Über Uniwunder GmbH Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, "was sie in der Uni nicht lernen". Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das erwartet dich Du recherchierst spannende Inhalte und Produkte, die Studis begeistern und ihre Weiterentwicklung unterstützen Du erkennst Trends und bringst kreative Vorschläge zum Ausbau der Plattform ein. Dabei achtest du darauf, inhaltlich aktuell zu bleiben Du bist verantwortlich für die redaktionelle Strukturierung und Qualitätsprüfung von Inhalten Du identifizierst Kooperationspartner für bestehende und neue Themenwelten Du begleitest Launchphasen neuer Produkte/Themen Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit dem Marketing und IT-Team zusammen Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in Geisteswissenschaften, KoWi, WiWi, BWL, oder verwandten Studiengängen Erste Erfahrungen als Werkstudi oder Tutor/in an der Uni sind ein Plus Du denkst strukturiert und methodisch, findest dabei aber auch kreative Lösungswege Du hast den roten Faden im Blick und verstehst es, gutes Storytelling zu betreiben Proaktivität und Hands-on-Mentalität Darauf kannst du dich freuen Gestaltungsfreiraum & steile Lernkurve Entwicklungsperspektive ins Content-Marketing- und Produktmanagement Ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will Fitnesscentermitgliedschaft Workation mit dem Team Mo & Fr Home-Office Zuschuss zum Mittagessen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Content Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Uniwunder GmbH.
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Vertriebsgebiet: Reutlingen, Ulm, Konstanz, Memmingen, Villingen-Schwenningen Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke und einem Experten für den Abverkauf in der Apotheke zusammen in Ihrem Gebiet, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie selbst sind für die Dermatologen zuständig. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte bei Dermatologen in Ihrem Gebiet. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Kunden gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie können sich und andere begeistern. Sie haben keinen Spaß an Routine und sind flexibel und kreativ. Ihr Profil Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft, Erfolgswillen und Disziplin sind keine Fremdwörter für Sie. Teamplay macht Ihnen Spaß. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B sind vorhanden. Sie sind geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder Pharmaberater nach §75 AMG. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Was unser Kunde bietet Keine Routine und eingefahrene Strukturen – Abwechslung ist garantiert. Ein Arbeitsumfeld, das stets offen für Feedback und Veränderungen ist. Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander. Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen. Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Zugang zu Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass. Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Network Policy Infrastructure Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und angrenzenden Teams, basierend auf der Bereichsstrategie Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Netzwerk-Teams Management der Personalressourcen und Sicherstellung eines effizienten Betriebs Planung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkumgebungen, insbesondere in den Bereichen Firewalls, Loadbalancer und Linux-Server Erfahrung und Begeisterung für Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden Sicheres Arbeiten in agilen Teams sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch mind. auf B2-Niveau Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Gebiet: Flensburg, Kiel, Lübeck, Schwerin, Rostock, Stralsund, Greifswald Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Außendienstgebiets mit Fokus auf Dermatologie-Produkte in der Apotheke Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung in öffentlichen Apotheken Durchführung von Schulungen, Beratungsgesprächen und verkaufsunterstützenden Maßnahmen in Apotheken Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil Erfahrung im Apotheken- oder Dermatologie-Vertrieb von Vorteil – aber auch Quereinsteiger mit hoher Vertriebsaffinität willkommen Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft im Außendienst sowie Führerschein Klasse B Was unser Kunde bietet Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, aber beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein etabliertes, stark positioniertes Markenprodukt mit hoher Relevanz im Bereich Hautgesundheit Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Vertriebsgebiet: Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke und einem Experten für den Abverkauf in der Apotheke zusammen in Ihrem Gebiet, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie selbst sind für die Dermatologen zuständig. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte bei Dermatologen in Ihrem Gebiet. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Kunden gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie können sich und andere begeistern. Sie haben keinen Spaß an Routine und sind flexibel und kreativ. Ihr Profil Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft, Erfolgswillen und Disziplin sind keine Fremdwörter für Sie. Teamplay macht Ihnen Spaß. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B sind vorhanden. Sie sind geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder Pharmaberater nach §75 AMG. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Was unser Kunde bietet modernes Umfeld und keine starren Strukturen Ein Arbeitsumfeld was immer offen für Feedback und Veränderungen ist Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Corporate Benefits, Jobrad und spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Gebiet: Zwickau, Plauen, Bayreuth, Schweinfurt, Bamberg, Nürnberg Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Außendienstgebiets mit Fokus auf Dermatologie-Produkte in der Apotheke Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung in öffentlichen Apotheken Durchführung von Schulungen, Beratungsgesprächen und verkaufsunterstützenden Maßnahmen in Apotheken Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil Erste Außendiensterfahrung im Apothekenumfeld oder eine hohe Affinität zum Verkauf – auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft im Außendienst sowie Führerschein Klasse B Was unser Kunde bietet Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, aber beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein starkes OTC-Produktportfolio mit hoher Marktakzeptanz Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Investment. Als Tochtergesellschaft eines renommierten und etablierten Konzerns bietet das Unternehmen die Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 hat sich das Unternehmen auf die Bereitstellung digitaler Services über Online-Kanäle für Kunden in Deutschland spezialisiert. Als wachsendes FinTech-Unternehmen suchen wir nach engagierten und leistungsstarken Talenten, die bereit sind, unser Team zu verstärken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. In der Position des Verantwortlichen für Betriebsprozesse tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Systemmanagement , digitale Stabilität und IT-Sicherheitsstrategien . Sie stellen sicher, dass das Unternehmen in diesen Bereichen optimal aufgestellt ist. Sie möchten diese Aufgaben aktiv vorantreiben, Lösungen umsetzen und kontinuierlich optimieren, um die Skalierbarkeit und Effizienz unserer Systeme zu gewährleisten? Sie suchen eine herausfordernde Rolle mit vielseitigen Aufgaben und echter Verantwortung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines starken Konzerns bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie betreuen und optimieren unsere IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Endgeräte. Sie gewährleisten die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben durch Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen. Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsstrategien und -richtlinien basierend auf konzernweiten und gesetzlichen Vorgaben. Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen um und überwachen deren Wirksamkeit. Sie kooperieren mit internen Abteilungen und externen Partnern, um unsere digitale Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und die Informationssicherheit kontinuierlich zu verbessern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in den Bereichen Systemmanagement, IT und IT-Sicherheit ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – es besteht die Möglichkeit, sich in den Bereich IT-Sicherheit einzuarbeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Umsetzungsstärke Hohe Belastbarkeit und eine starke Eigenmotivation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 32 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Aktienkaufprogramm Wellpass – Zugang zu Fitness- & Gesundheitsangeboten Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie Fahrtkostenzuschuss Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem jungen Unternehmen mit Konzernrückhalt Zentrale Lage in München Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43000108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über Peter Park System GmbH Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Was erwartet dich? Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren Du agierst als erweiterte Ansprechperson für unsere Kund:innen. Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden Du fungierst als Mentor:in und befähigst gezielt Teammitglieder durch Wissens- und Fähigkeitstransfer, um das Gesamtniveau im Project Management zu erhöhen Du steuerst und setzt Teamressourcen bedarfsgerecht ein, um alle Fristen in Top-Qualität und im Budget einzuhalten Du stellst sicher, dass alle operativen Abläufe effizient gestaltet werden und alle Projektziele termingerecht erreicht werden Du bist verantwortlich für die Erfassung von KPI’s, die Fortschrittsüberwachung und die Bewertung der Zielerreichung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Umfeld, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement) Du denkst wie ein Unternehmer:in, betrachtest das große Ganze und bist bestrebt, unser unternehmensinternes Portfolio auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du große Mengen an Informationen verarbeiten, Aufgaben dynamisch priorisieren und führst kontinuierlich Realitätschecks durch, um den maximalen Fokus auf das Dringende und Wichtige zu legen Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus Du stellst den Kund:innen immer an erste Stelle, agierst jederzeit proaktiv, stets mit Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse Du bringst ein solides Verständnis für technische Systeme mit Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, leistest aktive Beiträge zum Team, unterstützt andere Mitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern, Führungserfahrung ist für diese Stelle hilfreich, aber kein must have Was bieten wir dir? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter im Projektmanagement Parklösungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Peter Park System GmbH.
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