Senior Marketing Manager (m/w/d) für Hidden Champion
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33699, Bielefeld, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der größten Dienstleister in seiner Branche und unterstützt seine Partner mit der Erstellung eines breiten Produktsortiments mit seinen starken Eigenmarken. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine engagierte Führungskraft aus, die Mitarbeiter wertschätzend begegnet und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Du hast Lust auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, brennst für das Marketing? Du hast bereits Erfahrungen im Aufbau und der Entwicklung von Marketingstrategien? Unser Mandant sucht Dich als absoluten Vollblutprofi. Wenn Du gerne Wissen teilst und weitergibst, bist Du hier genau richtig! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst und setzt gemeinsam mit dem Team zielgerichtete Marketingstrategien für die Marken unseres Mandanten um Von der ersten Idee bis zur Analyse – du konzipierst, planst und realisierst Werbekampagnen und arbeitest dabei eng mit Agenturen und internen Partnern zusammen. Du analysierst die Performance der Marketingmaßnahmen und leitest konkrete Optimierungsvorschläge ab. Du übernimmst Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte zur Unterstützung der Partner. Der gelegentliche Besuch von Händlern und Lieferanten, sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen runden Dein Aufgabenprofil ab. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung – und bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im Marken- oder Projektumfeld. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und projektorientiert. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Dabei bist du sowohl kreativ als auch strategisch unterwegs. Der Umgang mit Content-Management-Systemen und Tools wie Google Analytics ist für dich selbstverständlich. Auch mit MS Office (Office 365) arbeitest du routiniert. Du bist ein echter Teamplayer und bringst dich aktiv ein – sowohl im Daily Business als auch in Projekten. Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem tollen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit und Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad / Jobbike Freie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk Referenz-Nr. NIH/126580
Außendienstmitarbeiter – Wasseraufbereitung - Ostdeutschland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 04103, Leipzig, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Außendienstmitarbeiter – Wasseraufbereitung - Ostdeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043215 Branche: Maschinenbau, Wasseraufbereitung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Leipzig Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich kommunaler und industrieller Wasseraufbereitung Technisch-kompetente Beratung von Planungsbüros, Anlagenbauern und kommunalen Versorgern Neukundenakquise sowie aktive Marktbeobachtung im Vertriebsgebiet Angebotsausarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst Dokumentation Ihrer Aktivitäten im CRM-System Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Ihr Profil Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Wasseraufbereitung oder Anlagenbau Kundenorientiertes Auftreten, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft (4 Tage/Woche) Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Netzwerken Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet (z. B. Großraum Leipzig) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etablierter Anbieter im Bereich der Wasseraufbereitung, der deutschlandweit mit innovativen Systemlösungen für kommunale und industrielle Anwendungen überzeugt. Ihr Ansprechpartner Giovanni Hildebrandt Teamleiter SALES +49 91 194 402 240 +49 151 162 681 58 giovanni.hildebrandt@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Fachspezialist Finanzen (m/w/d) im Zahlungsverkehr
XING TalentService - 44135, Dortmund, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Fachspezialist Finanzen (m/w/d) im Zahlungsverkehr. Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Aufgaben Fachliche Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Sicherstellung operativer Arbeitsabläufe Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Zentralbank Profil Abgeschlossene Bankausbildung, abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr Kenntnisse in den SEPA- und AZV-Zahlungsverkehrsthemen Kenntnisse der Prozesse zur Erstellung von Prüfungs-/Abstimmungsarbeiten zu Zahlungsverkehrsvorgängen, bankinternen Konten und zur elektronischen Archivierung (DMS) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeite zum mobilen Arbeiten Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Besonders attraktive Altersvorsorge Betriebssportgemeinschaft Förderung der beruflichen Entwicklung Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail: fabian.carlsen @ xing.com
Line Leader (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49074, Osnabrück, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Produktionsunternehmen mit ca. 400 Mitarbeitenden aus dem Bereich der funktionellen Lebensmittel mit Sitz im Großraum Osnabrück. Als einer der führenden Entwickler und Produzenten von 'Ready to eat'-Produkten liefert das Unternehmen hervorragende Qualitätsprodukte für namhafte Marken, Private Label und Markeninhaber. Als Line Leader (m/w/d) agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen ca. 12 Mitarbeitenden und der Produktionsleitung. Mit einer Mischung aus operativer Basisarbeit und strategischer Produktionsplanung tragen Sie aktiv dazu bei, die Prozesse im Werk nachhaltig zu verbessern. Klingt ganz nach Ihrem Geschmack? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Steuerung und Optimierung des operativen Personal- und Materialeinsatzes samt Teamführung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in Bezug auf Menge und Qualität Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern sowie weiteren Schnittstellenfunktionen wie z.B. Produktentwicklung, Technik und Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualität Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung (bspw. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Betriebselektriker (m/w/d)), idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie Gutes Know-How hinsichtlich Produktionsprozesse und Produkten Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Organisationstalent Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (38-Stunden Woche) und eine attraktive Vergütung (tarifgebunden) mit umfangreichen weiteren Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits, etc.) 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Hoher Gestaltungsspielraum, die Einbringung Ihrer Ideen ist ausdrücklich gewünscht Direkte Einbindung in das Führungskräfteentwicklungsprogramm Flache Hierarchien und ein vielseitiges sowie herausforderndes Aufgabengebiet innerhalb einer krisensicheren Branche Referenz-Nr. NSD/123324
Leiter IT Support (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86916, Kaufering, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein namhaftes Unternehmen aus dem Umfeld der IT-Servicedienstleistung, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem Leiter IT-Support (m/w/d) beauftragt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden. Der Bericht erfolgt direkt an die Geschäftsführung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen zugleich über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität? Als Trouble-Shooter bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe? Dann könnte diese Vakanz genau der richtige nächste Schritt für Sie sein! (SAW/121015) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihr Team, bestehend aus dem 1st- und 2nd-Level-Support mit 10 Mitarbeitenden, kontinuierlich weiter Neben der Führung und Weiterentwicklung des Teams stellen Sie die Kunden durch einen kontinuierlich exzellenten Service zufrieden Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie für die Kunden stets als kompetente/r Ansprechpartner/in und überzeugen durch eine zügige Problemlösungskompetenz Sie analysieren die bestehenden Support-Prozesse und leiten bei Bedarf Prozessoptimierungsmaßnahmen ein Abschließend verhandeln Sie Verträge, arbeiten Service Level Agreements (SLA) aus und stellen deren Einhaltung sicher Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammelten Sie überwiegend im IT-Support Es zeichnet Sie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus gepaart mit einer hohen und von Empathie geprägten Kundenorientierung Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab Abschließend verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Attraktives Gehaltspaket, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Anteil sowie 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenkultur, die durch Offenheit und ein partnerschaftliches Miteinander geprägt ist Äußerst kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. SAW/121015
SAP Basis Administrator (gn)
aquitas GmbH - 01067, Dresden, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Dresden einen SAP Basis Administrator (gn) . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden gilt unser Kunde als der "Hidden Champion" der Region... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten (z. B. Sabbaticals) Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung und individuellen Teilzeitmodellen Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eigener Betriebskrankenkasse Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungschancen Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie bist du verantwortlich für den stabilen und performanten Betrieb der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA On-Premise sowie Cloud-Produkte) und entwickelst diese kontinuierlich weiter Zudem definierst du konzernweite Standards im Bereich System-Monitoring und unterstützt die Einführung sowie Weiterentwicklung entsprechender Tools Du übernimmst die Umsetzung technischer Projekte im SAP-Basisumfeld - von Release-Upgrades bis hin zur Unterstützung bei konzernweiten S/4HANA-Initiativen Darüber hinaus administrierst und konfigurierst du den SAP Solution Manager , insbesondere im Rahmen des SAP ChaRM-Prozesses Zu guter Letzt analysierst du Systemstörungen , bearbeitest Incidents und Changes und wirkst aktiv an der Optimierung der SAP-Basisprozesse mit Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine a bgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration Außerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln können Idealerweise bringst du außerdem Erfahrung in einer oder mehrerer folgenden Technologien mit: S/4 Hana, ChaRM, BTP, SAP ILM Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Strategischer Finanzierungsexperte (m/w/d) für Immobilienprojekte und Unternehmensfinanzierung
Bonava Deutschland GmbH - 15517, Fürstenwalde/Spree, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung maßgeschneiderter Projekt- und Unternehmensfinanzierungen und kommunizieren souverän mit Banken und anderen externen Stakeholdern. Sie unterstützen bei der Analyse komplexer Projekte, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen, entwickeln fundierte Handlungsoptionen und präsentieren diese transparent gegenüber dem Management und den Gesellschaftern. Sie überwachen und verwalten das Darlehensportfolio der Bonava Deutschland eigenständig. Sie ermitteln und modellieren Finanzprognosen, führen Sensitivitätsanalysen, Cash-Flow-Berechnungen durch, um unsere internen und externen Stakeholder optimal zu beraten. Sie unterstützen bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs innerhalb des Unternehmens. Zudem recherchieren Sie aktuelle Zinsentwicklungen sowie Fördermittelmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der täglichen Liquiditäts- und Kapitalsteuerung der Bonava Deutschland mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierung von Immobilienprojekten und Unternehmensfinanzierungen – idealerweise aus der Bankenbranche oder aus einem finanzstarken Immobilienunternehmen. Erfahrung im Umgang mit Banken, Gesellschaftern und anderen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit Finanzmodellen, Cashflow-Analysen und modernen Finanzierungslösungen. Analytischer Scharfsinn und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft. Bereitschaft, Gestaltungsspielraum zu nutzen und diese neue Rolle aktiv mitzuentwickeln Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Wertschätzung & Mitgestaltung: Neu geschaffene Stabsstelle im Bereich Finanzen mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum als Schnittstelle zu Banken, internen Fachbereichen und Gesellschaftern Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem modernen und werteorientierten Projektentwickler mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke & frische Küche im Betriebsrestaurant Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten Kontakt Bringen Sie Ihre Expertise aus der Bankenwelt auf Unternehmensseite ein und gestalten Sie mit uns die Finanzierung der Wohnwelten von morgen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), christine.schmidt@bonava.com, wenden.
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
pluss Personalmanangement GmbH - 04109, Leipzig, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10602" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
pluss Personalmanangement GmbH - 10249, Berlin, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Berlin im Bildung & Soziales suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10595" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leiter/in Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d)
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein innovationsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller technischer Anlagen für industrielle Anwendungen. Als anerkannter Spezialist in seinem Segment vereint das Unternehmen ein starkes Wachstum mit langfristiger Stabilität und mehrfacher Auszeichnung als herausragender Arbeitgeber. Mit einer hochindividuellen Projektlandschaft, flachen Hierarchien und technischer Exzellenz bietet das Unternehmen die Chance, spannende Projekte in einem modernen, digitalen Umfeld maßgeblich mitzugestalten. Ihre Rolle im Unternehmen: In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung der Elektrotechnik und Automatisierung . Sie gestalten elektrische Steuerungssysteme von Grund auf – von der Hardwareauslegung bis zur Softwareintegration – und verantworten die Umsetzung komplexer technischer Projekte. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des kleinen Teams in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Konzeption, Planung und Umsetzung elektrischer Systeme für kundenspezifische Anlagenlösungen Erstellung von Schaltplänen, Kabelzuglisten und Stücklisten mit EPLAN Programmierung von Steuerungssystemen mit Siemens TIA-Portal , Logo! sowie Kommunikation via Modbus RTU Projektleitung der Elektrotechnik – Koordination interner und externer Partner Inbetriebnahme und technische Kundenbetreuung vor Ort im DACH-Raum Technische Einweisungen und Qualifizierung der Anlagen bei Kunden Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und technischer Weiterentwicklung Qualifikation Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik – z. B. als Bachelor, Techniker oder Meister Fundierte Erfahrung in der Elektrokonstruktion (EPLAN) sowie SPS-Programmierung (TIA-Portal) Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise HLK-nahe Anwendungen) Erste Führungserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Von Vorteil sind zusätzlich: Erfahrung mit Siemens Desigo , Touchpanel Comfort/Unified Kenntnisse in der Gebäudeinstallation Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Benefits Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur zusätzlichen Urlaubserweiterung Digitales Arbeitsumfeld & moderne IT-Ausstattung Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung & eigene Mitarbeiter-App Mitarbeiterrabatte & Kantine am Standort Klar strukturierte Prozesse und offene Kommunikationswege Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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