Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (w/m/d) in der Produktentwicklung
Antal International Nürnberg - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
About us Unser Kunde ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kundenspezifischen Anwendungen mit rund 200 Mitarbeitern. Fast 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Produkte sowie Geschäftsprozesse. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zur Verstärkung ihres Teams am Standort in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (w/m/d) in der Produktentwicklung Tasks Ihre Aufgaben: Abklärungen von Spezifikationen und Erstellung von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit Kunden Konzeption und Auslegung von Schaltungen nach Pflichtenheft Auswahl neuer, innovativer Bauelemente Inbetriebnahme der Baugruppen Erstellung der Firmware für die Produkte Durchführung und Auswertung von entwicklungsbegleitenden Messungen und Abnahmemessungen EMV-Messungen und Optimierung der Produkte nach geltenden Normen und Spezifikationen Begleitung der Zulassungen (wie z.B. UL, KC, CCC) bei externen Instituten Projektbearbeitung Profile Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Stromversorgungen oder ähnlichen Geräten Sichere Kenntnisse im Bereich derLeistungselektronik Fundiertes Know-how in der Programmierung auf hardwarenahem Level (z.B. in den Programmiersprachen C oderC++) Erfahrungim Umgang mit Simulationstools (z.B. mit LTspice, MATLAB / SIMULINK, PLECS) VerhandlungssichereDeutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse What we offer Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Contact Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit sowie leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem schnell expandierenden Unternehmen
Systemingenieur Elektrik (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 18119, Rostock, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren maritimen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern besetzen wir folgende Position: SYSTEMINGENIEUR ELEKTRIK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Betreuung des Turn-Key-Partners der technischen Auslegung des Systems Betreuung der 3D Modellierung Involviert in Einkaufsprozess bzgl. Bauleistungen / Turn-Key (am Schiff) Erstellung technischer Spezifikationen BANF-Erstellung für vergebene Leistungen Unterstützung der Abnahme von erbrachten Leistungen Unterstützung bei Rechnungsprüfung für vergebene Leistungen Koordination zwischen Baugruppen, Gewerken in der Planungsphase, ggf. auch bei technischen Rückfragen während der Bauphase Teilnahme an Inbetriebnahmen als technischer Ansprechpartner IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abschluss im Bereich Elektrotechnik Erfahrung im maritimen Umfeld wünschenswert Kenntnisse in CATIA V6 Englischkenntnisse wünschenswert BENEFITS 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance Fairer Vergütung nach Tarifvertrag Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit
D+H Mechatronic AG - 22949, Ammersbek, DE
Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Um diese Erfolgsgeschichte fortzuführen, suchen wir für unseren Standort am Randgebiet im Norden Hamburgs in Ammersbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Dein Terrain Im Rahmen des D+H Talentmanagements gestaltest Du proaktiv die Themen im Bereich der dualen Berufsausbildung von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Als souveräne Ansprechperson begleitest und betreust Du etwa zwanzig Auszubildende verschiedener Fachrichtungen bei ihrer Berufsausbildung und führst sie zielgerichtet in geeignete Einstiegspositionen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Weiterhin betreust und organisierst Du bedarfsorientiert Praktika, Studentische Aushilfskräfte sowie Ferienjobber. Neben der Durchführung von Auswahlprozessen und Onboarding-Veranstaltungen gehören auch Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche sowie Konfliktlösungen und das administrative Tagesgeschäft zu Deinen Aufgaben. Du wirst von den fachlichen Ausbilderinnen und Ausbildern zu allen Themen rund um die Ausbildung konsultiert. Daneben bist Du für die Planung und Steuerung verschiedener Ausbildungsmarketing-Maßnahmen zuständig und pflegst relevante Kontakte. Je nach Deinen Stärken und Interessen unterstützt Du bedarfsorientiert bei verschiedenen Themen der Personalarbeit. Dein Werkzeug Nachwuchskräfte und deren Entwicklung begeistern Dich! Du fühlst Dich sicher im Thema der dualen Berufsausbildung oder bist entschlossen, Dir diese Kenntnisse anzueignen. Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit technischem Hintergrund und hast idealerweise bereits erfolgreich die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) abgelegt. Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, idealerweise im Bereich Ausbildungsbetreuung, konntest Du bereits sammeln. Als engagierte, verantwortungsvolle Persönlichkeit behältst Du stets den Überblick und verstehst es, Deinen fachlichen Standpunkt in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen sicher und diplomatisch zu vertreten. Mit Deiner positiven Arbeitseinstellung, Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Deiner starken Lernbereitschaft bringst Du Dich aktiv in unser Team ein. Unser Angebot an Dich Ein positives und motiviertes HR-Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen will Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und für unsere Kantine Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz Geschützte Fahrradstellplätze und Duschmöglichkeiten Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts Herausfordernde Projekte und spannende Themen Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Verschiedene Mitarbeiterevents Kontakt Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Nicole Behrends unter der Rufnummer +49 40 605 65 217 weiter. Wir freuen uns auf Dich!
Projektingenieur Elektrotechnik TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektingenieur Elektrotechnik TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Planung : Sie sind konzipieren, berechnen und planen elektrotechnische Anlagen, Installationen und Komponenten bei anspruchsvollen TGA-Projekten und werden unterstützt durch Teammitglieder im Bereich der technischen Systemplanung. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Möglichkeit zu Ausschreibung und Vergabe : Bei Interesse wirken Sie bei Ausschreibungen mit, erstellen Leistungsverzeichnisse und kümmern sich um die Vergabe. Möglichkeit zur Bauüberwachung : Bei Interesse können Sie an der Bauüberwachung mitwirken. Weiterentwicklung: Eine perspektivische Weiterentwicklung zum Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) ist möglich. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektingenieur Elektrotechnik TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Kalkulator (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau - Nürnberg
Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen / mittelständisches Bauunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Kalkulator (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau in Festanstellung in Nürnberg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Auftrags- und Angebotskalkulationen von Bauleistungen für schlüsselfertige Hochbauprojekte Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen Erstellung der Massen- und Mengenermittlung Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Auswertung der Angebote Ausarbeiten von Optimierungen, Einsparpotenzialen und Sondervorschlägen Führung und Organisation der Fachingenieure und Planer in der Kalkulationsphase Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, vergleichbarer Studiengang oder Weiterbildung als Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation Hochbau/Schlüsselfertigbau, optional auch Erfahrung in der Bauleitung Schlüsselfertigbau Gute Kenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. RIB iTWO) Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung (Option auf Mobiles Arbeiten) Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Individuelle Weiterbildungsangebote Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-032025-6696920 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 47807, Krefeld, DE
Sie fühlen sich in der Logistik zuhause und möchten eine neue berufliche Herausforderung antreten ? Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie durch Ihre hands on Mentalität aus? Sie möchten in einem stark expandierendem Unternehmen durchstarten und sich weiterentwickeln? Dann haben wir eine spannende neue Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Handelsunternehmen am Standort Krefeld, suchen wir im Zuge der positiven Geschäftsentwicklung einen Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m|w|d). UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Herzliches Teamumfeld Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Fahrtkostenbeteiligung, Beteiligung Fitnessstudio, SODEXO Karte IHRE AUFGABEN: Steuerung und Überwachung des Zusammenwirkens der Logistikketten Erarbeitung von Angeboten und Vorbereitung von Verträgen Erstellung von Gefahrguterklärungen Erstellung unterschiedlicher Papiere/ Dokumente Disposition der Fahrer Korrespondenz und Kommunikation mit Fahrern Planung und Organisation des Versands Berücksichtigung von Zoll- und außenwirtschaftlichen Bestimmungen Mitarbeit bei der Entwicklung von Logistikkonzepten IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d/) für Spedition und Logistikdienstleistung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach erfolgreich absolvierter o.g. Ausbildung Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch, gute Englischkenntnisse wünschenswert EDV- Kenntnisse Teamfähigkeit, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11848 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Personalberater / Salesmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro spannendes, motivierendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Chancen sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Firmenprofil Page Personnel ist Teil der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. In Deutschland stehen wir mit unserem starken Netzwerk, fundierter Marktkenntnis und einem klaren Fokus auf Qualität für exzellente Dienstleistungen im Bereich Recruiting und Personalvermittlung. Wir bringen ambitionierte Talente mit attraktiven Arbeitgebern zusammen - und genau dafür suchen wir dich als engagierten Personalberater / Sales Mitarbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Drive den Unterschied macht. Aufgabengebiet Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks von Kunden und Kandidaten Selbstständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenschaltung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung Beratung von Unternehmen hinsichtlich Personalstrategien und Markttrends Identifikation und Direktansprache von passenden Kandidat:innen über verschiedene Kanäle Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, um passgenaue Lösungen für deren Personalbedarf zu entwickeln Verantwortung für deinen eigenen Geschäftsbereich mit Umsatzverantwortung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personaldienstleistung von Vorteil - aber kein Muss Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft Unternehmergeist sowie ein hohes Maß an Motivation und Zielorientierung Teamgeist, Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung durch Trainings der PageGroup Academy Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten - national wie international Leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Fixum & ungedeckeltem Bonus Moderne Büros mit zentraler Lage und flexiblen Arbeitsmodellen Ein unterstützendes Team mit echter Start-up-Mentalität innerhalb eines globalen Konzerns Incentives, Teamevents und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt wird Kontakt Mert Doyran Referenznummer JN-042025-6711515 Beraterkontakt +491727921309
VERTRIEBSINGENIEUR – INNOVATIVER TECHNOLOGIESEKTOR MIT FOKUS AUF ASIEN
greatHEADS GmbH - 32049, Herford, DE
Über uns greatHEADS ist eine kreative Personalberatung mit dem Ziel, Kandidaten und Kandidatinnen mit Top-Unternehmen zusammenzuführen, um erstklassige Perspektiven entstehen zu lassen. Dabei arbeiten wir nach dem Leitsatz: „Persönlichkeit findet man nicht im Lebenslauf, sondern in tiefgehenden aufrichtigen Gesprächen“. Für einen international führenden Anbieter von Lösungen im Bereich Anlagenbau und erneuerbare Energien, mit Sitz in Herford, suchen wir einen engagierten und technisch versierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Fokus auf den asiatischen Markt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Betreuung und Erweiterung des Kundenportfolios in Asien, hauptsächlich China, die technische Beratung sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen verantwortlich. Aufgaben Vertriebliche Projektverantwortung von der Angebotsphase bis zu zum Vertragsabschluss Kalkulation und Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Eigenständige Kundenkomunikation uhd Überwachung der laufenden Projekte Technische Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in der Region Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Fokus auf den asiatischen Markt Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erarbeitung von Angeboten und Präsentationen Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in Asien Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens in der Region Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine ähnliche Fachrichtung Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien oder technische Produkte, mit einem starken Fokus auf den asiatischen Markt Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere im internationalen Kontext Fähigkeit zur technischen Beratung und Präsentation komplexer Lösungen, auch in interkulturellen Umfeldern Reisebereitschaft in die wichtigsten asiatischen Märkte und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesisch von Vorteil Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit starkem Fokus auf Asien Die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Energiewende beizutragen und den asiatischen Markt zu gestalten Ein modernes Arbeitsumfeld und ein internationales, motiviertes Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Kontakt Interessiert? Wenn Sie eine Herausforderung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld suchen und über die nötigen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Isabel Ennenbach, E-Mail: isabel.ennenbach@greatheads.de , Telefon: +49 521 163 977 01
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6711310 Beraterkontakt +4915221749900
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