Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Fachweiterbildungen wünschenswert Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Vertraut mit modernen Behandlungskonzepten und Therapiemethoden in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Verständnis für die psychosoziale Entwicklung und Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen Hohes Maß an Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen sowie Anpassung der Therapieverläufe Aufnahmegespräche und Evaluation der Eignung für die jeweilige KJ-Station Erstgespräche, wöchentliche Einzel- und Gruppengespräche, Auswertungs- und Elterngespräche, Entlassgespräche Verschreibung von Medikamenten nach Bedarf Regelmäßige Fallbesprechungen und Visiten mit einem multidisziplinären Team Befunde schreiben, Epikrisen verfassen Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitsmodelle : Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt : Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt : verdienen Sie bis zu bis zu 17.000 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung : Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Asset Protection und Vermögensschutz und bietet seinen anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Sicherung und Optimierung ihres Vermögens. Mit einem hervorragenden Produktportfolio und höchsten Qualitätsstandards baut das Unternehmen seine Marktposition stetig aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Vertrieb, die als Selbständiger Berater (m/w/d) für vermögende Personen fungiert. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit großem Entscheidungs- und Handlungsspielraum. Sie sind eine gestandene, erfolgreiche Vertriebspersönlichkeit und bringen optimalerweise Erfahrungen aus den Bereichen Finanzen, Immobilien, Versicherungen, Luxusgüter oder einer artverwandten Branche mit? Sie fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit anspruchsvoller Klientel wohl? "Mitdenken", "Gestalten" und "Umsetzen" sind für Sie keine Buzzwörter sondern gelebte Wirklichkeit? Eine stabile wie innovative Branche spricht Sie an? Dann freuen wir uns, Sie in einem Gespräch kennen zu lernen. Aufgaben Akquisition und Betreuung von vermögenden Privatkunden Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Produkte im Bereich Asset Protection & Vermögensschutz Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Präsentationen für Kunden Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder Beratung, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Immobilien, Versicherungen, Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, starker Wille und Durchhaltevermögen Seriöses und professionelles Auftreten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Exzellente Deutschkenntnisse Vorteile Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Vergütung (Premium Berater-Einkommen deutlich mehr als 300.000 Euro p. a.) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Hervorragende Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team Detaillierte, umfangreiche Einarbeitung in die Produktwelt, u.a. durch Top-Performer Weitgehende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugangsmöglichkeiten zu einem sehr exklusiven Kundenkreis Referenz-Nr. MSH/120095
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein stark wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus Iserlohn, welches seit über 100 Jahren hochwertige Komponenten für die Freizeitindustrie produziert. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir ab sofort Sie als ERP-Administrator (m/w/d). Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System proALPHA und suchen nach einer Möglichkeit, diese Erfahrung in einer neuen, spannenden Aufgabe einzubringen? Sie sind gerne der erste Ansprechpartner für diverse IT-Themen und mögen es, Ihr Wissen an Ihre Kollegen weiterzugeben? Sie übernehmen Verantwortung und brennen für die IT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verwaltung, Weiterentwicklung und Wartung der proALPHA ERP-Umgebung Projektleitung für den Release-Wechsel auf die neuste proALPHA-Version Unterstützung der Key User vor Ort bei der Nutzung und Problembehebung des ERP-Systems, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem ProALPHA-Support Ansprechpartner für IT-Anliegen der Mitarbeiter vor Ort, in enger Kooperation mit externen Dienstleistern Erstellung von IT-Dokumentationen und Prozessabläufen Abstimmung mit dem IT-Dienstleister, sowie Planung und Leitung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich ERP (speziell proALPHA) Fundierte Kenntnisse in der Administration, Optimierung und Anwendung von proALPHA ERP-Systemen Sicherer Umgang mit Windows-Client-Server-Netzwerken sowie Office-Anwendungen Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Motivation, etwas zu bewegen Vorteile Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Unternehmen im Mittelstand Dynamische Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein Team auf Augenhöhe Großer Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Jobbike Referenz-Nr. NLE/121365
Über uns In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der Systeminfrastruktur. Als Teil eines engagierten Teams und in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen sorgen Sie dafür, dass die Systeme optimal auf die Anforderungen der Fachbereiche abgestimmt sind. Sie begleiten die Infrastruktur von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur laufenden Optimierung und haben Freude daran, sich in eine heterogene Systemlandschaft einzuarbeiten, um zukunftsorientierte Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem internen Team Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Systemkomponenten Berücksichtigung von Anforderungen aus Fachbereichen, IT-Governance und Security-Richtlinien bei der Weiterentwicklung der Systeme Entwicklung und Umsetzung systemübergreifender Konzepte und Lösungen über den gesamten Lifecycle hinweg: von Entwurf und Test bis zur Implementierung und produktiven Nutzung Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Providermanagern, IT-Einheiten und weiteren Ansprechpartnern, um die Systemintegration zu optimieren Dokumentation und Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Bearbeitung von Störungen gemäß ITIL-Richtlinien Proaktive Weiterentwicklung von Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserung bestehender Abläufe Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Informationstechnik und einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Telefonie/Voice- und Contact-Center-Technologien sowie Verständnis für IP-basierte Kommunikation Erfahrung im Netzwerkbereich und im Betrieb von Client-Server-Anwendungen; Kenntnisse im Cloud-Umfeld, bevorzugt Azure Kompetenzen in JavaScript, SQL und PowerShell; Verständnis für Automatisierung und IT-Sicherheit Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in agilen Umgebungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise : Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Probleme strukturiert zu lösen. Teamfähigkeit : Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern. Kommunikationsstärke : Klare und verständliche Darstellung technischer Zusammenhänge. Agilität : Freude an der Arbeit in agilen Umgebungen und Anpassungsfähigkeit. Eigenverantwortung : Proaktive Einstellung und Verantwortung für eigene Aufgaben. Einarbeitungsbereitschaft : Motivation, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Über uns Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein M365 & Collaboration Specialist (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Aufgaben Entwicklung moderner Workplace Solutions mit Microsoft Intune, SCCM und App-Locker. Sicherstellung von Anwendungssicherheit und Einhaltung von Regularien. Gestaltung hybrider IT-Infrastrukturen mit on-premises und Cloud. Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Dienstleistern. Weiterentwicklung von Microsoft 365-Services mit Fokus auf Usability und Regularien. Profil Studium mit IT-Schwerpunkt oder Ausbildung als Fachinformatiker mit Weiterqualifizierung (z. B. ITIL, SCRUM). Erste Erfahrung in Collaboration-, Communication- und Desktop-Technologien. Kenntnisse in bankenspezifischer Regulatorik. Selbstständige, teamfähige und belastbare Arbeitsweise, auch in Projekten und bei Fehlern. Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Wir bieten Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionenzu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branche. Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit umfangreichem Leistungsspektrum profitiert von der Zugehörigkeit zu einem namhaften, global agierenden Baukonzern. Für einen hoch interessanten Bereich des Industriebaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen team- und kundenorientierten Bauleiter (m/w/d) am Standort Mannheim – mit attraktiver Perspektive! Aufgaben Sie steuern und organisieren die vielfältigen Projekte mit Schwerpunkt in der Region Rhein-Neckar und wickeln diese eigenständig ab. Sie betreuen die öffentlichen und privaten Auftraggeber kompetent und sind Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Richtlinien der Arbeitssicherheit und sorgen für deren Einhaltung. Sie koordinieren Nachunternehmer, rechnen Bauleistungen ab und verantworten das Nachtragsmanagement. Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, der Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Förderung des Nachwuchses. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder eine Ausbildung zum Bautechniker absolviert. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit. Sie haben fundiertes bautechnisches, bauvertragsrechtliches sowie kaufmännisches Know-How und sind vor allem mit den Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau vertraut. Sie sind ein Teamplayer, können Menschen motivieren, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen. Sie haben Kenntnisse in AVA-Software und sind mit MS Office vertraut. Vorteile Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem autonom geführten Mittelständler bei gleichzeitig solider Rückendeckung eines weltweit erfolgreichen Großunternehmens Selbständiges Management äußerst anspruchsvoller und vielseitiger Projekte Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum "Miteinander" anstatt "Gegeneinander" im kompetenten, engagierten und motivierten Team Weitgehend regionale Baustellen – I.d.R. sind Sie abends wieder zuhause Moderne Prozesse, wertschätzende Führungs- und Fehlerkultur sowie flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung, großartige Möglichkeiten der Weiterbildung und vielfältige Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. APL/121040
Über uns Unser Kunde ist eine bekannte deutsche Elektro Haushaltsmarke. Das unabhängige Familienunternehmen ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Familie jeden Tag an- und umtreibt. Als Controller (m/w/d) wirst Du das Controlling und Reporting unseres Fertigungsstandortes in Hof betreuen und mitgestalten. Dabei bist Du Ansprechpartner für die funktionsübergreifenden Teams und unterstützt bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling Instrumenten. Aufgaben Erstellung und Analyse des Berichtswesens für Funktionsverantwortliche Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Budget und Forecast Erstellung Betreuung und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung des PowerBI-Berichtssystem mit SAP Eigenständige Prüfung und Sicherstellung der Datenströme/-qualität im SAP-CO Durchführung von ad hoc Analysen und Support bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Profil Du bist ein echtes Kommunikationstalent, teamfähig und überzeugst durch Organisationskompetenzen. Zudem zeichnet Dich ein problemlösungsorientierter Arbeitsstil mit der Affinität zur Optimierung und der Begeisterung zum Lernen und Wachsen aus. Außerdem bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Spezifische Kenntnisse von SAP FI/CO, Power BI und Microsoft Office Analytisches Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative in einem wachsendem Umfeld Sehr gut Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben Deinen Spirit! Wir bieten Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen: Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten Internationales Umfeld mit der Chance, sich beruflich zu entwickeln Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Teamübergreifende Projekte Ein offenes Team mit breitem Fachwissen mit der Möglichkeit zur Job Rotation Vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen und seit vielen Jahrzehnten kompetenter Zulieferer für die Bauwirtschaft. Durch eine erstklassige und umfangreiche Produktpalette und sowie exzellenten Kundenservice begeistert es seine Kunden in der Region und darüber hinaus. Eine kontinuierlich positive Entwicklung, weitsichtige Planung sowie motivierte und innovative Mitarbeiter (m/w/d) bilden die Basis für einen nachhaltigen Erfolg. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kundenorientierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) als zentralen Ansprechpartner für den gewerblichen und privaten Bereich. Sie wollen Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen? Sie wünschen sich viel Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und möchten in einem herzlichen Betriebsklima an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten. Aufgaben Ganzheitliche persönliche und telefonische Kundenbetreuung Beratung und Unterstützung bei der Auswahl bestmöglicher Produktkombinationen Angebotserstellung & Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Projektbezogene Bestellung bei Lieferanten Aktives Einbringen in die Innen- und Außenausstellung sowie bei diversen Kundenevents Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Profil Eine kaufmännische Ausbildung und technische Vertriebserfahrung im Großhandel, gerne mit Kenntnissen im Garten- und Landschaftsbau Sicher in der Anwendung von MS-Office Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenbegeisterung und Zuverlässigkeit Vorteile Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen und in das Warenwirtschaftssystem 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeit und Bike-Leasing Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein zuverlässiges und partnerschaftliches Team, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht Ein sicherer Arbeitsplatz ! Referenz-Nr. JLG/119417
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Lizenzmanagement, die das strategische Wachstum und die Weiterentwicklung der Lizenzverwaltung maßgeblich vorantreiben kann. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht besitzen und sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Bereich Public Cloud. Zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsgestaltung und -verhandlung, unter Nutzung von Know-how im Lizenz- und Vendor-Management. Sicherstellung der unternehmensweiten Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierter Einsatz. Durchführung und Betreuung interner und externer Audits. Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements unter Nutzung analytischer Fähigkeiten. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades. Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise mit TÜV-Zertifizierung (SAM Professional oder SAM Professional Plus). Kenntnisse im Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde. Fundiertes Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server und Clients) sowie in Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung. Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblem Homeoffice Regelung Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Betriebliche Altersvorsorge& Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars Förderung & Weiterentwicklung Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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