Unser Klient: Marktpotentiale entwickeln durch aktiven Vertrieb & Partnermanagement im Export Unser Klient , die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender, mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen sowie angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen für verschiedenste Branchen. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung und hochwertigen Qualitätsprodukten trägt das Unternehmen dazu bei, den Transport und die Handhabung von Gütern effizienter und ergonomischer zu gestalten. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende, und über Vertriebsgesellschaften in Österreich und Frankreich sowie internationale Partner wird der globale Markt bedient. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU (www.jlu.de) ist das Unternehmen wirtschaftlich solide und zukunftsorientiert aufgestellt. Im Geschäftsbereich Classic werden die Produkte (Karren, SB-Wagen, Hubwagen u. a.) national über den Innendienst und die Webseite vertrieben. Das internationale Geschäft erfolgt über Handelspartner. Um ungenutzte Potenziale in Koordination und Steuerung zu heben, wird nun die Funktion eines Sales Managers (m/w/d) Classic neu geschaffen und enthält die Perspektive auf eine Führungsrolle. Ziele der Aufgabe sind das Sicherstellen einer effektiven und ertragsstarken Vermarktung des Produktportfolios sowie die nachhaltige Ausschöpfung vorhandener Marktchancen durch aktive Steuerung der Kunden im Inland und der Handelspartner in Europa. Aufgaben: Systematische Analyse der aktuellen Situation: Portfolio, Marktsegmente und -Potentiale, Partnerlandschaft und deren Performance Analyse bestehender Produkte, Identifikation von Erweiterungs- oder Bereinigungsmaßnahmen sowie Trend-Scouting im Bereich manuelles Handling Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung Aktive Generierung von (Groß-)Kunden durch systematische Marktbearbeitung in den priorisierten Zielmärkten Proaktive Unterstützung und Förderung bestehender Partner im In- und Ausland Identifikation, Auswahl und Implementierung neuer Partner in unterversorgten Regionen oder zur Nachfolge bestehender Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst (Kundenbetreuung, Angebotserstellung) sowie perspektivische Führungsverantwortung Begleitung gewonnener Pilotanwendungen zur Sicherstellung des Folgegeschäfts und Großkundenakquise in priorisierten Märkten Ihr Profil: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, gern in agilen Vertriebsgesellschaften und möglichst auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Partnern Kenntnisse zu Ergonomie- und Sicherheitsanforderungen in Industrie und Handel sind sehr hilfreich – technisches Grundverständnis und Neugier auf Technologie unabdingbar Solide betriebswirtschaftliche Kompetenz, auch zur Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen Ausgeprägte soziale und verkäuferische, aber auch interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständig, strukturiert, zuverlässig, flexibel und belastbar Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch arbeitsfähig Reisebereitschaft: 20–25 % national und international Ihre Perspektive: Sie bauen diese neue Rolle auf, gestalten Prozesse, setzen Standards und generieren Erfolge. Das Unternehmen bietet Support, Förderung und Führung, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten und Optionen für die Erweiterung des Aufgabenbereichs. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS837 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte, international tätige Unternehmensgruppe, die europaweit anspruchsvolle technische Dienstleistungen für industrielle und infrastrukturelle Anwendungen realisiert. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum, Innovationskraft und verlässliche Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld. Insbesondere der Unternehmensbereich, der sich in einer spannenden Nische der Gebäudetechnik bewegt, treibt derzeit seine internationale Expansion mit modernen Strukturen und zukunftsorientierten Investitionen konsequent voran. Mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa steht unser Mandant als Teil eines international erfolgreichen Konzernverbunds für Stabilität, dezentrale Strukturen und zukunftsorientiertes Wachstum. Als Head of HR (m/w/d) gestalten Sie das weitere Wachstum für genau diesen Unternehmensbereich zukünftig aktiv mit! Aufgaben In Ihrer Rolle verantworten Sie die ganzheitliche strategische und operative Leitung des Personalbereichs innerhalb eines internationalen Geschäftsbereichs. Sie führen dabei ein etabliertes HR-Team aus aktuell rund 15 Mitarbeitenden standortübergreifend und stellen mit Ihrem Team eine effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit sicher. Als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, den Führungskräften sowie den weiteren HR-Verantwortlichen auf übergeordneter Konzernebene zusammen. Darüber hinaus begleiten Sie Unternehmenszukäufe sowie internationale HR-Projekte und treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran. Auf Grund des stetigen Wachstums unseres Mandanten stellen Sie einen qualitativ hochwertigen und leistungsstarken Recruitingprozess sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und gestalten die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien konstruktiv und lösungsorientiert. Neben der HR-Leitung des eigenen Geschäftsbereichs agieren Sie übergeordnet als Koordinator*in für drei weitere Geschäftsbereiche unseres Mandanten. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources. Darüber hinaus punkten Sie mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion im internationalen Kontext, idealerweise in dezentral aufgestellten Organisationen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht und überzeugen durch ein sicheres, souveränes Auftreten auf allen Ebenen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Umsetzungsstärke, Proaktivität, hohe Geschwindigkeit sowie Innovationsfähigkeit und strategisches Denken. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 10%-20%) runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie dürfen sich auf eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensbereich mit internationalem Wirkungsradius freuen. Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien bietet Raum für unternehmerisches Handeln und eigenverantwortliches Arbeiten. Darüber hinaus sprechen die ausgeprägte Willkommenskultur und ein werteorientiertes, kollegiales Miteinander für unseren Mandanten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereperspektiven innerhalb eines starken Konzernverbunds bieten beste Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Ein attraktives Jahreszielgehalt inklusive eines privat nutzbaren Dienstwagens und flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126879
Sie kümmern sich gerne um ankommende Gäste? In Ihrer täglichen Arbeit zeichnen Sie sich durch Ihre Servicebereitschaft aus? Sie sind ein Organisationstalent und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Front Office Mitarbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie empfangen Gäste des Unternehmens und sind für deren Bewirtung zuständig Sie verwalten und beantworten eingehende E-Mails und Telefonanrufe Außerdem unterstützen Sie die Organisation von internen und externen Meetings und Veranstaltungen Des Weiteren bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen Sie sind Ansprechpartner für alle Kolleg'innen vor Ort und kümmern sich um die Beschaffung der Büromaterialien Ihr Profil Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen Mit den gängigen MS-Office Programmen können Sie sicher umgehen Sie besitzen eine gute Umgangsform und zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes und sicheres Auftreten aus Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser börsennotierter Kunde zählt weltweit zu den führenden Unternehmen der Spezialchemie. Mit einem einzigartigen Zusammenspiel aus über 170 Jahren Erfahrung und den modernsten Technologien unserer Zeit, strebt unser Kunde eine nachhaltige und zukunftsweisende Entwicklung an. Das erfordert einer Menge innovativer Köpfe… Bist du bereit, unsere Zukunft mitzugestalten? SACHBEARBEITER MUSTERVERSAND (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Erstellen von Transportdokumenten per DV Überwachung von Zustellungsterminen der Terminaufträge Kontrolle der Verbringungsnachweise u. Rechnungen Schadensbearbeitung, Retourenabwicklung Auftragsbearbeitung für Diensleister TNT, UPS, FedEx und DHL Wareneingangsbuchungen von Retouren Umgang mit internen Schnittstellen Zusammenarbeit mit Produktionsplanung der Betriebe und Produktplanung/Vertrieb Anwenden und Einführen von betrieblichen DV-Systemen (SAP) Erstellen von Arbeitsanweisungen und Managementdokumenten Bestellung von Produkten und Verbrauchsmaterialen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in logistischen Bereichen Kenntnisse in SAP R/3, Word, Lotus Outlook und externer Software z.B. von TNT oder UPS Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen/-gütern Gefahrgutkenntnisse Luftfracht ICAO/IATA QM-System (Kentnisse der VA/AA der Logistik) Gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Befristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung Übertariflicher Stundenlohn von zwischen 39000€ und 43000€ jährlich (je nach Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügiger Urlaubsanspruch über den Tarif hinaus Einstieg in ein weltweit agierendes Chemieunternehmen Aussichtsreiche Übernahmechancen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. #YourNextStep
Über SVM Industrieassekuranz GmbH Seit über 30 Jahren steht SVM Studer Versicherungsmakler als vertrauenswürdiger Experte im Versicherungssektor für Kompetenz und Kundenzufriedenheit. Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Versicherungslösungen, Altersvorsorge und Investmentfonds spezialisiert hat. Unser umfassendes Leistungsportfolio richtet sich sowohl an Firmenkunden als auch an Privatkunden und erstreckt sich über den regionalen Markt hinaus. Was erwartet dich? Du betreust die Bestands-Kund:innen im Gewerbe- und Privatbereich Du führst Gespräche und Verhandlungen mit den Versicherern Du betreust unsere Kund:innen im Bereich Asset- und Fondsmanagement Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche mit Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung mit Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungen oder Finanzen mit Du hast Verständnis für Versicherungskonzepte und Kenntnisse über Finanzprodukte Du zeigst Einsatzbereitschaft, bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß am Networking Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, auch privat nutzbar 30 Urlaubstage Mitarbeiterparkplätze Jobrad, Jobticket Krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenbetreuer für Gewerbe- und Privatversicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SVM Industrieassekuranz GmbH.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein auf Immobilienentwicklung und -investitionen spezialisiertes Unternehmen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung, den Erwerb und das Management von hochwertigen Immobilienprojekten sowohl im Gewerbe- als auch im Wohnimmobilienbereich. Das Unternehmen ist bekannt für seine professionelle Herangehensweise an Immobilienentwicklung und -management sowie für sein Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit seiner Projekte. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant SAP RE-FX (m/w/d) am Standort Essen oder Berlin. Aufgaben Realisierung herausfordernder IT-Projekte im Immobilienbereich, wie z. B. die Bluefield-Migration im Bereich S/4 Anforderungserhebung, Konzeption und Implementierung neuer SAP-Prozesse für das Immobiliengeschäft und die darauf aufbauenden Geschäftsprozesse. Aktive Mitwirkung bei SAP-S4-Migrationen und ggf. Customizing Enge Zusammenarbeit mit internen (aus Frankreich und Italien) und externen Kolleginnen und Kollegen (u.a. PMOs und Key User). Bestehende SAP-Systemlandschaften im Bereich REFX optimieren und weiterentwickeln Profil Projekterfahrungen in den Modulen RE-FX fließenden Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse Benefits Mitarbeiterkantine vor Ort Bezuschussung Deutschlandticket 50% Homeoffice Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
About us Arbeitsort: Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Mandant produziert seit über 3 Jahrzehnten ausgesprochen erfolgreich Maschinen und Produkte in allen Bereichen der Hochleistungstechnologie. Das Produktportfolio deckt annähernd die gesamte Palette an elektronischen Systemen sowie nachrichtentechnischen Baugruppen und Komponenten ab. Das Unternehmen produziert auf modernster Basis mit ausgefeilten Produktionsmethoden. Das Knowhow umfasst auch die Vorstufen der Elektronik-Produktion sowie Montage-, Steck- und Klebetechnik. Hergestellt werden in Kundenauftrag u.a. elektrotechnische Bauteile, Komponenten, Schaltungen und Module bis hin zu umfassenden Systemlösungen. Das Unternehmen hat große Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochqualitativer und innovativer Produkte für renommierte, weltweite Kunden u.a. aus Industrie, Medizin und Pharmazie, Luft-, Raumfahrt und Wissenschaft. Das Familienunternehmen ist als echter Weltmarktführer in mehreren High-Tech-Anwendungsbereichen der Elektronik und Mechatronik ausgesprochen renditestark und wächst seit Jahren stetig aus eigener Kraft. Es beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter/innen und ist Teil eines größeren Firmenverbundes. Tasks Entwicklung von Hochfrequenzsystemen und -Baugruppen für vielfältige Einsatzgebiete mit Schwerpunkt Hardwareentwicklung Sie sind für den Entwicklungsprozess vom ersten Design bis zur Serienreife verantwortlich. Dies umfasst die Berechnung und Simulation, den Prototypenbau, Test / Versuch sowie iterative Optimierung bis in die Produktion Sie arbeiten während der Produktentwicklung auf der Grundlage funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Erfordernisse Sie unterstützen Entwicklungsprozesse mittels 3D-EM-Simulation Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physiker, Ingenieur Elektro- oder Nachrichtentechnik, Mechatronik mit Schwerpunkten wie Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Hochfrequenz- bzw. Mikrowellentechnik oder elektromagnetische Felder und Plasmen Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Auslegung von Hochfrequenzsystemen bzw. HF-Komponenten und -zirkulatoren mittlerer und kleiner Bauart für Medizintechnik und Kommunikation Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit Simulationsprogrammen zur Entwicklung bzw. Optimierung elektromagnetischer Komponenten und Systeme wie etwa CST Microwave Studio, AWR Microwave Office, Ansys Icepak ... Begeisterung und Engagement für das gesamte Spektrum der Hochfrequenztechnik mit all ihren Chancen Gute Deutsch- und nutzbare Englischkenntnisse setzen wir voraus What we offer Die wesentlichen Benefits: Attraktives Vergütungspaket Sonderzahlungen in Abhängigkeit vom persönlichen und Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Gleitzeitmodell Bis zu 50 % Home-Office Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Hochwertiges Mittagessen zu geringen Preisen und kostenlose Getränke Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1423 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Sind Sie begeistert von der Automobilzulieferindustrie und möchten Ihr Know-how in Kostenanalysen und -planung weiter ausbauen? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Sicherungselementen, sucht einen engagierten Kostenplaner (m/w/d) am Standort Korntal-Münchingen. Das Unternehmen, das seit 1933 in der Branche etabliert ist und über 900 Mitarbeiter beschäftigt, ist bekannt für seine Innovationskraft und Qualitätsprodukte, die in der ganzen Welt gefragt sind. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung dieser spannenden Industrie bei. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute über uns! Ihre Aufgaben Erstellung von Produktkalkulationen sowie Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Kalkulation der Herstellkosten während der Entwicklungsphase und Bewertung der Produktionsprozesse zur Preisfindung Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Ausarbeitung von Kostenaufstellungen (Cost Breakdowns) Mitarbeit im Einkauf durch Target-Costing-Analysen Erstellung von Nachkalkulationen zur Überprüfung der tatsächlichen Kosten Mitwirkung bei Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung Erstellen und Analysieren relevanter Kennzahlen wie Herstell- und Werkzeugkosten, Produktionsmengen und Forecasts, inklusive Abweichungsanalysen und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Technische Betriebswirtschaft Langjährige Praxiserfahrung in der Kostenplanung Tiefgehendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Fahrzeugteileherstellung Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte konzeptionelle Denkweise Selbstständiges, organisiertes Arbeiten Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen Optimale Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeitregelungen Attraktive Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und mehr Kostenfreie Parkplätze, Bereitstellung von Arbeitskleidung, JobRad-Option und Verpflegungszuschüsse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch kontinuierlich neue Projekte Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Und viele weitere Vorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich des Medikationsmanagements. Diese umfassen sowohl Systeme für den Medikamententransport als auch für die Automatisierung von Apotheken. Das Unternehmen hat seine Transport- und Apothekenautomationssysteme in über 3.000 Gesundheitseinrichtungen weltweit installiert. Zur Erweiterung seines Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter Finanzen & Controlling (m/w/d) für den Standort Westerstede. Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, kann aber auch in Teilzeit (32 Std/Woche) besetzt werden. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bearbeiten eingehende Rechnungen inklusive Kontierung, Buchung und Weiterleitung zur Freigabe. Ebenso bereiten Sie die wöchentlichen Zahlungsläufe vor. Des Weiteren stimmen Sie Lieferantenkonten ab sowie die zugehörigen Hauptbuchkonten. Sie buchen Reisekosten- und Spesenabrechnungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Kreditoren. Sie wirken bei der monatlichen Analyse der betrieblichen Aufwendungen mit. Ebenso leisten Sie Hilfe bei der Erstellung interner Berichte. Auch die Datenerhebung für Budget- und Forecast-Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Controlling. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung bringen Sie mit. Kenntnisse im Controlling sind von Vorteil. Sie beherrschen MS Excel und haben Erfahrung mit ERP-Systemen (gerne Navision). Gute Deutsch- und ebenso gute Englischkenntnisse sind vorhanden. Ihre strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Medienunternehmen mit Sitz in Ismaning, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: TEAMLEAD (M/W/D) MERCHANDISE PLANNING FASHION DEIN AUFGABENPROFIL Erarbeitung von Vertriebsstrategien in Bezug auf Airtime, Sales Kampagnen, Artikeleinsatz und Angebotsgestaltung Sicherstellung der Erreichung der wirtschaftlichen Zielgrößen für das zu verantwortende Sortiment über alle Vertriebswege durch mittelfristige Planung & kurzfristige Aussteuerung der Sales Tools Verantwortung für das Lager des zu entsprechenden Sortimentsbereiches und der Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziel Kennzahlen Sicherstellung von qualitativ hochwertigen kurz, mittel- und langfristigen Forecasts Disziplinarische Führung des entsprechenden Merchandise & Sales Planning Teams sowie die organisatorische Weiterentwicklung des Bereiches Permanente Optimierung der Brand Performance durch Analyse und Ableitung von Maßnahmen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen im Bereich Sales, Merchandising oder Planning Relevante Berufserfahrungen als disziplinarische Führungskraft Stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Umsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke Sehr strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage im Jahr Bezuschusste Kantine 50 EUR/ netto monatlich über Spendit Zugang zur hauseigenen Kantine Health-Programm mit wöchentlichem Yoga- und Massageangebot INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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