Über uns Unser Kunde ist ein FinTech-Unternehmen mit Sitz in Kelkheim bei Frankfurt am Main, und Muttergesellschaft einer gesamten Gruppe. Das Unternehmen hat eine Software entwickelt, mit der Kunden einfach und direkt Strategien von externen und unabhängigen Anlageprofis in ihrem eigenen Bankdepot umsetzen können. Dies wird über eine Online-Finanzplattform ermöglicht, die verschiedene Wertpapierdienstleistungen aus den Bereichen Social Trading, digitale Vermögensverwaltung, Kryptohandel und Brokerage bündelt. Aufgaben Unterstützung der internen Benutzer bei allen Fragen und Problemen rund um die Nutzung von Windows Laptop Computer und Microsoft 365 Office Applikationen mit Hilfe eines IT Service Management Systems (Jira Service Desk) Mitwirkung bei der Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs innerhalb unseres IT Operations Teams (Windows und Linux Server, Microsoft 365 inkl. Azure Active Directory [Entra ID]) Unterstützung bei der Aktualisierung und Pflege der Prozess- und Betriebsdokumentation des IT Operations Bereichs Profil Du hast bereits erste berufliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sammeln können. Jedoch sind auch qualifizierte BerufseinsteigerInnen jederzeit willkommen. Du bringst Leidenschaft für das Thema IT und insbesondere auch IT-Sicherheit mit Du hast keine Angst davor, grafische Benutzeroberflächen zu verlassen und Dich auf die Konsolen-Ebene zu begeben Auch die notwendigen Dokumentationsarbeiten schrecken Dich nicht ab Und nicht zuletzt hast Du Lust zur regelmäßigen Fortbildung und zur Zusammenarbeit im Team Wir bieten Ein dynamisches und motiviertes Team Verantwortung und Gestaltungsspielräume Eine attraktive Vergütung, freiwillige soziale Leistungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Eine nachhaltige Unternehmensstrategie, u. a. mit der Möglichkeit, sich jedes Jahr eine Woche in einem sozialen Projekt zu engagieren Neben 30 Tagen Urlaub gibt es alle drei Jahre einen Monat bezahlten Zusatzurlaub. Homeoffice nach Einarbeitung möglich, 60% on site erforderlich Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Dich? Wenn ja… Bespreche Dich sehr gerne diskret zu Deinen Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Gütersloh suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Recruiter beim Personalhaus? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Über uns #international #softwarehersteller #saarland Unser Kunde bietet seit über 30 Jahren Software und Softwaretools für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen an. Mit rund 100 Mitarbeitern an Standorten in Nordamerika und Europa sowie einem Partnernetzwerk in über 30 Ländern ist das Unternehmen international hervorragend aufgestellt. Bis heute befindet sich das mittelständische Unternehmen in privater Hand und agiert unabhängig von Großkonzernen. Zur weiteren Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Im Rahmen dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit dem Head of Sales zusammen. Der Fokus liegt auf der Lead-Nachverfolgung, der Prozessstrukturierung und dem Kontaktmanagement, um den Markterfolg im deutschsprachigen Raum gezielt voranzutreiben. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads aus verschiedenen Kanälen (Website, Veranstaltungen, Marketingaktionen etc.) Unterstützung des Vertriebs durch gezielte Vor- und Nachbereitung von Kundenkontakten und Veranstaltungen Proaktive Pflege und Betreuung von Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden im deutschsprachigen Raum Dokumentation aller Kundeninteraktionen im CRM-System Regelmäßige Kommunikation mit Interessenten zur Bedarfsermittlung und Informationsweitergabe Profil Checkliste für Sie: Ich habe erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice im B2B-Umfeld. Ich bringe ein grundlegendes Verständnis für Softwareprodukte mit. Ich habe Freude daran, Leads zu analysieren und strukturiert nachzuverfolgen. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Chance, in einem etablierten, international tätigen Softwareunternehmen zu arbeiten Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen erreichen Sie mich gerne unter 0681-76199-16 oder senden Sie mir eine Nachricht an selina.weiss@b--p.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen der Kunststofftechnik im Großraum Pforzheim. Mit höchstem Qualitätsanspruch entwickelt und fertigt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und produziert eine breite Palette an Kunststoffteilen für Kunden auf der ganzen Welt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) mit Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen. Sie finden Lösungen und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Branche? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen, Vorrichtungen und Betriebsmitteln Erarbeitung und Optimierung von Werkzeugkonzepten unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten Durchführung von Werkzeugkorrekturen sowie Füllsimulationen (Mold-Flow-Autodesk) Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten Profil Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Werkzeugen Fundierte Kenntnisse in der Kunststofftechnik (Spritzgießen, Werkzeugbau, Materialkunde) Sicherer Umgang mit Creo Parametric 8 / 10 wünschenswert Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Prozesse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen (bAV, Business Bike, Parkplatz u. v. m.) Referenz-Nr. SWS/123876
Über uns Wir, die IBB GmbH & Co. KG, sind auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierte Managementberater. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir ausschließlich zur dortigen direkten Festanstellung Mitarbeiter*innen zur Besetzung hoch interessanter Vakanzen im Bereich der technischen Fach- und Führungspositionen. ************************************ Unser Mandant ist eine seit mehr als 30 Jahren im Markt tätige Ingenieurgesellschaft mit derzeit ca. 230 Mitarbeiter*innen an 7 Standorten. Der Tätigkeitsbereich spannt sich von der Generalplanung bis zum geotechnischen Gutachten und umfasst alle wesentlichen Bereiche des Hoch-, Ingenieur- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen der HOAI. Planung, Bauüberwachung, Projektmanagement und Gutachten sind das tägliche Brot. Am Standort Braunschweig befindet sich unter anderem der Geschäftsbereich Architektur und Generalplanung. An zwei Bürostandorten beschäftigen sich ca. 70 Mitarbeiter*innen mit interessanten und anspruchsvollen Projekten im Hochbau. Aufgrund der anhaltend steigenden Projektzahlen, sollen Sie als Senior Ingenieur (m/w/d) das bestehende Team verstärken. Perspektivisch als rechte Hand des Geschäftsbereichsleiters wirken und diesem bei entsprechender Eignung und Motivation ggf. nachfolgen. Aufgaben Bauüberwachung (LP8) von anspruchsvollen Projekten im Wohnungs-, Industrie- und Hotelbau Bauüberwachung bei Werkstätten, Hallen und Einzelhandelsflächen Anleitung eines motivierten Teams von jüngeren Kollegen (m/w/d) Kontrolle und Überwachung der Strukturierung und Qualität in den LP 6 und 7 Erstellen und prüfen von Ausschreibungen (LP 6) Anleitung bei der Vergabe (LP 7) Vertretung der Bereichsleitung Projektverantwortung Zur Bewältigung Ihrer Tätigkeiten, gerade auch auf der Baustelle, steht Ihnen ein motiviertes Team unterstützend zur Seite. Die Bausummen liegen pro Projekt in der Regel zwischen 5 und 35 Mio. €. Die Einsatzorte sind im Normalfall so gelegen, dass auswärtige Übernachtungen die Ausnahme sind. Sie sollten bereits einschlägige Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen sowie bei der Mitwirkung in der Vergabe haben. Als "Senior Ingenieur/In" leiten Sie jüngere Kollegen (m/w/d) an und helfen ihnen, weitere Erfahrungen zu sammeln. Profil Dipl.-Ing. oder Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen oder Architektur Gerne eine Vertiefungsrichtung aus dem Bereich "Hochbau" > 7 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8 mit Schwerpunkt LP 8 Berufserfahrung gesammelt in Bau- und / oder Planungsunternehmen Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme von Personalverantwortung Freude an den Aufgabengebieten Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung, resp. Bauüberwachung Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen Erfahrung in der Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Personal Bereitschaft zur Integration in das Team Bereitschaft, weniger erfahrene Kollegen (m/w/d) anzuleiten und zu unterstützen Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen, welches regionaler Marktführer ist ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen Umgebung modernste IT, gerüstet für die BIM Methodik Arbeitsort in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung einen Platz in einem Team aus fachlich kompetenten und motivierten Kollegen/innen gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren eine Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 28 Kalendertage Urlaub (Heiligabend und Sylvester zählen als Feiertage) Angenehmes Betriebsklima Kommunikation auf Augenhöhe in allen Hierarchieebenen des Unternehmens Regelmäßige Events und Mitarbeiterveranstaltungen Ggf. erfolgsabhängige Sonderzahlungen
Über uns Du interessierst dich für die Digitalisierung als auch Prozesse und möchtest wachsen, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil der AKQUINET-Gruppe unterstützen wir, die Enghofer Koch Consulting GmbH, international agierende Klienten in der DACH Region bei der Transformation ihrer Prozesse, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. Angefangen bei klassischen Themen der Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung bis hin zu SAP S/4 HANA Transformationen. Neben unserer Kernkompetenz in Finance und Controlling besitzen wir profundes Know-How in den Bereich Robotic Process Automation (RPA), Process Digitalization, Supply Chain und Project Management. Deine Aufgaben Als (Junior) Consultant unterstützt Du renommierte Großkonzerne bei der Lösung rund um Fragestellungen der Prozessdigitalisierung. Da sich Prozesse in allen Unternehmensbereichen wiederfinden, ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert, mit Einblicken in die unterschiedlichsten Tätigkeits- und Aufgabenfelder. Die Projektschwerpunkte liegen vor allem im Bereich der Digitalisierung von veralteten, oft formularbasierten Prozessen, sowie in der Unterstützung der Anwender dieser Prozesse. Du bildest in diesem Zusammenhang die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Ab Tag 1 bist Du in Projekte bei unseren Kunden vor Ort integriert, erhältst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und trägst so zum Projekterfolg bei. Du bist Teil unseres professionellen, hoch motivierten und kollegialen Beraterteams und wirkst an der Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden mit. Wir freuen uns, wenn Du deine eigenen Ideen einbringst, interne Themen treibst und mit uns die Zukunft und weitere Entwicklung gestaltest. Dein Profil Du hast dein Universitätsstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, mit Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzt Du bereits studien-begleitende Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer ähnlich relevanten Tätigkeit (idealerweise im Bereich Application Support). Grundkenntnisse in Webanwendungen und Javascript sind von Vorteil, oder die Bereitschaft, diese innerhalb kürzester Zeit durch interne Schulungen zu erlernen. Kenntnisse weiterer Programmiersprachen sind von Vorteil. Zu deinen Stärken zählen analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Vorgehensweise. Sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss. Außerdem bist Du flexibel, belastbar, erfinderisch, ein Teamplayer, hast ein souveränes Auftreten und Sinn für Humor. Wir bieten 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Vertrag Regelmäßige Weiterbildungen Flache Hierarchien und beste Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung und Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Ein engagiertes und kollegiales Team, das verteilt über die DACH-Region lebt und arbeitet Dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Über uns Bei der ABE Energietechnik übernehmen wir für unsere Kunden die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten die Anlagen und reparieren diese von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter. So stellen wir einen 24/7-Betrieb der Anlagen sicher. Zur ABE Energietechnik gehört auch unsere EP-Grid Abteilung: Das herstellerneutrale Energiemanagementsystem EP-Grid ist spezialisiert auf die Regelung, Steuerung, Analyse und Dokumentation von Netzanschlussanlagen. EP-Grid wird als neutraler EZA-Regler zwischen den einspeisenden Energieanlagen und dem Stromversorger installiert. Wir bieten maßgeschneiderte Antworten für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden bei Steuerungs- und Überwachungsaufgaben. Hierbei bietet das EP-Grid das optimale Erzeugungs- und Einspeisemanagement für dezentrale Energieanlagen auf allen Spannungsebenen. Des Weiteren bieten wir Lösungen im Bereich der Fernwirktechnik und der Regelung von Batteriespeichern. Aufgaben · Durchführung von Inbetriebnahmen · Störungsbeseitigung · Technische Projektabwicklung · Technische Absprache mit Kunden · Koordination von Auslieferung und Montage · Montagen vor Ort · Erstellung von Planungs,- und Nachweisdokumenten · Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Automatisierungs,- Regelungs- und Netzwerktechnik oder die Bereitschaft sich hier einzuarbeiten. Profil · Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder Studium/Techniker im Bereich der Elektrotechnik · Reisebereitschaft · Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise · Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft · Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Produkten · Erste Erfahrungen im Bereich CAE (z.B. EPLAN P8) · Führerschein Klasse B · Freude daran, unser Team vor Ort zu begleiten, um unsere Arbeit kennenzulernen Wir bieten · Durch Betriebsführungsverträge mit langen Laufzeiten garantieren wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit · Ein vielfältiges Arbeitsgebiet in einer wachsenden Unternehmensgruppe · Ein großartiges Team, das an einem Strang zieht · Viel Raum für eigenverantwortliches Handeln · Flache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur und ein kollegiales "Du" bis zur Geschäftsführung · Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld · 30 Tage Urlaub · Betriebliche Gesundheitsförderung · Servicefahrzeuge und moderne technische Ausrüstung und Werkzeug · Komplette Arbeitskleidung · Betriebssport Segeln auf der Alster · Freie Obst und Getränkewahl · Bike Leasing zu attraktiven Konditionen Kontakt karriere@abe-gruppe.de
Unser Kunde gehört zu einer Unternehmensgruppe, welche Teil eines globalen Netzwerks für ICT-Lösungen ist. Mit einem umfassenden Portfolio werden Unternehmen, Kommunen und Netzbetreiber bei der Digitalisierung unterstützt. Durch Expertise in den Bereichen wie Cloud-Infrastrukturen, Cybersicherheit, IoT und spezialisierten Softwarelösungen ist es das Ziel des Unternehmens, Prozesse zu optimieren. Aufgaben Anlaufstelle für IT-Themen: Analysieren und lösen Sie Anfragen im 1st und 2nd Level Betreuung der internen IT: Innerhalb der Gesellschaften pflegen und warten Sie die IT-Infrastruktur Hands-on IT-Support: Übernehmen Sie die Montage, Administration und Wartung von Hard- und Software Effiziente Hilfe: Per Telefon und Vor-Ort-Service unterstützen Sie unsere Endnutzer Bestandsmanagement: Verwalten und planen Sie die Anschaffung von Hard- und Software Prozesse verbessern: Helfen Sie aktiv bei der Optimierung der Support-Prozesse Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Praxis im IT-Bereich von Vorteil Know-how: Sicherer Umgang mit Windows, MS Office, Servern, Druckern, WLAN und Backups Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch wünschenswert Soft Skills: Lösungsorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert Benefits Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Attraktive Zusatzleistungen: Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsvorteile bei über 700 Anbietern Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Prävention und bezuschusste Sportangebote, z. B. Fitnessstudios Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu zur firmeneigenen Academy für Ihre individuelle Fach- und Führungslaufbahn Offene Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Türen fördern ein kollegiales und unterstützendes Miteinander
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig undergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standortenin Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wirdwiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand,Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenFinanzcontroller (m/w/d). Aufgaben Überarbeitung der Prozesse Liquiditätscontrolling und Working Capital Planung Projektbegleitung für das Finanzcontrolling im IT Demand 2044 "Verbesserte Ermittlung Leistungsindikatoren Liquidität und Working Capital " im Rahmen des bestehenden SAP Business Warehouse Vertretung des Finanzcontrollings im Pilotprojekt "Einführung SAP S4 HANA und SAP Analytics Cloud" Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling oder Treasury Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP, Business Warehouse und MS-Office Erfahrung in der Leitung von SAP BW und/oder SAC Projekten mit Schwerpunkt Liquidität und Working Capital Gute Englischkenntnisse Bereitschaft, hauptsächlich am Standort Bremen-Überseestadt zu arbeiten Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch undVerfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Marl, Westfalen Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Marl, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 5.500 bis 6.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden (Montag bis Freitag, Rahmenarbeitszeit 06:00 bis 22:00 Uhr) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für die Prozessindustrie • Design, Konfiguration und Implementierung von Prozessleitsystemen sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) • Erstellen und Optimieren von Softwaremodulen, Steuerungsprogrammen und grafischen Benutzeroberflächen • Technische Unterstützung bei Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung der eingesetzten Automatisierungssysteme • Verantwortung für die Durchführung von Software-Updates, Datensicherungen und regelmäßige Wartungsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung als Techniker (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Prozessleitsystemen, idealerweise mit Erfahrung in Yokogawa Centum VP, Siemens PCS7 oder S7/WinCC • Erste praktische Erfahrung in der Erstellung von High-Performance-Grafiken und in der Programmierung von Steuerungsabläufen sind von Vorteil • Vertrautheit mit Systemadministrationsthemen wie Patchmanagement und Backupstrategien • Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien im Bereich der Automatisierungstechnik • Erfahrung mit OT-Sicherheitsanforderungen und Datenschutz im industriellen Umfeld • Hohe Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Teamorientiert, kommunikationsstark und flexibel in einem dynamischen Umfeld • Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Termintreue Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4-E5
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