Systemadministrator/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sie suchen nach neuen Möglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Systemadministration , die das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Deine Aufgaben Planung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Überwachung und Optimierung der Systemleistung, Kapazität und Verfügbarkeit Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Durchführung von System-Upgrades und Patches Verwaltung von Benutzerzugriffen und Sicherheitsrichtlinien Durchführung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen Fehlerbehebung bei technischen Problemen und Unterstützung der Anwender Erstellung von technischen Dokumentationen und Handbüchern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows und/oder Linux) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration Gute Kenntnisse in Skripting- und Automatisierungstechnologien (z.B. PowerShell) Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird dir geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support-Team erweitern und sucht deshalb einen erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für dich kostenfrei und bietet dir die Chance, bei einem attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Essen zu arbeiten. Bewirb dich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich bzw. hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Kostenlose Getränke für eine erfrischende Pause Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung /
CAPERA GmbH & Co. KG - 34253, Lohfelden, DE
Über uns Top Chancen für ambitionierte Vertriebstalente Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler aus Nordhessen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie- und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasst insbesondere die dezentrale Energieerzeugung, die Energieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie den industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allen Industrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück. Aufgaben: Sie entwickeln Bestandskunden bei Energieversorgern und -erzeugern im Bereich Lebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie. Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigen Energieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u. a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten im Energiebereich. Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. Profil: Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- und wärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischer Verfahrenstechnik oder im industriellen bzw. Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der "zweiten Reihe" stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab. Unser Klient bietet Ihnen: Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing, Home-Office und vieles mehr. 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer asap558. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. CAPERA Kassel – Personalberatung, Janntje Quathamer Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 24143, Kiel, DE
Für unseren renommierten Kunden, suchen wir aktuell einen Personalreferenten (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schiffbau- und Marinesysteme und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochmodernen, maritimen Lösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochkomplexe Schiffssysteme, die vor allem in der Verteidigungsindustrie und in internationalen maritimen Märkten eingesetzt werden. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen U-Boot-Bau, Marineschiffbau und maritime Sicherheitstechnik. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Technologien für den maritimen Sektor. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die das Personalmanagement unterstützt und mit Ihrer Expertise im Bereich Arbeitsrecht und Personalprozesse zur weiteren Optimierung und Effizienz im Unternehmen beiträgt. Ihre Aufgaben Als Personalreferent (m/w/divers) sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich des Personalmanagements zuständig und tragen dazu bei, dass alle HR-relevanten Prozesse effizient und korrekt ablaufen Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überarbeitung und Anpassung von ERA-Richtbeispielen und Brückenspielen sowie für die Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, um eine transparente und faire Entlohnung sowie ein klares Anforderungsprofil für jede Position sicherzustellen Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, darunter der Fachbereich, HR Business Partner, der Betriebsrat sowie die Abteilung für Compensation & Benefits. Ihr Ziel ist es, Personalprozesse zu optimieren und sowohl rechtliche als auch tarifvertragliche Anforderungen zu erfüllen Sie führen regelmäßig Auswertungen aus dem SAP-System durch, um relevante Daten zu Personalprozessen zu analysieren und daraus Verbesserungspotenziale abzuleiten Sie werden an verschiedenen HR-Projekten beteiligt Dabei tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen bei Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine ähnliche Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer ähnlichen Funktion als Personalreferent oder HR-Generalist Sie verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Tarifverträgen Sie sind sicher im Umgang mit HR-Software (insbesondere SAP) und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus, sowohl in der Kommunikation mit internen Abteilungen als auch im Austausch mit externen Partnern Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Sie sind ein Teamplayer und können sich schnell an wechselnde Anforderungen und Herausforderungen anpassen Ihre Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives monatliches Festgehalt Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell sowie einem Arbeitszeitkonto Je nach Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sie erwartet ein langfristiger Projekteinsatzeinsatz in unseren Kundenunternehmen Unsere Mitarbeiter-App sorgt für volle Transparenz und alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag Sie werden von unserem Kieler Team persönlich und professionell betreut und beraten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
OBJEKT- und TRAGWERKSPLANER (m/w/d) Ingenieurbau für Ingenieurgesellschaft in Hamburg gesucht! (Ref.
IBB GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir, die IBB GmbH & Co. KG, sind auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierte Managementberater. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir ausschließlich zur dortigen direkten Festanstellung Mitarbeiter*innen zur Besetzung hoch interessanter Vakanzen im Bereich der technischen Fach- und Führungspositionen. **************** Unser Mandant ist eine seit mehr als 30 Jahren im Markt tätige Ingenieurgesellschaft mit derzeit ca. 230 Mitarbeiter*innen an 7 Standorten. Der Tätigkeitsbereich spannt sich von der Generalplanung bis zum geotechnischen Gutachten und umfasst alle wesentlichen Bereiche des Hoch-, Ingenieur- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen der HOAI. Planung, Bauüberwachung, Projektmanagement und Gutachten sind das tägliche Brot. Am Standort Hamburg befinden sich die Bereiche Bau- und Projektmanagement sowie Ingenieurbau Infrastruktur. Aufgaben Im Bereich Ingenieurbau sind Sie im Fachbereich Hafen- und Wasserbau angesiedelt. Vom Schutz von Küsten und Böschungen über den Bau von Hafen- und Kaianlagen bis hin zu Nassbaggerarbeiten sind Baumaßnahmen in und um Gewässer eine besondere Herausforderung. Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung das Team und bereichern es um Ihre persönliche Fachkenntnis. Die Hauptaufgabe besteht nach der Einarbeitung in der eigenverantwortlichen Planung von Bauwerken mit Funktion Hafen- und Kaianlagen, Hochwasser- und Küstenschutzanlagen, Böschungs- und Sohlesicherungen, Deiche und Warften, uvm. Profil Dipl.-Ing. / Master (TH/TU) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau, Küsteningenieurswesen o.ä. Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise aus einem planenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen Umgebung modernste IT, gerüstet für die BIM Methodik Arbeitsort in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung einen Platz in einem Team aus fachlich kompetenten und motivierten Kollegen/innen gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren eine Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 28 Kalendertage Urlaub (Heilig Abend und Sylvester zählen als Feiertage) Angenehmes Betriebsklima Kommunikation auf Augenhöhe in allen Hierarchieebenen des Unternehmens Regelmäßige Events und Mitarbeiterveranstaltungen Ggfs. erfolgsabhängige Sonderzahlungen VWL
IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Unser Kunde in Ludwigshafen sucht einen engagierten IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d) , der den technischen 1st-Level-Support für alle internen Mitarbeiter übernimmt. Sie arbeiten eng mit den IT-Abteilungen zusammen und bieten einen erstklassigen Support-Service. Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Anfragen über das Ticketsystem Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen (Hardware/Software) Durchführung von Hard- und Software-Installationen Analyse und Lösung von IT-Problemen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Windows, MS Office und Netzwerktechnik Erfahrung im IT-Support wünschenswert Teamfähigkeit und Freude an der Unterstützung von Anwendern Unser Kunde bietet Weiterbildungsmöglichkeiten in den neuesten Technologien Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Anstellung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kindergarten
KCS Medical GmbH - 50679, Köln, DE
"Bei Kindern ist nichts von Dauer: Das gilt besonders für Vasen, Masern, erzieherische Grundsätze und die Höhe von Gestellten, Tischen und Kommoden." - Kathrin Whitehorn, Schriftstellerin Wir konnten dich zum Schmunzeln bringen? Dann bewirb dich jetzt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Deine KCS-Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 1.000,00 EUR Willkommensbonus wenn du dich für uns entscheidest Ab 24,00 EUR/Std. möglich + Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn Wir sorgen für deine Mobilität (Deutschlandticket, Fahrtkosten, Job-Bike etc.) Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage bleiben frei, keine Doppelschichten Voller Stundenlohn im Urlaub und wenn du krank bist Corporate Benefits bei bekannten Marken (u.a. M*A*C, AboutYou, Bosch, Dyson) Heute schon an morgen denken: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Durch unseren Partner CNE Thieme wird für deine Weiterbildung gesorgt Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt sowie Fitness- und Gesundheitskurse Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Die KCS-Familie ist uns wichtig, weswegen wir Teamevents mit unseren externen Mitarbeitern anbieten Regelmäßige Mitarbeitergespräche , bei uns findest du immer ein offenes Ohr Wir sind Team Menschlichkeit – es zählt nicht, woher du kommst, hier zählst DU Komm ins Team: Du bist staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Berufseinsteiger? Kein Problem! Bewirb dich dennoch gerne Dich erwarten: abwechslungsreiche Einsätze in Kindertagesstätten / KiTa oder Kindergärten in und um Köln Die Chance Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu fördern und an die Hand zu nehmen Dein Heilerziehungspfleger – Herz schlägt höher und du möchtest ein Teil von Team Menschlichkeit sein? Dann bewirb dich jetzt! Denn wir machen für dich die Arbeit im sozialen Bereich besser. Das ist unser Anspruch. Und unser Versprechen. Finde es jetzt heraus! Entweder per Mail bewerbung.koeln10@kcs-medical.de oder WhatsApp Du hast doch noch Fragen? Wir haben ein offenes Ohr! Telefon: 0221 / 702 475 - 0 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team!
Servicetechniker (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte! Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Sonderfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Sonderfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Süddeutschland. Ihre Aufgaben: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Ihr Profil: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Keine Fremdübernachtungen , alle Einsätze sind im Tagespendelbereich Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Kontakt: Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein Xing– oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kennziffer: asap521 CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl Tel.: 0156 782 655 79 E-Mail: cv@capera.de
IT Consultant - IT-Strategie (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68167, Mannheim, DE
Sie verfügen über ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick und sind ein wahres Organisationstalent? Dann haben wir genau den richtigen Job für Ihre berufliche Weiterentwicklung! Aktuell suchen wir für ein Großunternehmen im Großraum Mannheim , einen engagierten und motivierten IT Consultant - IT-Strategie (m/w/d) . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Die vorliegende Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung der Kund:innen bei IT-Strategien und Virtualisierungskonzepten Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Projekte mit Kund:innen, von der Planung bis zur Installation Unterstützung des IT-Supports in Deinen Fachgebieten Installation und Administration von Virtualisierungslösungen Unterstützung des Vertriebs-Teams bei Virtualisierungslösungen (Pre-Sales und Sales) Weiterentwicklung des Fachgebiets Virtualisierung und der entsprechenden Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im IT Consulting, insbesondere im Microsoft-Umfeld, von Vorteil Sicherer Umgang mit Virtualisierungssoftware (vSphere, NSX, Hyper-V) und Hypervisor-Systemen Gute Kenntnisse und eigenständige Verwaltung virtueller Netzwerkstrukturen Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Ergonomische Arbeitsplätze Kollegiale Teams und gutes Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung Teamevents für Familie und Freunde Gute Verkehrsanbindung Eigene Projekte und Verantwortung Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Getränke und Snacks Teamevents und Teambuilding Weiterbildung und Zertifizierung Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie Home-Office-Möglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Linux Systemadministrator für Cloud Lösungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 85649, Brunnthal, DE
Über SEPPmail-Deutschland GmbH In einer Welt, die sich ständig verändert, sind wir Ihr Anker für Vertrauen und Sicherheit in der elektronischen Kommunikation. Mit unserer Expertise in der sicheren E-Mail- und Datenkommunikation, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an wegweisenden Secure-E-Mail-Gateway-Lösungen mitzuwirken, die Branchen weltweit verändern. Hier haben Sie die Chance, Ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Vertraulichkeit in der digitalen Welt zu leisten. Was erwartet dich? Du konfigurierst, bereitest vor, überwachst und betreibst Systeme in unseren Cloud-Lösungen Du bist der Cloud Support bei unseren Partnern Du pflegst unsere Systeme, bereitest Updates und Backups vor und überwachst die Umsetzung Du koordinierst mit dem Entwicklungsteam und unterstützt im 2nd-Level-Support Was solltest du mitbringen? Du hast einen Abschluss in Informatik oder verwandten Fachrichtungen oder relevante Berufserfahrung in der Systemadministration Du bringst einen sicheren Umgang mit Linux-Servern und grundlegende Kenntnisse bei Windows-Betriebssystemen, mit Du bist Expert:in in Bash-Skripten, Docker, Ansible, Zabbix, Virtualisierungsumgebungen und IP-Netzwerken Du hast Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken wie Postgres und ElasticSearch; weitere Kenntnisse sind von Vorteil Du hast gute Kenntnisse in Mail- und DNS-bezogenen Protokollen und Tools, was von großem Vorteil ist Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Du kommst zwingend aus der Region rund um Aschaffenburg oder Leipzig Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit, nach deiner Einarbeitung bei uns, wo du viel im vor Ort Austausch mit deinen Kollege:innen stehst, 5 Tage die Woche remote zu arbeiten Eine spannende Rolle in einem innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unternehmenserfolgsabhängiger Bonus Moderne Technik zur privaten Nutzung Deine Weiterbildung fördern wir sehr gern! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Linux Systemadministrator für Cloud Lösungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SEPPmail-Deutschland GmbH.
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