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Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) im Bereich Kindertagesbetreuung

Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE

Über uns Die Stadt Celle ist mit derzeit 13 Kindertageseinrichtungen ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen - von Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch mehrere Integrationsgruppen. Bei uns wird der Schutzauftrag großgeschrieben, der eine wertschätzende Beteiligungspädagogik und -kultur als Grundlage hat. In diesem Rahmen entwickelt jede städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich ihr Bildungskonzept und setzt dieses um. Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) im Bereich Kindertagesbetreuung Sie bringen eine positive und ressourcenorientierte Grundhaltung mit und sehen jedes Kind als kompetenten Gestalter seiner eigenen Entwicklung? Bei Ihnen steht die Beziehungsarbeit zu den Kindern an erster Stelle, denn Sie wissen um die Bedeutung Ihrer eigenen Haltung für den Bildungsprozess von Kindern? Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten einzusetzen - sei es im Spiel, in künstlerischen, musischen, bewegungsorientierten oder alltagspraktischen Angeboten - um die Lernräume und Bildungsarbeit lebendig und anregend zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Erziehung, Bildung und Begleitung von Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen - Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, ausgehend von deren Bedürfnissen und Interessen - Gestaltung von Beziehungen, Bildungsprozessen und Projekten - Unterstützung und Beratung der Familien in individuellen Lebenssituationen - Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse - aktive Teilnahme an der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung - Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns im Teamkontext Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als pädagogische Fachkraft (d/m/w) ist eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium zum - staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) oder - staatlich anerkannten Sozialpädagogen (d/m/w) oder - Kindheitspädagogen (d/m/w) oder - Heilpädagogen (d/m/w) - Heilerziehungspfleger (d/m/w) - Sozialpädagogen (d/m/w) ohne staatliche Anerkennung, die am 31.07.2021 als pädagogische Kraft beschäftigt waren. Ebenfalls als pädagogische Fachkraft (d/m/w) bewerben können sich Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen. Auch Personen, die voraussichtlich im Sommer 2026 die Voraussetzungen erfüllen, können sich bewerben. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau B 2 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: - Kenntnisse in der elementarpädagogischen Beziehungs- und Bildungsarbeit - Kommunikationsfähigkeit - Gender- und interkulturelle Kompetenz - Organisationsfähigkeit - Partizipation und Demokratieförderung - Flexible Einsatzmöglichkeiten am Vor- und Nachmittag Das bieten wir Ihnen: - grundsätzlich unbefristete Teilzeit- und Vollzeitstellen im Umfang von 24 bis 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.414 Euro und 4.542 Euro brutto monatlich variiert - eine Zulage in Höhe von monatlich 130 €, mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - jährlich zwei Regenerationstage - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld - einen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung - Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ - Deutschlandticket als Jobticket - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut - Kita-Wechsel innerhalb des Trägers - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Schömburg Tel.: (05141) 12-4492. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel.: (05141) 12 -1140 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.

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Badewärter*in (w/m/d)

Stadt Meerbusch - 40670, Meerbusch, DE

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01.04.2026 ist eine Teilzeitstelle für eine*n Badewärter*in (w/m/d) im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, grundsätzlich unbefristet zu besetzen.. Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken. Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Umkleiden, Duschen, Fluren, Toilettenanlagen etc., - kompetente und freundliche Betreuung der Badegäste, - Winterdienst im Außenbereich sowie - Mitwirkung bei der Überwachung der Betriebsabläufe (Wasseraufsicht, Einhaltung der Haus- und Badeordnung). Unsere Anforderungen: - abgeschlossene Schulausbildung, - Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, - ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen, - Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit sowie - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. - Rettungsschwimmabzeichen Silber ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Wir bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche und Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, - ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, - regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, - eine betriebliche Zusatzversorgung, - bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, - eine flexible Teilzeittätigkeit im Umfang von wöchentlich 33,0 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen der Tätigkeit gewachsen sind. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Björn Brandenstein,  0 21 59 / 916-243 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 06. März 2026 an die Stadt Meerbusch - Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

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Leiter/in Fachdienst Bürgerbüro (m/w/d)

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Bürgerbüro (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung und Organisation des Fachdienstes Bürgerbüro unter Berücksichtigung der Optimierung der Bürgerorientierung und Dienstleistungsqualität • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Bürgerbüro • Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und Fälle von grundsätzlicher Bedeutung • Beurteilung von fremdstaatlichen Entscheidungen in Ehesachen im Zusammenhang mit meldebehördlichen Vorgängen • Umsetzung von Rechtsänderungen im Melde- und Passrecht • Bearbeitung von Ausweis- und Meldeangelegenheiten Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • gründliche Fachkenntnisse im Melde-, Pass- und Personalausweisrecht • Führungskompetenz und Fähigkeit zum Konfliktmanagement • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu dienstplanmäßigen Einsätzen auch an Samstagen • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Beschäftigung (die Stelle ist derzeit mit 39 Wochenstunden im Stellenplan ausgewiesen) • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung. Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister Link zu der Pflichtinformation nach §13 DSGVO

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Verwaltungsfachwirt/in

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Bürgerbüro (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung und Organisation des Fachdienstes Bürgerbüro unter Berücksichtigung der Optimierung der Bürgerorientierung und Dienstleistungsqualität • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Bürgerbüro • Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und Fälle von grundsätzlicher Bedeutung • Beurteilung von fremdstaatlichen Entscheidungen in Ehesachen im Zusammenhang mit meldebehördlichen Vorgängen • Umsetzung von Rechtsänderungen im Melde- und Passrecht • Bearbeitung von Ausweis- und Meldeangelegenheiten Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • gründliche Fachkenntnisse im Melde-, Pass- und Personalausweisrecht • Führungskompetenz und Fähigkeit zum Konfliktmanagement • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu dienstplanmäßigen Einsätzen auch an Samstagen • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Beschäftigung (die Stelle ist derzeit mit 39 Wochenstunden im Stellenplan ausgewiesen) • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung. Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister Link zu der Pflichtinformation nach §13 DSGVO

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Verwaltungsfachangestellte/r

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Duderstadt Stadt voller Bewegung Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kasse (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung des Fachdienstes Kasse als Vollstreckungsbehörde • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Kasse • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes Kasse • Verwaltung und Sicherheit der Zahlungsmittel der Stadt Duderstadt • Koordinierung der Maßnahmen, Strukturen und Geschäftsabläufe im Mahnungs- und Vollstreckungswesen • Koordinierung von Digitalisierungsprozessen der Stadtkasse (E-Payment, E-Akte, E-Sachaufklärung), Planung und Einrichtung automatisierter Verfahrensabläufe im IT-Fachverfahren • Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen • Erteilung von Vollstreckungsaufträgen und Beantragung von Zwangsversteigerungen • Forderungsmanagement und Jahresabschluss • Liquiditätsmanagement und Kassenkreditverwaltung • Einnahme- und Ausgabebuchhaltung Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • oder alternativ abgeschlossene/s betriebs-/finanzwirtschaftliche/s Ausbildung bzw. Studium auf Bachelorebene welches für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert • fundierte Kenntnisse im kommunalen niedersächsischen Haushaltsrecht sowie dazu ergangenen Erlassen und Ausführungsbestimmungen • fundierte Kenntnisse im Niedersächsischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz, dem Zwangsversteigerungsgesetz und der Insolvenzordnung sowie in den Bereichen Privat-, Steuer- und Abgabenrecht • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Kassen- und/oder Vollstreckungsrechtes ist wünschenswert • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Excel, Word und PowerPoint) • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten • Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister

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Leiter/in Fachdienst Kasse

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Duderstadt Stadt voller Bewegung Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kasse (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung des Fachdienstes Kasse als Vollstreckungsbehörde • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Kasse • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes Kasse • Verwaltung und Sicherheit der Zahlungsmittel der Stadt Duderstadt • Koordinierung der Maßnahmen, Strukturen und Geschäftsabläufe im Mahnungs- und Vollstreckungswesen • Koordinierung von Digitalisierungsprozessen der Stadtkasse (E-Payment, E-Akte, E-Sachaufklärung), Planung und Einrichtung automatisierter Verfahrensabläufe im IT-Fachverfahren • Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen • Erteilung von Vollstreckungsaufträgen und Beantragung von Zwangsversteigerungen • Forderungsmanagement und Jahresabschluss • Liquiditätsmanagement und Kassenkreditverwaltung • Einnahme- und Ausgabebuchhaltung Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • oder alternativ abgeschlossene/s betriebs-/finanzwirtschaftliche/s Ausbildung bzw. Studium auf Bachelorebene welches für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert • fundierte Kenntnisse im kommunalen niedersächsischen Haushaltsrecht sowie dazu ergangenen Erlassen und Ausführungsbestimmungen • fundierte Kenntnisse im Niedersächsischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz, dem Zwangsversteigerungsgesetz und der Insolvenzordnung sowie in den Bereichen Privat-, Steuer- und Abgabenrecht • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Kassen- und/oder Vollstreckungsrechtes ist wünschenswert • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Excel, Word und PowerPoint) • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten • Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister

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Fachbereichsleitung m/w/d Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice

Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE

Sie übernehmen die strategische, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs 3 mit den Bereichen Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales sowie Familie. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Budget des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung von Betreuungseinrichtungen und Kindergärten Begleitung komplexer Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen Strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und motivierten Team Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Führungskräfteentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und weitere Zulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 19. März 2026 Behandlung in den politischen Gremien: 14. April 2026 📞 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41 gerne zur Verfügung.

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Verwaltungsfachwirt/in öffentlichen Verwaltung m/w/d

Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE

Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Fachbereichsleitung des Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Fachbereichsleitung für den Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice Die Stelle steht allen Geschlechtern offen Die wesentlichen Aufgaben: Führung und Leitung des Fachbereich 3 mit den Fachgebieten Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales, Familie einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung; Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns; Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie Weiterentwicklung und Modernisierung der Betreuungseinrichtungen und Kindergärten; Begleitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen; Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs; Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern; Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen. Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation; ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude ausgeprägte Führungskompetenz; strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete; gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2); sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten; Freude an der Arbeit im Team; grundsätzliche Bereitschaft, an Sitzungen und öffentlichkeitswirksamen Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeit teilzunehmen. Wir bieten: eine verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team; eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG; flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer internen Regelung; zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteentwicklung; betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, weitere Zulagen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. März 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 19. März 2026 und in den Gremien am 14. April 2026 statt Fragen beantwortet Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41.

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Steuerfachangestellte m/w/d

SIEGEN + PARTNER Steuerberater - 40223, Düsseldorf, DE

SIEGEN+PARTNER Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Für die weitere Entwicklung unserer Kanzlei suchen wir eine/-n Steuerfachangestellte (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche - ein ruhiges Büro mit allen Geschäften des täglichen - Weiterbildung nach Vorstellung des Mitarbeiters - Zusammenarbeit mit freundlichen und wertschätzenden Mandanten - kurze Kommunikationswege in einem kleinen und engagierten Team Rufen Sie uns einfach für ein unkompliziertes Kennenlerngespräch an, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder scannen Sie den QR-Code. SIEGEN + PARTNER STEUERBERATER PartG mbB Roland Siegen, Kopernikusstraße 28, 40223 Düsseldorf Tel.: 02 11/30 03 95-0, hello@kanzleisiegen.de Steuerfachangestellte Jobs Düsseldorf Steuerfachangestellter Job Düsseldorf Steuerfachkraft Job Düsseldorf Steuerfachangestellte Stellenangebote Düsseldorf Steuerfachangestellte Karriere Düsseldorf Steuerfachangestellte Vollzeit Düsseldorf Steuerfachangestellte Teilzeit Düsseldorf Steuerfachangestellte Festanstellung Düsseldorf Steuerfachangestellte Minijob Düsseldorf Steuerfachangestellte gesucht Düsseldorf Steuerfachangestellte ab sofort Düsseldorf Steuerfachangestellte neue Stellen Düsseldorf Steuerfachangestellte freie Jobs Düsseldorf

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Einrichtungsleitung m/w/d Kiga

Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE

Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde mit starker Gemeinschaft. Unsere moderne Infrastruktur und die Nähe zur Elbe machen sie zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensort. Für unseren Regenbogenkindergarten, suchen wir zum 1. November 2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). (Vollzeit 39 Std./Wo. – EG S17 TVöD-SuE) Es handelt sich um eine Nachbesetzung durch Renteneintritt der derzeitigen Stelleninhaberin. Durch eine frühzeitige Nachbesetzung können wir Übergangszeiten und gute Einarbeitungen gewährleisten. Auf Grund der Größe der Einrichtung, handelt es sich um ein gleichberechtigtes Leitungsteam. Sie entsprechen unseren Erwartungen, wenn Sie über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Leitungserfahrungen verfügen. Dabei sind uns eine wertschätzende Haltung, die Fähigkeit und Freude zu kooperieren und zu kommunizieren, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit als persönliche Kompetenzen besonders wichtig. Unser Regenbogenkindergarten umfasst sieben Gruppen mit insgesamt 140 Plätzen: zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen. Die Betreuungszeiten liegen montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Leitung und sorgen für die bedarfsgerechte Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, was sich im Wesentlichen mit den folgenden Aufgabenstellungen beschreiben lässt: - Organisation des täglichen Kitaablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden - Verantwortungsvoller Umgang mit verfügbaren Haushaltsmitteln - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, den Grundschulen und weiteren Akteuren - damit fördern Sie die Gestaltung von Übergängen und tragen zur Vernetzung im Sozialraum bei - Offener Austausch mit den anderen Kita-Leitungen Sie sind neugierig und offen für etwas Neues? Prima – dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Denn wir haben auch viel zu bieten, wie zum Beispiel: - Eine freundliche Gemeinde mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur - Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind - Moderne pädagogische Konzepte und Raum zur Mitgestaltung sowie gut ausgestattete Arbeitsräume - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach EG S 17 TVöD-SuE - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung - eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Bitte überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihren individuellen Qualitäten; dabei ist uns neben der fachlichen Qualifikation folgendes wichtig: - eine integrierende und den Menschen zugewandte Persönlichkeit - ausgeprägte Teamorientierung mit einem kooperativen und partizipativen Führungsstil - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Organisationsgeschick mit einem sicheren Blick für das Wesentliche sowie einer planvollen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Gemeinde Drochtersen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender Bewerbungslage grundsätzlich teilbar ist. Wir streben die Angleichung in unterrepräsentierten Bereichen an, weshalb wir uns besonders über Bewerbungen von Männern bzw. diversen Persönlichkeiten freuen, um die Vielfalt zu stärken. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Können wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie doch Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11. Januar 2026 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen, oder an gemeinde@drochtersen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Oest von der Kita-Verwaltung (04143/919-144 bzw. s.oest@drochtersen.de) oder Frau Szeskus vom Personalbüro (04143/919-124 bzw. b.szeskus@drochtersen.de) sehr gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.

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