Senior Monitoring Expert Cloud Native (m/f/d)
CGI - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Stellenbeschreibung CGI ist eine global agierende und führende Management- und IT-Beratung mit weltweit mehr als 91.000 Mitarbeitern. Wir unterstützen unsere Kunden global durch die generalunternehmerische Umsetzung komplexer Großprojekte, die Herauslösung und Übernahme vollständiger IT-Verfahren in Rahmen von Business-Process-Outsourcings sowie die Bereitstellung von Fachexperten als Business-, Project- oder IT-Consultants. Zur Verstärkung unseres Expertenpools am Standort Eschborn (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Senior Monitoring Experten (m/w/d). Als Experte für das Cloud-Umfeld berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Überwachung und Optimierung von Cloud-nativen Anwendungen und Infrastrukturen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Monitoring-Strategien bei und richtest diese strategisch aus. Du stellst sicher, dass Systeme zuverlässig und effizient laufen, und hast ein Auge für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden. Darüber hinaus bist Du für die proaktive Identifizierung und Behebung von Problemen verantwortlich, bevor diese die Systemleistung beeinträchtigen. Deine Expertise trägt dazu bei, die Verfügbarkeit und Leistung der Systeme zu maximieren und Ausfallzeiten zu minimieren. Aufgaben Neben spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen bei namhaften Unternehmen erhältst du bei uns eine konsequente Förderung deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten. Folgende Aufgaben erwarten dich: Implementierung und Verwaltung von Monitoring-Tools und -Lösungen für Cloud-native Umgebungen. Analyse und Interpretation von Monitoring-Daten zur Identifizierung von Leistungsengpässen und Optimierungspotenzialen. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Monitoring-Lösungen in den Entwicklungsprozess. Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit. Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Systemausfällen und Performance-Problemen. Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in Bezug auf Monitoring-Tools und -Best Practices. Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Monitoring-Strategie. Mentoring und Schulung von Teammitgliedern. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der IT mit den Schwerpunkten Cloud Computing oder DevOps, bzw. einen Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation. Des Weiteren verfügst Du über folgende Voraussetzungen: Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-nativen Technologien und Architekturen (z.B. Kubernetes, Docker, Microservices). Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Grafana, Mimir oder Loki Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder ähnlichen zur Automatisierung von Monitoring-Aufgaben. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und deren Integration in Monitoring-Lösungen. Strategische Denkweise, starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im DevOps-Umfeld. Du hast eine hohe Service- und Beratungsorientierung und verfügst über die Fähigkeit, deine Themen auch in einem komplexen Umfeld voranzubringen, indem du auch anspruchsvolle Gesprächspartner für deine Themen gewinnst Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Interessenvertretern sicher zu kommunizieren und freust dich auf Gelegenheiten, vor größeren Gruppen und auf Management-Ebene zu präsentieren Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kollegen. Kontakt Ana Sucur, Ihr Lead Consultant ana.sucur@cgi.com
Senior Consultant DevOps Engineer (m/f/d)
CGI - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Stellenbeschreibung CGI ist eine global agierende und führende Management- und IT-Beratung mit weltweit mehr als 91.000 Mitarbeitern. Wir unterstützen unsere Kunden global durch die generalunternehmerische Umsetzung komplexer Großprojekte, die Herauslösung und Übernahme vollständiger IT-Verfahren in Rahmen von Business-Process-Outsourcings sowie die Bereitstellung von Fachexperten als Business-, Project- oder IT-Consultants. Möchtest Du die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Softwarebereitstellung verbessern und innovative DevOps-Lösungen entwickeln, die die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams optimieren? Zur Verstärkung unseres Expertenpools am Standort Eschborn (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Senior Consultant (m/w/d) DevOps Engineer im Geschäftsbereich Transport und Logistik. Als Senior DevOps Engineer bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von DevOps-Prozessen und -Infrastrukturen. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Softwarebereitstellung zu verbessern. In dieser Rolle bist Du maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung von CI/CD-Pipelines beteiligt und tragen zur Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen bei. Du entwickelst und implementierst Best Practices für die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams und stellst sicher, dass alle Systeme und Anwendungen den höchsten Standards entsprechen. Deine Expertise trägt dazu bei, die Bereitstellungszeiten zu verkürzen und die Qualität der Softwareprodukte zu verbessern. Aufgaben Neben spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen bei namenhaften Unternehmen erhältst du bei uns eine konsequente Förderung deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten. Folgende Aufgaben erwarten dich: Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung der Softwarebereitstellung. Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von DevOps-Praktiken in den Entwicklungsprozess. Erstellung und Pflege von Infrastruktur als Code (IaC) zur Automatisierung der Infrastrukturverwaltung. Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Systemausfällen und Performance-Problemen. Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in Bezug auf DevOps-Tools und -Best Practices. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der IT mit den Schwerpunkten Cloud Computing oder DevOps, bzw. einen Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation. Des Weiteren hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, darunter mindestens 3 Jahre in Rollen, in denen du maßgeblich die Entwicklung und Optimierung von DevOps-Prozessen und -Infrastrukturen mitgestalten konntest. Zu deinen Kompetenzen zählen des Weiteren: Tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools (z.B. Jenkins, Git, Docker, Kubernetes). Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder ähnlichen zur Automatisierung von Aufgaben. Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im DevOps-Umfeld. WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kollegen. Kontakt Ana Sucur, Ihr Lead Consultant ana.sucur@cgi.com
Leitung Geschäftsstellenverbund/ Filialleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86529, Schrobenhausen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine gleichermaßen moderne wie erfolgreiche Genossenschaftsbank mit Wirkungsgebiet im Raum Augsburg, München und Ingolstadt. Über 15.000 Kunden profitieren täglich von der Expertise und den gelebten Werten wie Fairness, Partnerschaftlichkeit sowie der regionalen Verantwortung, der sich dieses Unternehmen verschrieben hat. Ein kollegiales und professionelles Miteinander, gepaart mit einem wertschätzenden Umgang und einer positiven Arbeitsatmosphäre, zeichnet diesen Arbeitgeber aus. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für dieses Unternehmen exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Geschäftsstellenverbund zweier regionaler Filialen (m/w/d). In dieser Funktion verfolgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden das Ziel, die sehr erfolgreiche Marktposition und dazugehörige Kundenbeziehungen weiterhin nachhaltig auszubauen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld, arbeiten lösungsorientiert und haben Freude am Kundenkontakt? Sie haben Lust auf eine Position mit Verantwortung und haben ggf. schon erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt oder sehen sich in einer Führungsrolle? Dann kommen Sie als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit an Bord und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihrer beiden Filialen mit 4 Mitarbeitenden Eigenständige und ganzheitliche Betreuung Ihrer persönlich zugeordneten Kunden aus dem Privatkundensegment Erkennung und strategische Weiterentwicklung von Kundenpotenzialen mit einem klaren Fokus auf langfristige Kundenbindungen Steuerung und Sicherung der hohen Beratungs- und Servicequalität durch die Einbindung von Fachspezialisten, Verbund- und Netzwerkpartnern (m/w/d) Repräsentation Ihres Arbeitgebers und aktive Teilnahme an Veranstaltungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau, Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzbezug oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Kundenberatung im Bankenumfeld Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss Freude daran, Ihre Kunden und Mitarbeitenden zu begleiten – langjährige Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen sind für Sie "das Salz in der Suppe" Echter Teamplayer, der es schätzt, eigene Ideen einzubringen und sich engagiert einzusetzen Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wirtschaftlich extrem erfolgreichen Finanzinstitut Engagierte Teamarbeit sowie eine enge Zusammenarbeit über die eigene Filiale hinaus Optimal aufgestelltes Team mit hervorragendem Kundenbestand – beste Voraussetzungen für langfristigen Erfolg und Freude an der Rolle als Filialleiter Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Angebote zur Gesundheitsvorsorge Firmenveranstaltungen und Betriebsausflüge u. v. m. Referenz-Nr. CWS/122596
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für erfolgreiches Traditionsunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 08468, Reichenbach im Vogtland, DE
Das Unternehmen Unser Mandant mit Schwerpunkt mechanischer Metallverarbeitung (Serienprodukte und Projektgeschäft) ist Teil einer traditionsreichen, etablierten Unternehmensgruppe mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten. Als international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, begeistert es mit modernsten Fertigungs- und Qualitätsstandards seine weltweiten, anspruchsvollen Kunden. Mit seinem Alleinstellungsmerkmal in systemrelevanten Märkten, bietet es eine bestmögliche Perspektive. Für den regionalen Produktionsstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Fachbereichen optimieren Sie Prozesse und schaffen die Grundlagen, sodass Gesetze und Vorschriften eingehalten werden. Sie verfügen über Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen und haben Spaß an einer verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erhaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutz- und Gesundheitsstandards Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte im Umfeld des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ermittlung und Analyse von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Begleitung sicherheitstechnischer Abnahmen von Maschinen und Anlagen Planung, Umsetzung sowie Vor- und Nachbereitung von ASA-Sitzungen Verantwortung für das Notfallmanagement (Definition, Dokumentation, Überwachung, Verbesserungsmaßnahmen) ESG-Management in Form von Analysen und Bewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker, Meister etc.) oder ein technisches Studium (Sicherheitsingenieur etc.) Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Zusatzqualifikationen, z.B. in Brand- und Explosionsschutz, Energiemanagement, Arbeitsschutz und Gefahrgutrecht von Vorteil Anwenderkenntnisse in BCM und ESG-Management wünschenswert Sie verfügen über eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität, sind ein lösungsorientierter "Machertyp" mit sehr guten analytischen Fähigkeiten Sie haben Freude an Analysen, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation nach innen und außen Eine überdurchschnittliche Kommunikations- und Beratungskompetenz, Gewissenhaftigkeit und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus Vorteile Langfristige Perspektive bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region Innovatives Arbeitsumfeld und hoher Verantwortungsgrad mit Gestaltungsfreiräumen Etablierte Unternehmensgruppe Referenz-Nr. AKO/122544
Technical Support Engineer (gn)
aquitas GmbH - 90427, Nürnberg, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Technical Support Engineer (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Entwicklung und Herstellung medizintechnischer Produkte und Geräte spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Spannende Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung Ein betriebliches Restaurant und ein großes Obstangebot für eine genussvolle & gesunde Mittagspause Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Zuschuss zum ÖPNV Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du den technischen Support (Instandhaltung, Wartung etc.) von innovativen Produkten bzw. Geräten im internationalen Umfeld Als zentrale Ansprechperson betreust du nationale & internationale Kunden von der ersten Fehlermeldung bis zur finalen Problemlösung und stellst dabei eine maximale Geräteverfügbarkeit sicher In enger Zusammenarbeit mit Distributoren, internen Fachbereichen und Kunden führst du detaillierte Fehleranalysen durch Zusätzlich dokumentierst du die Ergebnisse unter Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards im SAP Abschließend stehst du bei komplexeren Fehlermeldungen für Kunden via Videosupport oder vor Ort zur Verfügung , um eine umfassende Analyse und zielgerichtete Lösung zu ermöglichen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Support , idealerweise mit internationalem Bezug Gelegentliche Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
Kaufmännischr Leiter ambulanter Pflegedienst (w/m/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30171, Hannover, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etablierter und angesehener Anbieter ambulanter Pflegeleistungen mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in und um Hannover. Als übergemeindliche Organisation der evangelisch-lutherischen Kirche liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Unterstützung pflegebedürftiger Menschen – unabhängig von Konfession, Herkunft oder Lebenssituation. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum in der ambulanten Pflege bietet man einfühlsame Betreuung und zuverlässige Unterstützung im häuslichen Umfeld. Aktuell bietet sich hier die Möglichkeit, als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Teil des Führungsteams zu werden. Sie tragen mit Ihrer Expertise und Ihrer strategischen Weitsicht dazu bei, kaufmännische Prozesse effizient zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln, wodurch Sie maßgeblich zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen. Wenn dies genau die Herausforderung ist, die Sie reizt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung des ambulanten Pflegedienstes. Dabei liegt Ihr besonderer Fokus auf dem Controlling sowie der der Steuerung der kaufmännischen Prozesse und Abläufe und damit auch der Sicherstellung einer effizienten Ressourcenverwaltung und Budgetplanung Gemeinsam mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie zuständig für die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote des Pflegedienstes. Sie erstellen und überwachen Jahresabschlüsse sowie Budgets und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch. Sie führen Vertragsverhandlungen mit Zuwendungs- und Finanzierungspartner*innen und stellen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Vorgaben sicher. Zur Weiterentwicklung der modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie setzen Sie Maßstäbe und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung. Sie fördern die Zusammenarbeit, pflegen und erweitern regionale Kooperationen und treiben nachhaltige Synergieeffekte aktiv voran. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Pflege-/Sozialmanagement) mit oder haben eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung absolviert. Wichtiger, als der konkrete Ausbildungshintergrund ist jedoch Ihre umfangreiche Berufserfahrung als kaufmännische Führungskraft in ähnlichem Unternehmensumfeld. Durch Ihre fundierten Kenntnisse in Finanzierungsmodalitäten im Bereich öffentlicher Mittel sowie der Kranken- und Pflegeversicherung überzeugen Sie bei Verhandlungsgesprächen mit einem sicheren Auftreten. Ihre strategische und operative Führungserfahrung befähigt Sie zu einer integrativen und ergebnisorientierten Mitarbeiterführung und Motivation. Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Lösungsorientierung pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Eine Mitgliedschaft in der Ev. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Vorteile Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das von gelebten Werten und Respekt geprägt ist. Es erwartet Sie eine strategisch verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise aus dem remote zu Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket bieten Ihnen die nötige Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem haben Sie 30 Urlaubstage und können von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Ihre persönliche Weiterentwicklung und gezielte Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Referenz-Nr. ETH/120125
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) . Unsere Erwartungen an Dich Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich & telefonisch) von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Affinität zum Außendienst Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Deine Aufgaben Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege Was bieten wir Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive monatliche Teamprovision Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy) Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Regelmäßige Teamevents Kontakt Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Ganz einfach: per E-Mail, oder über unsere Homepage. Was erwarten wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Herr Elis Giese T: 0911 475592 50 bewerbung@pacura-med.de Pacura med GmbH Nordostpark 89 90411 Nürnberg
Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 36304, Alsfeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich seit Gründung vom mittelständischen Familienunternehmen zu einer global agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Heute ist man Markenführer im Bereich Metallverarbeitung - dahinter steht ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotiviertem Team. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem aufgeschlossenen, ambitionierten Sales Manager (m/w/d). Willkommen sind auch Berufseinsteiger, die sich gerne in diese Richtung entwickeln, oder weiterentwickeln möchte. Wir suchen den motivierten Bewerber (m/w/d), der etwas erreichen möchte. Perspektivisch bietet die Position die Chance, in drei Jahren in die Vertriebs-Teamleitung aufzurücken, mit Personalverantwortung und entsprechendem Gehaltspaket. Wenn diese Position Sie anspricht, freuen wir uns sehr auf ein Kennenlernen mit Ihnen! Aufgaben Steuerung von Vertriebsprojekte sowie Begleitung erfahrener Key Account Managern in deren Aufgabengebieten. Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen, internen Fachbereichen des Unternehmens. Begleitung des internationalen Projektmanagements, Ausarbeitung operativer Umsetzungskonzepte, Ideen- und Lösungsgeber. Kontinuierliches Beobachten des Marktumfelds hinsichtlich Trends, neuer Applikationen und Wettbewerbs-situation. Dabei enger Sparrings-Partner der Export-Vertriebsleitung. Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sehr gutes technisches Verständnis bei gleichzeitiger Hands-on Mentalität. (Erste) Berufserfahrung im technikorientierten, nationalen oder internationalen Vertrieb, Handelsumfeld oder Vertriebsinnendienst. Im Idealfall Expertise in der Metallverarbeitung, Maschinenbau oder Sondermaschinenbau. Flexibilität, Lernfähigkeit, Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt. Deutsch und Englisch kommunikationssicher. Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen. Gutes Gehaltspaket mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unterschiedliche Vertriebspositionen. Individuelle Förderung und Fortbildungen. Referenz-Nr. PPE/121722
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) für dynamisches Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22085, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein in der DACH-Region tätiges Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und einer klaren Fokussierung auf Innovation und nachhaltiges Wachstum. Als führender Investor, Projektentwickler und Immobilienmanager steht das Unternehmen für langfristige Werte und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur weiteren Optimierung und Verwaltung des umfangreichen Portfolios suchen wir einen engagierten Property Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise das Team verstärkt. Bringen Sie Erfahrung im Immobilienmanagement idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien mit und arbeiten Sie ebenso präzise wie lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/121454! Aufgaben Verantwortung für die kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilienbeständen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Behörden Vorbereitung und Durchführung von Mietflächenübergaben, der Betriebskostenabrechnung sowie Überwachung der Mietzahlungen Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung der Objekte Begleitung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Regelmäßige Objektbegehungen zur Vermeidung von Instandhaltungsstaus Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im gewerblichen oder gemischt genutzten Immobilienbereich Gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in der technischen und kaufmännischen Immobilienverwaltung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke Vorteile Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Zahlreiche Zusatzleistungen wie Wellpass, Corporate Benefits, Job-Rad, Poolfahrzeuge und weitere Gratifikationen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Moderner Arbeitsplatz in direkter Alsternähe und digitale Arbeitsumgebung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Gestaltung Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. ATB/121454
Aufmaß Techniker (m/w/d) Gerüstbau (Rhein-Main-Gebiet)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 64401, Groß-Bieberau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes Unternehmen aus dem Gerüstbau mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Erfolgsgeschichte und wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Gerüstlösungen für eine Vielzahl von Projekten. Von kleinen Bauvorhaben bis hin zu komplexen Bauprojekten ist das Unternehmen in der Lage, ein professionelles und zuverlässiges Konzept anzubieten. Mit einem engagierten Team von knapp 50 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen ergebnisorientiert und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Aufgrund des anhaltenden Wachstumes wird zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Aufmaß Techniker (m/w/d) gesucht. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihre berufliche Zukunft langfristig planen, echte Verantwortung suchen, eigenständig und kreativ arbeiten wollen und Erfolg als Mannschaftsleistung verstehen, freuen wir uns sie kennen zu lernen. [TOR/121298]. HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Aufmaß Erstellung der gestellten Gerüste vor Ort inkl. Planübertragung Erstellen von Gerüstplänen im CAD Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, den Bauleitern und dem Gerüstbau-Team Unterstützung bei der Gerüstplanung unter Berücksichtigung von Bauzeichnungen und statischen Anforderungen Abstimmung mit Kunden, Architekten und Bauunternehmen vor Ort Sehr gute VOB Kenntnisse und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und baulichen Standards Profil Relevante technische Ausbildung (z. B. Gerüstbaumeister, Bauzeichner, Vermessungstechniker, Techniker im Bauwesen, Bauingenieur, Aufmaßtechniker, Architekt) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Gerüstbau oder Bauwesen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Aufmaßen und im Umgang mit entsprechenden Messgeräten Sicherer Umgang mit CAD-Software und MS Office (Word, Excel) Führerschein der Klasse B Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Erfolgsprämie und Dienstwagen Home-Office Möglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, dynamisches Team Referenz-Nr. TOR/121298
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