Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Inhaber-geführtes Mittelstandsunternehmen im Drei-Länder-Eck Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen (ca. 50 MA). Als Traditionsunternehmen ist es im Großhandel, Werkstattbetrieb und Lohnfertigung regional etabliert. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Ansprechpartner, Referent, Berater (m/w/d) der Geschäftsleitung in operativen und strategischen kaufmännischen Fragen. Aufgaben Finanzplanung und Liquiditätsstrategie inklusive Cash-Management, jährlicher Finanzplanung und Finanzierung Finanzberichterstattung und betriebswirtschaftliche Auswertungen Debitoren- und Kreditoren-Management Abweichungsanalysen und Risikomanagement Bewertung von Investitionsprojekten und Bestandscontrolling Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen Angelegenheiten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Hohe Identifikations- und Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit Anwenderkenntnisse in DATEV von Vorteil Vorteile Ein verlässlicher, stabiler, etablierter Arbeitgeber aus der Region Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit unternehmerischer Steuerungsfunktion Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeit Referenz-Nr. AKO/123753
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Du entwickelst und verbesserst moderne Web-Anwendungen mit Angular und NX. Du setzt performante Backend-Lösungen mit PHP (Symfony) um. Bestehende Anwendungen pflegst und optimierst Du kontinuierlich weiter. Du gestaltest und wartest Schnittstellen (REST/GraphQL) für eine reibungslose Datenübertragung. Du sorgst für eine hohe Codequalität durch Performance-Optimierung und sauberen, wartbaren Code. In enger Abstimmung mit Entwickler:innen und dem DevOps-Team treibst Du Projekte gemeinsam voran. Du führst Code Reviews durch, schreibst Tests und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse mit. Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. Du hast Freude daran, bestehende Systeme zu analysieren und strukturiert weiterzuentwickeln. Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler:in und hast fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony), Angular, NX und JavaScript. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Unit- und Integrationstests mit. Erste Kenntnisse im Umgang mit DevOps-Tools ( z. B. Docker, CI/CD) sind von Vorteil. Der Umgang mit MySQL oder PostgreSQL ist Dir vertraut. Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von RESTful APIs. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Du hast ein echtes Interesse an neuen Technologien, verfolgst aktuelle Entwicklungen und bringst dieses Wissen aktiv in Deine Arbeit ein. Wir bieten Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100% und Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungsangebote Ausführliche Einarbeitung, inklusive Pate, der dich jederzeit gerne unterstützt Tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen über den Partner EGYM WELLPASS oder JobRad. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Firmenprofil Unser Kunde ist ein Berliner Immobilien-Unternehmen (~500 Mitarbeitende), das Berlinweit für die Schaffung von bezahlbarem Wohn- und Gewerberaum bekannt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Nebenkostenabrechnung (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Führung eines 10-köpfigen Teams inklusive Personalentwicklung und Aufgabensteuerung Steuerung der termingerechten und rechtskonformen Erstellung sowie des Versands von Betriebskostenabrechnungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen Budgetplanung und Kennzahlenanalyse in Abstimmung mit dem Controlling Abstimmung mit internen Schnittstellen, externen Prüfinstanzen und Interessenvertretungen Prozessanalyse und Umsetzung digitaler Verbesserungspotenziale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Fundierte Erfahrung im Betriebskostenmanagement Erste Führungserfahrung und hohes Verantwortungsbewusstsein Versierter Umgang mit digitalen Tools und gängiger Software Verständnis für buchhalterische Abläufe und souveräne Kommunikation mit internen wie externen Partnern Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und tarifgerechte Vergütung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturiertes Onboarding Zuschüsse zu ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Individuelle Weiterbildungsangebote, Entwicklungsgespräche und Mitarbeiterevents Gesundheitsförderung durch Sport- und Präventionsangebote Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns Embedded Softwareentwickler im Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d) - Remscheid Unser Kunde: ist ein innovativer Anbieter von maßgeschneiderten Elektroniklösungen mit Fokus auf anspruchsvolle Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Man entwickelt und fertigt hochwertige Produkte, die Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz vereinen. Der Kunde ist einer der Technologieführer in Deutschland und Europa und hat sich diesen Status über 40 Jahre lang erarbeitet. Aufgaben Entwicklung modularer Software von Treibern bis zur Applikationsebene Optimierung der Interoperabilität für verschiedene Echtzeit-Betriebssysteme und Hardwareplattformen Inbetriebnahme und Applikationstests von Prototypen sowie Definition von Prüfabläufen Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software-Libraries Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung in C UND C++ Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie CANbus oder Ethernet Fließende Deutsch-Kenntnisse Nice to Have: Kenntnisse über Modbus TCP/IP Erfahrung im Secure coding Programmierkenntnisse in Python Erfahrung in Embedded Linux Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Philipp.Vasen@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Standort: [Leverkusen] | Branche: Hochbau | Start: Ab sofort Du willst Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten? Unser Mandant – ein innovatives und renommiertes Unternehmen – bietet Dir genau das: Verantwortung, spannende Projekte und echte Entwicklungsperspektiven. Deine Aufgaben Steuerung und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte Schnittstelle zu Bauherren & Fachplanern Mitwirkung bei Vergabeprozessen (mit Einkauf) Sicherstellung von Qualität, Terminen & Budget Führung und Organisation des Projektteams Dein Profil Bauingenieur (FH/TH) oder Techniker mit Praxis in der Baustellenleitung (idealerweise Hochbau) Eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert Erfahrung in Kalkulation & Arbeitsvorbereitung Sicher im Umgang mit MS Office Ihre Vergütung Attraktives Gehalt + Firmenwagen (auch privat nutzbar) Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation Vielfältige Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
Über Siedlungswerk Nürnberg GmbH Wir sorgen für gutes und günstiges Wohnen und das seit 1919, als "das Siedlungswerk Nürnberg" zur Linderung der Wohnungsnot als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet wurde. 1974 erfolgte die Umwandlung in eine GmbH, deren Hauptgesellschafter der Freistaat Bayern ist. Seit der Gründung bauen, verwalten und bewirtschaften wir Mietwohnungen, schaffen Wohnraum für Familien und betreiben Grundstücksbevorratung für den Neubau von Eigentums- und Mietwohnungsmaßnahmen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit und die Kommunikation mit Geschäftspartnern Sie sind die Anlaufstelle für Geschäftspartner und leiten Telefonate sowie E-Mails weiter Sie organisieren Tagungen und Meetings einschließlich Empfang, Raumbuchungen und Bewirtung Sie kümmern sich um Dokumentenmanagement und die Korrespondenz mit internen und externen Stellen Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben und arbeiten eigenverantwortlich Sie führen allgemeine Assistenztätigkeiten aus Was solltesten Sie mitbringen? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Sekretariat Sie pflegen einen professionellen und freundlichen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Sie zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationsgeschick aus Sie treten gepflegt auf und zeigen hohe Flexibilität Sie besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit mit Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft Was bieten wir Ihnen? Eine sichere Position in einem gesunden Unternehmen des Freistaates Bayern 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach persönlicher Qualifikation Gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mietnachlass bei Bezug einer unternehmenseigenen Wohnung, freiwilliges Leistungsentgelt, Essenszuschuss etc. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Siedlungswerk Nürnberg GmbH.
Über uns Unser Kunde ist seit über 130 Jahren ein leistungsstarker Partner, der sich auf unterschiedliche Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Sie bieten ihren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit. Aufgaben Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten sowie Lizenzen Hard- und Software Betreuung sowie Inbetriebnahme Entwicklung von neuen Konzepten (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen etc.) Prozessdokumentation IT Landschaft auf dem aktuellen Stand halten (Systemupdates), sowie bei der Weiterentwicklung mitwirken Hilfestellung und Problemlösung bei internen IT-Problemen Profil Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar (Quereinstieg möglich) Sicherer Umgang mit Office Anwendungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen Von Vorteil: Führerschein der Klasse B Wir bieten Umfangreiches Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher Einweisung Einkaufen im Firmenportal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Jobticket, auch zur privaten Nutzung Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz Angenehmes Arbeitsklima Kostenfreier Parkplatz Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Hannover suchen wir: Empfangskraft (m/w/d) Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Empfangskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Als Visitenkarte unserer Niederlassung bist du die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du bedienst die Telefonzentrale und bearbeitest den Terminkalender ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und Datenpflege Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Duisburg suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können für den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ✓ Du besitzt Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behälst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung einer standortübergreifenden Organisationseinheit im Bereich Netzwerkbetrieb. Du führst regelmäßige Mitarbeitendengespräche, unterstützt die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und koordinierst Weiterbildungsmöglichkeiten. Du verantwortest das Incident Management, überwachst die Bearbeitung von Störungen und stellst die Qualität der operativen Leistungen sicher. Du bist im Eskalationsmanagement bei größeren Netzwerkstörungen involviert und übernimmst die Koordination von Lösungsmaßnahmen. Erstellung von Dokumentationen, Statistiken, Ressourcenplanungen sowie Management-Reports gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du arbeitest aktiv an Jahresplanungen und Forecasts für deine Organisationseinheit mit. Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen in verschiedenen Kundenumgebungen. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von technischen Teams. Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen in deren Umsetzung im Netzwerkbetrieb. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zur Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie gelegentliche Reisebereitschaft. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
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