Fahrlehrer LKW (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 91746, Weidenbach, Mittelfranken, DE
About us Wir verfügen über eine sehr interessante Vakanz für Sie als Fahrlehrer - Schwerpunkt LKW (m/w/d) bei einer modernen, innovativen Bildungseinrichtung im mittelfränkischen Landkreis Ansbach. Tasks ✅ Begleiten von Fahrschülern beim praktischen Fahren mit LKWs ✅ Lehren von Verkehrsregeln, Sicherheitsvorschriften und technischen Grundlagen ✅ Vermitteln von sicherheitsbewusstem und wirtschaftlichem Fahren Profile ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer ✅ gültiger Führerschein der Klasse C/CE We offer ✅ Unbefristete Festeinstellung beim Arbeitgeber ✅ Attraktives Vergütungspaket ✅ Klar strukturierter Arbeitsalltag ✅ Planbare Arbeitszeiten ✅ Wochenend- oder Abenddienste sind eine Ausnahme ✅ Arbeiten in einem sympathischen und motivierten Team ✅ Innovativer Arbeitgeber, der Traditionalität und Digitalisierung miteinander vereint ✅ Gestaltungsspielraum und Freude bei der Unterrichtsgestaltung ✅ Wertschätzung durch zusätzliche Leistungen wie Tankgutschein und Essenskarte ✅ Zahlung einer Inflationsprämie als finanzieller Ausgleich ✅ Starkes Teamgefühl mit sympathischem Kollegium ✅ Stärkung des Teamgeistes durch jährlichen Teamausflug und Tag der offenen Tür ✅ Auf Wunsch gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
Head of HR (all genders)
eleven personalberatung e.k. - 89073, Ulm, Donau, DE
About Unser Mandant steht für Qualität, Innovation und Verantwortung. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Ulm entwickelt und produziert es hochwertige Geräte – maßgeschneidert und auf höchstem technischem Niveau. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Handeln bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, langfristigem Denken und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Werden Sie Teil des Teams als Head of HR (all genders) und schreiben Sie maßgeblich an der weiteren Erfolgsgeschichte mit. Tasks Sie leiten das HR-Team bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen Sie entwickeln moderne Recruiting-Strategien – inklusive Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie dem Einsatz digitaler Tools und Plattformen Sie steuern das gesamte Bewerbungsmanagement und die Candidate Journey Sie verantworten den Aufbau und die Pflege eines attraktiven Employer Brandings in Abstimmung mit dem Bereich Marketing/Kommunikation Sie beraten und betreuen die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie verantworten den Bereich Personalentwicklung Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse sowie Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und optimieren so die HR-Prozesse Sie tragen die Verantwortung für die Personalplanung sowie das HR-Controlling Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Ausbildung und das duale Studium im Unternehmen Profile Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit, idealerweise mit Führungserfahrung Sie sind versiert in arbeitsrechtlichen Themen und besitzen fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres, empathisches Auftreten aus Sie denken unternehmerisch, handeln strategisch und haben Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Benefits Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Schöner Arbeitsplatz in stilvollem Design und mit hochwertiger Ausstattung Contact Karin Welz – Ihre Ansprechpartnerin für diese spannende Herausforderung E-Mail: welz@eleven-personalberatung.de Telefon: +49 731 140 224 – 11 Mehr erfahren: www.eleven-personalberatung.de Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Industriebereich
expertum GmbH - 70435, Stuttgart, DE
HIER WIRST DU ARBEITEN: Arbeiten beim Weltmarktführer ! Unser Kunde ist der größte Servicestandort des Konzerns in Deutschland. Mit innovativen Technologien für Industrie, Infrastruktur und Mobilität hilft das Unternehmen weltweit den Kunden, die digitale und die physische Welt zu verbinden und unterstützt sie bei der Transformation in intelligentere, produktivere, effizientere und nachhaltigere Systeme. Am Standort Stuttgart und Münsingen warten vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen auf Dich. Werde Teil eines führenden Unternehmens als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Industriebereich und bringe deine Ideen für smarte, nachhaltige Projekte ein! DEINE ENERGIE. DEIN PLATZ. DEIN JOB. Du führst Elektroinstallationsarbeiten durch und bist für die Kabelverlegearbeiten verantwortlich. Die Montage von Rohrleitungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Prüfarbeiten zur Qualitätssicherung. Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und bist zuständig für den Anschluss von Daten- und Brandmeldekomponenten . DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise besitzt Du einen gültigen Hubarbeitsbühnenschein . Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab. WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere zu gehen? Dann könnte dieses etablierte Elektrotechnikunternehmen aus dem Raum Aalen die perfekte Gelegenheit für Sie bieten. Seit Jahrzehnten steht dieses deutsche Traditionsunternehmen für Stabilität und Qualität in seiner Branche und beeindruckt mit einem erstklassigen Produktportfolio auf nationaler Ebene. Was das Unternehmen auszeichnet, ist die Kombination aus Bodenständigkeit und einem klaren Blick in die Zukunft – das macht den Erfolg aus. Zur Verstärkung des engagierten SAP-Teams, das aus 12 erfahrenen Beratern besteht, wird nun ein SAP SD Berater (m/w/d) gesucht, der gemeinsam mit dem Team den Bereich Sales Distribution weiter vorantreibt. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliches Optimieren des SAP SD Systems Unterstützen und Mitwirken bei der SAP S/4HANA Einführung und den SAP-Roll-Outs inkl. fachlicher Verantwortung in der Teilprojektleitung Design, Harmonisieren und Integrieren der bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb in das SAP SD Beraten der SAP-Key-User in Bezug auf die Funktionalitäten der SAP SD Applikation inkl. Schulung und Dokumentation Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung von SAP SD bzw. SAP Sales & Distribution inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler oder internationaler SAP-Projekte Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung sowie eine gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen Jahresfixgehalt bis 90.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Vermögenskundenberater (m/w/d) bei einer Bank in Plauen
TalentDive GmbH - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Vermögenskundenberater (m/w/d) am Standort Plauen. Aufgaben: Zuständigkeit für den Aufbau und die Pflege eines eigenen Kundenstamms im Segment anspruchsvoller Privatkunden Umfassende, bedarfsorientierte und nachhaltige Beratung mit Fokus auf Anlage- und Wertpapierlösungen Vertretung der Bank nach außen mit starker regionaler Verankerung Erkennen von Entwicklungspotenzialen bei Kunden und Beratung mit hohem persönlichem Einsatz Aufbau stabiler, langfristiger Kundenbeziehungen mit hoher Zufriedenheit Aktive Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hauses sowie der eigenen beruflichen Perspektive Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann Idealerweise Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirtin / Bankbetriebswirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste praktische Erfahrungen in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden im Anlagebereich Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterbildung Hohe Serviceorientierung, sichere Gesprächsführung und überzeugende Kommunikation Freude am Aufbau und an der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Netzwerke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie professionelle Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Marc Fromowitz unter 069 920 398 12 zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Senior Network Engineer (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden mit Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Senior Network Engineer (m/w/d). Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Unterstützung des Engineering-Teams (Netzwerk & Virtualisierung) Design, Betrieb & Weiterentwicklung von Netzwerkdiensten & Virtualisierungsumgebungen Technische Dokumentation & Prozessbeschreibungen erstellen und pflegen Vertriebsunterstützung (Pre- & Post-Sales) Technischer Support für Kunden Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Fundierte Kenntnisse in aktiven Netzwerktechnologien (Switches, Router, Firewalls) Idealerweise Kenntnisse in Extreme Networks & Fortinet Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. VMWare, Proxmox, OpenStack) Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Spannende Karrierechancen in einem international erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach der Einarbeitung Bonusprogramme und betriebliche Altersvorsorge "Cycle-to-Work"-Programm Reisekosten- und Mobilitätszuschüsse Kinderbetreuungsgutscheine Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Hausverwalter (m/w/d)
DIS AG - 04109, Leipzig, DE
Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise? Sie arbeiten gern im Team und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und starten Sie Ihre neue berufliche Herausforderung! Für unseren Kunden im Raum Leipzig suchen wir einen engagierten Hausverwalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Betreuung von Mietern und Eigentümern Abwicklung der Mieter- und Eigentümerkommunikation Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Durchführung der Betriebskostenabrechnung und Unterstützung bei der Buchhaltung Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Hausverwaltung von Vorteil Organisationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Immobilienverwaltungssoftware Ihre Benefits Flexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei uns Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den kaufmännischen Berufen Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Teamleiter (m/w/d) Logistik
avitea GmbH - 59597, Erwitte, DE
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Erwitte einen Teamleiter (m/w/d) Logistik Was Sie erwartet: Sie koordinieren und führen ein Logistikteam im Schichtbetrieb Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der logistischen Dienstleistung beim Kunden sicher Sie übernehmen die Einarbeitung und Unterweisung neuer Kolleginnen und Kollegen Sie unterstützen Ihr Team aktiv im operativen Tagesgeschäft Als erster Ansprechpartner beim Kunden sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikation Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Logistik – idealerweise mit Kenntnissen in der Zementindustrie Erste Erfahrung in der Führung eines Logistikteams ist wünschenswert Sie arbeiten gerne mit – Ihre Hands-on-Mentalität und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten strukturiert, organisiert und selbstständig – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Ein attraktives 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und zahlreiche zusätzliche Benefits, wie z. B. Bikeleasing und Möglichkeiten zur Nettolohn-Optimierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29673. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d) bundesweit
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Wir öffnen unsere Türen für Partner, die von unserer Expertise und den gewachsenen Strukturen profitieren möchten. Mit forty-five starten Sie IHR Business durch! Gemeinsam! Erfolgreich! Wir bieten Menschen, die in Selbständigkeit und auf eigene Rechnung arbeiten wollen, eine Kooperation an, um mehr Branchen und Regionen zu bedienen sowie Synergien zu bilden. Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d) Aufgaben selbstbestimmtes, ortsunabhängiges Arbeiten als Personalberater Recherche und Ansprache von Kandidaten Auswahl Telefon- und Videointerviews Akquise von Mandaten Arbeiten auf eigene Rechnung ernten Sie die Früchte Ihres Erfolges selbst Profil Unternehmergeist Kontaktfreude Innovationsbereitschaft Wir bieten Coaching beim Start als selbständiger Personalberater gemeinsame Projekte zum Einstieg Unterstützung bei der Kundenakquise Zugang zu Recherche-Plattformen Bereitstellung der IT-Infrastruktur Webseite, E-Mail Adresse, Datenserver, inkl. deren Backup und Betreuung regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Personalberatern Schalten von Online-Anzeigen Stellung eines Datenschutzbeauftragten Telefonservice Vorlagen, Muster und Verträge Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro im Raum Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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