wir einen Head of Accounting (m/w/d), der neben der Steuerung des Forderungsmanagements auch digitale Prozesse voranbringt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sind Sie versiert in der Kundenberatung sowie in der Verwaltung von Verträgen und Objekten ? Wir suchen eine engagierte Person , die ein bereits bestehendes Team tatkräftig unterstützt und mit Ihrer Expertise zur Weiterentwicklung beiträgt. Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Immobilienbranche , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) als auch in Vollzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von Miet- und Gewerbeverträgen Prüfung und Optimierung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Bearbeitung von Vertragskündigungen und Abwicklung der Übergabeprozesse Anpassung von Mietverträgen sowie Planung und Durchführung von Anmietungen Entwicklung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und nachhaltigen Objektbewirtschaftung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Erfahrung in Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und gute Kenntnisse in SAP Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sicheres und geschicktes Auftreten bei Verhandlungen Ihre Vorteile Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Transparentes und zuverlässiges Entgelt auf tarifvertraglicher Basis Unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Sie begeistern sich für den Kundenkontakt und zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus? Sie haben Lust eine neue berufliche Herausforderung anzustreben? Bei einem unserer langjährigen Kunden in Frankfurt am Main bietet sich eine interessante Perspektive im Customer Services. Bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service und nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Erstellung von Portfolioanalysen Angebotsmanagement Mitwirkung bei der Adressverdichtung Stammdatenpflege Telefonische Beantwortung von Kundenanfragen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Kommunikationsfähigkeit mit hoher Serviceleistung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage des Büros in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können? Dann ist diese Stelle ideal für Sie! Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir nach einem Einkäufer (m/w/d), der Lust hat das bestehende Team bei einem spannendem Projekt zu unterstützen. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben * Selbstständige Abwicklung von Beschaffungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche * Preisverhandlungen, Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Terminüberwachung * Prüfung und Freigabe von Rechnungen * Erstellung von Dienstleistungsverträgen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Mitwirkung an Prozessoptimierung und internen strategischen Einkaufsprozessen Ihr Profil * abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation * idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Einkauf gesammelt sowie Kenntnisse in der Baubranche sind wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen * Selbstbewusstes Auftreten, hohe Eigeninitative sowie strukturierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile * unbefristete Festanstellung * flache Hierarchien * verschiedene Vergütungsangebote wie zum Beispiel Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub * zukunftsorientiertes Unternehmen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Anspruchsvolle IT-Welt wartet auf Dich! Für unseren Kunden in Hockenheim suchen wir einen dynamischen und talentierten Systemadministrator (m/w/d) , der sich in der spannenden Welt der Informationstechnologie zu Hause fühlt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Verwaltung, Fortschritt und Pflege der Windows-Server-Umgebung Ausführung von Leistungs- und Kapazitätsanalysen Virtualisierung von IT-Services mithilfe von VMware Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter im 2nd und 3rd Level Support Betrieb und Evolution der aktuellen Netzwerkinfrastruktur sowie Integration neuer Technologien in das bestehende System Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Erfahrung im IT-Umfeld Starke Affinität zur IT und leidenschaftliches Interesse an der Verwaltung von IT-Systemen und neuen Technologien Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux- und Windows-Servern Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem starken Teamgeist Deine Benefits Kostenübernahme für Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten Mitarbeiter-Rabatte für Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens Teilnahme an Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Möglichkeit zur Nutzung modernster technischer Ausstattung und Tools Bei uns wird Dein Berufsweg zu Deiner ganz persönlichen Erfolgsgeschichte – wir bieten spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Klick jetzt auf "Jetzt bewerben" und starte Deine Karriere mit uns! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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