Heimverwalter m/w/d in Solingen bei Klingenstadt Solingen (131410333)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Heimverwalterin / Heimverwalter für Flüchtlingsunterkünfte

Die Stellen sind im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII / AsylbLG) zu besetzen und sind mit E5 TVöD ausgewiesen.​ Sie sind befristet für 2 Jahre zu besetzen und haben einen Arbeitszeitanteil von 100%. Es sind insgesamt 9 Stellen zu besetzen.

Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt. Belastungen wie Behinderung, Pflegebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Neben Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalt betreibt der Bereich Hilfen für Flüchtlinge und Spätaussiedler Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Menschen, denen ansonsten Obdachlosigkeit droht.

Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie nehmen die Heimverwalterfunktion in den Ihnen zugewiesenen Flüchtlingsunterkünften wahr
- Sie führen dabei regelmäßige Instandhaltungskontrollen der technischen Anlagen, Wohnräume,
Gemeinschaftsflächen und Außenanlagen durch und dokumentieren diese einschließlich evtl. erforderlicher
Mängelmeldungen
- kleinere Reparaturen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten und Renovierungen führen sie selbsttätig durch
- beauftragte Handwerker und Dienstleister werden von Ihnen in die jeweiligen Örtlichkeiten eingewiesen
- Sie begleiten und melden Ein- und Auszüge von geflüchteten Menschen und beteiligen sich an der Durchführung von
Umzügen und Transporten
- Sie überwachen die Einhaltung der Benutzungsordnung, insbesondere Ruhe, Ordnung und Hygiene in den
Einrichtungen und dazugehörigen Außenanlagen. Hierzu gehört auch das Aufstellen und Überwachen von
Reinigungs- und Winterdienstplänen
- Sie beraten die Bewohnerinnen und Bewohnern in einfachen Lebensfragen (z.B. Funktionserläuterungen technischer
Geräte, Hinweise auf bestehende Beratungsangebote, etc.)
- Sie sind zuständig für die Verteilung der Post an die Bewohnerinnen und Bewohner in den Einrichtungen
- zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Durchführung einfacher Verwaltungsarbeiten nach Vorgabe (z. B. Führen des
Inventarverzeichnis) sowie die Schlüsselverwaltung für die Ihnen zugewiesen Objekte
- Sie stellen die Durchführung des Winterdienstes sicher, ggf. durch eigene Verrichtung
- Darüber hinaus sind Sie bereit, in regelmäßigen Abständen Bereitschaftsdienste (Rufbereitschaft) wahrzunehmen

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen oder gewerblichen
Bereich

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- handwerkliches Geschick und technischer Sachverstand
- sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit in ihrer Existenz bedrohten
Menschen
- Interkulturelle Kompetenz
- körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B und Fremdsprachenkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Betriebliche Kita-Plätze
- 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit
- Firmenticket
- Mobiles Arbeiten möglich
- Teilzeit möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.
www.karriere-solingen.de/search

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Iris Erkelenz, Tel. 0212 / 290-5361, Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl, Tel. 0212 / 290-2274, Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.