Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
ÜBER UNS Wer im Vertrieb arbeiten möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle! Wir vermitteln bei attraktiven Kunden deutschlandweit Top-Jobs im Bereich Sales - gleich bewerben und mit AVANTGARDE Experts garantiert durchstarten! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Automotive Bereich im Großraum Karlsruhe, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten und Schnittstellenaufgaben Vertrauliche Bearbeitung von Informationen, Dokumenten und Vertragsunterlagen Organisation und Optimierung administrativer Abläufe innerhalb des Führungskreises IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und absolute Diskretion Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – intern wie extern Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Projekttools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Zugang zu exklusiven Corporate Benefits über unseren Kunden Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainingsangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Erfassung und Verwaltung offener Forderungen des Unternehmens gegenüber seinen Debitoren. Zusätzlich gehören die Abstimmung von Bankkonten zu deinem Aufgabenbereich. Wenn diese Tätigkeiten spannend für dich klingen, dann bewerbe dich noch heute bei uns, als Sachbearbeiter (m/w/d) der Debitorenbuchhaltung für den Raum Göttingen. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Buchung und Kontierung von Ausgangsrechnungen und Zahlungseingängen Durchführung des Forderungsmanagements und des Mahnwesens Prüfung der Debitorenrechnungen Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für die Kunden bezüglich der Zahlungsmodalitäten Bearbeitung offener Posten und Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Gutschriften Dein Profil Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Kenntnisse in Englisch Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Deine Benefits Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Erfahrener Monteur (m/w/d) - 2-Schicht - ab 19€
DIS AG - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Unser Kunde steht am Standort Chemnitz für verschiedene Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, um innovative Technologien voranzutreiben. Für die Herstellung von Motoren, Generatoren und Antriebselektronik für industrielle Anwendungen suchen wir erfahrene und engagierte Metallbauer (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Montage/Demontage von Gehäuseteilen Fertigung von Teilen nach Vorlagen (Montageteile, Abdeckungen) Anpassung bestehender Gehäuseteile an vorhandene Geräte Überarbeitung von Unterlagen und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Metallfacharbeiter, Industriemechaniker oder alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung im metallischen Bereich Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team 2-Schichtbereitschaft Ihre Perspektiven Zukunftsorientiert - ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwartet Sie Attraktives Gehalt - ab 21€ pro Stunde Extra Cash? - es warten Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Sie Work-Life-Balance - kontinuierliches Arbeiten in 2 oder 3 Schichten Umfassende Einarbeitung - erfahrene Kollegen begleiten Sie durch die ersten Tage Individuelle Betreuung - unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Kenny Peña Contreras Kenny.PenaContreras@dis-ag.com DIS AG Industrie Markt 19 09111 Chemnitz Telefon: +49 211 91308738
Controller (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 70734, Fellbach, DE
In Fellbach eröffnet sich eine aufregende berufliche Möglichkeit im Bereich der Personalvermittlung bei einem angesehenen Unternehmen der Elektrotechnik. Unser Kunde, ein erfahrener Marktteilnehmer mit einer über 70-jährigen Historie, ist bekannt für seine hohe Fachkompetenz, sein langjähriges Know-how und seine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet die Option auf eine Teilzeit-Anstellung von 20-25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Controlling sowie zusätzliche Aufgaben in der Buchhaltung Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens Einführung der Kostenträgerrechnung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Controlling Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Mit dem Gleitzeitmodell unseres Kunden können Sie Job und Freizeit bestens miteinander vereinbaren Home-Office Möglichkeit mit bis zu 2 Tagen pro Woche Unser Kunde bietet fachliche und persönliche Fortbildungen in Ihrem Arbeitsgebiet 30 Tage Urlaub Kollegialität und ein respektvoller Umgang Kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierungen bringen ein Unternehmen voran Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Wärmeversorgung Berlin
Kummer Consulting GmbH - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und hoher Markenbekanntheit in Berlin. In seinem Namen suchen wir im Rahmen des weiteren Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für die Umsetzung seiner Wärmeversorgungsprojekte für Immobilien in Berlin. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Verantwortung für die korrekte Bauausführung von Wärmeerzeugungsanlagen (Fernwärme und dezentrale Energieversorgung) Koordinierung und Auswahl externer Dienstleister Konstante Überwachung der Bauprojekte Kommunikation mit Kunden, Behören und allen im Bauprozess involvierten Stakeholdern Reporting an den Berliner Teamleiter Bau Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Energietechnik Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder Planung von Wärmeversorgungsprojekten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit Ansprechpartner:innen unterschiedlicher Hierarchieebenen zu kommunizieren Team-Player:in und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Krisensicherer Arbeitgeber in einem absoluten Wachstumsmarkt Beitrag zur Dekarbonisierung des Berliner Wärmemarktes Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Adrian Kummer Managing Director www.kummer-consulting.de
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90765, Fürth, Bayern, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Fürth bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Einbindung in das zentrale Finance- Team und Übernahme der Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRS Durchführung der Konsolidierungsprozesse und kritisches Überprüfen der erstellten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Accounting- und Konsolidierungstools Anfertigung von Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen der Konzernrechnungslegung Bearbeitung von Sonderfragestellungen im Zusammenhang mit Konzernkonsolidierung Unterstützung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Strukturen und Prozesse Erarbeitung und Implementierung von Accounting - Richtlinien sowie inhaltlich und technisch verbesserter Strukturen und Prozesse in der Konsolidierung Erstellen von Analysen und Reports für interne und externe Zwecke Mitwirkung an verschiedenen Sonderprojekten im Konzernrechnungswesen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungslegung, Steuern oder Wirtschaftsprüfung, alternativ eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - international (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrungen ab ca. 3 Jahren im Konzernrechnungswesen, alternativ Kenntnisse und Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen in der Erstellung von Konzernabschlüssen, in der Bilanzierung nach HGB und IFRS, in der Konzernkonsolidierung sowie bei Intercompany Prozessen Erfahrung in der Optimierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen unter Anwendung moderner integrierter Konsolidierungstools sowie der Implementierung von Schnittstellen Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit einschlägiger Konsolidierungssoftware, vorzugsweise Lucanet, sowie ERP-Systemen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und ergebnisorientierte Herangehensweise Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft durch hohe Selbstständigkeit und Motivationsfähigkeit Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Dynamisches und innovatives Umfeld Ein motiviertes Team aus unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten und kollegialen Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelles und umfangreiches Onboarding innerhalb Ihres Teams Regelmäßige Team- & Firmenevents 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, Sportgruppen, Mental-Health-Programm, Betriebsarzt etc. Subventioniertes Lunchangebot in unserer Partnerkantine Rabattprogramme sowie Zuführungsprämien Attraktive Räumlichkeiten inklusive ergonomischen Arbeitsplätze U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
1st Level Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie begeistert von Informationstechnologie und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie in der IT-Branche durchstarten und dabei einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation eines renommierten Unternehmens leisten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Nutzen Sie die Chance, als 1st-Level-Service-Desk-Mitarbeiter in einem dynamischen IT-Team zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports, einschließlich der Bearbeitung eingehender Anfragen über Telefon, E-Mail oder das Portal Erarbeitung von Lösungen auf Basis bestehender Dokumentationen sowie Priorisierung und Klassifizierung von Störungen im Ticketsystem gemäß den Kundenrichtlinien Präzise Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Bearbeitung einer Vielzahl von Kundenanliegen und Anfragen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich der Weiterleitung von Anfragen an die entsprechenden Lösungsgruppen (2nd/3rd Level) Gewährleistung der Weiterentwicklung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Windows-Client- und Server-Betriebssystemen Erfahrung im Umgang mit TK-Anlagen, strukturierter Verkabelung sowie dem Patchen von Netzwerkschränken und der Nutzung gängiger Ticketsysteme Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein empathisches, kundenorientiertes und freundliches Auftreten Ihre Benefits Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie die Möglichkeit, von der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung zu profitieren Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist Eine gründliche Einarbeitung, um einen erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten Ausgezeichnete Arbeitsplatzausstattung, inklusive hochwertiger Headsets und weiterem Equipment Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Die Option, nach Absprache auch mobil zu arbeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen, und viele weitere Vorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Headgate GmbH - 95183, Töpen, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes, stark wachsendes Handelsunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Einzelhandel. Das Unternehmen befindet sich in einem Transformationsprozess, in dem die HR-Abteilung eine zentrale Rolle spielt. Um diesen Wandel professionell zu gestalten, wird ein erfahrener Bereichsleiter Personal gesucht. Aufgaben Strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs mit mehreren Untereinheiten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Arbeitsrecht, etc.) Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines großen HR-Teams (mind. 20–30 Mitarbeitende) Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Unternehmensstrategie Modernisierung und Digitalisierung der HR-Organisation, Einführung innovativer HR-Tools und Prozesse Sparringspartner der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen Verantwortung für das Personalbudget sowie für KPI-basierte Steuerung und Effizienzsteigerung Förderung einer modernen Unternehmenskultur sowie Begleitung von Transformationsinitiativen (z. B. New Work, Employer Branding, Diversity & Inclusion) Profil Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion innerhalb eines Handelsunternehmens (Einzel- oder Großhandel zwingend erforderlich) Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung großer Personalbereiche mit umfassender Personalverantwortung Erfolge in der Begleitung und Gestaltung von Change-Prozessen (z. B. Restrukturierungen, Kulturwandel, Digitalisierungsprojekte) Hohe strategische Denkweise bei gleichzeitiger operativer Umsetzungsstärke Fundiertes arbeitsrechtliches Know-how sowie versierter Umgang mit HR-Kennzahlen Überzeugendes Auftreten, Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Wir bieten Sie haben in diesem Umfeld außergewöhnlich große Gestaltungsspielräume, um die Entwicklung dieses wachstumsstarken Familienunternehmens unmittelbar zu prägen. Sie leisten einen großen Beitrag zum Gesamtergebnis und sind mit Ihrer Arbeit für den Erfolg des Unternehmens sehr wichtig. Um optimal in der Organisation anzukommen, erhalten Sie einen Onboarding- und Übergabe-Prozess durch Ihre direkte Vorgesetzte, der bisherigen Stelleninhaberin und Ihre künftige Stellvertretung. Sie haben nun die Chance, eine ganzheitliche Verantwortung auf großer Bühne zu übernehmen und Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen. Sie erwartet eine offene und wertschätzende Firmenkultur, ein kerngesundes Umfeld und kontinuierliches, organisches Wachstum. Dieses Umfeld bietet Ihnen exzellente fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und alle Optionen, sich auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv.
Elektrofachkraft (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32423, Minden, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Minden ab sofort eine Elektrofachkraft (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Elektrofachkraft (m/w/d) in Minden: Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Maschinen im gesamten Betrieb, um deren Funktionstüchtigkeit zu gewährleisten Gelegentliche Durchführung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Arbeiten zur Instandhaltung und Reparatur der technischen Ausstattungen Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen an verfahrenstechnischen und infrastrukturellen Systemen Aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagentechnik Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentationen, um eine präzise und aktuelle Übersicht der Anlagen zu gewährleisten Ihr Profil als Elektrofachkraft (m/w/d) in Minden: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Energietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung Gute Kenntnisse in elektronischen Bereichen Bereitschaft zur zwei-Schichtarbeit mit Rufbereitschaft Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Monteur - Labormöbel (m/w/d) (
PINK Personalmanagement GmbH - 32289, Rödinghausen, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rödinghausen ab sofort einen Monteur für Labormöbel (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Montage von Labormöbeln direkt beim Kunden Gemeinsame Umsetzung der Planungen der Laborplaner Ihr Profil als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z. B. als Elektroanlagenmonteur(m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Vorliebe für technische Herausforderungen Innerwöchentliche Reisebereitschaft Führerschein Klasse B EDV Grundkenntnisse Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Das bietet unser Kunde als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Faire Bezahlung 30 Tage Urlaub Eine unbefristete Stelle Einen krisensicheren job Spannende Kunden Positives Arbeitsklima Moderne, neue Technik Hochwertige Arbeitskleidung Attraktive Sonderleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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