Senior Frontend Developer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mein Klient ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in einer lebendigen Finanzmetropole. Mit einem motivierten Team aus Expert:innen in den Bereichen Technologie, Finanzen und Marketing entwickeln sie leistungsstarke Plattformen, die den Nutzer:innen ein unvergleichliches Erlebnis bieten. Dabei kombinieren sie Innovation, Sicherheit und Kundenorientierung, um stets an der Spitze der Branche zu bleiben. Aufgaben Gestaltung und Optimierung der Benutzeroberfläche einer dynamischen Handelsplattform Implementierung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Designer:innen Eigenverantwortliche Umsetzung von User Stories in einem agilen Umfeld Sicherstellung von Performance und Benutzerfreundlichkeit für Web- und Mobile-Anwendungen Kontinuierliche Verbesserung der User Experience durch exzellentes UI/UX-Design und sauberen Code Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in leitender Position Fundierte Kenntnisse in TypeScript sowie Frameworks wie React, Vue oder Angular Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Redux oder Zustand Idealerweise erste Berührungspunkte mit Technologien wie Docker, AWS und MongoDB Kenntnisse in der Entwicklung von iOS- oder Android-Apps sind von Vorteil Wir bieten Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Teilnahme an Fachkonferenzen und ein transparentes Bonussystem
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein, in dem Du mit einem kleinen, dynamischen Team große Verantwortung übernehmen kannst? Dein Herz schlägt für Immobilien, und Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit vielen Benefits, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative? Dann bewirb Dich jetzt als Property Manager (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen im Immobiliensektor und gestalte aktiv die Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Immobilienportfolios mit! Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für Mieterinnen, Dienstleisterinnen und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Bewirtschaftungsprozesse Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und übernimmst die eigenständige Korrespondenz mit Mieter*innen, Versorgungsunternehmen und externen Dienstleisterinnen Zudem verwaltest du die Mietkosten, erstellst Nebenkostenabrechnungen und bearbeitest eventuelle Widersprüche Außerdem holst du Kostenangebote ein, überwachst Wartungs- und Prüfpflichten und steuerst Maßnahmen zur Instandhaltung – von der Mängelbeseitigung bis zur Gewährleistungsüberwachung Nicht zuletzt kümmerst du dich um die Anlage und Pflege der Mieterinnenakten, erstellst Mietverträge und Nachträge und koordinierst Wohnungsabnahmen und -übergaben – meist in Zusammenarbeit mit Maklerinnen oder Hausmeister*innen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit Zahlen und Kenntnisse in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware wie DOMUS Eigenverantwortliches, flexibles und organisiertes Arbeiten mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu kommunizieren Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich schnell in branchenspezifische Software einzuarbeiten Deine Benefits Gemeinschaft und Teamgeist : Ein familiäres und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents wie einem wöchentlichen Frühstück und einem jährlichen Ausflug in ein gehobenes Hotel Moderne Arbeitsumgebung : Großzügiges Büro in zentraler Lage Berlins mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer voll ausgestatteten Mitarbeiterküche Flexibilität und Sicherheit : Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Option nach Absprache Attraktive Vergütung und Entwicklung : Leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängiger Beteiligung, spannende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Zusätzliche Benefits : Gratis Getränke, die Möglichkeit, Deinen Hund ins Büro mitzunehmen, Unterstützung durch ein engagiertes Team und teilweise Übernahme von Umzugskosten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Elektroniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 47877, Willich, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker (m/w/d) Standort: Willich Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Willich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Elektroniker (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.800 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (Früh- und Spätschicht) • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Eigenständige Planung und Optimierung von Prüfungsabläufen • Qualitätsprüfung • Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparatur an elektrischen und mechanischen Komponenten und Baugruppen • Dokumentation der Wartungen und Instandhaltungen • Fehlersuche und Störungsbehebung • Prüfung und Analyse elektrischer und mechanischer Funktionen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich Messtechnik, Endkontrolle und Reparatur • Erfahrung im Löten von elektronischen Bauteilen • Bereichschaft zur Schichtarbeit • Gute EDV-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Sachbearbeiter Debitoren- und Forderungsmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 65552, Limburg an der Lahn, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was erwartet dich? Überwachung und Verwaltung offener Forderungen Kommunikation mit unseren Kunden zur Klärung von Zahlungsfragen Erstellung von Mahnschreiben und Durchführung Mahnwesen Analyse von Zahlungseingängen und -verzögerungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Forderungsmanagement Reporting und Dokumentation der Forderungsentwicklung Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Finanzwesen (z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte m/w/d) Grundkenntnisse im Vertrags- und Inkassorecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Beurteilung von Zahlungsausfällen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Fingerspitzengefühl Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Buchhaltung sowie im Umgang mit Debitoren von Vorteil Empathie und ein gutes Gespür für die Situation unserer Debitoren Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Debitoren- und Forderungsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE
Haben Sie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und überzeugen durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick? Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für unseren Kunden, ein angesehenes Unternehmen in der Region Chemnitz, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! ID: 241608 Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller Vorgänge in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ansprechpartner für Fragen zum Lohn- und Sozialversicherungsrecht Selbständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle Verantwortlich für die Abrechnung von Reisekosten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder andere vergleichbare Qualifikation (alternativ: mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung) Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office DATEV Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Das bieten wir Ihnen Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Stellvertretender Leiter (m/w/d)
Kaval GmbH - 71711, Steinheim an der Murr, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Verantwortung für die termingerechte, effiziente und qualitativ hochwertige Produktion Fachliche Leitung eines größeren Teams im Schichtbetrieb Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und internen Abläufen mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Liefertermine Steuerung des optimalen Einsatzes von Ressourcen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien Planung und Organisation des Personaleinsatzes Profil Abgeschlossene technische Weiterbildung oder ein entsprechender Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Kenntnissen in zertifizierten Qualitätsmanagementsystemen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Erfahrung mit Unternehmenssoftware Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten und finanziell stabilen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung mit individueller Betreuung Verlässliche Arbeitszeitregelungen Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung, um sich fachlich in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bilanzierung im Unternehmen Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung Intercompany-Abstimmungen innerhalb des Konzerns Mitarbeit bei den Reportings Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen Ihr Profil kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken Erfahrung mit ERP-Systemen und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Personalberater (m/w/d)
DIEPA GmbH - 39126, Magdeburg, DE
Über uns Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit! Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten. Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist. Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen. Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Aufgaben Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen. Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation. Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch. Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten. Profil Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen. Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation. Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt. Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen. Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Kontakt Nicolle Zenker Personalentwicklung +49 391 8105214 hr@die-pa.de
Leiter Buchhaltung (m/w/d)
hiral GmbH - 28207, Bremen, DE
Leiter Buchhaltung (m/w/d) Bremen Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt 2 Tage Home-Office Flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seit fast 100 Jahren steht Schmidt + Koch für hanseatische Verlässlichkeit, exzellenten Service und gelebte Kundennähe. Mit 19 Standorten in Bremen und Niedersachsen zählt das Unternehmen zu den größten Autohändlern Norddeutschlands und bietet ein breites Markenportfolio von Volkswagen über Ford und Audi bis hin zu Porsche. Rund 1.150 Mitarbeiter:innen sorgen täglich für erstklassige Beratung, zuverlässige Werkstattservices und große Fahrzeugauswahl. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Leitung Buchhaltung (m/w/d)? Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen-Team. Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen und stimmen sich regelmäßig ab. Sie beraten die Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie sorgen für die Qualität und die Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse. Sie sind Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Sie treiben die Digitalisierung in der Buchhaltung weiter voran. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB. Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Sie beschreiben Ihre Denkweise als analytisch und können aus Ihren Erkenntnissen praxisnahe Lösungen ableiten. Ein Plus: Sie kennen sich in der Automobilbranche oder einem vergleichbaren Umfeld aus. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Pia Beermann . Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0) 40 2289928-28 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Application Manager HCM (m/w/d)
rku.it GmbH - 44629, Herne, Westfalen, DE
Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Du betreust ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen. Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner. Du implementierst neue Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung. Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner. Du bearbeitest Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT). Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln. Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Qualifikationsprofil passt nicht zu 100%? Überzeuge uns mit deinem Willen, dir neue Kenntnisse anzueignen! Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel Telefon: +49 2323 3688-270
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