Disponent (m/w/d) in der Entsorgungslogistik
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG - 49076, Osnabrück, DE
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich als verlässlicher Partner in der Abfallentsorgung etabliert hat. Ein etwa 70-köpfiges Team sorgt täglich zuverlässig für bedarfsgerechte Lösungen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Entsorgungslogistik und Kanaltechnik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Tagesgeschäft für die optimale Planung und Koordination von Transporten verantwortlich ist, eine reibungslose Kommunikation mit Kunden und Fahrern sicherstellt und immerzu logistische Herausforderungen meistert. Standort Osnabrück Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Die Disposition ist bedeutende Schlüsselfunktion: Gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv die Zukunft des Unternehmens Es erwartet Sie ein engagiertes kleines Team in dynamischer Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben: In Ihrer Verantwortung liegen die zielgerichtete Einsatzplanung sowie die Steuerung der Einsatzfahrzeuge, wodurch Sie die effiziente Organisation der Touren maßgeblich vorantreiben Dabei kümmern Sie sich um die Gestaltung des Touren- und Auftragsmanagements und sorgen für eine lückenlose Erfassung und Dokumentation der Einsätze Mit Entsorgungsunternehmen und Kunden stehen Sie in ständiger Kommunikation und stellen einen reibungslosen Ablauf der Einsätze sicher Als verlässlicher Ansprechpartner für Fahrer und interne Abteilungen übernehmen Sie die Koordination der Einsatzpläne und Arbeitszeiten Jederzeit haben Sie einen Blick auf die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Speditionskaufmann oder Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation In der Disposition und Tourenplanung sind Sie erfahren Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Abläufe im Bereich Transport- und/oder Abfallwirtschaft Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und proaktiv, stets behalten Sie den Überblick und handeln ergebnisorientiert Als Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrer Durchsetzungsstärke, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und kooperativen Arbeitsweise Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Frau Sabrina Wiemers, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1172503 an die untenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. bewerber@wefersundcoll.de T +49 441 / 77919 – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg
Bilanzbuchhater / Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Jahresabschlüsse
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32602, Vlotho, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, mehrfach ausgezeichnete Steuerkanzlei mit rund 25 Mitarbeitenden und einer klaren Zukunftsvision: Digitalisierung, papierarmes Arbeiten und innovative Steuerberatung. Seit 2019 trägt die Kanzlei das DATEV-Siegel "Digitalkanzlei" und wurde mehrfach vom Handelsblatt als einer der besten Steuerberater Deutschlands ausgezeichnet. Neben einer hochmodernen technischen Ausstattung und digitalen Prozessen setzt die Kanzlei auf Teamgeist, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte - von der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems bis hin zur Integration künstlicher Intelligenz in die Steuerberatung. Als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernsten Tools und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitzugestalten - in einer Kanzlei, die Digitalisierung, Teamwork und berufliche Entwicklung großschreibt - dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften sowie Einnahmenüberschussrechnungen Externe Kommunikation mit Mandanten und selbstständige Betreuung des eigenen Mandantenstamms Begleitung steuerrechtlicher Außenprüfungen und Unterstützung der Mandanten bei Prüfungsprozessen Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Interesse an modernen Arbeitsweisen & digitalen Prozessen Sicherer Umgang mit den DATEV-Programmen Lust auf eine Kanzlei, die nicht nur Steuern macht, sondern Zukunft gestaltet! Vorteile Modernes Arbeiten: Hochwertige technische Ausstattung mit mehreren Bildschirmen, papierarmes Büro & digitale Prozesse Weiterbildung & Karrierechancen: Unterstützung bei Fortbildungen bis hin zum Bilanzbuchhalter oder Steuerberater Flexibles Arbeiten: Homeoffice möglich, Teilzeit ab 30 Stunden realisierbar Tolles Team & Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Zukunftsthemen: Aktive Mitgestaltung in Digitalisierungs- & KI-Projekten Referenz-Nr. FFU/124390
Bilanzbuchhalter - Finance & SAP für internationale Unternehmensgruppe (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79576, Weil am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das moderne Technologien mit langjähriger Erfahrung verbindet. Am Standort im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz werden nicht nur hochwertige Produkte gefertigt, sondern auch zentrale Projekte zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung umgesetzt. Wer Freude daran hat, Prozesse neu zu denken und aktiv mitzugestalten, ist hier genau richtig. Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie nicht nur buchen, sondern auch gestalten dürfen? Sie möchten aktiv in SAP-Projekte, Prozessoptimierungen und Veränderungsprozesse eingebunden sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise IFRS Unterstützung bei der Umstellung von SAP-Systemen und Einführung neuer Tools Erstellung von Auswertungen, Reports und Prozessanalysen Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Prüfern Übernahme von Aufgaben im Bereich Steuern und Liquiditätsplanung je nach Erfahrung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen – bestenfalls in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld Erfahrung mit SAP Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Veränderung Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Große Gestaltungsspielräume bei Prozess- und Projektarbeit Mitarbeit an SAP-Roadmap und digitalen Transformationsprojekten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Attraktive Vergütung, Zuschüsse und Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld mit Hands-on-Mentalität Referenz-Nr. TJA/123733
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Familienunternehmen Lebensmittelindustrie
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49413, Dinklage, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit über 60 Jahren Tradition. Mit knapp 300 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und eine starke regionale Verbundenheit. Durch die gelungene Verbindung von bewährtem Handwerk und kreativen Neuentwicklungen entsteht ein vielfältiges Produktsortiment, das Kundinnen und Kunden begeistert. Ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Fachkompetenz sorgt dafür, dass höchste Standards in Produktion und Service stets erfüllt werden. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Dann haben Sie jetzt die Chance, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden und Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. In einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit tragen Sie aktiv zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei. Aufgaben Ansprechperson für personalbezogene Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften Personaladministration wie die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler und analoger Personalakten Arbeitszeitmanagement wie die Betreuung von Arbeitszeitkonten und die Bearbeitung von Abwesenheiten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalwesen Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in familiärem Umfeld Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit Job Rad Leasing Referenz-Nr. RPL/124389
Kalkulator im Hochbau (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in München. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende setzen täglich ihr Fachwissen und ihre Motivation ein, um die Position am Markt zu festigen und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Projekte umzusetzen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem starken Team bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Umfelds und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation von Hochbauprojekten Aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Akquisition neuer Bauvorhaben Prüfung, Bewertung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen Unterstützung bei Verhandlungen im Rahmen der Auftragsvergabe Technische Beratung und Betreuung von Kunden während der Projektanbahnung und -Umsetzung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte, idealerweise im Ingenieurhochbau Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein analytisches und strukturiertes Denkvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulations- und Ausschreibungssoftware, bevorzugt RIB iTWO Hohe Eigenmotivation, lösungsorientiertes Arbeiten und ein ausgeprägter Teamgeist Wir bieten Eigenständige Kalkulation von Projekten im Bereich Trockenbau und Ausbau Unterstützung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen mit Auftraggebern Prüfung, Bewertung und Einschätzung öffentlicher Ausschreibungen Erstellung von Pauschalangeboten und Angebotsunterlagen auf Basis projektspezifischer Anforderungen Kontakt Kristina Dimitrovska +49 17611645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Sales Manager (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 42655, Solingen, DE
Unser Mandant Karl Deutsch ist ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Hier werden mit ca. 150 engagierten Mitarbeitenden Geräte und Anlagen für die Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP) entwickelt und gefertigt - seit 1949 Sicherheit Made in Germany. Die Kunden kommen vor allem aus der metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie. Auslandsbüros und ein weltweites Händlernetz unterstützen das Exportgeschäft, das über 50% des Umsatzes ausmacht. Als Ergänzung zu den in Wuppertal entwickelten und gefertigten Geräten und Anlagen bietet Karl Deutsch ein breites Spektrum an Chemikalien für die verschiedenen Prüfaufgaben im Bereich Magnetpulver-, Eindring- und Ultraschallprüfung an. Alle chemischen Produkte werden in den eigenen Laboren in Wuppertal entwickelt und produziert - so wird eine herausragende Produktqualität sichergestellt. Für den Vertrieb dieser chemischen Produkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den Verkauf der chemischen Produkte als Ergänzung zu unseren eigenen Prüfanlagen sowie denen unseres Mitbewerbs Sie betreuen und entwickeln die wichtigsten Bestandskunden in Deutschland und den europäischen Nachbarländern Sie bauen in enger Zusammenarbeit mit Ihren regionalen Vertriebskollegen aus dem Anlagenvertrieb Neukundengeschäft auf Sie analysieren die Kundenanforderungen, beobachten den Markt und den Wettbewerb und entwickeln den Vertrieb für unsere chemischen Produkte weiter Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und nehmen an Fachmessen und -tagungen teil Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von industriellen Produkten Kunden- und Zielorientierung, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Kundenbesuchen Unser Angebot Abwechslungsreiche Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interne und externe fachliche Schulungen Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele weitere Benefits Das klingt interessant? Wenn Sie ein engagierter Vertriebsspezialist (m/w/d) sind und Sie eine interessante, verantwortungsvolle Herausforderung in einem engagierten, professionellen und netten Team reizen könnte, freut sich Frau Merve Julius auf Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen für alle Fragen gerne zur Verfügung! merve.julius@trova.consulting + 49 173 77 50 243
Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-032025-6704342 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Consultant Schwerpunkt Meldewesen (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Skipsearch GmbH ist Ihre Personalberatung für die High-Tech-Branche. Wir vermitteln IT-Experten aus einem wachsenden Netzwerk und besetzen anspruchsvolle Positionen für führende Softwarehersteller. Unser Team in Frankfurt liefert maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Stellen, Teams und ganze IT-Abteilungen. Hochqualifizierten Experten bieten wir die spannendsten Herausforderungen des digitalen Zeitalters. Unser Kunde: Stellen Sie sich vor, Teil eines exklusiven, international prestigeträchtigen, Finanzkonzerns zu werden, der an vorderster Front komplexe bankfachliche Lösungen anbietet. Als erfahrener Consultant mit dem Schwerpunkt Meldewesen könnten Sie hier die entscheidenden Lösungen für anerkannte Großbanken mitgestalten und dabei Ihre Karriere auf das nächste Level heben. Aufgaben Unterstützung des Meldewesen-Fachbereichs bei der Meldungserstellung Unterstützung bei AdHoc- Anfragen von Aufsichtsorganen Koordination externer Dienstleister bei fachlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Optimierung der Datenqualität Unterstützung bei der Analyse von Fehlern/Abweichungen Erstellen von Datenbankabfragen (SQL) für Analysezwecke Durchführung fachlicher Tests im Rahmen von Releases oder Incidentbearbeitung Incident-Management im fachlichen Kontext des Meldewesens Projektarbeit in interdisziplinären Teams im Meldewesen-Umfeld Beratertätigkeit Profil Mehrjährige Erfahrung im Meldewesen / Regulatorik von Banken besonders in aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen (Zertifizierung wünschenswert) Erfahrung mit Meldewesen-Software (Abacus360 wünschenswert) Avaloq Know-How als Anwender und / oder Kenntnisse des Objektmodells vorteilhaft Hohe technische Affinität Sicher im Umgang mit Office-Produkten (besonders Excel) Kenntnisse in SQL-Datenbankabfragen sind wünschenswert Erfahrungen in der Projektarbeit Erfahrung in der Konzeption fachlicher Anforderungen an IT-Systeme Erfahrung im Testmanagement Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten, sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz Neben guten Deutschkenntnissen auch Fachenglisch Wir bieten ✔ Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000€ ✔ Tiefgreifende, maßgeschneiderte Weiterbildungen, um Ihr Know-how zu vertiefen. ✔ Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 32 Tage Urlaub, sowie Unternehmensurlaub und viele weitere exklusive Vorteile.
Großkundenverkäufer B2B | 100.000 € p. a. | 13 Gehälter | Home-Office | Dienstwagen | Automobilverkä
Hanse Rekrut Personalberatung - 36251, Bad Hersfeld, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Bad Hersfeld und Umgebung nach Großkunden-, Gewerbekundenverkäufer (m/w/d) Schwerpunkt B2B. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 60.000 und 100.000 € brutto p. a. zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße Home-Office Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit von 36-40 Stunden pro Woche, eine langjährige Mitarbeiterbindung und keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Identifikation und Akquise von Geschäfts- und Großkunden (m/w/d) inkl. Außendienst Neukundengewinnung / Neukundenakquise (m/w/d) Beratung von Firmen und Unternehmen hinsichtlich ihrer Fahrzeugflotte und Mobilitätslösungen Erarbeitung von individuellen Angeboten und Rahmenverträgen für Gewerbekunden (m/w/d) bis hin zum Vertragsabschluss Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW, Nutzfahrzeuge und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) sowie im Bereich Nutzfahrzeuge sind zwingend erforderlich Die Bereitschaft zum Außendienst Kenntnisse in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung PKW Führerschein Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 100.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Home-Office: Gestalte dir deinen Arbeitstag so wie es dir am besten passt und arbeite gerne von Zuhause aus. (Home-Office ist mehrmals pro Woche möglich, jedoch lässt sich diese Stelle nicht ausschließlich im Home-Office ausführen). Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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