Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Gebiet West (speziell zur Betreuung der Region Düsseldorf, Köln und Saarbrücken) suchen wir genau Dich als: Regionaler Recruiter (m/w/d) im Bereich Medizin und Pflege Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und als Team gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter : Gemeinsam mit Deiner Führungskraft schnürst Du ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Recruiting leben – Ein wertschätzender Recruitingprozess ist dein Ziel "Gesicht von pluss" – In Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kandidaten und Bildungsträgern Du vergrößerst die pluss-Familie! Wie das geht? In dem Du mit immer neuen kreativen Ansätzen die richtigen Kandidaten für uns suchst, findest und natürlich für uns gewinnst Deine Qualifikation: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting? Das ist die perfekte Grundlage! In der Personaldienstleistung konntest du bereits Erfahrung sammeln? Super, das ist ein pluss! Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10578" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung einer zielgerichteten Warengruppenstrategie zur Erzielung konkreter Ergebnisse in Bezug auf die internen Produktkategorien. Aufbau einer klaren Gliederung des Beschaffungsumfangs und Gestaltung der Struktur und Abläufe im Beschaffungsbereich. Anfertigung und Verhandlung von Verträgen über mehrere Jahre, Rahmenvereinbarungen und anderen Konditionen im Einkaufsumfeld. Leitung der Aktivitäten zur Weiterentwicklung von Lieferanten im Hinblick auf Projekte zur Kostensenkung, Optimierung der Lieferantenbasis und Gewährleistung der Lieferverfügbarkeit. Frühzeitige Identifizierung und Einschätzung von potenziellen Lieferungsrisiken, Ableitung von angemessenen Maßnahmen zur Gegensteuerung und deren Implementierung. Pflege und Eeweiterung von strategischen Lieferantenbeziehungen Unterstützung der Qualitätsabteilung hinsichtlich Lieferantenwicklung, u.a. bei Qualitätsproblemen und Audits Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Identifizierung geeigneter Beschhaffungsquellen zur Optimierung des Lieferanten Portfolios Dienstreisen im In- und Ausland Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurs-Studium bzw. vergleichbares kfm. oder technischen Studium Affinität zur methodischen Weiterentwicklung des Einkaufs hinsichtlich Prozesse, Standardisierung, Tools Sehr gute Kenntnisse des SAP R/3-Moduls MM, idealerweise S/4 HANA (inkl. Auswertungen und Analysen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/2224910
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst im Raum Mannheim . In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die Fachgerechte Kundenberatung und -betreuung verantwortlich und unterstützen unsere Kunden in verschiedenen Projekten. Zudem führen Sie Verkaufsförderaktionen durch und koordinieren den Außendienst. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen verschiedener Projekte Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsförderaktionen Koordination und Unterstützung des Außendienstes Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Verkaufspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Vertriebsteam Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit technischem Background Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes technisches Verständnis Erfahrungen mit SAP, Salesforce und Google Workspace von Vorteil Kenntnisse im Bereich Heizung, Wärmepumpen, Photovoltaik Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung Das bieten wir Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes und hilfsbereites Team Modernes Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du hast eine Leidenschaft für Technik und möchtest beruflich neu durchstarten? Unser Kunde in Zweibrücken bietet dir die Chance, im IT-Support Fuß zu fassen – auch ohne klassische IT-Ausbildung. Hier wirst du Teil eines dynamischen Teams, das dich bei deinem Einstieg unterstützt und dir die Möglichkeit gibt, dich in spannende IT-Themen einzuarbeiten. Wenn du lösungsorientiert denkst und Freude daran hast, Anwender bei technischen Problemen zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Annahme von Anfragen und Störungen per Telefon oder E-Mail Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen und Störungen Bearbeitung und Lösung von Tickets im Rahmen der Erstlösungsquote Weiterleitung komplexer Anliegen mit relevanten Informationen an den 2nd-Level-Support Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation im Ticketsystem Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Dokumentation der Prozesse im 1st-Level-Support Dein Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1- oder C2-Niveau) Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Freude daran, Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen Technisches Verständnis von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind von Vorteil Benefits Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung 30 Urlaubstage im Jahr Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Günstige Verkehrsanbindung für einen stressfreien Arbeitsweg Pünktliche Bezahlung als verlässlicher Standard Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz im Osten Berlins, einem etablierten Immobilienverwaltungsunternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Administrator/in (m/w/d) unterstützen Sie User im IT-Support und arbeiten aktiv an der Digitalisierung des Unternehmens mit. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration, Kontrolle, und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur (Active Directory, Microsoft Exchange, Windows Server, VMware), des ERP-Systems (Haufe Wowinex) sowie des Mobile Device Managements Umsetzung bzw. Weiterentwicklung des Datensicherheits- und des Notfallkonzepts Dokumentation von Prozessen, IT-Systemen und der Infrastruktur Beratung interner Stellen zu Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Mitarbeit in Projekten mit Bezug auf Softwareeinführungen bzw. Softwareumstellungen Ihr Profil Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse im IT-Service-Management Kenntnisse der Projektmanagementstandards (klassisch/agil/hybrid) Idealerweise erste Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Ihre Perspektiven Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und erfahrenen Team. Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Eine attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. zwei Sonderzahlungen (sog. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Vollzeittätigkeit entspricht 37 Stunden/Woche mit flexibler Gestaltung innerhalb des Arbeitszeitrahmens und tageweisem mobilem Arbeiten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage, 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Bei Bedarf und freien Kapazitäten eine Wohnung in unserem Bestand zu unseren regulären genossenschaftlichen Konditionen. Mit unseren Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Sie überzeugen mit Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke , sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten diese zeitnah antreten? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung eine/n motivierte/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Team Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Beschaffung von Büromaterialien und Abwicklung von Bestellungen Unterstützung bei der Personaladministration Korrespondenz mit oben genannten, schriftlich als auch telefonisch Planung und Organisation von Terminen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen Abwicklung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen Unterstützung bei verschiedenen anfallenden Aufgaben Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine aufgeschlossene und positive Art zeichnet Sie aus Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP wünschenswert Sie bringen hohe Motivation und Leistungsbereitschaft mit Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Fabienne Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Wenn Sie zuverlässig, teamfähig und hoch motiviert sind, könnte die offene Stelle als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart genau das sein, wonach Sie suchen! Wir laden Sie herzlich ein, sich noch heute zu bewerben. Wir werden innerhalb eines Tages Kontakt mit Ihnen aufnehmen und Ihnen gerne dabei helfen, schnell in Ihre neue Rolle einzusteigen. Drücken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie Ihre neue Karriere! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen, Provisionsabrechnungen sowie Abrechnungen von Mietnebenkosten und Reisekosten Mitwirkung bei der Einführung unseres digitalen Dokumentenmanagementsystems DocuWare Unterstützung bei der Leitung von Projekten im Bereich Rechnungswesen Mitarbeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Ihre Benefits Eine unbefristete Anstellung Eine Vergütung, die sich an den Tarifen der Metallindustrie orientiert und leistungsabhängig ist Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine gemütliche Kantine mit qualitativ hochwertigem Essen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Ehrlichkeit und Zusammenhalt geprägt ist Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Gelegenheit, um Ihr Know-how und Ihre Kompetenzen unter Beweis zu stellen? Dann könnte die Position als IT-Systemadministrator:in (w/m/d) bei unserem renommierten Auftraggeber in Mannheim genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben Einrichtung von Hardware und Software Serverumgebung einrichten und verwalten (einschließlich virtueller Systeme) Verwalten und Administrieren von Windows-Server-Betriebssystemen Pflege und Verbesserung der IT-Infrastruktur (Windows-Server und Client-Systeme) Mitarbeit in Digitalisierungs- und Rollout-Projekten Netzwerktechnik verwalten und konfigurieren (z. B. Firewalls, Switches, WLAN, TK, Backups) Installation, Konfiguration und Dokumentation verschiedener Systemumgebungen (z. B. Microsoft Exchange, Terminalserver, Hyper-V, Mobile Device Management) Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-nahen Beruf ist wünschenswert Fähigkeit zu flexibles, selbstständiges und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Kenntnisse in Exchange, Datensicherung, Virtualisierung, Firewall, MS365 & SQL-Server Erfahrung in der Systemadministration ist vorteilhaft Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket Sehr gutes Work-Life-Balance HomeOffice 30 Tage Jahresurlaub Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Für die weitere Verstärkung unseres Beraterteams an unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hochschulabsolventen als Junior Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von komplexen Industrie- und Energieprojekten Mitwirkung im Vertragsmanagement, z.B. bei der Erstellung und Weiterentwicklung projektbezogener Verträge Begleitung von Vergabeverhandlungen, Vertragsänderungen und Claimsbehandlung Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Nachtragsforderungen und Leistungsänderungen Koordinations- und Dokumentationsaufgaben zur Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwirtschaftliches oder kaufmännisches Studium Idealerweise erste Erfahrungen in Industrie- oder Beratungsunternehmen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an vertraglichen Aspekten in technisch geprägten Projekten Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein selbstsicheres Auftreten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Applikationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mentoren "on the job" Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit Zentrales und modernes Büro am Rathausmarkt in Hamburg Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID CF18C-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über meinen Kunden Das Unternehmen bittet um äußerste Diskretion - detaillierte Informationen folgen in einem telefonischen Gespräch. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Ansprechperson für interne Fachbereiche in sämtlichen Fragen des Risikomanagements. Sie führen Prüfprozesse zur Freigabe von Geschäftspartnern durch, einschließlich relevanter Compliance-Prüfungen. Sie kommunizieren mit Kreditversicherern, um eine optimale Absicherung von Neu- und Bestandskunden sicherzustellen. Sie betreuen notleidende Forderungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Rechtsanwaltskanzleien und Inkassounternehmen. Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Genehmigung wirtschaftlicher Risiken. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling. Erste Berufserfahrung im Bereich Kreditsachbearbeitung oder Bilanzanalyse. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Deutschlandticket-Zuschuss Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze JobRad Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld & 13. Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Firmenfitness Ihr Kontakt Philip Balke Manager Mobil: +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail: balke@nexpera.de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg
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