Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik Fehlersuche und Störungsbeseitigung – schnell, effizient und nachhaltig Durchführung von regelmäßigen Prüfungen nach DIN/VDE sowie vorbeugender Instandhaltung Unterstützung bei der Optimierung technischer Prozesse und Maschinenverfügbarkeit Dokumentation aller Wartungsarbeiten im System Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleister Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z. B. für Betriebstechnik, Automatisierung oder Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation – anerkannt in Deutschland Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) von Vorteil Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft nach Absprache Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), weitere Sprachen wie Englisch sind willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Rufbereitschaft je nach Projektlage Was wir Ihnen bieten: Full-Service Onboarding der internationalen Mitarbeiter Unterstützung bei der Einreise und der Suche einer passenden Wohnung Hilfestellung bei Behördengängen, der Beantragung der Aufenthaltserlaubnis und bei der Anmeldung zu Sprach- und Integrationskursen und mehr Attraktive Vergütung Teamorientiertes Arbeitsklima Intensive Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29619, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Carolin Rustemeier bewerbung@avitea.de +4929418283217
Über uns Willst du an Projekten arbeiten, über die geredet wird? Projekte, die so hochmoderne Technologien verwenden, dass du dir einen Namen in der Developer-Community machst? Bist du leidenschaftlich daran interessiert, ständig Neues zu lernen, als Teil des internationalen Developerteams? Anspruchsvolle Projekte und ein Team von internationalen Expert:innen erwarten dich, die in einer entspannten Atmosphäre zusammenarbeiten. Unser Developer-Team freut sich auf deine Unterstützung! Aufgaben Konzeption und Implementierung einer breiten Palette von Web-Frontends und -Backends in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen Kontinuierliche Verbesserung/Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Tests Evaluierung und Einsatz neuer Technologien Migration, Erweiterung und Wartung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit anderen Plattform-Developern (z.B. Android, iOS, .NET), Projektmanagement sowie Design- und Qualitätssicherungsteam Profil Du bist proaktiv, kommunikativ, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Medientechnologie oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Frontend-/Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in PHP (7 & 8), HTML, CSS und JavaScript/TypeScript sowie Sinn für gute UX Mehrjährige Erfahrung mit mindestens einer Datenbank (idealerweise MariaDB) und dem PHP -Framework Symfony Erfahrung mit mindestens einem modernen komponentenbasierten JavaScript-Framework (Vue.js, React, Angular o.ä.) Kenntnisse über Drupal CMS Erfahrung im Einsatz von Unit- und UI-Tests Erfahrung mit gängigen Third-Party-(REST-)APIs, Sie können APIs für Authentifizierung, Verifizierung und andere Dienste nutzen und entwickeln Du bist offen für andere Tech-Stacks (JavaScript, .NET Core oder Java ) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Das erwartet dich Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist So arbeitest du Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid- und Teilzeitoptionen (mind. 32h/Woche) 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events Deine Entwicklung ist uns wichtig Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen Ab Senior Level als Mentor:in fungieren und andere Entwicker:innen begleiten, um ihnen eine steile Lernkurve zu ermöglichen Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops Das sind unsere Events & Sportangebote Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Die Firma ist ein führender Anbieter im Bereich Finanzdienstleistungen, spezialisiert auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und private Kunden. Sie zeichnet sich durch langjährige Expertise, Kundennähe und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Mit einem engagierten Team setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, Weiterbildungsangeboten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Aufgaben Planung, Organisation und Kontrolle der Aufgaben sowie Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support unter Beachtung des Servicelevels Analyse und Lösung von Problemen in den Bereichen Hardware, Netzwerk, Client und Server Administration, Konfiguration sowie Weiterentwicklung der Serverlandschaft Überwachung der Datenbanken Aufbau des Monitorings mit Checkmk Identifizierung und Behebung von Schwachstellen in den IT-Systemen Verantwortung für die Erneuerung der Infrastruktur und Durchführung aller in diesem Zusammenhang notwendigen Arbeiten, z. B. Recherche, Einholen von Angeboten, Verhandlung mit Dienstleistern, Einkauf usw. Planung und effiziente Durchführung von Projekten Aufbau von strukturierten Arbeitsprozessen, Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie strukturierte Dokumentation der Arbeitsabläufe Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern Intensive Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Techniker Fachrichtung Informatik (m/w/d) oder vergleichbar Alternatives Studium mit IT-Bezug, z.B. Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, System Engineering, Computer Science, Software-Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardware, Netzwerk, Client und Server Berufspraxis als Projektleiter (m/w/d) von IT-Projekten Umfangreiche Erfahrung in der zielorientierten Teamführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Exakte, strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Prozessverständnis Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die über den Tellerrand hinausschaut Wir bieten Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Position in einer zukunftsorientierten Branche Hohe Sicherheit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner Selbständigkeit und Verantwortung Interkulturelle und interdisziplinäre Teams Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand, in Wohlfühlatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst und Gemüse zum freien Verzehr Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet… Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Medizinprodukteberater im Außendienst Dental - München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043038 Branche: Medizintechnik, Dental Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Auf-und Ausbau des Vertriebsgebietes der PLZ-Bereiche 80/81/82/83/84/85/94 Neu-und Bestandskundenbetreuung von Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden Vermarktung dentaler Produkte auf Messen und Kongressen Selbstständige Organisation von Kundenterminen Ihr Profil Zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung vorteilhaft, aber nicht essentiell Vertriebserfahrung im dentalen Außendienst zwingend erforderlich; bestenfalls im Bereich KFO Engagierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein Anbieter von Dentalprodukten, die Ihre Produkte selbst produzieren und vertrieben. Ihr Ansprechpartner Franziska Remmlinger Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 437 +49 151 467 405 56 franziska.remmlinger@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH & Co. KG bei der Suche nach einem Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Nebenkostenwiderspruchsbearbeitung (m/w/d) . Die ECE Group Services GmbH & Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln sie die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse. Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenwidersprüchen Identifikation von Ursachen für Unklarheiten und Abweichungen in den Nebenkostenabrechnungen Erarbeitung von Lösungsansätzen und Klärung der Widersprüche mit den Mietern Strukturierte Dokumentation der Ergebnisse Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Nebenkostenabrechnung, in der Immobilienverwaltung oder in der Buchhaltung sind von Vorteil Strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Mietern Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Firmenfahrzeug 32 Urlaubstage Corporate Benefits Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail: fabian.carlsen@xing.com
Das Unternehmen Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal, ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Spezialchemikalien spezialisiert ist. Mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte beliefert der weltweit führende Spezialist Kunden in mehr als 150 Ländern und betreibt Produktionsstätten in Deutschland, China und den USA. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NCR/121514) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Management und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, darunter Recruiting, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Personalplanung Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (Workday), Unterstützung bei der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, einschließlich Arbeitsrecht Verständnis für globale HR-Strukturen, -Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Workday Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen Attraktives Gehaltspaket: 60.000–75.000 € Jahresgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business Bikes für umweltfreundliche Mobilität Einzelbüro mit modernster IT-Ausstattung und ergonomischen Möbeln Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Referenz-Nr. NCR/125333
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bochum gehört als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist sowohl national als auch international sehr erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig angelegten Altersnachfolge suchen wir ab sofort einen ERP-Betreuer (m/w/d) für das Abas-System. Die Hauptverantwortung liegt insbesondere in der Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen und der Umsetzung im ERP-System. Dabei konzentrieren Sie sich vornehmlich auf kaufmännische Prozesse (Finanzbuchhaltung, Controlling etc.). Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie hegen eine große Begeisterung für ERP-Systeme und können Unternehmensprozesse in einem ERP-System abbilden? Sie sind ein Teamplayer und möchten mit Ihrem Engagement zur weiteren Unternehmensentwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Analyse und Erfassung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Umsetzung und Optimierung von Prozess-, Daten- und Organisationsstrukturen Technische Implementierung einschließlich Customizing im ERP-System sowie Steuerung externer Dienstleister Koordination und Unterstützung interner Key-User Anwenderbetreuung und Schulung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder informationstechnische Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischen Verständnis Berufserfahrung in der Administration und im Customizing von ERP-Systemen, idealerweise Abas ERP Gutes Verständnis für die Abbildung von innerbetrieblichen Zusammenhängen betriebswirtschaftlicher Prozesse in ERP-Systemen Vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich der Programmierung, idealerweise FO-/FO2-, FOP bzw. Java und SQL Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Verantwortungsvolle und inhaltlich anspruchsvolle Position mit Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124809
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit der Kernkompetenz im grabenlosen Leitungsbau realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Microtunneling und Spezialtiefbau. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt: ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Weiterentwicklung und nachhaltige Bauprozesse prägen das tägliche Arbeiten. Zur Verstärkung des Standorts Gladbeck suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als technischer Projektsteuerer Verantwortung übernimmt - nicht in der klassischen Bauleitung, sondern in der technischen Koordination, Planung und Qualitätssteuerung. Sie sind reisebereit, technisch versiert und verantwortungsbewusst? Der Tiefbau oder sogar der Spezialtiefbau ist Ihr fachliches Zuhause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/124773) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Technische Steuerung von Projekten im Bereich Microtunneling / Spezialtiefbau Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe auf den Baustellen Enge Abstimmung mit der Bauleitung, Standortleitung sowie dem technischen Support-Team Projektcontrolling: Sicherstellung der Qualität, Termine und Kosten - inklusive Aufmaß, Abnahme und Dokumentation Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und interne Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Spezialtiefbau von Vorteil Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Führerschein Klasse B Vorteile Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag Modernes Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung in zukunftssicherer Branche Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zeitgemäße Arbeitsausstattung und umfangreiche Zusatzleistungen Gezielte Weiterbildungsförderung - teils zu 100 % Referenz-Nr. MVI/124773
Über uns Als begeisteter IT-Experte dürfen Sie sich auf neuste Technologien und Versionen freuen. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen: Du arbeitest an der Entwicklung von Anwendungen unter Einsatz aktueller Web- und Cloud-Technologien für unterschiedliche Benutzergruppen, sowohl im Frontend als auch im Backend. Analyse und Umsetzung: Du beteiligst dich aktiv an der Analyse von Anforderungen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung in iterativen Entwicklungszyklen. Berücksichtigung technischer Standards: Du sorgst dafür, dass Anforderungen an Leistung, Sicherheit und Stabilität eingehalten werden und implementierst entsprechende Maßnahmen. Code-Qualität sicherstellen: Du identifizierst und behebst Schwachstellen im Code und trägst so kontinuierlich zur Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit der Anwendungen bei. Überwachung und Problemerkennung: Durch die Erweiterung von Monitoring-Tools erkennst du frühzeitig potenzielle Probleme und sorgst für deren Behebung. Technologische Weiterentwicklung: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT und integrierst diese, um unsere Software auf dem neuesten Stand zu halten. Profil Fachliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Systeme mit Technologien wie Java oder Kotlin sowie Frameworks wie Spring Boot im Cloud-Umfeld. Praxis in der Entwicklung und Wartung von Benutzeroberflächen mit Frameworks wie Angular oder React. Technisches Know-how: Vertrautheit mit Tools und Frameworks zur Testautomatisierung, beispielsweise JUnit, Playwright oder Pact. Kenntnisse im Einsatz von Kubernetes und im Bereich der Anwendungsüberwachung (Observability). Persönliche Eigenschaften: Begeisterung für technologische Innovationen und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zielorientierte und strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen. Wir bieten 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Betriebsrestaurant Zusatzleistungen wie z.B. BAV, Sportangebote
About us Wir stellen uns vor: AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE! Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren. Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung! Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch? Die Zufriedenheit unserer Kunden bildet den Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie. Jahrzehntelange Erfahrung in der Automobilbranche, ein ausgezeichnetes Know-how sowie gut ausgebildete, hochmotivierte Mitarbeiter garantieren ein kundenorientiertes und qualitätssicherndes Handeln. Für den Verwaltungsstandort Eilenburg suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) zur Festanstellung. Tasks Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Verbuchen der Kontoauszüge Eigenverantwortliche Mitwirkung bei Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen Mahnwesen Profile Idealerweise bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation wünschenswert Berufserfahrung Organisationsvermögen Selbständige und Sorgfältige Arbeitsweise MS-Office-Kenntnisse What we offer Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zuschüssen lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an n.blaschek@gegner.de oder per Post an Autohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg
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