Netzmeister (m/w/d) in Dillenburg bei Stadtwerke Dillenburg (134054774)

MEISTER
IM BEREICH WASSERVERSORGUNG
(M/W/D)

Vollzeit / 39 Std. bis zur EG 10 TVöD/VKA ab sofort Stadtwerke Dillenburg

Die Stadtwerke Dillenburg sind ein familienfreundliches Unternehmen und ein Eigenbetrieb der Stadt, der
die Oranienstadt Dillenburg sowie die Gemeinden Sinn und Siegbach – etwa 32.000 Einwohnerinnen und
Einwohner – zuverlässig mit wichtigen Dienstleistungen versorgt. Mit der Abteilung Baubetriebshof stehen
wir für Qualität, Verlässlichkeit und Engagement im Dienst der Region. Werden Sie Teil unseres motivierten
Teams und bringen Sie Ihr Können im Bereich der Wasserversorgung ein!

Ihre Aufgaben
Führung & Organisation
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Wassergewinnung
Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und
Strukturen
Abteilungsleiter und direkter Vorgesetzter von einem Team mit bis zu 4 Mitarbeitern
Technischer Betrieb & Versorgungssicherheit
Überwachung und Steuerung der Wassergewinnungsanlagen
Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten
Bewertung und Dokumentation von Wasserproben
Koordination und fachliche Anleitung des technischen Personals Projekte & Bau
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Wasserversorgung
Wirtschaftlichkeit & Sicherheit
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
Ansprechpartner für interne und externe Stellen in Fragen der Wasserwirtschaft
Teilnahme an der übergeordneten Rufbereitschaft
Einsatzbereitschaft
Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Versorgung auch außerhalb der regulären
Arbeitszeiten

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Wassermeister oder Netzmeister
Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil
Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
Hohe Sorgfalt und Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Flexibilität
Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Einsatz in der Rufbereitschaft)

Mehr Benefits.
Wir belohnen die gute Leistung unserer Mitarbeitenden und setzen deshalb neben beruflichen
Gestaltungsspielräumen und einem motivierenden Umfeld auf mobiles Arbeiten, individuelle Förderung und
eine attraktive Vergütung. Als sicherer Arbeitgeber stehen wir selbstverständlich stets an der Seite unserer
Mitarbeitenden und können flexibel auf Krisen reagieren. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
und vielen Vergünstigungen tun wir auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für alle.

Mehr DILLENBURG.
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen,das ein familiäres Miteinander
schätzt. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln zum Wohl von Gesellschaft & Umwelt.

Mehr Perspektive
Wir sind ein Eigenbetrieb mit vielen unterschiedlichen
Aufgaben und verschiedenen Positionen, in dem Ihnen unterschiedliche Berufswege offenstehen. Ganz gleich ob
Sie nach einer Ausbildung suchen, gerade erst ihren Meister/Techniker abgeschlossen haben oder die Stellenangebote
durchstöbern wollen: Mit uns treiben Sie Ihre Karriere voran!

Mehr Tarif
Bei uns gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem ö.D.
übernehmen wir Ihre Entwicklungsstufen oder erkennen förderliche Zeiten an. Außerdem zahlen wir die wiederkehrende
Jahressonderzahlung und das Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen

Mehr Flexibilität
Wir bieten in der Verwaltung flexible Arbeitszeitmodelle.
Dadurch bleibt Ihnen mehr Freiheit, eigene Lebensbereiche zu gestalten.

Mehr Entwicklung.
Gerne fördern wir Ihre persönliche Karriere durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Freizeit
Wir haben eine 39-Stunden- Woche in Vollzeit. Oben drauf gibt’s 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. Arbeitsfreie Tage sind zusätzlich der 24.12. und der 31.12.

Mehr Gesundheit.
Um Ihre Gesundheit neben der Arbeit zu fördern, bieten wir das Leasing von Fahrrädern an.
Durch die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch in der Zeit “nach” DILLENBURG

Mehr Familie.
In unseren Kitas ist die 6-Stunden-Betreuung für Kinder ab 3 Jahren sowie das letzte Jahr vor der Einschulung
kostenfrei.

Haben wir mehr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungssystem. Den Link dazu finden Sie unter
https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/.
Sie haben weitere Fragen?
Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei unseren Ansprechpartnerinnen im HR-Bereich oder per Email
an karriere@dillenburg.de
Lisa Klein 02771 – 896 120
Ann-Kristin Bieber 02771 – 896 125
Für weitere fachbezogene Informationen steht Ihnen
Johannes Karp 02771 – 896 319
gerne zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen
Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).
Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der Voraussetzung, dass die
regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit i.H.v. 39 Stunden erreicht wird und eine ganztägige Besetzung
gewährleistet ist. Ein diesbezügliches Interesse ist unter Angabe der zeitlichen Präferenzen in der
Bewerbung anzugeben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der
Vorrang gegeben.
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Infos.
@oranienstadt_karriere