IT-Projektmanager für Schnittstellen- und Systemanbindungen (m/w/d)
hyrUP GmbH - 59065, Hamm, Westfalen, DE
Über uns Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Osten des Ruhrgebiets, sucht ab sofort einen IT-Projektmanager für Schnittstellen- und Systemanbindungen (m/w/d) Wenn Sie nach einer spannenden Herausforderung suchen und statt Routine abwechslungsreiche Aufgaben anstreben, ist diese Position ideal für Sie. Sie profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Flexibilität vereint, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen . Seit 2,5 Jahren arbeiten wir erfolgreich und wertschätzend mit diesem Unternehmen zusammen – eine Partnerschaft, die auf Vertrauen und gemeinsamen Erfolgen basiert. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln! Aufgaben Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur EU-weiten Anbindung von internen Systemen (Buchhaltungssoftware, Kassensysteme) an behördliche Rechnungsportale Aufnahme, Abstimmung und Planung von Anforderungen nach Scrum-Methodik Erstellung und Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit den Fachabteilungen (Finanzen, IT, Einkauf) Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Angebotseinholung, Servicevereinbarungen, Änderungsanforderungen) Schnittstellenmanagement zur Anbindung der Systeme über APIs an die Rechnungsportale Erstellung von technischen Spezifikationen und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Überwachung und Testen der Implementierung (inkl. Abnahme-Tests und Unterstützung beim Go-Live) Organisation und Durchführung von Sprint-Meetings (Dailys, Reviews, Retrospektiven) Risikomanagement, Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder Schulung und Übergabe an interne IT-Abteilungen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Datenintegration, Systemanbindungen und Schnittstellenmanagement Idealerweise bereits Projekte im Bereich Omnichannel , Logistik oder IT-Systemanbindungen begleitet oder geführt Technisches Verständnis in der API-Anbindung, Datenflüsse und Schnittstellenarchitektur Sicherer Umgang mit Scrum-Methoden Organisationstalent, Durchhaltevermögen und eine strukturierte Arbeitsweise – auch bei Projekten, die von Grund auf neu aufgesetzt werden Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit vielen Stakeholdern zu bewegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere EU-Sprachen von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung - Gehaltsrahmen 75.000 -95.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub jährlich Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Weitere Benefits: Job Rad, VL, BAV, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge,Versicherungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugriff auf einen eigenen Fortbildungskatalog Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Projektmanager für Schnittstellen- und Systemanbindungen bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Leiter IT (m/w/d)
Majori GmbH - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Über uns Willkommen bei einem der führenden Malereibetriebe in Deutschland! Unser traditionsreiches Familienunternehmen steht seit über siebzig Jahren für exzellente Qualität und Präzision im Malereihandwerk. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden, große Unternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, Kommunen, Institutionen sowie Privatkunden. Mit Standorten in mehreren Städten zählen wir zu den etablierten Größen der Branche. Unsere Vision für die Zukunft umfasst nicht nur innovative Arbeitsmethoden, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden aus verschiedenen kulturellen Hintergründen bilden das Herzstück unseres Unternehmens, das durch gegenseitigen Respekt und kontinuierliche Weiterbildung geprägt ist. Aufgaben - Strategie, Innovation und Verantwortung Strategischer IT-Partner : Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und entwickeln gemeinsam mit unserem Strategie-Partner die zukünftige Ausrichtung der Unternehmens-IT. Digitale Weichenstellung : Sie setzen IT- und Digitalisierungsprojekte als Projektleiter um und steuern die Optimierung sowie Automatisierung unserer Geschäftsprozesse. Architekt der IT-Landschaft : Sie verantworten die Beschaffung, Installation und den Betrieb von Hardware, Software und Netzwerkkomponenten an all unseren Standorten und sorgen für eine zukunftssichere IT-Infrastruktur. Cybersecurity & Compliance : Sie begleiten IT-Sicherheitsaudits, sorgen für die Einhaltung aller Anforderungen und gewährleisten den Schutz sensibler Unternehmensdaten. Koordination & Steuerung : Sie orchestrieren interne und externe IT-Ressourcen, stellen effiziente Abläufe sicher und behalten Kosten, Zeitpläne und Qualitätsstandards im Blick. Innovative Softwarelösungen : Sie treiben die Implementierung neuer Software-Lösungen voran und passen diese an die spezifischen Bedürfnisse unseres Unternehmens an. Beratung auf Führungsebene : Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, bringen Ihre Expertise in strategische Entscheidungen ein und gestalten aktiv den digitalen Wandel mit. Profil - Der Schlüssel unserer digitalen Zukunft • Akademischer Hintergrund: Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringen damit das nötige Fundament für eine fundierte IT-Expertise mit. • Innovationsfreude: Ihre Begeisterung für innovative Entwicklungen treibt Sie an, ständig neue Technologien und Lösungen zu erkunden und in zukunftsweisende Projekte einzubringen. • Technische Expertise: Mit umfassender Erfahrung im Umgang mit Windows Servern und Clientbetriebssystemen – idealerweise auch in den Bereichen Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange Hybrid – sind Sie bestens gerüstet, die technische Infrastruktur voranzutreiben. • ERP-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Bereich ERP ermöglichen es Ihnen, die Schnittstellen zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemen zu verstehen und effizient zu gestalten. • Projektmanagement: Sie verfügen über die Erfahrung, mehrere Projekte erfolgreich zu planen, zu leiten und umzusetzen. Ihr Organisationstalent und Ihr strategisches Denken garantieren, dass IT-Initiativen termingerecht und im Budgetrahmen realisiert werden. • Branchenwissen: Ihre Erfahrung im produzierenden Mittelstand unterstützt Sie dabei, praxisnahe IT-Lösungen zu entwickeln, die exakt auf die Bedürfnisse von Industrieunternehmen zugeschnitten sind. • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Mit ausgeprägter Kommunikationssicherheit, sozialer Kompetenz und Teamgeist überzeugen Sie sowohl in internen Abstimmungen als auch im Austausch mit externen Partnern – und treten dabei jederzeit selbstbewusst und durchsetzungsstark auf. • Prozess- und Impulsorientierung: Ihre prozessorientierte Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, proaktiv und kreativ Impulse zu setzen, machen Sie zum Motor für digitale Transformation und Optimierung. • Analytisches & konzeptionelles Denken: Eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und hoher Serviceorientierung, ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer klaren Zukunftsstrategie. Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel – mit individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer modernen Arbeitskultur, die sich an Ihre Bedürfnisse anpasst. Flache Hierarchien & direkter Einfluss: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre Ideen direkt in die Unternehmensstrategie ein. Verantwortung & Gestaltungsspielraum: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv zu prägen. Teamkultur & Zusammenarbeit: Ein starkes Team, auf das Sie sich verlassen können – geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Spaß an der Arbeit und einem familiären Umfeld. Entwicklung & Karrierechancen: Wir investieren in Ihre Zukunft! Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung helfen Ihnen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Spannende Herausforderungen: Übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Unternehmen und gestalten Sie digitale Zukunftsthemen mit. Attraktive Vergütung& Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Vergütung, einen Dienstwagen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
Prozessspezialist (m/w/d) Produktionsbetreuung im GMP-Umfeld
expertum GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell besetzen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß folgende Position: Prozessspezialist (m/w/d) Produktionsbetreuung im GMP-Umfeld Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Produktionsbetreuung / Koordination und fachliche Führung bei Routineprodukten sowie Festlegung von Vorgaben für den Prozess Ergänzend dazu sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Überprüfung des erforderlichen cGMP-gerechten Betriebs und Berücksichtigung von qualitätsrelevanten Aspekten und Arbeitssicherheitsaspekten Die Bewertung von Prozessauffälligkeiten im Batch Record Review, Datenrecherche für Ursachanalyse und Eintragungen im eBRs gehören ebenfalls wie die Unterstützung bei der Auswertung von Prozessdaten (Erstellung Charts, Tabellen, Interpretationen) sowie Durchführung von Troubleshooting- Aktivitäten zu Ihren neuen Aufgaben Darüber hinaus übernehmen Sie die Erarbeitung von Prozessverbesserungen auf Basis von Abweichungen, CAPAs, cGMP Anforderungen und internen Verbesserungsprojekten Sie fungieren als Prozessverantwortliche und fachliche Führung im Rahmen von Abweichungen sowie Bearbeitung von Maßnahmen und Erstellung von Risikoanalysen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit Fokus Biopharmazie oder verwandte Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung; alternativ über eine gleichwertige nichtakademische Bildung kombiniert mit breitem Technologie- und Anlagenwissen in der pharmazeutischen Industrie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einschlägige Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung Darüber hinaus haben Sie bereits gute bis sehr gute GMP-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe in großtechnischen Anlagen Ergänzend dazu haben Sie außerdem bereits Erfahrung mit einer entsprechenden Dokumentationssoftware Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zur selbstständigen Problemerkennung, -bearbeitung und -lösung inkl. Präsentation von komplexen Zusammenhängen, sowie durch Ihre hohe fachliche und soziale Kompetenz, Motivations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Projektleitung und fachlichen Führung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (lesen, schreiben, sprechen) runden Ihr Profil erfolgreich ab WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, das sich an den Tarif der IG Chemie Baden-Württemberg anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Project Manager After Sales (m/w/d)
expertum GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Project Manager After Sales (m/w/d) im Zuge einer Personalüberlassungsmaßnahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Project Manager (m/w/d) im After Sales übernehmen Sie die vollständige Abwicklung von Service-Projekten mit Fokus auf Umbauten und Instandhaltungen an bestehenden Kundenanlagen weltweit. Das Projektcontrolling führen Sie kontinuierlich durch und behalten dabei Kosten, Qualität und Termine im Blick, um die Kundenzufriedenheit und Profitabilität sicherzustellen. Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte stehen Sie im engen Austausch mit dem zuständigen Service Account Manager sowie den internen Fachabteilungen und berichten regelmäßig zum Projektstatus. Die eigenständige Abwicklung der Aufträge über ERP- und CRM-Systeme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Kundeneinsätzen. Die Einweisung der Servicetechniker sowie die Klärung von Zuständigkeiten übernehmen Sie ebenso zuverlässig wie die unterstützende Begleitung während des Einsatzes vor Ort. DAS BRINGEN SIE MIT: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit technischer Ausbildung bringen Sie mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau oder als Service- bzw. Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) ist vorhanden. Kundenorientierung sowie eine interdisziplinäre und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihr Ziel ist die höchste Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und erfahren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
BETONFERTIGTEILBAUER / STAHLBETONBAUER / MAURER (m/w/d)
Bremer Fertigteile Leipzig GmbH - 04249, Leipzig, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie lieben Herausforderungen und haben eine Leidenschaft für Präzision? Wir suchen einen engagierten Betonfertigteilbauer, Stahlbetonbauer, Maurer oder handwerklichen Quereinsteiger, der Teil unseres hochqualifizierten Teams in Leipzig werden möchte. IHRE AUFGABEN: Herstellung verschiedener und komplexer Stahlbetonfertigteile nach CAD-Zeichnungen Einmessen, Ausrichten und Ergänzung verschiedener Schalungen Einlegen der erforderlichen Bewehrung und Einbauteile mit höchster Sorgfalt Einbringen, Verdichten und die Nachbehandlung des Betons in unseren modernen, wetterunabhängigen Produktionshallen Ausschalen der Betonelemente gemäß den Qualitätsstandards Prüfen und Reinigen des Schalungsmaterials für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer, Hochbaufacharbeiter, Betonbauer, Maurer (w/m/d) oder vergleichbare, artverwandte Qualifikation Erfahrung in der Herstellung von Betonfertigteilen nach CAD-Zeichnungen Handwerkliches Geschick und hohe Präzision bei der Ausführung von Aufgaben Spaß an Teamarbeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ambass GmbH - 36037, Fulda, DE
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Analyse von Bilanz- und GuV-Daten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung 60 % Homeoffice Kontakt Samantha Bielz T: +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
Servicetechniker (m/w/d) Mechanik
Personal Direkt 24 GmbH - 74357, Bönnigheim, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Montage-Anlagen und Steuerungstechnik, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für die Automobil- und Beton-Branche. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen, die von der Planung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung reichen. Die Systeme des Unternehmens sind weltweit im Einsatz, und es bietet seinen Kunden innovative, zuverlässige Lösungen in den Bereichen Automatisierung und Steuerungstechnik. Aufgaben Montage: Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Bereich der Lager- und Fördertechnik Instandhaltung: Durchführung von Instandhaltungsaufgaben und Inspektionen bei (deutschlandweit) Werkstattarbeiten: Werkstattarbeiten an verschiedenen Gewerken der Fördertechnik Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Reisebereitschaft: Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen Selbstständigkeit: Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsmotivation Technische Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Fördertechnik, Elektrotechnik und Regalbediengeräte von Vorteil Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Attraktives Gehalt Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung Zusatzleistungen: Firmenrad-Leasing, Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm, ÖPNV-Zuschuss und weitere Benefits
Elektriker/Elektroniker im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir haben eine sehr interessante Vakanz als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) im Bereich Stromversorgung & Sicherheitsbeleuchtung für ein renommiertes Unternehmen in Berlin. Aufgaben + Betreuung und Beratung von Bestandskunden + Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenstamms + Erstellung von Angeboten und Beratung zu individuellen Lösungen + Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen + Inbetriebnahme und technische Einweisung bei gelieferten Anlagen Profil + Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik + Sicherer Umgang mit Software und PC-Anwendungen + PKW-Führerschein und Fahrpraxis + Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten + Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive + Attraktives Gehaltsmodell mit Festgehalt und erfolgsabhängigen Provisionen + Urlaubsgeld und Jahreszielprämie + Modernes Betriebsequipment + Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) + Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld + Ehrliche, offene und professionelle Unternehmenskultur + Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen + Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege + Fahrtzeit ist Arbeitszeit sowie 30 Urlaubstage
Finanzbuchhaltung (m/w/d)
artevie - 66679, Losheim am See, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein traditionelles Familienunternehmen mit + 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter (mwd) und ist Marktführer im Bereich Hausbau. Es zeichnet sich durch eine moderne und dynamische Unternehmensführung aus, flache Hierarchien, Du-Kultur, eigenverantwortliches und anpackendes Arbeiten. Das Wichtigste vorab: Marktführendes Familienunternehmen, +50 Jahre, +100 MA an verschiedenen Standorten Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Finanz- oder Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Verantwortungsvolle Aufgaben und eigenständige Arbeitsweise - Du spielst eine zentrale Rolle und bist im Austausch mit Geschäftführung Krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten TOP Bezahlung, die Zusatzleistungen individuell anpassbar Deine Mission Deine Mission – du sorgst dafür, dass der Laden läuft In dieser Rolle bist Du ein zentraler Bestandteil des Finanzteams und trägst maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz des Unternehmens bei. Mit Deinem Know-how sorgst Du dafür, dass die Buchhaltung reibungslos funktioniert, und schaffst eine verlässliche Grundlage für strategische Entscheidungen. Deine Arbeit ist entscheidend für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie für die Weiterentwicklung der internen Prozesse. Deine Aufgaben Finanzen im Griff: Du kümmerst dich um die allgemeinen Buchhaltungsaufgaben im operativen Tagesgeschäft. Ob Rechnungen, Zahlungen oder offene Posten– du hältst unsere Finanzen auf Kurs. Zahlen, die den Bau voranbringen: Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und lieferst präzise Zahlen für die Geschäftsführung – damit neue Projekte sicher geplant werden können. Löhne & Gehälter: Du bist die Schnittstelle zwischen Baustelle, Büro und Steuerberater und stellst sicher, dass jeder von der Bauleitung bis zum Azubi pünktlich sein Geld bekommt. Personalverwaltung.: Neue Teammitglieder, Urlaubsanträge, Bescheinigungen – du hältst die Personalstammdaten aktuell und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles organisiert ist. Optimierung: Bauabläufe werden ständig verbessert – du bringst deine Ideen ein, um auch unsere Buchhaltung noch effizienter zu machen. Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung. Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung – am besten mit Bau- oder Handwerksbezug. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Navision / Business Central) und MS Office. Strukturiertes Arbeiten, ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Diskretion Was Dich erwartet Teilzeit möglich! Ein sicherer Job: Unbefristete Stelle in einem erfolgreichen Bauunternehmen. Faire & individuelle Benefits: Ob JobRad, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildung – wir wissen, dass jeder andere Prioritäten hat. Deshalb schnüren wir gemeinsam das Paket, das wirklich zu dir passt! Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um immer einen Schritt voraus zu sein. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich – im Büro bist du mittendrin statt nur dabei. Echtes Teamgefühl: Wir packen zusammen an, feiern Erfolge und wachsen gemeinsam. Und vieles mehr…
Technischer Supportmitarbeiter (m/w/d) – POS-Systeme
hyrUP GmbH - 58239, Schwerte, DE
Über uns Unser Kunde, eines der fortschrittlichsten Unternehmen im Raum Dortmund, sucht ab sofort einen engagierten technischen Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d) . Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und schätzen die wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines dynamischen, hochmotivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der Kassensysteme bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Second- und Third-Level-Support für aktuell über 5000 Clients in einer anspruchsvollen IT-Umgebung Bearbeitung von technischen Anfragen und Lösungsfindung im Hard- und Softwarebereich mit Fokus auf POS-Systeme Inbetriebnahme und Konfiguration von Hardware, Software und mobilen Endgeräten für reibungslose Abläufe Installation und Wartung von Betriebssystemen und Software mit Hilfe eines modernen Clientmanagement-Systems Technischer Support bei der Implementierung und Einrichtung von Point-of-Sale-Systemen Proaktive Fehleranalyse und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Engagement in abwechslungsreichen Projekten , insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von POS-Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration , alternativ vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten Fundiertes Wissen im Bereich PC- und Drucker-Hardware Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise , ergänzt durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe Eigeninitiative , gepaart mit Kommunikationsstärke , Flexibilität und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Tagesgeschäft belastbar zu bleiben Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Persönliche Karrierebegleitung und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Ihre berufliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge , unterstützt durch unseren starken Kooperationspartner, für Ihre finanzielle Absicherung Exklusive monatliche Rabattangebote bei namhaften Anbietern, z. B. für Mode, Technik oder Fahrzeuge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens , um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden Moderne Standortvorteile , darunter ein Betriebsrestaurant , eine Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Technischer Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d) ! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Philip Heldmann unter der E-Mail-Adresse p.heldmann@hyrup.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung – Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 0211 54247134 . Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
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