Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT-Branche? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit als IT-Servicetechniker bei einem renommierten Kundenunternehmen der DIS AG, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Nutzer bei der Lösung komplexer technischer Probleme und tragen dazu bei, ihre digitalen Projekte erfolgreich umzusetzen. In einer abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine spannende berufliche Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten! Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Rollout und die Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware sowie Software und weiteren mobilen Arbeitsplatzsystemen Zuständig für den Austausch von PC-Arbeitsplatz-Hardware Durchführung von Second-Level-Support Integration von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN, TK) Bearbeitung von Einzel- bzw. Sammelumzügen im Kundenauftrag Mitwirkung bei der Verwaltung des Lagers und der Bestandskontrolle Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der PC-Technologie sowie sehr gute Kenntnisse in PC-Hardware und Peripheriegeräten Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung und dem Support von Windows-basierten Arbeitsplatzsystemen. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Notebooks Grundlegende Kenntnisse zu mobilen Plattformen und Endgeräten sowie im Bereich Netzwerk Gute praktische Erfahrungen mit Microsoft Office-Produkten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine umfassende Einarbeitung wird geboten Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, stehen zur Verfügung Neben einer leistungsgerechten Vergütung warten zahlreiche Extras Ein spannendes Aufgabenfeld und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen erwarten alle Mitarbeitenden Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Unternehmen besteht, unter anderem durch Fortbildungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - aufgepasst! Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stutensee, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Sie wollen berufliche neue Wege gehen? Dann kommen Sie gerne auf mich zu, wir finden gemeinsam Ihren perfekten Weg. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Intercompany-Abrechnung und -Abstimmung Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung / Zusammenfassenden Meldung Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplanungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS OFFICE und einem gängigen ERP-System (SAP, DATEV, ORACLE, SAGE…) Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationsstärke und ein sicheres Gespür für exzellenten Kundenservice. Sie möchten Prozesse aktiv mitgestalten und ein motiviertes Team auf dem Weg zu höchster Servicequalität begleiten. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Halle (Saale), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kundenservice (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Nutzen Sie die Chance, den Servicebereich eines zukunftsorientierten Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Customer-Experience-Strategie Fachliche und strategische Führung der Teamleitungen inklusive Personalentwicklung Implementierung innovativer KI-Lösungen zur Automatisierung und Personalisierung der Customer Journey Analyse und Optimierung kundenzentrierter Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Zufriedenheit Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Performance- und Qualitätskontrolle Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines konsistenten Kundenerlebnisses Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Customer Experience Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Support, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld Tiefgehendes Verständnis und praktische Anwendung von KI-Technologien im Kundenservice oder angrenzenden Bereichen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams Analytisches Denkvermögen mit starker Prozessorientierung und Datenfokus Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Kundenorientierung und Gespür für kundenbezogene Anforderungen Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Innovationsbereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Haben Sie bereits Erfahrungen als Assistenz gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Behalten Sie auch in stressigen Situationen stets den Überblick und einen klaren Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d) der Standortleitung ! Für einen renommierten Kunden im Großraum Ludwigshafen bieten wir Ihnen diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Übernahme von Projekten und Unterstützung der Niederlassungsleitung Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen Organisation von Meetings, Workshops und Geschäftsreisen Reisekostenabrechnung für die Niederlassungsleitung Interne und externe Kommunikation bei Meetings und Workshops Recherche von Branchentrends und Aufbereitung für das Management Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Konferenzraumverwaltung Marketing, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit Erstellung des internen Newsletters und Pflege der Infomonitore Planung von Firmenveranstaltungen und Festen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Managementassistenz oder einer vergleichbaren Qualifikation Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position als persönliche Assistenz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes, dienstleistungsorientiertes Auftreten Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Themen proaktiv zu bearbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Sie arbeiten präzise, sind zuverlässig und möchten in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde im Raum Mannheim sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) , der mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung steuert und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben, einschließlich Eintritts-, Versetzungs-, Änderungs- und Austrittsprozesse für einen definierten Abrechnungskreis mit dem System Paisy (ADP) Klärung und Bewertung von Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Themen und enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen und der Finanzbuchhaltung Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Verwaltung administrativer Themen, einschließlich Bescheinigungswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Starke Zahlenaffinität und umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Payroll-Software (z.B. Paisy) Engagement, Belastbarkeit und Gelassenheit in hektischen Situationen und unter Termindruck Ausgeprägte Serviceorientierung und prozessorientiertes Denken Präzision, hohe Eigenständigkeit und Diskretion Freude an kollegialer Zusammenarbeit und eine strukturierte sowie durchsetzungsstarke Arbeitsweise Unsere Benefits Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen sowie viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten durch ein Patenmodell Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen, die Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif sowie umfassende Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Stadtmitte bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher : krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben : Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team : Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen : Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir im Raum Wuppertal eine erfahrene Persönlichkeit, die das Controlling mit klarem Kurs und modernen Ideen weiterentwickeln möchte. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie gestalten Controlling-Prozesse aktiv mit – von der Planung bis zum Reporting – und sorgen für durchdachte Strukturen und transparente Ergebnisse Mit datenbasierten Analysen und prägnanten Reports liefern Sie Entscheidungsgrundlagen Sie erkennen Verbesserungspotenziale, treiben Automatisierung voran und haben die digitale Weiterentwicklung immer im Blick Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Finance und Management sorgen Sie für Klarheit und Verlässlichkeit Sie übernehmen die fachliche Leitung eines kleinen Teams – und fördern eine Kultur der Offenheit, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder finanziellem Fokus Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – gerne mit Einblicken in internationale Unternehmensstrukturen Erste Führungserfahrung oder Verantwortung in Projekten – und Lust, diese gezielt auszubauen Sicherer Umgang mit Excel und modernen BI-Tools wie Power BI, Tableau oder SAP Klare Kommunikation, analytische Stärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – auf Deutsch und Englisch Ihre Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Internationalität, offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit und moderne digitale Tools Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, methodisch und in Richtung Führung Ein attraktives Gesamtpaket mit Sonderzahlungen und diversen Zusatzleistungen Dazu: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, Corporate Benefits – und ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltige Entwicklung legt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Unser Kunde in Heidelberg sucht ab sofort einen engagierten IT-Application Manager (m/w/d) , der/die als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen agiert und maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beiträgt. Wenn Sie technisches Know-how mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise verbinden und Freude daran haben, Anwendungen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verwaltung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen und -Systemen Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in IT-Lösungen Sicherstellung der reibungslosen Integration und Funktionalität von IT-Applikationen Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern Überwachung der Systemlandschaft und Durchführung von Updates und Optimierungen Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen und IT-Projekte Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den Applikationen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Application Management oder einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Applikationen und deren Integration in Unternehmensprozesse Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Heidelberg Ein kollegiales und dynamisches Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d) für den Standort in Karlsruhe! Du bist engagiert, arbeitest proaktiv und agierst gerne für den gemeinsamen Erfolg? Dann bist Du bei uns richtig! Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung mit einem unbefristeter Arbeitsvertrag. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements Durchführung von Active Sourcing und das Schalten von Stellen Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Erstellung von Qualifikationsprofilen Aufbau von nachhaltigen Beziehungen zum Vertrieb und sowie zu Kandidat*innen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Im Umgang mit dem MS Office Paket bist Du routiniert und Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Du verfügst über eine zuverlässige, lösungsorientiere und einsatzbereite Arbeitsweise Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitgeber Moderne Büroräume .. und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Sind Sie ein IT-Experte, der nach neuen, herausfordernden Aufgaben sucht? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Einfluss ausüben? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Unser renommierter Kunde aus der Finanzbranche sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den 1st-Level-Support im Servicedesk am Standort Frankfurt. In dieser Rolle können Sie Ihr umfangreiches IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen sowie die Organisation und Koordination von Serviceaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Ihre Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Vorteilhafte Mitarbeiterrabatte, die es ermöglichen, von Produkten und Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/6681942031
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