Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d)
Gemeinde Dörverden - 27313, Dörverden, DE
In der Gemeinde Dörverden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich III (Finanzen) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist möglich. Der Fachbereich Finanzen… …ist einer von vier Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung und übernimmt im Wesentlichen die nachstehenden Aufgaben: - Haushaltsplanung, -Überwachung, -Ausführung, -Berichtswesen, - Überwachung sämtlicher Zahlungsflüsse über die Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckung, - Angelegenheiten des Steuerwesens - Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung - Erstellung der Jahresabschlüsse - nichttechnisches Grundstücks- und Gebäudemanagement einschließlich der Verwaltung gemeindeeigener Immobilien - Wirtschaftsförderung Das sind Ihre konkreten Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erledigung der o.g. Aufgaben - fachliche und disziplinarische Führung der aktuell vier weiteren Beschäftigten des Fachbereichs - Ansprechpartner für die Beschäftigten bei schwierigen Sachverhalten und Fragestellungen - Sachbearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Fällen sowie bei Grundsatzentscheidungen - Verantwortung für die Aufstellung des jährlichen gemeindlichen Haushalts - Aufgaben der Wirtschaftsförderung Was Sie von uns erwarten können: - eine Beschäftigung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12. - Alternativ kann bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A 12 erfolgen. Darüber hinaus können Sie sich hierauf freuen: - einen krisensicheren Arbeitsplatz - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester - flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit - die Gewährung einer Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50 € monatlich - die Gewährung einer Jahressonderzahlung - die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass sowie am Fahrradleasing (JobRad) - die Überlassung eines mobilen Endgeräts zu dienstlichen Zwecken - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz - Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Was wir von Ihnen erwarten: - den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) bei tariflich Beschäftigten oder alternativ den erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Administration (Allgemeine Verwaltung) für eine Einstellung ins Beamtenverhältnis - die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und die Umsetzung von Aufgaben und Projekten auch außerhalb des eigenen Fachbereiches aus finanzieller Hinsicht zu begleiten und zu überwachen - Entscheidungsfreude, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - einen kooperativer und situativ angemessener Führungsstil - eine mehrjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung - Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Funktion ist ebenso von Vorteil wie Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen - die Fähigkeit, eng und vertrauensvoll innerhalb des Führungsteams der Gemeinde und mit den politischen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten und diesen gegenüber souverän und überzeugend aufzutreten. - die Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen der einschlägigen politischen Gremien insbesondere des Rates der Gemeinde und des Verwaltungsausschusses außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wenn Sie noch Fragen haben… …wenden Sie sich gern an Herrn Alexander von Seggern (Bürgermeister) unter 04234-399-80 oder Herrn Mathias Klug (Fachbereichsleiter Personal und Organisation) unter 04234-399-10. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben… … dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail unter bewerbung@doerverden.de und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 14.09.2025 abgeben. Bitte sehen Sie davon ab, sich über etwaige Online-Portale direkt zu bewerben und nutzen Sie ausschließlich die v.g. Möglichkeit. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung im Sinne Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden unter Berücksichtigung der dortigen gesetzlichen Regelungen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten im Rahmen der vorgesehenen Fristen gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Stellenanzeige Dörverden, Stellenanzeige Fachbereichsleitung Finanzen, Stellenangebot Niedersachen Fachbereichsleitung Finanzen, Stellenangebot Landkreis Verden Fachbereichsleitung Finanzen, Stellenanzeige Leitung Finanzverwaltung, Stellenangebot Kommunalverwaltung, Stellenangebot Gemeindeverwaltung Dörverden, unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeitstelle Finanzen, Stellenangebot öffentliche Verwaltung, Stelleangebot Finanzmanagement Gemeinde Dörverden, Finanzleitung Kommune, Fachbereich III Finanzen, Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung, Gemeindekasse, Zahlungsflüsse, Stellenangebot Steuerwesen, Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Grundstücks- und Gebäudemanagement, Immobilienverwaltung Gemeinde, Wirtschaftsförderung, Stellenangebot Führungskraft Verwaltung, Stellenangebot Leitung Team Finanzen, kommunale Finanzverwaltung öffentliche Haushaltsplanung, Stellenangebot Beamtenstelle Finanzen, TVöD Stelle, Besoldungsgruppe A 12, Verwaltungsfachwirt, Bachelor Public Administration, Führungserfahrung Kommunal, kommunale Finanzleitung krisensicherer Arbeitsplatz, , flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Jahressonderzahlung, Firmenfitness, Fahrradleasing, modernes Arbeitsumfeld, Fort- und Weiterbildung,
Verwaltungsfachangestellte:n (d/m/w) für Planen, Bauen Klimaschutz
Samtgemeinde Harsefeld - 21698, Harsefeld, DE
Die Samtgemeinde Harsefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (d/m/w) für den Fachbereich III – Planen, Bauen und Klimaschutz. Wir bieten Ihnen: - Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit an einem modernen Arbeitsplatz. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet. - Eine Eingruppierung bei entsprechender Qualifikation erfolgt in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge – Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Eine fachlich interessante Aufgabe - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Homeoffice – Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt - Möglichkeiten zur fachbezogenen Fort- und Weiterbildung - Eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung - Ein gut ausgebautes Gesundheitsmanagement. Eine Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Facharztsuche in Kooperation mit unserem Partner, der BetterDoc GmbH – wir sind uns unserer Fürsorgepflicht bewusst - Fahrradleasing - Sowie ein tolles Team! Insbesondere folgende Aufgaben warten auf Sie: Beitragswesen: - Satzungs- und Grundsatzangelegenheiten - Beitragskalkulationen im Rahmen von Planungsüberlegungen - Straßenbaubeiträge ermitteln (Kostenermittlung, Abschnittsbildung, Umlagesatz, Anliegerversammlungen etc.) inkl. nicht realisierter Maßnahmen - Straßenbaubeiträge veranlagen (Vorausleistungs-, Abrechnungsbescheide inkl. Klageverfahren) - Erstellung von Anliegerbescheinigungen - Kanalbaubeiträge ermitteln und veranlagen Bauverwaltungsangelegenheiten: - Abrechnung sanierungsrechtlicher Bodenwerterhöhungen (durch Festsetzung/ Bescheiderteilung) - Datenpflege im DMS-System CC-ECM (u.a. Neuanlage von Straßen-/Grundstücksakten) - Bekanntmachungen für andere Planungsträger - Sollstellungen auf Personenkonten und Produktsachkonten mit der Fachanwendung CIP (z.B. Anliegerbescheinigungen) - Beitragsangelegenheiten, Vorkaufsrecht - Stellungnahme zu Bauanträgen, Einvernehmenserteilung, Erschließungsbescheinigung - Führung/Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Anlegen eines Kompensationskataster Tätigkeiten im Aufgabebereich Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen: - Prüfung und Erteilung sanierungsrechtlicher Genehmigungen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I - Teamfähigkeit und empathisches Auftreten - Engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware und Affinität zur Digitalisierung Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung empfehlen wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Walthart, Fachbereichsleiter – Planen, Bauen und Klimaschutz - (04164/887-160) gerne. Für Fragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, wenden Sie sich gern an Frau Tipke (04164/887-115). Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 17.08.2025 unter Angabe des Stichwortes „61.05“ an die Samtgemeinde Harsefeld Herrenstraße 25 21698 Harsefeld oder als PDF-Dokument per E-Mail an bewerbungen@harsefeld.de Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektmanager (m/w/d)
Stadtverwaltung Nagold - 72202, Nagold, DE
Der Zweckverband Industrie- und Gewerbepark Nagold Gäu (INGpark) ist ein erfolgreicher Standort für Unternehmen zwischen der Region Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Bisher haben sich bereits mehr als 60 Unternehmen mit mehr als 1.500 Arbeitsplätzen neu angesiedelt. Zur Unterstützung der Geschäftsführung / Sachgebietsleitung Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Stadt Nagold die Stelle als Projektmanager/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben beim INGpark (80%): - Koordination von städtebaulicher Planung sowie Erschließungsplanung- und ausführung - Aktives Flächenmanagement, Ansiedlung von Firmen - Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften - Bestandssicherung und -pflege - Allgemeine Verbandsverwaltung, Sitzungsorganisation, Pflege des Internetauftritts Ihre Aufgaben in den Liegenschaften (20%): - Grundstücksverkehr inklusive Kaufverträgen Ihr Profil - Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium mit Bezug zum Stellenprofil - Fundierte Kenntnisse oder Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Kommunales Projektmanagement, Immobilienwirtschaft - Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität - Ausgepräge Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Kundenorientierung - Verbindliches und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick Unser Angebot: - Vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Unbefristete Vollzeitstelle - Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing - Vergütung und Leistungen nach TVöD/Entgeltgruppe 10 Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Simone Hurtz, Sachgebietsleiterin des Liegenschaftsamtes unter Tel. 07452 681-173, oder von Manuela Wößner, Sachgebietsleiterin Personalstelle, unter Tel. 07452 681-217. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 17. August 2025 vorzugsweise über das Onlineportal unserer Homepage, alternativ per E-Mail an bewerbungen@nagold.de oder an die Stadt Nagold, Personalstelle, Postfach 1444, 72194 Nagold ein. www.nagold.de
Verwaltungsfachwirt Finanzen m/w/d
Flecken Bovenden - 37120, Bovenden, DE
Beim Flecken Bovenden (ca. 14.000 Einwohner:innen), einer attraktiven Gemeinde mit einer sehr guten Infrastruktur in unmittelbarer Nachbarschaft der Universitätsstadt Göttingen gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Finanzen und Ordnung in Vollzeit zu besetzen. Das Amt umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Verantwortliche Führung des Amtes für Finanzen und Ordnung - Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - gemeindliches, doppisches Haushaltsrecht mit Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans, des Jahresabschlusses und der Finanz- und Investitionsplanung - Verantwortung für Steuern, Beiträge und Gebühren - Kredit- und Vermögensmanagement - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und den politischen Gremien - Verantwortung für allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben und das Personenstandswesen - Betreuung eines Ortsrates und eines Fachausschusses Änderungen in der Aufgaben- und Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten. Die weiteren aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten sollen mitgebracht werden: - Mindestens die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzwesen sowie des Steuer- und Ordnungsrechts - mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil - Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zum Teil auch in den Abendstunden (Teilnahme an Sitzungen) - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien des Flecken Bovenden sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Tatkraft - Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot: - Tätigkeit in einer modernen, innovativen Gemeindeverwaltung - Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 BbesG - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten - eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit - Teilnahme am Jobradleasing, Firmenfitnessprogramm und am Deutschlandticket-Jobticket Hinweis: Die Vorstellungsgespräche für diese Position finden am 08.09.2025 ab 14:00 Uhr statt. Bitte merken Sie sich den Termin vor. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Flecken Bovenden ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31. August 2025 an den Flecken Bovenden, Rathausplatz 1, 37120 Bovenden. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr Rau (Tel. 0551/8201-161) gern zur Verfügung Onlinebewerber:innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bitte an folgende E-Mail-Adresse: flecken@bovenden.de.
Verwaltungsangestellte m/w/d
Flecken Bovenden - 37120, Bovenden, DE
Beim Flecken Bovenden (ca. 14.000 Einwohner:innen), einer attraktiven Gemeinde mit einer sehr guten Infrastruktur in unmittelbarer Nachbarschaft der Universitätsstadt Göttingen gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Finanzen und Ordnung in Vollzeit zu besetzen. Das Amt umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Verantwortliche Führung des Amtes für Finanzen und Ordnung - Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - gemeindliches, doppisches Haushaltsrecht mit Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans, des Jahresabschlusses und der Finanz- und Investitionsplanung - Verantwortung für Steuern, Beiträge und Gebühren - Kredit- und Vermögensmanagement - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und den politischen Gremien - Verantwortung für allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben und das Personenstandswesen - Betreuung eines Ortsrates und eines Fachausschusses Änderungen in der Aufgaben- und Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten. Die weiteren aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten sollen mitgebracht werden: - Mindestens die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzwesen sowie des Steuer- und Ordnungsrechts - mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil - Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zum Teil auch in den Abendstunden (Teilnahme an Sitzungen) - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien des Flecken Bovenden sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Tatkraft - Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot: - Tätigkeit in einer modernen, innovativen Gemeindeverwaltung - Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 BbesG - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten - eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit - Teilnahme am Jobradleasing, Firmenfitnessprogramm und am Deutschlandticket-Jobticket Hinweis: Die Vorstellungsgespräche für diese Position finden am 08.09.2025 ab 14:00 Uhr statt. Bitte merken Sie sich den Termin vor. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Flecken Bovenden ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31. August 2025 an den Flecken Bovenden, Rathausplatz 1, 37120 Bovenden. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr Rau (Tel. 0551/8201-161) gern zur Verfügung Onlinebewerber:innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bitte an folgende E-Mail-Adresse: flecken@bovenden.de.
Stellvertr. Leitung des Hauptamtes (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Mögglingen - 73563, Mögglingen, DE
Die Gemeinde Mögglingen sucht eine stellvertretende Leitung des Hauptamts (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, bis BesGr. A11. Eine Beschäftigung ist auch nach TVöD möglich. Ebenso ist die Umwandlung in eine Teilzeitstelle (75%) vorstellbar. Ihre Aufgaben sind: - Bauordnung und Bauverwaltung inkl. Hoch- und Tiefbaumaßnahmen der Gemeinde (Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI sind von Vorteil) - Geschäftsstelle des Gemeinderats inkl. Teilnahme an den Sitzungen in den jeweiligen Gremien - Aufgaben der Gemeinde als Schulträger (Schulwesen) - Feuerwehrwesen - Wahlen/Wahlorganisation - Sonderaufgaben des Bürgermeisters Eine genaue Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management haben. Für eine Beschäftigung nach TVöD ist eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt) von Vorteil, zumindest die Bereitschaft, eine solche zu erlangen. Eine Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, insbesondere im Bauwesen, ist wünschenswert. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition im Verwaltungsteam der Gemeinde Mögglingen. Die Beschäftigung kann im Beamtenverhältnis oder nach TVöD erfolgen. Ihnen steht ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die teilweise Arbeit im Homeoffice ist möglich. Zudem können Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder JobRAD in Anspruch genommen werden. Sie möchten unsere Gemeinde mitgestalten und unser Verwaltungsteam verstärken? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2025 an die Gemeindeverwaltung Mögglingen, Personalamt, Zehnthof 1, 73563 Mögglingen, bevorzugt digital per E-Mail an: Bewerbung@moegglingen.de www.moegglingen.de Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei Hauptamtsleiter Claus Knödler, Rathaus, Zimmer 10, Telefonnummer: 07174 – 89900-14 Hinweis: Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Eine Behinderung/Gleichstellung sollten Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitteilen. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert. Bitte beachten Sie hierzu unsere „Bewerberinformation nach Art. 13 EU-DSGVO. Stellenangebot stellvertretende Leitung des Hauptamtes in Mögglingen, Stellenangebot stellvertretende Leitung des Hauptamtes in Baden-Württemberg, Stellenangebot stellvertretende Leitung des Hauptamtes im Ostalbkreis, Mögglingen, Stellvertretende Leitung Hauptamt, Vollzeit, unbefristet, BesGr. A11, TVöD, Teilzeit 75%, Bauordnung, Bauverwaltung, Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, Vergaberecht, HOAI, Gemeinderat, Schulträger, Schulwesen Feuerwehrwesen, Wahlen, Wahlorganisation, Bürgermeisteraufgaben, Verwaltungsfachwirt, Public Management Kommunalverwaltung, Führungskraft, Verwaltung, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit, Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, JobRAD, Gemeinde Mögglingen, Bewerbung, Verwaltungsstelle, Kommunalverwaltung Stellenangebot, Stellenangebot Dipl.-Verwaltungswirt Ostalbkreis,
Teamkoordinator Aufenthaltsrecht und Digitalisierungsbeauftragte (m/w/d).
Kreis Herford - 32051, Herford, DE
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Ausländerwesen und allgemeine Ordnung, Abteilung 32.1 -Ausländerbehörde - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, als Teamkoordinator*in Aufenthaltsrecht und Digitalisierungsbeauftragte*r (m/w/d). Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunter- nehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Die Abteilung ,,Ausländerbehörde“ der Kreisverwaltung Herford ist zuständig für alle ausländerrechtlichen Angelegenheiten von Personen, die nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und in den Kommunen – mit Ausnahme der Stadt Herford – des Kreises Herford leben. Zu den wesentlichen Aufgaben der Ausländerbehörde zählen die Prüfung, Erteilung, Verlängerung und Versagung von befristeten und unbefristeten Aufenthaltserlaubnissen. Zudem ist die Ausländerbehörde für die ausländerrechtliche Betreuung von Asylbewerben zuständig und stellt hierzu die erforderlichen Aufenthaltsdokumente sowie Arbeitserlaubnisse aus. Daneben ist die Ausländerbehörde auch für die Durchsetzung der Ausreisepflicht zuständig, wenn ausländische Personen sich nicht (mehr) im Bundesgebiet aufhalten dürfen. Die Aufgaben umfassen auch Tätigkeiten im Außendienst und Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden wie Polizei und Zoll. Aufgabenbereich: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Teamkoordination allgemeines Aufenthaltsrecht - Unterstützung der Abteilungsleitung in Personal- und Organisationsfragen der Ausländerbehörde im Team Aufenthalt - Auswertung und Aufarbeitung von wichtigen Erlassen, Urteilen und - Bearbeitung von Verfahren vor dem Verwaltungsgericht - Koordinierende und beratende Tätigkeit für die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der ABH im Team Aufenthalt im Zusammenhang mit der schwierigen Rechtsmaterie des Ausländerrechts sowie Erlass von ggf. erforderlichen Ablehnungsbescheiden - Bearbeitung schwieriger ausländerrechtlicher Einzelfälle - Bereitschaftsdienst - Digitalisierungsbeauftragte*r und IT-Koordination Ausländerbehörde: - Koordination und Steuerung der Digitalisierung der Ausländerbehörde - Operative Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (insbesondere der Einführung der E-Akte) - Verantwortung für das elektronische Behördenpostfach - Betreuung aller Fachverfahren sowie Soft- und Hardware (Advis, AZR, SIS,PIK etc.) - Fachkräfteeinwanderung: - Ansprechpartner*in für Firmen und Unternehmen aus dem Kreis Herford sowie für Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland - Leitung der internen Arbeitsgruppe Fachkräfteeinwanderung Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt - Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit (am Wochenende o. nachts) tätig zu sein - Sicherheit in der Rechtsanwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und der damit einhergehenden Ermessensausübung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Ausländerrechts - Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine IT Affinität - Interkulturelle Kompetenzen - Stark ausgeprägte Belastbarkeit - Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Informationsverarbeitung - Hohe Organisationsfähigkeit, Analyse- und Urteilsfähigkeit - Besonders hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Gutes Verhandlungsgeschick und gute Durchsetzungsfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Vergütung, Bewerberkreis, Ansprechpartner: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Ausländerwesen und allgemeine Ordnung Frau Wöhler, Tel.: 05221/13-2695. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 09.08.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
Beratungsstellenleiter m/w/d
Lohnsteuer Beratungs Verein e.V. - 59065, Hamm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. BERATUNGSSTELLENLEITER (M/W/D) zur eigenverantwortlichen Leitung in Hamm und Umgebung in Vollzeit. Mitglieder steuerlich betreuen · Organisation und Repräsentation vor Ort Ihr Profil Fachliche Qualifikation (gem. § 23 StBerG erforderlich): • Steuerfachangestellter (m/w/d) mit drei Jahren Berufserfahrung • Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) • Diplom-Finanzwirt (FH), Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation • Steuerberater, ehemalige Finanzbeamter (m/w/d) (auch in Elternzeit oder kurz vor dem Ruhestand) • Steuerberater, die eine nebenberufliche oder flexible Tätigkeit suchen Ihre persönlichen Eigenschaften • Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Interesse an einer langfristigen, stabilen Tätigkeit • Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität • Mit Erfahrung in Arbeitnehmerveranlagungen Wir bieten • Einarbeitung & laufende Fortbildung • Infrastruktur & Softwarebereitstellung • Fachliche und rechtliche Unterstützung durch die Hauptverwaltung • Kollegialer Austausch mit anderen Beratungsstellenleitern • Möglichkeit zum Aufbau langfristiger, regionaler Tätigkeit Besonderheiten Eigenverantwortliche Leitung einer Beratungsstelle ohne unternehmerische Risiken – komplette Unterstützung durch den Verein (EDV, Schulung, Marketing, Rechtliches) Flexible Rahmenbedingungen Selbstständig oder angestellt im Rahmen des Vereinsrechts, mit Vergütung auf leistungsorientierter Honorarbasis oder mit festem Entgelt (nach Absprache) Ihre Aufgaben • Betreuung und Beratung der Mitglieder in lohnsteuerlichen Angelegenheiten • Erstellung von Einkommensteuererklärungen (inkl. Prüfung von Bescheiden) • Pflege der Mitgliedsdaten und Dokumentation der Beratung • Repräsentation der Organisation vor Ort • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards • Aufbau und Pflege einer professionellen Beratungsstelle (inkl. ggf. Teamführung) Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbung bitte per E-Mail an: Harald Hafer, Vorstand hafer@lbv-hamm.de Bundesgeschäftsstelle Bahnhofstr. 16 a | 59065 Hamm Telefon: 02381. 924 27-18 Steuerberater Hamm Leitung Steuerberatung Hamm Führungskraft Steuerberatung Stellenangebot Steuer Hamm Steuerberatung Jobs Hamm Leitung Steuerstelle Hamm Karriere Steuerberatung Hamm Beratungsstelle Jobs NRW Jobs Steuerfach Hamm Führungsposition Steuern Hamm Steuerfachangestellte Jobs Hamm Bilanzbuchhalter Stellenangebote Hamm Steuerfachwirt Job Hamm Steuerfachkraft Hamm Jobs Steuerberatung Hamm Steuerkanzlei Jobs Hamm Steuerfachangestellte gesucht Hamm Bilanzbuchhaltung Hamm Steuerfachwirt Hamm Stellenanzeige Steuerfachangestellter m/w/d Hamm Steuerberater Kanzlei Jobs Hamm Karriere im Steuerwesen Hamm Jobs in der Steuerkanzlei Hamm
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
Stadt Heidenheim an der Brenz - 89522, Heidenheim, DE
Die Stadt Heidenheim sucht: Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten, Strassen- und Gebäudeinstandhaltung m/w/d frühestmöglich, 39 Std., unbefristet, TVöD EG 11 für den Fachbereich Städtische Betriebe Jetzt bewerben! www.heidenheim.de/karriere
Leitung Fachbereich IV – Bau m/w/d
Stadt Seesen - 38723, Seesen, DE
Wollen Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten? Im öffentlichen Dienst zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv dazu beizutragen, das Leben der Bürgerinnen und Bürger positiv zu verändern. Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, Teamgeist und den Wunsch haben, einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen zu meistern. Bei der Stadt Seesen ist im 2. Quartal 2026 die Stelle Leitung Fachbereich IV – „Bau“ (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) wieder zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Leitung des Fachbereichs IV mit den vier Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Tiefbau und Baubetriebshof. Eine Änderung der Geschäftsverteilung sowie die Zuweisung besonderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Im Stellenplan ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG ausgewiesen. Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Gremiensitzungen o.Ä. in den Abendstunden, zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, auch über die reguläre Dienstzeit hinaus wird vorausgesetzt. Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören: - die fachliche Leitung und personelle Führung des Fachbereichs - die Organisation und Koordination des Fachbereichs - die Teilnahme und Moderation von Besprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Verwaltung - das Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Angelegenheiten des Fachbereichs (inkl. Stadtplanung und Stadtentwicklungsplanung) - die Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsausführung) Ihr Profil - Abgeschlossenes einschlägiges Studium der Rechtswissenschaften/Jura (Volljurist) - Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist daher erforderlich. Der Einsatz des Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung ist erwünscht - Wünschenswert Erfahrungen in Führungsaufgaben - Sichere Anwendung folgender Normen: BauGB, AGA, VOB, HOAI, UVgO sowie VwVfG, einschlägige Gesetze und Verordnungen des Arbeitsrechts, NKomVG und VwGO Wir wünschen uns zudem ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Projektbearbeitung sowie Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Als einer der größten Arbeitgeber am Ort bieten wir - Führungskräftecoaching - Flexible Arbeitsbedingungen im Gleitzeitmodell - Lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Mobiles Arbeiten, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) - Vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme - Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - Fahrradleasing - Attraktive Angebote von corporate benefits Wenn Sie unsere Ausschreibung angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.08.2025 per Post an: Stadt Seesen, Personalabteilung, Marktstraße 1, 38723 Seesen oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@seesen.de Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs I – Zentrale Dienste, Herr Timm, unter 05381-75251.
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