Polier (m/w/d) für Bauherrenseite
LHH Recruitment Solutions - 40211, Düsseldorf, DE
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen engagierten Polier (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und organisatorischen Fähigkeiten maßgeblich zum Erfolg von Hochbauprojekten im Rohbau beiträgt. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, bei der Sie Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen und die Qualität sowie Termine auf der Baustelle sichern können, dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Überwachung der gesamten Bauausführung im Rohbau, mit besonderem Fokus auf Qualität und Termineinhaltung Koordination und Steuerung der Nachunternehmer sowie deren Arbeitsabläufe Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Fertigstellung der Bauprojekte Kontrolle der durchgeführten Arbeiten und regelmäßige Abgleichung mit dem vorgegebenen Bauplan Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts an das Projektteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bauwesen Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Rohbau Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, um Termine und Qualitätsstandards zu sichern Starke Problemlösungskompetenz und ein gutes technisches Verständnis Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vergütung Eine attraktive Vergütung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 33014, Bad Driburg, DE
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen oder endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen oder Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der OP oder Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04668, Grimma, DE
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik
avitea GmbH - 33428, Harsewinkel, DE
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Harsewinkel für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik Was Sie erwartet: Ein- und Auslagerung von Waren mittels Scanner Bedienung von Hochregalfahrzeugen Meldung von Mängeln oder Unregelmäßigkeiten im Lagerbetrieb Was Sie mitbringen sollten: Gabelstaplerführerschein (RFZ/FFZ) und entsprechende Fahrpraxis, idealerweise mit Schmalgangstapler Zeitliche Flexibilität und Schichtbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene und ehrliche Kommunikation Fairer und freundlicher Umgang Mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29337. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Office Manager (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Für ein mittelständiges Unternehmen suchen wir aktuell ein Office Manager (m/w/d) in Heilbronn und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Bearbeitung des Posteingangs sowie Formatierung von Dokumenten Elektronischer Versand und digitale Archivierung von Unterlagen Betreuung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anfragen Unterstützung der Sachbearbeiter im administrativen Backoffice-Alltag Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Ausbildung Freude an der Zusammenarbeit im Team und an einem kollegialen Miteinander Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen und neuen Technologien Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Lernfreude im beruflichen Alltag Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business
PERMACON GmbH Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Über uns Sie suchen ein authentisches, vertrauensvolles Miteinander und die Arbeit in einem erfolgshungrigen Team? Sie haben bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchten mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein? Unsere Hamburger Niederlassung liegt direkt an der schönen Binnenalster und sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung für den Bereich Business . In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus drei engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Gemeinsam unterstützen wir Kunden und Kandidaten erfolgreich bei der Besetzung von offenen Stellen im kaufmännischen Bereich. Sie haben die Möglichkeit strategisch zu agieren und den Erfolg der Niederlassung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung suchen und Teil eines engagierten Teams sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Perspektive ist ausgezeichnet: Entfalten Sie sich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen Gewinnen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen Erhalten Sie ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung Nutzen Sie die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Ihnen ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen Genießen Sie 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten, die zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passen Profitieren Sie von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks Arbeiten Sie in modernen Büroräumen mit direktem Alsterblick Das können Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung bei uns bewegen: Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau des Geschäftszweigs im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – Dies umfasst Umsatzwachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit Gemeinsam mit dem Team der Niederlassung bauen Sie den Geschäftszweig intern aus und gewinnen neue Kollegen (m/w/d) Sie entwickeln und setzen Verkaufsstrategien um, um die Geschäftsziele zu erreichen Sie gewährleisten die Einhaltung von Unternehmensstandards und rechtlichen Vorgaben Sie pflegen Kundenbeziehungen, identifizieren neue Geschäftschancen und nutzen Kundenfeedback zur Verbesserung Durch Marktanalysen leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen ab Sie gestalten innovative Ansätze im Recruiting und bei der Kandidatenansprache Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche Sie verfügen über gute Erfahrungen im Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen Die Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt Timo Janke Niederlassungsleiter MED T: 040 309 97 77 75 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Finanzbuchhalter | Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Du fühlst Dich im Finanz- und Rechnungswesen zu Hause und möchtest eine neue berufliche Herausforderung antreten? Du überzeugst mit Deiner Analysestärke und Zahlenaffinität sowie mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter | Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Kerpen , in Vollzeit zu besetzen – in direkter Vermittlung UNSER KUNDE BIETET DIR: WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage, 2 mal die Woche Home-Office nach der Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten MITARBEITER-BENEFITS: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke MOBILITÄT: Kostenlose Parkplätze vor Ort ENTWICKLUNG: Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungsangebote TEAM & ATMOSPHÄRE: Positive und offene Teamkultur DEINE AUFGABEN: Du buchst die laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Du überwachst und kontrollierst Zahlungseingänge und trägst diese ein Du wickelst den wöchentlichen Zahlungsverkehr eigenständig ab – inklusive der Kassenführung Du erstellst und prüfst Rechnungen, stimmst Konten und Kreditkartenabrechnungen ab und behältst die offenen Posten im Blick Du kümmerst dich eigenständig um das Mahnwesen und bearbeitest Kundenrückerstattungen Du bringst idealerweise Erfahrung in der Abschlussvorbereitung DEIN PROFIL: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m|w|d) oder Kaufmann für Büromanagement (m|w|d), oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m|w|d|) abgeschlossen Du bringst relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Du besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis und hast Interesse am Thema Digitalisierung Du überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns heute noch Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte bezieh Dich sich bei Deiner Bewerbung auf die Referenznummer: 11920 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747945 Beraterkontakt +4915221749900
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) - bis ca. 75.000 € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in Hamburg in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit eine erfahrene Person für die kfm. Teamleitung (m/w/dw) im Bereich Buchaltung bzw. Objektbuchhaltung. Sie arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantworten eine spannende Funktion. ### Einstieg gleichermaßen auch als Senior Finanzbuchalter*in möglich ### Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist im gesamten Bundesgebiet im Facility- und Property Management sowie Anlagenbau tätig und betreut Logistik-, Büro- und einige Wohnimmobilien und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter:innen und ist weiter auf Wachstumskurs. Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Jahresbrutto möglich. Aufgaben Fachliche Verantwortung für ein kleines Team (inkl. Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen) Verantwortung für die Buchhaltung (Finanz-/Anlagenbuchhaltung) Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung / Objektbuchhaltung und Unterstützung des Teams bei Fragestellungen (Kenntnisse in der Objektbuchhaltung nicht erforderlich) Identifizierung und Bewertung von Geschäftsrisiken und -chancen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse sowie unterstützende Fortsetzung der Digitalisierung Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten Bindeglied zwischen der Immobilienverwaltung und der Buchhaltung und Abstimmung mit Steuerberatern, etc. Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation wie z. B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls in der Objektbuchhaltung (keine Voraussetzung) Kenntnisse in der Weiterentwicklung kfm. Prozesse und im Controlling von Vorteil Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sollten vorhanden sein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Verwaltungsprogrammen der Immobilienwirtschaft von Vorteil sehr gute MS-Office Kenntnisse mindestens sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Weiterbildungsmöglichkeiten eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Bzgl. des Gehaltes stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Jahresbrutto . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Kfm. Immobilienverwalter (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 62.000 € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting - 50667, Köln, DE
Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich in der kfm. Immobilienverwaltung weiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einem renommierten und zukunftssicheren Arbeitgeber in Köln anzubieten: Für einen unserer Top-Mandanten in Köln suchen wir Sie als kfm. (Junior) Immobilienverwalter (m/w/d) für die eigenständige Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand . ### Wichtig: Kein WEG! ### Unser Mandant ist seit über 30 Jahren in der Wohnungswirtschaft etabliert und betreibt als inhabergeführtes Immobilienunternehmen eine moderne und dynamische Hausverwaltung . Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten Dienstleistung sowie dem außerordentlichem Engagement aller Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Im Zuge der Expansion ist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen. Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, einen Tag Homeoffice pro Woche, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen. Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine sehr attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € brutto pro Jahr. Aufgaben Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen (– keine WEG-Verwaltung!) Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub einen Tag Homeoffice pro Woche ein engagiertes und freundliches Team eigenständiges Arbeiten verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt bis ca. 62.000 € Jahresbrutto möglich - je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
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