Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 80686, München, DE
Für unseren namhaften Kunden suchen wir DICH als Experten (m/w/d) im Bereich Payroll. Ihre Aufgaben Termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von regelmäßigen Auswertungen für Budgetplanungen und Forecasts Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Enge Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssicheres Deutsch-Niveau Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Referent Steuern (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort : Stuttgart (Region) Das Unternehmen Unser Kunde gehört zu den größten christlichen Glaubensgemeinschaften in Deutschland und ist deren oberste Verwaltungsbehörde. Er bietet Dienst am Menschen in Not, gibt ethische Orientierung in aktuellen politischen und gesellschaftlichen Fragen, leisten Friedens-, Bildungs-, Ausbildungs- und Flüchtlingsarbeit und ist international in Umwelt und Ökumene aktiv. Er bietet Angebote, die von der ganzen Gesellschaft genutzt werden können. Seelsorgedienste, Beratungsstellen, Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Familienbildungsstätten, Kinder- und Jugendfreizeiten, Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Sozialarbeit vor Ort, Kultur und Musikangebote. Kurzum, diese Institution begleitet Menschen von der Wiege bis zur Bahre. Unser Kunde existiert finanziell durch Steuern, Spenden und seine vielseitigen Dienstleistungsangebote. Mit dem ihr anvertrauten Geld will diese Institution verantwortungsbewusst umgehen. Sie hat das Ziel, ihr Geld auf der Basis christlicher Werte sozialverträglich, ökologisch und generationengerecht anzulegen. Aufgaben Zusammen mit deinem Team unterstützt du den Leiter Steuern und Finanzen in Fragen des Steuerrechts. Mit steigender Erfahrung wird dein Verantwortungsbereich wachsen Du bearbeitest operative Themen und Projekte zu steuerlichen Fragestellungen aus dem Gemeinnützigkeits-, Ertrags-, Zuwendungs-, Umsatz- und Kirchensteuerrecht Du passt innerbetriebliche Prozesse an die Anforderungen der jeweils aktuellen Steuergesetzgebung an Du arbeitest mit an Konzepten und führst erste Projekte zu steuerlichen Themen durch. Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern) oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Du verfügst idealerweise über erste Berührungspunkte im ertrag- und umsatzsteuerlichen Bereich Du steckst voller Tatendrang und zeichnest dich durch eine genaue, analytische sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Du verbindest Kommunikationsvermögen bei der Unterstützung interner wie externer Partner in steuerlichen Angelegenheiten mit Teamgeist und hast Freude daran, eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen Du selbst gehörst einer christlichen Kirchengemeinde an. Wir bieten Position in Teilzeit (50%) alle Vorteile des öffentlichen Dienstes Sonderurlaub Homeoffice-Möglichkeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelungen Betriebskindertagesstätte beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse / E-Bike Leasing Wohnung nach Verfügbarkeit Gesundheitsförderungsprogramme gute Bezahlung Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1432-2 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Controller (m/w/d)
DIS AG - 08056, Zwickau, DE
Sie zeichnen sich durch starke Kompetenzen in Planung, Steuerung und Kontrolle aus? Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Zwickau, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Controller (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ID: 276501 Ihre Aufgaben Aufbau und Etablierung eines effektiven Konzerncontrollings durch die Einführung eines umfassenden Informations- und Kennzahlensystems zur gezielten Unterstützung der Geschäftsführung bei der kurz-, mittel- und langfristigen Planung in den Bereichen Umsatz, Investitionen, Kosten und Kapazitäten Mitwirkung an der Erstellung von Einzel- und Konzernberichten auf Quartalsbasis zur transparenten Darstellung der Unternehmenslage Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Controlling-Prozessen und der Erstellung von Budgets Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Ertrags-, Kosten- und Schwachstellen zur Bewertung der Unternehmensperformance und zur Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Übernahme operativer und strategischer Aufgaben in den Bereichen Planung, Reporting sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei steuerlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Ertragsteuer, Umsatzsteuer und Lohnsteuer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern Fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung, insbesondere im Konzernrechnungswesen und Steuerrecht, sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Analyse von Unternehmenskennzahlen Einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung im Einsatz von ERP- Systemen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation Teamfähigkeit, kommunikative Stärke und ein überzeugendes Maß an Durchsetzungsvermögen Ihre Benefits Zeitnahes und transparentes Feedback zu Ihrer Bewerbung Direkte und offene Kommunikation – telefonisch, digital oder persönlich Perspektiven über die vakante Position hinaus – wir unterstützen Ihre langfristige Karriereentwicklung Umfassende Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, inklusive Briefings und individuellem Coaching für Termine bei unseren Kunden Verlässliche und respektvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses auf Augenhöhe und mit Vertrauen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung ID: 315303
DIS AG - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Zahlen sind Ihre Sprache und Menschen Ihr Anliegen? Wenn Sie beim Wort Entgeltabrechnung nicht nur an Paragraphen, sondern an Präzision, Vertrauen und Verantwortung denken, dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie. Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit Sitz in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für den Bereich Personaladministration mit Fokus auf die Entgeltabrechnung. Werden Sie Teil eines kollegialen und erfahrenen HR-Teams Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in modernen HR-Systemen sowie Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Bescheinigungen, Pflege digitaler Personalakten) Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden im Rahmen der Abrechnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Genauigkeit, Diskretion und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung Ihre Vorteile Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie ein monatlicher Einkaufsgutschein Vielfältige Weiterbildungsangebote Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant und eine umfassende Unfallversicherung (beruflich & privat) Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Derzeit sind wir auf der Suche nach motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), für unsere namhaften Kundenunternehmen im Großraum Achern! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Bearbeiten administrativer Aufgaben wie Reporting von HR-Kennzahlen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Change Manager (Organizational Development & Inhouse Training) (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mehr zu unserem Kunden verraten wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Vorab noch folgender Hinweis: es wird eine Person (gn) gesucht mit nachweislicher Führungserfahrung in Konzernstrukturen und einem fachlichem Background im Coaching / der Organisationsentwicklung. Beide Bereiche müssen in jedem Fall abgedeckt werden. Aufgaben Strategische Beratung des Managements als Sparringspartner – Förderung einer Ownership-Mentalität und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Change-Initiativen mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen anzustoßen Konzeption und eigenständige Durchführung praxisnaher Trainingsformate – insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung – abgestimmt auf Unternehmenskultur und strategische Zielsetzung Qualifizierung interner Trainer:innen im Rahmen von Train-the-Trainer-Programmen zur langfristigen Verankerung einer lebendigen Lernkultur Einbindung der Perspektiven operativer Bereiche durch ein ausgeprägtes Verständnis für deren Herausforderungen und Anforderungen Profil Leadership- und Change-Kompetenz: Fundiertes Verständnis moderner Führungskonzepte sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Kenntnis der Anforderungen in operativen Bereichen und Führung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Change-Management Trainings- und Projektkompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Trainingsgestaltung oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf praxisorientierte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse Konzeptionelles Denken: Fähigkeit, wirkungsvolle und langfristig verankerte Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung – sowie Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und zu begeistern Business- und Menschenverständnis: Ausgeprägte Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und menschliche Bedürfnisse ganzheitlich zu erfassen und miteinander zu verbinden Hohe Flexibilität: Je nach Projektphase wechselnder Arbeitsort – mit Phasen hoher Präsenz in Hamburg sowie regelmäßigen Einsätzen an verschiedenen Standorten zur direkten Unterstützung der Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Zuschüsse für Fitnessangebote, Fahrradleasing und Jobticket Modernes Büro, ergonomische Ausstattung und kostenlose Parkplätze Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, Teamgeist und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater B2B (m/w/d) – Kommunikationslösungen für Unternehmen
DIS AG - 14167, Berlin, DE
Standort: Berlin | Vollzeit | Unbefristet B2B-Vertrieb mit Substanz – individuelle Kommunikationssysteme planen & verkaufen! Sie möchten keine Standardprodukte an Endverbraucher vertreiben, sondern individuelle technische Lösungen für Geschäftskunden gestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Auftraggeber ist ein etablierter Systemanbieter im Bereich mobiler Kommunikations- und Nachrichtentechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen – von der Planung über die Programmierung bis hin zur Wartung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Geschäftskunden rund um Kommunikationssysteme und -anlagen Vor-Ort-Termine mit Technikern zur Aufnahme von Kundenanforderungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Auslösen von Bestellungen und Koordination der Projektumsetzung Betreuung von Bestandskunden sowie Mitarbeit bei der Neukundenakquise Unterstützung in der Auftragsabwicklung und Rechnungslegung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion Technisches Grundverständnis und Interesse an Kommunikationslösungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt (Fixgehalt ca. 40.000–48.000 €) 30 Tage Urlaub & individuelle Zusatzleistungen Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Pool-Fahrzeuge für Kundentermine (keine private Nutzung) Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Cost Controller / Projektcontroller (m/w/d)
DIS AG - 51063, Köln, DE
Du möchtest Deine Controlling-Kenntnisse mit neuen Herausforderungen in der Immobilienbranche verbinden? Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in Köln , sucht Verstärkung – und wir suchen Dich! Steige direkt ein als Cost Controller / Projektcontroller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . Du möchtest Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld wachsen? Dann lass uns über Deine nächste berufliche Station sprechen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Verantwortung für das Kostencontrolling in Entwicklungs- und Bauprojekten Kontrolle des Gesamtbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Direktes Teammitglied im NRW-Team, mit einer Berichtslinie an den Head of Cost Controlling Ansprechpartner für Controlling-Abteilungen in Bezug auf die Gesamtinvestitionskosten Analyse von Chancen und Risiken unter Berücksichtigung von Real-, Worst- und Best-Case-Szenarien Überwachung der Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Kosten der Bauprojekte, inklusive externer Projektsteuerer und Cost Manager Erkennung von Kostenabweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Steuerung der Kostenentwicklung Effiziente Kommunikation und Reporting, insbesondere im Bereich des (Bank-)Reportings Zusammenführung aller Projektdaten und Dokumentationen in der Bausoftware Schulung und Unterstützung der Projektbeteiligten bei der Nutzung der Bausoftware Kaufmännische und technische Unterstützung bei der Projektentwicklung und im Projektmanagement Dein Profil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Baukaufmann/-frau im Cost Controlling oder im Cost Management für Bau- und Entwicklungsprojekte Sorgfältige Durchführung von Kosten- und Risikoanalysen sowie die Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen Eine interdisziplinäre Qualifikation als Cost Engineer oder Quantity Surveyor ist von Vorteil Alternativ: kaufmännische Ausbildung oder Studium in Controlling, Finanzen, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Finance and Accounting Ein offener, überzeugender und wertschätzender Kommunikationsstil, der auch in Konfliktsituationen eine lösungsorientierte Herangehensweise ermöglicht Die Gewohnheit, eigene Daten als Basis für fundierte Entscheidungen zu nutzen Verständnis als Workflow-Manager:in im Kostenmanagement, der "Spielregeln" für den geregelten Austausch und eine klare Aufgabenverteilung setzt Sicherstellung eines Projektablaufs, der Wirtschaftlichkeit, Kreativität und Machbarkeit optimal kombiniert Das wird Dir geboten Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuell zugeschnittene Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Social Benefits Vielfältige Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zwei Tagen mobil zu arbeiten Offene Kommunikation in modernen, gut ausgestatteten Büros und bei regelmäßigen Teamevents Wertschätzung für ein respektvolles und kollegiales Miteinander Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st Level Support , um ihr Team in Brühl zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Klassifizierung und Bearbeitung von eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexerer Probleme an den 2nd Level Support Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Einrichtung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Softwareinstallationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Geduld und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendern Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Kollegen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Sachbearbeiter/in im Vertrieb (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Im Unternehmensbereich Marketing und Vertrieb sind Sie als Sachbearbeiter im Kundenservice und Key Account Management (m/w/d) in den Teams für Kundenservice und Kundenbeziehungsmanagement verantwortlich für die Betreuung von kleinen Unternehmenskunden. Ihre Aufgaben Aktive Kundenkontaktaufnahme und laufende Betreuung, vor allem kleinerer C-/D-Firmenkunden Bearbeitung von Anfragen von Unternehmenskunden und Endverbrauchern über verschiedene Kommunikationswege (Telefon, E-Mail, Chat, Social Media, persönlich) zu Vertriebs-, Tarif-, und Vertragsangelegenheiten sowie zu den (Online-)Bestellplattformen Lösung komplexer Anfragen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams im Marketing und Vertrieb sowie externen Partnern Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten in unserer Datenbank, inklusive der Abwicklung von Rückerstattungsanfragen Eigenständige Bearbeitung, Versand und Archivierung von Unternehmensvereinbarungen Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Auswertungen und Informationen Pflege und Verwaltung des Bestellportals für Unternehmensabonnements Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundenservice Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich Hohe Fähigkeit, komplexe Tarifstrukturen und vertragliche Bestimmungen zu erfassen Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel idealerweise Erfahrungen im Support von Online-Kaufprozessen idealerweise hohe Affinität und fundiertes Verständnis für IT-Systemlandschaften Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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