Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Bereichen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Instandhaltung unterstützt. In dieser Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und Maschinen - eine essenzielle Aufgabe für einen Betrieb, der höchste Standards in der Lebensmittelverarbeitung setzt. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Umsetzung technischer Verbesserungen zur Optimierung der Produktion Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Elektrofachkraft im Produktionsumfeld von Vorteil Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie Teamgeist & Lösungsorientierung Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive (z.B. Weiterentwicklung zum Schicht- oder Teamleiter) in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123189
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
Über uns Digitale Lösungen für die Zukunft – Deine Chance in der digitalen Welt Wir sind Experten für digitale Transformation und entwickeln innovative Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Consulting, Datenmanagement und der Integration moderner Technologien wie KI-gestützter Tools und 3D-Konfigurationen. Kundenzentrierte Lösungen Unsere Kunden vertrauen auf smarte und skalierbare digitale Lösungen. Sie schätzen unsere maßgeschneiderten Ansätze und die Fähigkeit, selbst komplexe Herausforderungen zu meistern. Unser Standort bietet eine kreative Umgebung für Innovationen – ob vor Ort oder flexibel aus dem Homeoffice. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf dich! Deine Mission Als DevOps-Experte optimierst und automatisierst unsere ML-Pipelines , damit unsere Modelle sicher, skalierba r und effizient in Produktion laufen – auf Azure, AWS und mit modernsten Tools. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für ML-Modelle Automatisierung und Skalierung von ML-Workloads mit Kubernetes (AKS, EKS), Terraform, Docker Aufbau und Verwaltung von MLOps-Plattformen in Azure und AWS Sicherstellung von Monitoring, Logging und Security der Cloud-Infrastruktur Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern zur Bereitstellung produktionsreifer KI-Lösungen Performance-Optimierung und Kostenmanagement in Azure und AWS Profil Du bewegst dich auf einem sicheren sprachlichen Niveau in Deutsch (C1) und kannst dich mündlich wie schriftlich klar ausdrücken > 5 Jahre Expertise als DevOps Engineer Erfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder Cloud Engineer mit Fokus auf MLOps Gute Kenntnisse in Azure und AWS Fundierte Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform) Kenntnisse in Python und Bash für Automatisierungsskripte Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) Verständnis für ML-Modelle, Pipelines und deren Deployment Teamfähigkeit, Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren Wir bieten Homebase: 100% Homeoffice-Option für mehr Flexibilität Mehr als nur ein Job: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem familiären Miteinander Attraktive Extras: Genieße exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und zusätzliche finanzielle Vorteile mit unserer EdenRed-Karte Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen Innovative Projekte: Übernimm Verantwortung in Projekten, die dich fordern und bei denen du deine Ideen einbringen kannst Teamspirit inklusive : Erlebe unsere offene Unternehmenskultur bei Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeiern – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert Dein Start bei uns: Mit einem individuellen Onboarding machen wir deinen Einstieg so angenehm wie möglich
Über uns Unser mandant ist Teil ener globalen Firmengruppe mit Standorten in Europa, den USA und China. Wir entwickeln und fertigen Doppelschneckenextruder, RingExtruder, Compoundier- Systeme und produzieren Ersatzteile für Extruder. Um unser Wachstum zu stützen, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Lauffen a.N. zum baldmöglichsten Eintritt einen qualifizierten Aufgaben Als Vertriebsingenieur stehen Sie täglich im Kontakt mit Kollegen und Kunden aus aller Welt. Ihre Aufgaben beinhalten folgende Punkte: Vertrieb unserer Extruder, Extusionslinien und Systeme Weltweit Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen und kommerziellen Fragen Technische Beratung, Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen Neukundengewinnung und intensive Kundenpflege Mitarbeit bei der Entwicklung kundenspezifischer Produkte und Lösungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Bereiche weltweit Nationale und internationale Reisetätigkeit Unterstützung bei Messen und Durchführung von Präsentationen und Vorträgen Profil Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Maschinenbau/ Verfahrenstechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie können unter stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und sind es gewohnt termingerecht zu arbeiten Sie haben sehr gute MS Office und idealerweise SAP B1 und Salesforce Kenntnisse Sie verfügen über hohe Kommunikationsbereitschaft und Argumentationsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das auf gesundes Wachstum ausgerichtet ist. Eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein intaktes soziales Umfeld sind für uns selbstverständlich. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit größerer Eigenverantwortung. Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote. Es erwartet Sie eine zukunftssichere Stellung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz gefördert. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns, alle Formen der Diversität zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen im Dienstleistungssegment mit langjähriger Tradition. Mit seinem breiten Dienstleistungsportfolio und seinen 700 Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg ist das Unternehmen eine Top-Adresse für den Berliner Arbeitsmarkt. Für das weitere Unternehmenswachstum sucht unser Mandant einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Verkauf von maßgeschneiderten Dienstleistungen an potenzielle und bestehende Kunden, den Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Identifizierung von Marktpotenzialen. Sie überzeugen durch Ihr Verkaufs-Talent und sind ein echter Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden, inklusive regelmäßiger Besuche vor Ort Analyse der Bedürfnisse der Kunden und Angebot von maßgeschneiderten Gebäudedienstleistungen Verhandlung und Abschluss von Verträgen, Angebotserstellung und Preisverhandlungen Durchführung von Präsentationen, Schulungen oder Einführungen der angebotenen Dienstleistungen Identifikation von Trends und Chancen im Markt sowie Beobachtung des Wettbewerbs Regelmäßiger Bericht über Verkaufszahlen, Aktivitäten und Marktinformationen an die Geschäftsführung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. in BWL, Marketing), idealerweise mit Bezug zu Dienstleistungen und Handwerk. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im Dienstleistungsbereich Fähigkeit, Angebote zu erstellen, Preisverhandlungen zu führen und Abschlüsse zu tätigen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Organisationstalent und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie CRM-Systemen. Selbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Vorteile Lebendige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Fundierte Einarbeitung, Teamarbeit und ein gutes Miteinander Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen im Unternehmen Attraktives Gesamtpaket mit betrieblicher Altersvorsoge, Bonusprogramm und Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zur Kinderbetreuung Referenz-Nr. JEH/121701
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Hightech Mittelständler aus dem Herzen Hessens, der mit knapp 80 Mitarbeitenden durch Innovationskraft und familiären Charme überzeugt. Das Unternehmen bietet kundenindividuelle mechatronische Lösungen für unterschiedliche Wachstumsindustrien und befindet sich hiermit seit Jahren auf Erfolgskurs. In geregelter Nachfolge suchen wir nun einen neuen Head of Finance (m/w/d), der mit finanzbuchhalterischer Expertise, unternehmerischer Weitsicht und zeitgleich echter Hands-on Mentalität die Zukunft des Unternehmens mitbestimmt. Auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung leiten Sie das Finanz- und Rechnungswesen und betreuen gemeinsam im Team HR-Themen. Fühlen Sie sich wohl im egalitären Umfeld? Möchten Sie Projekte als zentrale Figur voranbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung und Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling & Verwaltung Führung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams Mitwirkung und Bewertung von Jahresabschlüssen (HGB), Finanzplänen, Budgets, Forecasts, der Lohnabrechnung sowie der Personalbeschaffung Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen und strategischen Angelegenheiten Vertragsmanagement und Verhandlung von Konditionen mit externen Geschäftspartnern Überwachung und Optimierung interner Prozesse sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzen Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Veränderungsprozessen Hohe Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und Digitalisierungskompetenz Vorteile Eine zentrale Position mit reichlich Gestaltungsspielraum bei einem bestens aufgestellten Mittelständler Ein attraktives Vergütungspaket 30 Tage Jahresurlaub Ein familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt Eine hochmoderne Firmenzentrale Und viele weitere Benefits (bAV, flexible Arbeitszeiten, etc.) Referenz-Nr. NSD/124040
Über uns Bei Ratbacher erwartet dich mehr als nur eine Stelle als Werkstudent:in – als einer der angesagtesten Player der IT Personalberatungen bieten wir dir die Chance, richtig Gas zu geben und deine ersten professionellen Berufserfahrung zu sammeln. Kaffee holen? Das war gestern! – Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt von Active Sourcing, Recruiting und HR. Wir bieten dir die perfekte Plattform, auf der du wachsen kannst und in einem engagierten Team den Grundstein für deine Karriere legst. Bist du ready? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d) in Stuttgart. Deine Schwerpunkte Active Sourcing Power : Suche und finde neue Kolleg:innen über Xing und LinkedIn und bringe freshe Vibes in unser Team Daily Business Rockstar : Koordiniere Interviews, halte Kontakt zu Bewerber:innen und sorge dafür, dass alles smooth läuft Team Support Deluxe : Collab mit der Führungskraft in vertrauensvoller Zusammenarbeit, übernehme Admin-Tasks und erhalte Einblicke in alle Facetten des Personalmanagements Contract Ninja : Arbeite aktiv bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit und sorge dafür, dass alles on point ist – du rockst das Employer Branding Hero : Unterstütze aktiv unser Employer Branding und werde zum Pro im Social Media Recruiting, um unser Unternehmen online richtig zu pushen! Deine Qualifikationen Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnliches Du hast mindestens 16 Stunden / Woche Zeit Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit und Zuverlässigkeit ist für dich nicht nur eine Floskel Du bist kommunikativ und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine Benefits Dein Karriereeinstieg bei uns : Mit der Tätigkeit als Werkstudent:in kannst du bei uns erstmals Fuß fassen und im Anschluss die Karriereleiter hochklettern Deine Vergütung : Du erhältst einen Stundensatz von 14 € Deine Arbeitszeiten : Plane deine Arbeitsstunden flexibel rund um deinen Stundenplan – so passt alles perfekt in deinen Alltag! Deine Weiterbildungsmöglichkeiten : In unserem hauseigenen Trainingscenter wird dir eine optimale Einarbeitung geboten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Deine Kolleg:innen : Bei uns ist jeder direkt ein Teil vom Team! Genieße die gute Arbeitsatmosphäre sowie DUZ Kultur über alle Hierarchien hinweg und auch bei unseren Teamevents bist du mit dabei!
Das Unternehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik und haben großes Interesse an den dort vorherrschenden Prozessen? Sie sind IT-affin und bringen bereits erste Kenntnisse im Umgang mit einem WMS mit? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben stets den Kunden im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches zu den vielseitigsten Anbietern für Logistiklösungen in Deutschland zählt. Mehr als 850 Mitarbeiter stellen täglich die Kundenzufriedenheit in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Lagerlogistik sicher. Für die Zentrale in Osnabrück sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Prozessmanager Lagerlogistik (m/w/d). Konkret geht es vor allem um die firmeninternen Prozesse im Warehouse Management System (WMS). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft Dokumentation und Aktualisierung von Abläufen und Prozessen im WMS Überwachung und Anpassung von IT-Systemen und Prozessen in der Lagerlogistik Kommunikation mit internen Schnittstellen und Abteilungen Erstellung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in einem WMS Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem Soziale und psychologische Beratungsangebote Bike Leasing JobTicket für Bus und Bahn Individuelle und intensive Einarbeitung Referenz-Nr. HHO/124371
Zur Verstärkung unseres erstklassigen Kundenunternehmens aus der Möbel- und Holzverarbeitungsbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung Was Sie erwartet: Bearbeiten von Konten und Zahlungseingängen in Übereinstimmung mit den Finanzrichtlinien und -verfahren Durchführung alltäglicher Finanztransaktionen, einschließlich Überprüfung, Klassifizierung, Berechnung, Buchung und Aufzeichnung von Debitorendaten Vorbereitung von Rechnungen und Bankeinzahlungen Abstimmen der Debitorenbuchhaltung, um sicherzustellen, dass alle Zahlungen erfasst und ordnungsgemäß gebucht werden Überprüfen der Abweichungen und beheben von Rechnungsproblemen der Kunden Vereinfachen der Zahlung fälliger Rechnungen durch das Senden von Zahlungserinnerungen und die Kontaktaufnahme mit Kunden Erstellung von Finanzberichten und Geschäftsberichten mit detaillierten Angaben zum Debitorenstatus Was Sie mitbringen sollten: B.S.-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft Nachgewiesene Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter, Debitorenmanager oder Buchhalter (m/w/d) Solides Verständnis der Grundprinzipien der Rechnungslegung, der fairen Kreditpraktiken und der Inkassovorschriften Nachgewiesene Fähigkeit zur Berechnung, Buchung und Verwaltung von Buchhaltungsdaten und Finanzunterlagen Fähigkeiten zur Dateneingabe sowie ein Händchen für Zahlen Praktische Erfahrung in der Bedienung von Tabellenkalkulationen und Buchhaltungssoftware (JDE oder andere umfassende ER-Software) MS-Office-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Hohe Genauigkeit und Liebe zum Detail Was wir Ihnen bieten: Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen Grundsätzliche Übernahmeoption Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29299 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Zur Verstärkung unseres erstklassigen Kundenunternehmens aus der Produktion und Montage mit Sitz in Dortmund suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung Was Sie erwartet: Anlegen der eingehenden Aufträge in das hauseigene Auftragserfassungssystem Kommunikation mit Kunden, insbesondere Terminabsprachen Fertigstellung der Auftragsbestätigungen Interne Kommunikation mit der Abteilung Technik/Konstruktion und den Maschinenbedienern Festlegen der zeitlichen Abfolge der Aufträge (Maschinenbelegungsplanung für drei-Laser/Stanz-Maschinen) Koordinierung der restlichen Arbeitsschritte zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung Materialbeschaffung in Zusammenarbeit mit unserem Materialeinkauf Fertigmeldungen der Werkstücke Was Sie mitbringen sollten: Team- und Kommunikationsfähigkeit Lehre/Ausbildung (wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Guter Umgang mit Kunden, insbesondere am Telefon Kenntnisse im Umgang mit Auftragsverwaltungssystemen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Organisationstalent (REFA-Ausbildung von Vorteil, mindestens jedoch 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit) Technisches Grundverständnis, Verständnis und Interpretation technischer Zeichnungen Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im eigenen Aufgabengebiet Ein familiäres und harmonisches Betriebsklima Einen regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe Eine Festanstellung in Vollzeit mit 8-Stunden-Schichten von Montag bis Freitag Sehr konkrete Übernahmechancen Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloser Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29353. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
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