Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich seit seiner Gründung vor über 70 Jahren zu einem führenden Hersteller in seinem Produktsegment in Europa entwickelt. Die innovativen Produkte genießen einen hervorragenden Ruf im Markt. Um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen, suchen wir eine technische versierte Persönlichkeit als Leitung des Instandhaltungsteams. In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Verfügbarkeit aller technischer Anlagen und Maschinen. Sie arbeiten gerne sowohl strategisch als auch operativ? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Planung & Koordinierung aller internen Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen Führung des sechsköpfigen Teams der Elektrik und Mechanik Initiierung & Begleitung von Modernisierungsprojekten sowie Entwicklung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie (predictive maintenance) Auswahl externer Dienstleister inkl. der notwendigen Vertragsgestaltung Überwachung & Optimierung der Kosten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektronik/Mechatronik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit prozessorientiertem Handeln Hands-on-Mentalität und Flexibilität für Rufbereitschaft in geringem Ausmaß Kommunikativer, organisationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz Vorteile Position mit großem Gestaltungsspielraum & hoher Verantwortung Attraktives Vergütungsmodell mit diversen Zusatzleistungen Langfristige Perspektive als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BAV, warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung Referenz-Nr. CBR/126020
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Maschinenbauunternehmen aus der Recycling- und Umwelttechnologie. Mit seinen ressourcenschonenden, wirtschaftlichen und technologisch anspruchsvollen Maschinen und Anlagen bietet das weitsichtig familiengeführte Unternehmen seinen Kunden Recyclinglösungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Im Zuge der neuen Geschäftsentwicklung gewinnt der Bereich Einkauf bei unserem Kunden eine erfolgsentscheidende Schlüsselrolle. Zur Verstärkung des professionellen Procurement-Teams (aktuell ca. 15-köpfig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl einen Projekteinkäufer (m/w/d) als auch einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Fokus in diesen Positionen wird sowohl auf dem Einkauf von zeichnungsgebundenen Teilen und Komponenten als auch auf der weiteren nationalen und internationalen Lieferantenentwicklung liegen. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis vom Maschinenbau, eine Leidenschaft für den Einkauf und eine große Motivation, bei einem erfolgreichen Mittelständler die weitere Unternehmensentwicklung nicht nur vom Schreibtisch aus mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination und Planung des technischen Einkaufs von spezifischen Baugruppen, Komponenten sowie Einzelteilen (Stahlbau, Metallbau, Elektrohydraulik etc.) Recherche, Auswahl und Bewertung von Lieferanten auf internationaler und nationaler Ebene sowie Organisation und Durchführung von Audits Einholung und Vergleich von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen u.a. durch Erstellung von Wertanalysen Überwachung, Steuerung und Bearbeitung von Warengruppen im EDV-System Engagierte Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z.B. im Produktentstehungsprozess Durchführung von Wertanalysen und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen Gelegentliche Reisetätigkeit nach Bedarf zu bestehenden und potentiellen Lieferanten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz beim Aufbau und der Pflege qualifizierter Lieferantenstrukturen sowie Interesse an interdisziplinären Zusammenhängen Vertrautheit mit Zeichnungsverwaltungsprogrammen sowie CAD-Software und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität für gelegentliche Lieferantenbesuche Vorteile Eine Schlüsselrolle und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Breites Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern Attraktive Vergütung Gewährung von Erfolgsbeteiligungen Weitere Benefits (z.B. kostenlose Parkplätze, Jobrad) Referenz-Nr. NCR/118536
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für Finanzen. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Der Position ist 100% remote. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser mittelständischer und zukunftsorientierter Mandant wird sein Produkt- und Dienstleistungsportfolio im Zuge einer Geschäftsfelderweiterung ausbauen und gründet hierzu eine neue Abteilung. Im Exklusivmandat suchen wir nach einer chemisch versierten Persönlichkeit mit Erfahrung aus einem vergleichbaren regulierten Umfeld, die den organisatorischen und personellen Aufbau der Reinraumproduktion verantworten und die Abteilung in die Zukunft führen soll. Wenn Sie ein entsprechendes technisches Verständnis mitbringen und Begeisterung dafür haben, sich ihren eigenen Verantwortungsbereich zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Organisatorischer und personeller Aufbau der eigenen Abteilung mit bis zu 20 Teammitgliedern Verantwortung für die Inbetriebnahme der Reinraumproduktion, inkl. der Einhaltung der hierfür notwendigen Regulatorik Fachliche und disziplinarische Führung der selbst rekrutierten Personen sowie deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Durchführung von Kunden- und Messebesuchen im In- und Ausland, inkl. Auditverantwortung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Chemiker / Chemotechniker / Chemielaborant / Chemieingenieur (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaproduktion/Analytik und deren Regulatorik Fundierte Kenntnisse mit Qualitätssicherungssystemen wie GLP, GMP oder GCLP Hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise sowie eine geringe Reisebereitschaft Kommunikative und unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischer Denkweise Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Geschäftsumfeld Vorteile Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, sich ihren eigenen Verantwortungsbereich eigenständig aufbauen zu können. Das Unternehmen ist finanziell sehr gut aufgestellt und blickt entsprechend positiv in die Zukunft Neben der inhaltlich hochspannenden und gesellschaftlich sinnstiftenden Tätigkeit bietet Ihnen dieser Arbeitgeber eine attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive und optional einen PKW zur privaten Nutzung. Das Unternehmen punktet außerdem mit wenig Fluktuation, Firmenevents, Gesundheitstagen, Corporate Benefits, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Vorzügen. Zu guter Letzt überzeugt die Geschäftsführung mit einer bodenständigen Führungskultur und dem notwendigen Gestaltungsspielraum für seine Beschäftigten. Referenz-Nr. JAN/125553
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert er innovative Maschinen für die Branchen Abwasser, Biogas und Industrie. Wir unterstützen unseren Mandanten bei der Besetzung der Funktion Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) für das 14-köpfige Team. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on- Mentalität und arbeiten gerne im Mittelstand? Dann ist diese Funktion genau die richtige Aufgabe für Sie! Werden Sie Teil der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Führung der Abteilung Finanzen & Controlling mit 14 Teammitgliedern Finanzielle Steuerung des nationalen Standorts inkl. Budgetierung, Reporting und Liquiditätsplanung Verantwortung für die nationale Finanzbuchhaltung, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards national und darauf aufbauend weltweit Durchführung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsplanungen und Business Cases für den Konzern, auch international Verantwortung über die monatliche Konsolidierung und Analyse der nationalen und internationalen Gesellschafts-Ergebnisse Unterstützung bei internationalen Expansions- und Finanzprojekten Pflege und Fortführung der internationalen Verrechnungspreisdokumentation Aufstellung von Jahresabschlüssen national und für den Konzern, bzw. Mithilfe bei der Erstellung durch Steuerberater und WP Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Finanzumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche (inter)nationale Reisebereitschaft Vorteile Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Sehr breites Aufgabenspektrum, Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an Flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit und Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/126123
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Automatisierungstechnik. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte, hochinnovative Anlagenlösungen für namhafte Kunden aus der Holz-, Metall- und Kunststoffverarbeitung – vom spezialisierten Handwerksbetrieb bis hin zum Weltkonzern. Gesucht wird ein engagierter Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Steuerungstechnik – insbesondere für die Umsetzung von Steuerungsupdates, die Portierung von Programmen (TwinCAT 2 ? 3) sowie die technische Weiterentwicklung komplexer Maschinenanlagen im direkten Kundenumfeld. Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Teamkultur, in der technisches Know-how wirklich geschätzt wird. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du führst Steuerungsupdates an Maschinen in den Bereichen Durchlauf-, Handling- und Stationärtechnik durch – mit Fokus auf Softwareanpassungen außerhalb der Robotik. Du portierst Steuerungsprogramme von TwinCAT 2 auf TwinCAT 3 oder nimmst gezielte Anpassungen in bestehenden Programmen vor. Du analysierst Anlagenkonfigurationen und setzt technische Optimierungen effizient um. Du stimmst dich direkt mit Kunden und internen Schnittstellen ab – von der Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Steuerungslösungen ein. Profil Eine Ausbildung als Mechatroniker für Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik. Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise TwinCAT 2 / 3) – oder die Bereitschaft, dich intensiv einzuarbeiten. Neugier, Lernfreude und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 50 %) – für dich kein Hindernis, sondern willkommene Abwechslung. Vorteile Innovative Projekte mit echtem Impact Top-Arbeitsbedingungen nach IG Metall-Standard Vielfältiges Weiterbildungsangebot Flexibilität, die zu deinem Leben passt Teamspirit & Offenheit Referenz-Nr. CHG/126005
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen im Bereich der galvanisch gebundenen Schleifwerkzeuge. Derzeit bietet sich die Möglichkeit, als Teamleiter Industriegalvanik (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung und das Wachstum des Unternehmens mitzugestalten. Wir richten uns auch an Kandidatinnen und Kandidaten, die erstmalig Personalverantwortung übernehmen möchten. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung des Teams Vorbereiten der Werkstücke Durchführung von Galvanisierungsprozessen; Durchführung von elektrochemischen Prozessen zur Beschichtung der Werkstücke mit Metallen (z.B. Nickel) Überwachung der Prozessparameter Qualitätskontrolle Wartung und Pflege der Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Mitarbeit an Prozessoptimierungen Profil Ausbildung als Oberflächenbeschichter bzw. Galvaniseur (m/w/d), als KfZ-Mechatroniker (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Chemische Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten (alle 4-6 Wochen jeweils 2-5 Stunden) Fließende Deutschkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem motivierten und wertschätzenden Umfeld Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub im Jahr, nach 2 Jahren 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitschecks Sportraum zur kostenfreien Nutzung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausstattung: Arbeitskleidung und Mobiltelefon Dienstwagen möglich Flache Hierarchien und toller Team-Spirit Referenz-Nr. EGS/125229
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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