Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
HzL / Grusi
Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII ohne Migr.) zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist befristet für 24 Monate zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie beraten Hilfesuchende zu den Transferleistungen des SGB XII
- Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII
- Sie schließen Leistungsabsprachen im Rahmen eines umfassenden Fallmanagements
- Sie bearbeiten laufende Leistungsgewährung, darlehensweise Leistungsgewährung, sowie einmalige Beihilfen und
Leistungen nach anderen Rechtsvorschriften
- Sie machen Ansprüche gegenüber Dritten gelten und übernehmen Rückforderungen von Leistungen in laufenden
Fällen
- Sie übernehmen die Vorermittlung bei Leistungsmissbrauch
- Sie stellen die sogenannten "Solingen-Pässe" aus
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW
- abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener
Verwaltungslehrgang II)
oder
- Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- sichere Rechtsanwendung und Kenntnisse im SGB XII
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Beratungs- und Sozialkompetenz, sowie interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit im Umgang mit belasteten Menschen
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office
- Bereitschaft des Umgangs mit der Software open prosoz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Betriebliche Kita-Plätze
- 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit
- Firmenticket
- Mobiles Arbeiten möglich
- Teilzeit möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.
www.karriere-solingen.de/search
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Peter Lukas Scheffczyk, Tel. 0212 / 290-5236, Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero, Tel. 0212 / 290-2280, Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.