Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Projektleitung: Übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Bauprojekte sowie für die Führung eines Teams von Bauleitern Projektabwicklung: Stellen Sie die termingerechte, kostenbewusste und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten Kundenberatung: Stehen Sie Kunden für technische Beratung und Unterstützung zur Verfügung Prozessoptimierung: Bringen Sie Ihr Fachwissen zur Förderung von Innovationen und Optimierung von Arbeitsabläufen ein Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position Know-how: Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Kompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und Kundenorientierung Persönliche Eigenschaften: Überzeugungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben übertarifliche Leistungen erwarten Sie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Prämien und Essensgutscheine Weiterbildung: Nehmen Sie an zahlreichen Schulungen in der unternehmenseigenen Akademie teil
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung sämtlicher Personalverwaltungsangelegenheiten unserer inländischen Mitarbeiter, inklusive der Ausfertigung von Arbeitsverträgen Eigenverantwortliche Gewährleistung der monatlichen Lohnabrechnung Erstellung von Verträgen für freiwillige Mitarbeiter Kommunikation mit externen Institutionen wie Behörden und Trägern der Sozialversicherung Implementierung betrieblicher Altersvorsorgeprogramme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement, eventuell in Kombination mit einer kaufmännischen Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Eigenschaften wie Genauigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Du bevorzugst eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Ihre Perspektive Eine vielfältige Aufgabengestaltung und Projekte mit globaler Perspektive Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, die deine Fähigkeiten fördert und deine Persönlichkeit wertschätzt Eine flexible Arbeitskultur, die Eigenverantwortung fördert und flache Hierarchien ermöglicht Einen wunderbaren Arbeitsort, der auch mobile Arbeitsmöglichkeiten bietet. Hier stehen Türen für neue Ideen und deine persönliche Entwicklung offen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Wir suchen eine/n Servicetechniker (m/w/d) für einen weltweit führenden Anbieter von hochwertigen,technologisch fortschrittlichen Reparaturgeräten für den Kfz-Ersatzteilmarkt in Babenhausen. Um das Team zu vervollständigen, suchen wir nach neuen Mitarbeitenden, welche Lust haben, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Aufgaben + Wartung & Montage der Werkstatteinrichtungsprodukte beim Kunden + Instandsetzung, Inbetriebnahme & Einweisung der Werkstatteinrichtungsprodukte + Selbstständige Planung der eingehenden Serviceaufgaben und deren Durchführung + Erstellung von Reparaturangeboten der Werkstatteinrichtungsprodukte + Telefonischer Support bei technischen Fragen zu den Produkten Profil + Abschluss einer handwerklichen Berufsausbildung mit Schwerpunkten wie z.B. Kraftfahrzeuginstandsetzung, Kraftfahrzeugkarosserieinstandsetzung, Elektrotechnik oder einer artverwandte Berufsgruppen + Bundesweite Reisebereitschaft und Besitz der Führerscheinklasse B (max. 8 Übernachtungen im Monat) + Fahrerausweis für Flurförderzeuge / Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001 und sowie der DGUV Vorschrift 68 wünschenswert Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, 40h + sehr attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + attraktive Arbeitszeiteinteilung, keine Wochenendarbeit + intensive und zielgerechte Einarbeitung + betriebliche Altersvorsorge + 30 Urlaubstage + JobRad + kostenloser Parkplatz + persönliche und berufliche Weiterentwicklung + regelmäßige Firmenevents + wachsendes internationales Unternehmen mit Zukunft Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Sie haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich der Debitorenbuchhaltung? Außerdem punkten Sie mit einer analytischen Denkweise und einer selbstständigen Arbeitsweise? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln beziehungsweise gefordert werden? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden am Standort Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/w) in der Debitorenbuchhaltung . Die Stelle ist im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen Zuständigkeit für die Abstimmen der Konten Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten Rechnungskorrektur Durchführen des Mahnwesens Forderungsmanagement Verantwortlich für die Inkassotätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement, der Debitorenbuchhaltung und dem Mahnwesen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Deutschkenntnisse Aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie sind Debitorenbuchhalter (m/w/d) und möchten Ihre Kenntnisse in der Buchhaltung vertiefen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden aus Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung zur Verstärkung des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Fragestellungen in der Debitorenbuchhaltung Erstellung von Ausgangsrechnungen Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Überwachung, Klärung und Bearbeitung offener Posten Abwicklung des Mahnwesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder betriebswirtschaftlichem Studium oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik • Container und LKWs be- und entladen • Warenannahme mit entsprechender Wareneingangskontrolle und deren Dokumentation • Einlagern von Waren und Gütern • Kommissionieren und Verpacken der Waren für Kundenaufträge mit entsprechender Warenausgangskontrolle und deren Dokumentation • Versandabwicklung mit den Transportunternehmen • Lager Annahme, Prüfung und Weiterleitung von Rücksendungen und Reklamationen Das bringst Du mit als Fachkraft für Lagerlogistik • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) • Du hast gute Deutschkenntnisse • Du kannst mit entsprechenden EDV-Systemen umgehen • Du hast eine eigenverantwortliche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • Staplerschein wünschenswert • PKW-Führerschein wünschenswert Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft für Hafenlogistik, Fachlagerist, Hafenlogistiker, Frontstaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrer, Hochregalstaplerfahrer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Kommissionierer Das kannst Du erwarten • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis 20,00.-€ • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Langfristige Überlassung an unsere Partner mit der Option auf Übernahme • HVV-Profiticket bzw. Deutschlandticket • Swapfiets Fahrrad oder E-Bike • Gesundheitskarte • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • EGYM Wellpass • Profi Arbeitskleidung von Engelbert und Strauß • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kompetente und persönliche Ansprechpartner • Empfehlungs- und Bonusprogramm Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen Kontaktdaten für Stellenanzeige Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Dressel und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz #Lager # Logistik #Fachlagerist #Warenwirtschaft #Güter #Hafen #Kommissionierer #Amazon #Post
Es gibt keine bessere Motivation als den Erfolg Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Für unsere Kunden, ein hier ansässiges Unternehmen der Sondermaschinenbaubranche in Crailsheim, das liegt zwischen Schwäbisch Hall und Feuchtwangen, suchen wir zur sofortigen Einstellung mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Mit diesen Tätigkeiten unterstützen Sie das Team Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / CNC Fräser (m/w/d) bedienen Sie die NC- und CNC- gesteuerten Fräsmaschinen. Das einrichten von 5-Achs-Fräsmaschinen sowie das Durchführen des Werkzeugwechsels gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie rufen die Programme ab und ändern diese gegebenenfalls ab. Sie kontrollieren die gefertigten Teile selbstständig (Messen ggf. auch auf Messmaschinen oder von Hand mit geeigneten Messmitteln). Die Pflege und Wartung der Maschinen und Handwerkzeuge gehört auch zu Ihrem Tätgkeitsumfeld. Darüber freuen wir uns Sie haben eine abgeschlosseneAusbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bestenfalls bereits erste Berufserfahrung an Fräsmaschinen sammeln können, gerne auch Programmierkenntnisse an verschiedenen Steuerungen. Sie haben technisches Verständnis und können Zeichnungen selbständig lesen. Sie sind flexibel, teamfähig und besitzen eine selbständige Arbeitsweise. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Interaktion mit Kunden und Vertretern sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene Abwicklung von Anfragen und Erstellung von Kostenschätzungen für Angebote Erfassen und Verarbeiten von Aufträgen in der Warenwirtschaftssoftware Erzeugen von Versanddokumenten Koordinierung und Abstimmung mit Logistikunternehmen und Reedereien Herausgabe von Rechnungen und nachträgliche Kalkulation Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihr beruflicher Werdegang erstreckt sich über einen Zeitraum von 2-3 Jahren Ihre ausgeprägte Fähigkeit zur raschen Auffassungsgabe erlaubt es Ihnen, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem herausragenden Niveau und verfügen über fließende Englischkenntnisse Die Anwendung des MS Office-Pakets ist Ihnen bestens vertraut Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen durch Ihre positive Ausstrahlung dazu bei, ein angenehmes Arbeitsklima zu gestalten Ihre Benefits spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine freundliche Arbeitsatmosphäre gründliche Einführung und Schulung effiziente Kommunikation und klar strukturierte Arbeitsprozesse flexible Arbeitszeitregelungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead in Dresden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als potenzielle:r Teamleiter:in entwickeln wir Sie dahin, die strategische und operative Führung der Abteilung zu übernehmen Sie sind gemeinschaftlich für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Als erfahrene:r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristigen Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Mit dem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Die Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus Sie motivieren ihre Kolleg:Innen zielorientiert und tragen zu ihrer Entwicklung bei Als Vorbild und treibende Kraft partizipieren Sie am Erfolg der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben In Form von Mentoring- und/oder Einarbeitungsthemen konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen und bringen als Team Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stets den Überblick behalten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298154. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 221 2773310
Senior Bauleiter (w/m/d) Roh- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit. Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Werte. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Senior-Bauleiter (m/w/d) im Roh- und Schlüsselfertigbau. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung von Bauprojekten im Hoch- und Industriebau • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen • Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes • Einweisung, Überwachung und Beurteilung von Baupartnern und Lieferanten • Umsetzung des Nachtragsmanagements zur Ausschöpfung des Ertragspotenzials • Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften • Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsmanagement-Standards und kontinuierliche Prozessoptimierung Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) oder Projektleiter (w/m/d), vorzugsweise im Hoch- und Industriebau • Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften • Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software, idealerweise iTWO • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Bauumfeld Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
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