Sie fühlen sich in der Finanzbuchhaltung zuhause und sind zeitnah auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, Ihr Wissen zu erweitern? Mit langjähriger Erfahrung und einem hervorragenden Ruf in der Branche bietet unser Kunde in Essen ein inspirierendes Arbeitsumfeld und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Direktvermittlung . Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahllaufs Anlagenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder SAP wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Benefits Tarifvertrag Homeoffice anteilig möglich Flexible Arbeitszeiten Jobrad Kantine Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an jiyan.celil@dis-ag.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556075OHE Einsatzort: Mannheim Bei unserem Kunden arbeiten über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Die digitalen Produkte und Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Unser Kunde hat eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen entwickelt. Seit mehr als 20 Jahren etabliert unser Kunde praxisrelevante innovative Versorgungslösungen und Services erfolgreich am Markt. Mit einem starken Team ist unser Kunde der verlässliche Partner für alle Akteure eines vernetzten, patientenzentrierten Gesundheitswesens der Zukunft. Ihre Aufgaben Verwaltung der technischen Aspekte der Kundenprojekte externe Zusammenarbeit mit operativen und technischen Kundenvertretern, fördern, um die Produktakzeptanz und die Integration zu verbessern Sprachrohr des Kunden gegenüber wichtigen Abteilungen – Ingenieurteams, Kundenbetreuern und Produktmanagern enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Professional Services, Vertrieb, Produktentwicklung, Support, Produktmanagement und IT, ist ausschlaggebend, um die Phase nach dem Projekt und das Lebenszyklusmanagement effektiv zu koordinieren Ausführung und Überwachung von der Planung bis zur Fertigstellung, der technischen Projekte, einschließlich Berichterstattung und Controlling Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um den Projektumfang, die Ziele und die zu erbringenden Leistungen festzulegen Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen und Umsetzung der Best Practices im Infrastrukturmanagement und DevOps-Methoden Überwachung der Datenintegrationsprojekte und Sicherstellung einer nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen Verantwortung für die Ermittlung von Risiken und der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung, um den Projekterfolg sicherzustellen erleichtern der Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Teammitgliedern, Durchführung regelmäßiger Projektstatusbesprechungen und Bereitstellung von Updates für alle Beteiligten Ihr Profil mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Technologiefunktion, in der Leitung technischer Projekte und/oder im technischen Account-Management in einem Unternehmen oder im Mittelstand, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der medizinischen Industrie Bachelor-Abschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich schnelle, präzise und freundliche Kommunikation, die einen qualitativ hochwertigen Service und eine Führung bietet, die auf die Ziele und Wünsche der Kunden ausgerichtet ist umfassende Erfahrung in Projektmanagement-Funktionen im Bereich der Gesundheitstechnologie und bereits Kenntnisse in der Leitung von Datenintegrationsprojekten sehr gutes Verständnis für die IT-Architektur und Erfahrung mit klinischen Systemen (HIS, RIS, PACS, ERP) und medizinischen Standards (HL7, FHIR, openEHR) geschäftsorientierte, lösungsorientierte und unabhängige Arbeits- und Denkweise starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, und eine hohe Kundenorientierung hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten, sowie selbstständiges Arbeiten, um Kundenbeziehungen aufzubauen fließend Deutsch und Englisch Das bietet unser Mandant Interdisziplinäre Aufgaben Agile & digitale Unternehmensstrukturen Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt Mentoring & Wissensaustausch 30 Tage Urlaub Mobile Office Betriebliche Altersvorsorge JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Über uns Wachstumsmarkt Personalberatung. Wir finden die Besten und brauchen Verstärkung. Wir haben viel vor und suchen dieses Mal in eigener Sache : Recruiting-Consultant / Personalberater mit Schwerpunkt Banken und Finanzdienstleistungen. Bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften ist CAPERA mit der Perfekt-besetzt-Garantie deutschlandweit ein geschätzter Partner. Unsere junge Schwestermarke www.asap-search.de bietet hingegen sehr schlanke Lösungen der Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften, Spezialisten und Führungskräfte auf Teamleiterebene. Im Fokus dabei die herstellende Industrie, sowie die Banken & Finance und die Baubranche. Bisher wuchsen wir organisch über Empfehlungen. Der Markt ist jedoch viel größer und wir lassen viele Anfragen und Potenziale ungenutzt. Daher brauchen wir Ihre Verstärkung, engagierte und erfahrene Persönlichkeiten aus der Welt der Personalberatung und Personalvermittlung. Gerne auch pfiffige Potenzialträger aus der ANÜ. Ihre Aufgaben: Sie gestalten den gesamten Rekrutierungs- oder Vermittlungsprozess. Von der Akquise neuer Projekte über die Kalkulation von Angeboten und Verhandlungen mit unseren Auftraggebern (Regionalbanken & Sparkassen und Finanzdienstleister) bis hin zur erfolgreichen Platzierung unserer Kandidaten. Ihr Engagement führt zu langfristigen und zufriedenstellenden Kunden-Partnerschaften, denn wir lieben die Wiederbeauftragung. Ihre Tools sind vielfältig: Neben der aktiven Suche mit XING-Talentmanager, LinkedIn-Recruiter, Dealfront, StepStone-, Indeed- und unserer eigenen CV-Datenbank nutzen Sie unser kompetentes Assistenzteam, das Sie in allen Phasen des Projekts tatkräftig unterstützt – von der (telefonischen) Identifikation und telefonischen Ansprache potenzieller Kandidaten bis zur Aufbereitung von Unterlagen. Ja, denn unser Assistenzteam beherrscht auch die klassische Direktansprache über Telefon. Ein top Mehrwert. Im direkten Austausch mit Kandidaten nutzen Sie unsere umfassenden Branchenkenntnisse und innovativen Werkzeuge, um genau die Talente zu finden, die unsere Kunden suchen. Ihr Profil: Sie haben Ihre Berufung gefunden und arbeiten gerne mit Menschen und Endkunden. Und sind sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital ein empathischer und vertrauenswürdiger Kommunikator. Sie sammelten Berufserfahrung in einer Bank, einer Sparkasse oder einer Finanzdienstleistung oder sind bereits in einer branchenbezogenen Personaldienstleistung tätig. Ihr Interesse gilt den Menschen und ihren Berufen. Sie verstehen es, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen und die Eignung der Kandidaten präzise zu bewerten. Organisationstalent, Eigeninitiative, Netzwerkfähigkeit und ein stetiger Wille zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen und sich den sich wandelnden Anforderungen der Branche anzupassen. Gute Selbstorganisation, verbindlich, verantwortlich sowie ergebnisorientiert und teamorientiert. Unser Angebot: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung erwartet Sie, ergänzt durch eine variable Erfolgsbeteiligung, die Ihre Beiträge zum Unternehmenserfolg würdigt. Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten, die Sie in allen Aspekten der Personalberatung stärken. Ein professionelles und zugleich herzliches Teamumfeld unterstützt Sie in Ihrer täglichen Arbeit und fördert Ihren beruflichen wie persönlichen Erfolg. Flexible Arbeitsmodelle, von Teilzeit ab 30 Std. bis Vollzeit sowie die Möglichkeit, vollständig im Home-Office zu arbeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung), ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Kontakt: Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Kommen Sie auf mich zu. Am besten senden Sie mir Ihre Unterlagen und wir telefonieren. Ich freue mich auf unser Kennenlernen. Kennziffer: CA-RSC2025 CAPERA Gruppe: Janntje Quathamer, Leitung Research Center Tel.: 0157 544 971 30, auch abends und am Wochenende
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556055SBL Einsatzort: Mosbach Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in rund 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 520 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in Mosbach in der Position als Ihre Aufgaben Berücksichtigung der Spezifika der Produktionsunternehmen in den unterschiedlichen Branchen Enger Austausch mit den Produktmanagern der relevanten Produkte Ansprechpartner für die Herausforderungen in einer regulierten Produktion Marktbeobachtung und Analysierung der Kunden- und Wettbewerbssituation, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Ansprechpartner auf Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen und Repräsentation Ihrer Fachthemen (ca. 50% im ersten Jahr, danach ca. 20% Reisetätigkeit) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Softwareentwicklung in ERP- oder MES-Lösungen, sowie mit Softwarevalidierung und Prozessaudits Berufserfahrung in der Prozessindustrie (Food & Fragrance, Pharma- oder Biotech) Kenntnisse typischer Anforderungen an Softwarelösungen: Misch- und Wiegevorgänge; Prozesssteuerung, Audit Trail, Master Batch Record, Herstellungsnachweise Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise Kenntnisse mit typischen Vorschriften aus dem regulierten Umfeld: 21 CFR-Part 11, GAMP 5, ISO 13485 Reisebereitschaft 20-40% Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Wir bieten Ihnen nach der Einarbeitung/Probezeit zwei Tage Remote zur flexiblen Einteilung Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanke oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: 015225782592 stefaniblechschmidt@gmx.de
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, das sich als führender Spezialist für professionelle Reinigungs- und Hygienelösungen etabliert hat. Mit modernster Technologie, nachhaltigen Produkten und einem starken Team sorgt es weltweit für höchste Hygienestandards in Branchen wie Medizin, Pharma und Lebensmittelproduktion. Hier erwarten dich spannende Aufgaben, ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – hier kannst du deine Skills einbringen, Verantwortung übernehmen und mit modernsten Technologien arbeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist lebt! Aufgabenbereich Baue und sichere Netzwerke der Zukunft! Installiere, konfiguriere und optimiere hochmoderne Netzwerkinfrastrukturen mit Fokus auf Cisco-Technologien. Dein Blick für Stabilität! Überwache den Netzwerkbetrieb, identifiziere potenzielle Schwachstellen und behebe Probleme, bevor sie entstehen. Gestalte IT-Projekte aktiv mit! Von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung – entwickle innovative Lösungen im Bereich Netzwerk und bringe neue Technologien ins Unternehmen. Teamplayer gefragt! Unterstütze deine IT-Kollegen bei der Systemadministration für Server und Clients und sorge für reibungslose Abläufe. Wissen teilen, Zukunft sichern! Erstelle verständliche Dokumentationen, um das Team fit für alle IT-Herausforderungen zu machen. Dein Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen Kenntnisse in der Administration von VMware wünschenswert ausgeprägte IT-Affinität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 mit 37,5 Std./Woche in Vollzeit. ⏳ Flexibles Arbeitszeitmodell – Arbeite so, wie es für dich am besten passt. Hybrides Arbeiten – Genieße die perfekte Mischung aus Büro und Homeoffice (2-3 Tage/Woche). Mehr als nur Standardurlaub – 31+ Urlaubstage für deine Erholung. Individuelle Weiterentwicklung – Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven. Attraktive Zusatzleistungen – Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Perfekte Anbindung & Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket für stressfreies Pendeln. Gesundheit & Wohlbefinden – Zuschuss zum Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze und frisches Obst für den Energie-Boost. Teamspirit & Events – Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, After-Work-Treffen und Feiern. Modernste Ausstattung – High-End-Hardware, neueste Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld. Hier kannst du wirklich etwas bewegen! Werde Teil eines Teams, das IT nicht nur versteht, sondern lebt. Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Über Creditreform Münster Riegel & Riegel KG Wir sind Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen mit Informationen vor Zahlungsausfällen oder setzen uns für Fairness ein, wenn Rechnungen nicht bezahlt werden. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir leben das Gemeinsame mit unseren Kund:innen. Mit über 157.000 Mitglieder:innen weltweit, die viele wertvolle Informationen und Zahlungserfahrungen mit uns teilen, bilden wir eine große, schützende Gemeinschaft. Unsere Lösungen bieten für jedes Unternehmen wertvollen Nutzen und eröffnen Ihnen jederzeit abwechslungsreiche und spannende Perspektiven. Gemeinsam erfolgreich! Was erwartet dich? Du kommunizierst sowohl telefonisch als auch im Schriftverkehr mit Schuldner:innen, Rechtsanwält:innen, Schuldnerberatungen und sonstigen am Prozess beteiligten Personen Du erstellst Anträge auf Erlass eines Mahn- und/oder Vollstreckungsbescheids Du übernimmst die Ermittlung und Auswertung von Vermögens-/Drittauskünften und stößt Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche und motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner:innen zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Du hast praktische Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Vollstreckungswesen sind von Vorteil Du kommunizierst freundlich, verbindlich und seriös Du hast ein hohes Maß an Eigenorganisation und Durchsetzungsfähigkeit Du bist mit deiner zuverlässigen, selbständigen und organisierten Arbeitsweise eine Bereicherung für unser Team Was bieten wir dir? Einen krisenfesten und zukunftsgerichteten Arbeitsplatz mit Perspektive Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Durch eine von Beginn an enge Begleitung und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen entwickeln wir dich zum Spezialisten/zur Spezialistin in deinem Bereich Klare Strukturen Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz Eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein familienfreundliches Unternehmen Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmensinterne Akademie Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Creditreform Münster Riegel & Riegel KG.
Für ein innovatives Unternehmen in Dresden suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen, der in Direktvermittlung das Team mit frischem Elan verstärkt! Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du die Verantwortung für Finanztransaktionen und die Erstellung aussagekräftiger Berichte übernimmst. Bei uns zählen Präzision und Engagement – zwei Dinge, die du meisterst! Nutze die Chance, deine Expertise einzubringen und mit uns gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Erstellung und Verwaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen Das Überwachen des Zahlungsverkehrs fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Du korrespondierst mit Auftraggebern und Mitarbeitenden im Bereich Rechnungswesen Außerdem erstellst und stimmst du Zahlungspläne mit den Beteiligten ab Bearbeitung von Mitarbeiter- und Reisekostenabrechnungen gehört zu deinen täglichen Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen, um Compliance zu gewährleisten Unterstützung des Verwaltungsteams bei weiteren Aufgaben wird ebenfalls zu deiner Aufgabe Dein Profil Du hast gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Rechnungswesen Eine Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig für diese Position Du bist in der Lage, komplexe Fragestellungen zu erfassen und zu organisieren Selbstorganisation, präzises Arbeiten, Kommunikation und Teamarbeit sind deine Stärken Du erkennst eigenständig notwendige Aufgaben und priorisierst diese angemessen Verantwortungsbewusstsein in deinem Handeln und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder zeichnen dich aus Ein Grundverständnis des Tätigkeitsbereichs des Unternehmens ist von Vorteil Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten erlauben es dir, deinen Arbeitstag ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten Teilzeit- und Home-Office-Optionen helfen dir, Beruf und Privatleben optimal zu balancieren Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen und neue Perspektiven für deine Karriere zu gewinnen Der Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar Zahlreiche Weiterbildungsangebote ermöglichen es dir, dein Wissen zu vertiefen Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen deine berufliche Entwicklung ... und viele weitere attraktive Benefits, die auf dich warten! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Brandschutztechnologie. Seit Jahrzehnten setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion hochspezialisierter Sicherheitslösungen, die in unterschiedlichsten Branchen – von der Industrie über die Automobilbranche bis hin zur High-Tech-Fertigung – zum Einsatz kommen. Mit modernster Technologie, höchster Präzision und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner internationaler Kunden etabliert. Dabei vereint es die Dynamik eines wachstumsstarken Mittelständlers mit der Sicherheit eines global agierenden Marktführers. Aufgabenbereich Verantwortung für die Installation, Administration und Optimierung der Server- und Clientlandschaft Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Windows Server 2019 Umgebung sowie Microsoft Azure Verwaltung von Active Directory und Nutzerberechtigungen für einen sicheren und effizienten Zugriff Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen Administration und Pflege von Baramundi, DocuWare und SharePoint für reibungslose Geschäftsprozesse Virtualisierung mit VMware sowie zuverlässige Datensicherung mit Veeam Integration neuer Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur und kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen Tiefgehendes Know-how in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen Erfahrung im Clientmanagement und fundierte Kenntnisse in Office 365 Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Teamgeist Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und konzeptionelles Denken für nachhaltige IT-Optimierungen Deine Benefits Ein motiviertes 4-köpfiges IT-Infrastruktur-Team mit echter Hands-on-Mentalität Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen Moderne IT-Landschaft und spannende Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage & 2 Tage Homeoffice Mitarbeiterfreundlichkeit & Wertschätzung - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 15 Jahren BAV, Gesundheitsangebote, Parkplatz vor Ort, Hund erlaubt im Office, Teamevents, ... Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Mit Ihrem Fachwissen im Personalwesen und Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit tragen Sie dazu bei, die Personalprozesse effizient zu gestalten und das Arbeitsumfeld positiv zu beeinflussen. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position unterstützen Sie das Personalteam in allen administrativen Belangen, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis hin zur Pflege von Personalakten. Sie sind zudem für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Koordination von Mitarbeiteranfragen verantwortlich. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich suchen und Ihre Expertise gezielt einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Organisation administrativer Prozesse Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten der Mitarbeiter Eintragung und Verwaltung von Urlaubsanträgen im System Betreuung der Telefonzentrale und Empfang von Besuchern Koordination und Durchführung von Hotelbuchungen Abwicklung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Steuerung des Bewerbungsmanagements und Organisation von Vorstellungsgesprächen Kommunikation und Abstimmung mit Personalvermittlungsunternehmen Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterkorrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personal und Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Empathie und offene Persönlichkeit Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement Benefits Ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Raum für Ideen Angenehmes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung sowie moderner Arbeitsplatzausstattung Leistungsgerechte Vergütung Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis durch Einbindung in einem krisenunabhängigen Konzern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Qualitätsmanager (m/w/d). Aufgaben Unterstützung in der Produktentwicklung der Siemens Software TCQ (Teamcenter-Quality) unter NIST Regulierungen Erstellung eines Qualitätsplans für Produkt, Prozesse und Ressourcen innerhalb der Software Optimierung dessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement-Team Ableitung der entsprechenden Prüfprozesse für präventive Qualität sowie für die Prozessplanung der gesamten Produktion Überführung der digitalen Ergebnisse in die Qualitätsplanung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und der Auditierung/ Zertifizierung Kenntnisse im Umgang mit der Siemens-Software Teamcenter, IPL sowie OP-Center sowie SAP HANA Zertifizierungen aus Qualitätsbereichen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
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