Elektroniker (m/w/d) Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und darfst erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleg*innen in der Anlagentechnik arbeitest Du Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. In unbefristeter Festanstellung suchen wir Dich ab sofort für unseren Standort in Leverkusen. Deine Aufgaben: - Durchführung von E-/MSR-Montagen in industrieller Umgebung - Installation und Verkabelung von elektrischen Anlagen - Störungsanalysen und Fehlerbeseitigung im laufenden Betrieb - Funktionsprüfungen (BetrSichV, VDE, DGUV, usw.) und technische Dokumentationen - Erdung und Potentialausgleich - Anschlussarbeiten in Schalträumen sowie Verlegen von Kabeln & Leitungen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in / Elektriker*in aus Industrie & Handwerk - Interesse an der Arbeit im industriellen Umfeld - Fit in der Durchführung von Funktionsprüfungen sowie im Umgang mit Messmitteln, Zeichnungen und Schaltplänen - Und ganz wichtig: Du bist ein absoluter Teamplayer Wir bieten: - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte - Inhabergeführtes Unternehmen - Team-Events - Teamarbeit - Inhaltliche Vielfalt - Jobrad - Schulungs- & Weiterbildungsangebot - Sport & Fitness Angebot Griesemann Gruppe +49 (0) 2232 / 708-708, griesemann.com/karriere
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben - Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit - Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen - Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen - Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren - Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen - Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten - Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft Unser Angebot - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung - gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1- Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage) - uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025 Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Die Bäder und Wasser GmbH (BWG) hat ihren Sitz im nördlichen Münsterland und betreibt die öffentlichen Hallen- und Freibäder in Hagen a.T.W., Lengerich, Lienen und Tecklenburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes - Überwachung und Bedienung der Schwimmbadtechnik - Kundenbetreuung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in dem o. g. Beruf - Freude im Umgang mit unseren Badegästen - Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Wir bieten: - interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima. - Unbefristet - Weiterbildungsmöglichkeiten -Tarifliche Vergütung inkl. betriebliche Altersversorgung Weitere Sonderleistungen Sie wollen bei uns mitarbeiten? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Angabe des möglichen Eintrittstermins) bitte an info@baeder-bwg.de oder per Post an: Bäder und Wasser GmbH, An der Muhlenbreede 4, 49525 Lengerich
Wir suchen ab sofort oder später 1 Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Anschlussarbeiten, Schaltschrankverdrahtung Wohnung kann gestellt werden! Niederreiter GmbH, Elektrotechnik Iglsdorf 4, 84104 Rudelzhausen, Tel. 08752/811911, konrad@et-niederreiter.de, Mobil: 0171/6744344
Wir suchen Verstärkung Industrieanlagentechniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet Das zeichnet Sie aus: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrieanlagentechniker oder Mechatroniker - oder vergleichbare Qualifikationen - Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb und der Unterhaltung einer kommunalen Kläranlage - MS-Office-Kenntnisse und Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B werden vorausgesetzt - Wohnsitz in der näheren Umgebung (Umkreis ca. 30 km) - Selbstständiges Arbeiten, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Darauf können Sie sich freuen: - Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit - Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben bei uns: - Überwachung und Betreuung der Betriebsabläufe in der Kläranlage, im Kanalnetz, in Pumpwerken und Regenüberlaufbecken - Überwachung und Betreuung der Elektro-/Mess-/Steuer- und Regeltechnik sowie des Prozessleit- bzw. Fernwirksystems - Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten - Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften und Wochenenddiensten - Bedienung von Maschinen und Anlageteilen Ihr Ansprechpartner: Kerstin Henze, Personalabteilung, (06235 4901-772) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@sw-schifferstadt.de
Die Stadtwerke Döbeln GmbH ist ein regionales mittelsächsisches Unternehmen, das derzeit über 25.000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Gas und Fernwärme versorgt. Mit 71 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ebenso Betriebsführer für die Straßenbeleuchtung und das Stadtbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) Anlagenmechaniker / Netzmonteur Versorgungstechnik (w/m/d) Wir bieten Ihnen: - Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub - wöchentliche Arbeitszeiten 39 Stunden - Gesundheitsförderung - vermögenswirksame Leistungen - fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Sachsen - abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet Sie sind interessiert, nähere Informationen finden Sie unter https://www.stadtwerke-doebeln.de/unternehmen/jobs/
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben - Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit - Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen - Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen - Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren - Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen - Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten - Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft Unser Angebot - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung - gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1- Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage) - uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025 Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben - Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit - Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen - Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen - Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren - Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen - Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten - Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft Unser Angebot - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung - gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1- Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage) - uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025 Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben - Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit - Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen - Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen - Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren - Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen - Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten - Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft Unser Angebot - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung - gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1- Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage) - uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025 Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben - Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit - Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen - Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen - Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren - Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen - Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten - Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft Unser Angebot - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung - gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1- Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage) - uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025 Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
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