Entwicklungsleiter für unbemannte Luftfahrttechnik (UAV) (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Entwicklungsleiter für unbemannte Luftfahrttechnik (UAV) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042168 Branche: Fahrzeugbau, Luftfahrttechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung und Produktion von Drohnen für behördliche und private, meist zivile Einsätze, mit Schwerpunkt auf Überwachung und Transport. Primär Weiterentwicklung bestehender Drohnenmodelle, mit gelegentlichen Neuentwicklung. Durchführung von Marktbeobachtungen und Trendanalysen sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erarbeitung neuer Lösungen. Bau von Prototypen und Kleinserien in einem hochdynamischen Umfeld mit kurzen Entwicklungszyklen. Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklungsteams Ihr Profil Fundierte technische Kenntnisse in allen Bereichen unbemannter Flugsysteme (u.a. Leiterplattendesign, Rotoren, Antriebe und Aerodynamik) Erfahrung in der Kleinserienfertigung und im Prototypenbau Leidenschaft für Drohnentechnologie und die Fähigkeit, das Team zu begeistern und klare Anweisungen zu geben. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung mit oder zeichnen sich durch Ambitionen in diesem Bereiche aus Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (ca. 20%). Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenfahrrad Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Unternehmen in der unbemannten Luftfahrttechnik Branche mit Internationalem Kundenstamm. Werden Sie ein Teil der Innovation und profitieren vom stetigen Wachstum. Ich freue mich auf auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Bauleiter (m/w/d) Hochbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68199, Mannheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branche. Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit umfangreichem Leistungsspektrum profitiert von der Zugehörigkeit zu einem namhaften, global agierenden Baukonzern. Für einen hoch interessanten Bereich des Industriebaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen team- und kundenorientierten Bauleiter (m/w/d) am Standort Mannheim – mit attraktiver Perspektive! Aufgaben Sie steuern und organisieren die vielfältigen Projekte mit Schwerpunkt in der Region Rhein-Neckar und wickeln diese eigenständig ab. Sie betreuen die öffentlichen und privaten Auftraggeber kompetent und sind Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Richtlinien der Arbeitssicherheit und sorgen für deren Einhaltung. Sie koordinieren Nachunternehmer, rechnen Bauleistungen ab und verantworten das Nachtragsmanagement. Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, der Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Förderung des Nachwuchses. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder eine Ausbildung zum Bautechniker absolviert. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit. Sie haben fundiertes bautechnisches, bauvertragsrechtliches sowie kaufmännisches Know-How und sind vor allem mit den Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau vertraut. Sie sind ein Teamplayer, können Menschen motivieren, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen. Sie haben Kenntnisse in AVA-Software und sind mit MS Office vertraut. Vorteile Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem autonom geführten Mittelständler bei gleichzeitig solider Rückendeckung eines weltweit erfolgreichen Großunternehmens Selbständiges Management äußerst anspruchsvoller und vielseitiger Projekte Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum "Miteinander" anstatt "Gegeneinander" im kompetenten, engagierten und motivierten Team Weitgehend regionale Baustellen – I.d.R. sind Sie abends wieder zuhause Moderne Prozesse, wertschätzende Führungs- und Fehlerkultur sowie flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung, großartige Möglichkeiten der Weiterbildung und vielfältige Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. APL/121040
Controller (m/w/d)
BUERO LERSCH - 95028, Hof, Saale, DE
Über uns Unser Kunde ist eine bekannte deutsche Elektro Haushaltsmarke. Das unabhängige Familienunternehmen ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Familie jeden Tag an- und umtreibt. Als Controller (m/w/d) wirst Du das Controlling und Reporting unseres Fertigungsstandortes in Hof betreuen und mitgestalten. Dabei bist Du Ansprechpartner für die funktionsübergreifenden Teams und unterstützt bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling Instrumenten. Aufgaben Erstellung und Analyse des Berichtswesens für Funktionsverantwortliche Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Budget und Forecast Erstellung Betreuung und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung des PowerBI-Berichtssystem mit SAP Eigenständige Prüfung und Sicherstellung der Datenströme/-qualität im SAP-CO Durchführung von ad hoc Analysen und Support bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Profil Du bist ein echtes Kommunikationstalent, teamfähig und überzeugst durch Organisationskompetenzen. Zudem zeichnet Dich ein problemlösungsorientierter Arbeitsstil mit der Affinität zur Optimierung und der Begeisterung zum Lernen und Wachsen aus. Außerdem bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Spezifische Kenntnisse von SAP FI/CO, Power BI und Microsoft Office Analytisches Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative in einem wachsendem Umfeld Sehr gut Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben Deinen Spirit! Wir bieten Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen: Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten Internationales Umfeld mit der Chance, sich beruflich zu entwickeln Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Teamübergreifende Projekte Ein offenes Team mit breitem Fachwissen mit der Möglichkeit zur Job Rotation Vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Schwerpunkt technischer Vertrieb & After Sales Raum Köln / Bonn
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50996, Köln, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen, das individuelle Energie- und Antriebslösungen produziert und an anspruchsvolle Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertreibt. Mit rund 200 Mitarbeitenden in Deutschland ist unser Kunde an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort im Raum Köln / Bonn eine Niederlassungsleitung (m/w/d) / eine/n Standortleiter:in. In Ihrer Funktion leiten Sie ein Team (>10 MA) und entwickeln den Vertrieb des Service- und Ersatzteilgeschäfts weiter. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung des Standorts mit und bringen die Organisation sowie die Prozesse mit der Unternehmensstrategie in Einklang. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vertrieblichen Position? Sie haben Lust ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Standortes aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/120083) Aufgaben Disziplinarische und operative Führung des Teams Akquisition von neuen Kunden sowie Betreuung der Bestandskunden Ausbau und Weiterentwicklung des Service- und Ersatzteilgeschäfts Technische Beratung der Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Standortentwicklung und Prozessoptimierung Mitgestaltung der Transformation zum umfassenden Serviceanbieter Umsatz- und Kostenverantwortung sowie Fokus auf die Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern für Service und Ersatzteile und gemeinsame Gestaltung von Maßnahmen und Geschäftsmodellen zur Weiterentwicklung des Leistungsspektrums Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kauffrau/ -mann im Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau /-mann oder Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich z. B. Wirtschaftsingenieurwesen Vertriebserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im technischen Umfeld und/oder Servicegeschäft Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für Veränderungen und Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen Kooperativer, motivierender Führungsstil gepaart mit offener Kommunikation zur Erhaltung und weiteren Förderung des Teamgeists Technisches Verständnis im Bereich Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Ausgeprägte Kunden-, Service- sowie Lösungsorientierung Kenntnisse in SAP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Vorteile Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (oder auch Dienstrad möglich) Betriebliche Altersvorsorge und VL Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Referenz-Nr. RKW/120083
IT Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Lizenzmanagement, die das strategische Wachstum und die Weiterentwicklung der Lizenzverwaltung maßgeblich vorantreiben kann. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht besitzen und sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Bereich Public Cloud. Zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsgestaltung und -verhandlung, unter Nutzung von Know-how im Lizenz- und Vendor-Management. Sicherstellung der unternehmensweiten Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierter Einsatz. Durchführung und Betreuung interner und externer Audits. Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements unter Nutzung analytischer Fähigkeiten. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades. Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise mit TÜV-Zertifizierung (SAM Professional oder SAM Professional Plus). Kenntnisse im Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde. Fundiertes Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server und Clients) sowie in Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung. Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblem Homeoffice Regelung Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Betriebliche Altersvorsorge& Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars Förderung & Weiterentwicklung Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32049, Herford, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen und seit vielen Jahrzehnten kompetenter Zulieferer für die Bauwirtschaft. Durch eine erstklassige und umfangreiche Produktpalette und sowie exzellenten Kundenservice begeistert es seine Kunden in der Region und darüber hinaus. Eine kontinuierlich positive Entwicklung, weitsichtige Planung sowie motivierte und innovative Mitarbeiter (m/w/d) bilden die Basis für einen nachhaltigen Erfolg. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kundenorientierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) als zentralen Ansprechpartner für den gewerblichen und privaten Bereich. Sie wollen Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen? Sie wünschen sich viel Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und möchten in einem herzlichen Betriebsklima an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten. Aufgaben Ganzheitliche persönliche und telefonische Kundenbetreuung Beratung und Unterstützung bei der Auswahl bestmöglicher Produktkombinationen Angebotserstellung & Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Projektbezogene Bestellung bei Lieferanten Aktives Einbringen in die Innen- und Außenausstellung sowie bei diversen Kundenevents Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Profil Eine kaufmännische Ausbildung und technische Vertriebserfahrung im Großhandel, gerne mit Kenntnissen im Garten- und Landschaftsbau Sicher in der Anwendung von MS-Office Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenbegeisterung und Zuverlässigkeit Vorteile Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen und in das Warenwirtschaftssystem 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeit und Bike-Leasing Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein zuverlässiges und partnerschaftliches Team, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht Ein sicherer Arbeitsplatz ! Referenz-Nr. JLG/119417
Netzwerkspezialist (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Netzwerkspezialist (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Energiewirtschaft genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch eine Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Du bist für dieAdministration, dasMonitoringund dieSicherstellungdes hochverfügbaren Betriebs komplexerCisco/Arista-basierter Netzwerkstrukturen imLAN- undWAN-Bereichzuständig. Die operative Administration und Konfiguration derNetzwerkkomponenten(Routing und Switching) sowie die Analyse der vorhandenenNetzwerkinfrastrukturenhinsichtlich Performance, Fehlern und Optimierung liegt in deiner Verantwortung. Die Bearbeitung vonService RequestsundIncidentsin Zusammenarbeit mit unseren Kunden zählt zu deinen Aufgaben. Die Betreuung verschiedenster Netzwerkthemen (z.B. VPN, WLAN, DHCP, DNS, Security) sowie die Erstellung und Pflege derNetzwerkdokumentationergänzt das Aufgabenfeld. Auch die Pflege derAssetdatenbankliegt in deinem Tätigkeitsfeld. Profil Das gesuchte Profil: Techniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Computer- und Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung. Umfassende Kenntnisse in TCP/IP, Switching und Routing, insbesondere mit Cisco und Arista, auch in virtualisierten Umgebungen. Erfahrung im Umgang mit Fortinet Firewalls und VPN-Lösungen. Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Wir bieten Benefits: Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office Möglichkeiten Professionelles Onboarding E-Lademöglichkeit Jobticket Fahrradleasing Corporate Benefits Mitarbeitertarife Kinderbetreuung
C++ Softwareentwickler (m/w/d) bei inhabergeführtem IT - Hidden Champion mit top Zukunftsaussichten
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 52134, Herzogenrath, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als inhabergeführter und hochperformanter Hidden Champion mit sehr moderner Unternehmenskultur und wahrhaftigem Teamspirit steht unser Mandant für innovative Software- und Hardwareentwicklung, von der Prototypplanung hin zum fertigen Produkt, hohe Serviceorientierung und Just-in-Time-Projektmanagement. In Zweier- bis Fünfer-Teams entwirft unser Mandant Lichtanlagen und Mischpulte sowie die passende, spezielle Software-Komplettlösung, um seinen Kunden eine optimale und moderne Benutzeroberfläche zu bieten. Basierend auf C++ und QML/Qt wird in agilen (Scrum) Teams mit Hilfe der Plattform GitLab gearbeitet. Die Produkte unseres Mandanten sind bei Weltmarktführern als Partner und Kunden weltweit in den renommiertesten Veranstaltungssälen, z.B. bei Netflix-Produktionen, im Einsatz. Aufgrund ihres langen Produktzyklus‘ ist die Branche von der aktuellen Krise nicht betroffen. Das Prädikat "Hidden Champion" verleihen sich viele Unternehmen, unser Mandant hat dafür aber auch die richtigen Argumente: extreme Krisenfestigkeit (Einstellungen während der Corona-Zeit), bis ca. 2030 volle Auftragsbücher, ein inspirierendes Büro an einem tollen Standort, Pioniergeist, familiäre Atmosphäre, neueste Technik, komplette Transparenz, flexible Arbeitszeiten sowie vollen Überstundenausgleich. Wir suchen in Absprache mit unserem Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied in der Softwareentwicklung. Uns interessiert neben dem fachlichen Profil vor allem auch der Mensch hinter dem Lebenslauf. Denn neben der technischen Seite ist es die Unternehmensphilosophie, die zu Ihnen passen muss. Wir kennen unseren Kunden gut und platzieren ausschließlich in Festanstellung mit Exklusivbesetzungsvertrag. Auch ohne Hochschulabschluss, aber mit ausreichend Talent, Neugier und Vorerfahrung können Sie bei uns punkten. Sie besitzen eine hohe Problemlösungsfähigkeit, Pragmatismus und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? Ihre Vorliebe für guten Codestyle trifft auf Affinität zu einer nachvollziehbaren und logischen Code-Dokumentation? Sie würden sich als Tüftler bezeichnen? Sie haben Interesse, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen? Dann lassen Sie uns gemeinsam in einem Gespräch Ihre beruflichen Perspektiven besprechen. Gerne stellen wir bei beidseitigem Interesse Kontakt zu unserem Mandanten her. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Job-ID VFI/119883. Aufgaben Entwicklung von GUI-Elementen durch Integration von C++ und QML. Design (Konzept) und Implementierung von neuen Features. Entwicklungsbegleitendes Testen (Unit Tests/Integration Tests/End-to-end Tests) Teilnahme bei der Weiterentwicklung/Pflege von CI/CD. Weiterentwicklung an dem Build-System, Entwicklung von neuen Modulen. Dokumentation von Designkonzepten und Lösungen Profil Tüftler und Bastlermentalität Gern Studium (Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik, Systeminformatik), aber kein Muss, Quereinsteiger und Studienabbrecher herzlichst willkommen C++ Fähigkeiten ein Must Have, wobei Potential wichtiger ist als Erfahrung Idealerweise Erfahrung in QML/Qt und Linux Agiles Denken und agile Entwicklungsmethoden Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine aktive und teamorientierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung in krisenfestem Umfeld mit spannenden Perspektiven Flexible / familienfreundliche Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung, jede Überstunde wird geltend gemacht Hochqualitative, technische Ausstattung mit neuesten Technologien und Methoden Familiäres Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, ohne Dresscode mit sehr kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. VFI/119883
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Minden. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Instandhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 57413, Finnentrop, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein eigenständiges Familienunternehmen aus dem Sauerland, welches mittlerweile in der vierten Generation geleitet wird und seit mehr als 100 Jahren in der verarbeitenden Industrie tätig ist. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Unterstützung des vorhandenen Teams einen Instandhalter (m/w/d), welcher regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen sowie Kälteanlagen unseres Mandanten durchführt. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und arbeiten in einem artverwandten Berufsfeld mit entsprechender Berufserfahrung? Sie besitzen handwerkliches Geschick und sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem deutschen Traditionsunternehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung (Referenz: FWE/118141)! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Störungsbehebung an den verschiedenen Produktionsanlagen unseres Mandanten Sie führen Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen sowie Kälteanlagen durch Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und führen diese durch An Betriebsmitteln und Produktionsanlagen führen Sie Sicherheitsüberprüfungen durch Profil Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung und arbeiten in einem artverwandten Berufsbild mit entsprechender Berufserfahrung Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit handwerklichem Geschick Sie sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit Erfahrungen im Bereich von Kälteanlagen wünschenswert, aber nicht notwendig Vorteile Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz sowie ein motiviertes Team in einem interessanten Umfeld Sie profitieren von persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und erhalten langfristige Karriereperspektiven mit entsprechendem Entwicklungspotential Sie erhalten eine angemessene Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und entsprechende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich erhalten Sie tarifliche Zulagen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing & vergünstigter Personaleinkauf für die Produkte unseres Mandanten Referenz-Nr. FWE/118141
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