Kaufmännischer Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
motan gmbh nord - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Über uns Sie sind organisiert, kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Person, die mit Eigenverantwortung und Teamgeist kaufmännische Prozesse steuert und aktiv zur Optimierung unserer internen Abläufe beiträgt. Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 151 Millionen Euro erzielt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung kaufmännischer Anfragen, Angebote und Aufträge Steuerung und Überwachung der Bestellabwicklung im Rahmen von Vertriebsaufträgen Erstellung von Rechnungen Mitwirkung bei der Durchführung und Auswertung von Kundenzufriedenheitsanalysen Kontinuierliche Optimierung bestehender Arbeitsprozesse und -abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicheres kaufmännisches Verständnis und Interesse an vertriebsnahen Prozessen Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office Kenntnisse in Business Central und MS Dynamics CRM sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Erste Erfahrungen in der Zollabwicklung von Vorteil Unsere Leistungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem motivierten dynamischen Team Intensive Einarbeitung auf Ihre zukünftige Aufgabe Onboarding Programm in die Welt der motan Gruppe Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg Mitarbeiter Benefits: Fahrrad Leasing (Jobrad), Jobticket (Deutschlandticket), Firmenfitness (EGYM Wellpass) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Benjamin Maier, HR motan gmbh Nord, personal.de@motan.com motan gmbh nord | Otto-Hahn-Straße 14 | 61381 Friedrichsdorf www.motan-group.com | Benjamin Maier (Tel. +49 6175 792 125) | personal@motan.com
Microsoft Dynamics CRM Consultant
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Microsoft Dynamics CRM Consultant bei Lang & Fragmeier Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Werde Teil von Lang & Fragmeier Consulting als Microsoft Dynamics CRM Senior Consultant und begleite Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Kundenprozesse. Du entwickelst smarte CRM-Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CE, die echten Business Impact erzeugen. Was uns auszeichnet? Wir glauben, dass ERP- und CRM-Einführungen weit mehr als IT-Projekte sind – sie sind echte Veränderungsprozesse. Deshalb kombinieren wir Systemexpertise mit fundierter Beratung und Change Management. Wir handeln mit GRIT: Wir bleiben dran, übernehmen Verantwortung, denken proaktiv, kommunizieren auf Augenhöhe und schaffen Vertrauen durch Transparenz. Tätigkeiten Über die Rolle In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für: Konzeption, Konfiguration und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) Lösungen Übersetzung von Kundenanforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Systemarchitekturen Durchführung von Workshops mit Fachbereichen sowie Prozessmodellierung in Vertrieb, Marketing und Service Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen gemeinsam mit Entwickler:innen und Architekt:innen Begleitung von Tests, UATs und Rollout-Planungen Fachliche Beratung zu Best Practices, Integrationsstrategien und Lizenzmodellen Zusammenarbeit mit Microsoft Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der IT unserer Kund:innen zusammen – mit dem Ziel, CRM-Lösungen zu entwickeln, die Kundenerlebnisse verbessern, Vertriebsprozesse beschleunigen und Service intelligenter machen. Bei Lang & Fragmeier Consulting sind wir überzeugt: Eine ERP- oder CRM-Einführung ist eines der komplexesten Projekte, die ein Unternehmen stemmen kann – nicht nur technisch, sondern vor allem in Bezug auf Veränderung und Strategie. Deshalb vereinen wir Technologie-Know-how mit tiefgreifender Prozessberatung, Change Management und operativer Umsetzungsstärke. Anforderungen Was du mitbringen solltest: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 CRM (CE) – idealerweise mit Kundenkontakt Tiefe Kenntnisse in den Modulen Sales, Customer Service, Marketing und/oder Field Service Ausgeprägtes Prozessverständnis rund um den Kundenlebenszyklus Erfahrung mit Power Platform (Power Automate, Power Apps), Dataverse und Integrationen z. B. mit ERP-Systemen oder Azure Know-how in Konfiguration, Workflows, Plugins und dem Sicherheitsmodell von D365 Fähigkeit, Workshops zu leiten, Stakeholder zu managen und Konzepte sauber zu dokumentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-210, MB-220, PL-200) sind ein Plus Team Team Du wirst Teil eines wachsenden, interdisziplinären Teams aus ERP- und CRM-Expert:innen bei Lang & Fragmeier Consulting. Wir arbeiten pragmatisch, strategisch und immer auf Augenhöhe – mit Kund:innen wie auch untereinander. Unser Team lebt eine kooperative Kultur , in der deine Ideen gefragt sind, deine Eigenverantwortung geschätzt wird und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Was uns verbindet? Wir handeln mit GRIT : G rit: Wir bleiben dran, wenn andere aufgeben. Wir bleiben konstruktiv unter Druck und halten unsere Kund:innen auf Kurs – auch wenn’s hart wird. R esults: Wir übernehmen Verantwortung. Wir zeigen keine Schuldigen auf – wir liefern Ergebnisse. I nitiative: Wir warten nicht, bis man uns fragt. Wir denken mit, fordern heraus und packen an. T rust: Wir führen mit Menschlichkeit. Wir respektieren die Menschen hinter dem Prozess, kommunizieren auf Augenhöhe und bauen Vertrauen durch Empathie auf. Und wir setzen auf Transparenz : Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und offene Kommunikation sind für uns die Basis nachhaltiger Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Kund:innen ziehen wir an einem Strang – als Partner auf Zeit, aber mit vollem Engagement. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Wir legen Wert auf eine klare, persönliche und wertschätzende Auswahl. So sieht unser Prozess aus: Erstes Kennenlernen Ein persönliches Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – locker, offen und auf Augenhöhe. Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und dir einen authentischen Einblick in unsere Arbeit geben. Vertiefendes Gespräch Bei positivem Verlauf folgt ein zweites Gespräch – diesmal mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten. Hier geht es um fachliche Tiefe, Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Erwartungen. On-site Termin mit Case Study Du besuchst uns vor Ort. Dort erwartet dich eine kurze Case Study mit anschließender Präsentation. Ziel ist es nicht, dich "abzuprüfen", sondern gemeinsam ins Denken und Lösen zu kommen – wie wir es auch mit unseren Kund:innen tun. Vertragsgespräch Wenn alles für beide Seiten passt, besprechen wir die konkreten Vertragsdetails. Offen, verbindlich und lösungsorientiert. Über das Unternehmen Join Lang & Fragmeier – Where Business Meets Tech, and People Come First At L&F Consulting , we don’t just implement ERP systems—we lead business transformations. Our mission: empower organizations to operate smarter, faster, and more sustainably through the power of Microsoft Dynamics 365 and modern digital platforms. Founded by Hendrik and Oliver in 2020, we’ve built a company that puts quality over quantity , people over hierarchy , and impact over ego . In just a few years, we’ve grown a trusted, international client base, achieved €2M+ in revenue, and formed a tight-knit team of passionate consultants—without compromising our standards or our culture. What We Do We deliver end-to-end digital transformation and ERP projects with a strong backbone in: Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations Microsoft Power Platform Process design, change management & strategic program advisory Agile project execution across international rollouts We act as true partners , not vendors—advising clients from concept to go-live, ensuring not only technical success, but business success. How We Work At L&F, we’re hands-on, curious, and human-centered. You’ll never be "just a resource” here. We empower every team member to lead, shape projects, and drive outcomes. Our work is grounded in real-world expertise—validated by academic recognition and trusted by industry leaders. Our values drive us every day: Grit & Commitment : We stay focused and persistent, even when the road gets tough. Ownership & Accountability : We own our outcomes and never pass the buck. Proactivity : We don’t wait for permission—we anticipate, challenge, and create. Human Leadership : We build trust through empathy and respect. Radical Transparency : We communicate openly—with clients and each other. Why You’ll Love Working Here Impactful Work : Projects that matter, clients that value your brain—not just your time. Continuous Learning : Work alongside award-winning experts and grow through ongoing training and hands-on experiences. ❤️ People-Centric Culture : Flat hierarchies, no politics, high trust. Sustainable Vision : We’re committed to common good economics, social responsibility, and making tech a force for good. Flexible & Empowering : Remote-friendly, high autonomy, results-driven. We’re Looking for… Curious minds. Practical thinkers. Builders. People who want to make enterprise software actually useful. If you’re excited about shaping the future of how businesses run—with real tech and real impact— let’s talk.
Junior Systemadministrator (all genders)
Instaffo GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Systemadministrator (all genders) bei Pusch-Data GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als IT-Generalist arbeitest Du direkt vor Ort beim Kunden und unterstützt diesen bei einer Vielzahl von Betriebs- und Projektaufgaben. Mit Deinem umfangreichen IT-Wissen und Deiner Dienstleistungsorientierung sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur. Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken. Du bist für den Endanwendersupport, Hardware-Auslieferung und Systemkonfiguration verantwortlich. Als Teamplayer und förderst Du aktiv die Zusammenarbeit und trägst zur Lösung von IT-Problemen bei. Tätigkeiten Wir suchen einen IT-Generalisten mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung Du bist im IT-Support direkt vor Ort beim Kunden im Einsatz Deine Aufgaben erstrecken sich über ein breites Feld von Betriebs- bis Projektthemen Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken Du liebst die Vielfalt und die Herausforderung, die jedes IT-Problem mit sich bringt Die Auslieferung von Hardware sowie der Endanwendersupport gehört zu Deinem Repertoire Du konfigurierst Systeme und sorgst für den reibungslosen Einsatz vor Ort Anforderungen Mindestens ein Jahr Erfahrung im genannten IT-Allrounder-Bereich Kundensupport ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Mission Team Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit. Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Lerne unseren Geschäftsführer kennen Über das Unternehmen We pusch IT for you 1995 hat Andreas Pusch den Grundstein für die Pusch-Data GmbH gelegt – ein Unternehmen, das bis heute unter seiner visionären Leitung steht. Mit rund 90 Mitarbeitern sind wir als mittelständisches Unternehmen fest im süddeutschen Raum verwurzelt und gehören zu den führenden IT-Dienstleistern der Region. Was macht uns besonders? Kompetenz, Innovation und das Bekenntnis zur Region. Wir bieten nicht nur erstklassige IT-Services, sondern sind auch Wegbereiter der digitalen Transformation. Unser Team steht für kompetente Beratung und ausgezeichnetes IT-Know-how. Neben der Betreuung regionaler Unternehmen unterstützen wir auch weltweit führende Unternehmen in globalen Projekten durch fachkundige Beratung und Expertise. Vom Mittelstand über Konzerne bis hin zu Bildungseinrichtungen und Handwerk – Wir begleiten und gestalten Projekte und sind genau da, wo unsere Kunden uns brauchen! Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück smarter machen ! Wir suchen innovative Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben wollen. Bei Pusch-Data erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine Möglichkeit in einer zukunftsorientierten Branche gemeinsam zu wachsen. Wir bieten umfassende Ausbildungsangebote und vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Du brennst für IT und die Digitalisierung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Pusch-Data Familie – wo Innovation auf Tradition trifft, und die Zukunft gestaltet wird. Wir freuen uns auf Dich! Unsere Vision: Pusch-Data ist ein international erfolgreiches Unternehmen und DER Anbieter für intelligente und moderne Managed Services, Datenanalyse und Security der nächsten Generation. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und leisten einen nachhaltigen Beitrag. Mit unseren engagierten Mitarbeitern leben wir eine inspirierende, offene und transparente Unternehmenskultur, bei der wir als Team unabhängig vom Arbeitsort füreinander da sind. Als Innovationstreiber generieren wir kontinuierlichen Nutzen für unsere begeisterten Kunden, die unsere wirtschaftliche Zukunft sichern. Unsere Mission: Wir stehen für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur . Unser Ziel ist es, immer weiter an dieser zu arbeiten, um eine noch höhere Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten und somit eine annähernd ausfallsichere Infrastruktur zu erschaffen. Bei unserer gesamten Arbeit ist es für uns stets von besonderer Bedeutung, den wertschöpfenden Gedanken für die Gesellschaft sowie unsere Mitarbeiter im Blick zu behalten. Diese gehören zu den qualifiziertesten ihres Fachs. Aus diesem Grund legt Pusch-Data höchsten Wert auf deren persönliche Förderung und Weiterentwicklung . Unsere Werte: Wir sind zuverlässig und transparent. Wir sind bodenständig und sympathisch. Wir gehen die Extrameile. Wir begeistern unsere Kunden. Wir leben Teamspirit. Wir leben offene und ehrliche Beziehungen. Wir verbessern uns permanent.
Sales Consultant (m/w/d) - IT
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d) - IT , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Consultant IT hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Consultant IT willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6790577 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222666 Für einen geschätzten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Herz, Organisationstalent und Diskretion das HR-Team bereichert. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und beraten Sie Mitarbeiter, begleiten den Bewerbungsprozess, koordinieren Weiterbildungen und verwalten personalbezogene Dokumente und Daten stets mit Blick auf Datenschutz und Genauigkeit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Verwaltung von Bewerbungsunterlagen Organisation, Dokumentation und Verwaltung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten Pflege der Personalakten und -daten unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstorganisierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222666 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energi
Höhne GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d) Vertriebsgebiet Nord oder Süd | Vollzeit (37,5 Std./Woche) | Mobiles Arbeiten möglich Die Höhne GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie . Als Teil der international erfolgreichen SICAME-Gruppe gehören wir zu den führenden europäischen Anbietern von Kabelgarnituren, Gießharzen und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Mitarbeiter als: Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d) Aufgaben Qualifiziertes Beraten und intensives Betreuen von Bestands- und Neukunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Handel mit Schwerpunkt Kabelgarniturentechnik Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet sowie aktive Pflege und Ausbau unseres Kundenstammes im jeweiligen Vertriebsgebiet Marktbeobachtung Technische Kundenberatung im Bereich Kabelgarniturentechnik Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten und Messen Erreichen der Umsatz- und strategischen Ziele im Rahmen der Unternehmensstrategie Mitgestaltung des Produktportfolios, auch in Zusammenarbeit mit den Lieferanten Verhandeln von Rahmenverträgen Konditionsverhandlungen Angebotsverfolgung Cross- & Up-Selling Erarbeitung und Verfolgung von Vertriebsstrategien Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker ) Oder: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / -frau ) mit fundierter technischer Vertriebserfahrung Idealerweise ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technischer Vertrieb Berufserfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb – bevorzugt in der Elektroindustrie, Energietechnik oder Verbindungstechnik Souveränes, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Position in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit internationalem Hintergrund Mobiles Arbeiten (100 %) und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Direkte Kommunikationswege, DU-Kultur und flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein modernes Arbeitsumfeld INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@hoehne.de Höhne GmbH Werner-von-Siemens-Str. 34 in 24568 Kaltenkirchen +49 4191 90968-47 Mail: www.hoehne.de
Immobilienverwalter m/w/d 30-40 Stunden/Woche
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10709, Berlin, DE
Immobilienverwalter m/w/d 30-40 Stunden/Woche Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Möchten Sie Teil eines 15-köpfigen Teams werden, das täglich spannende Herausforderungen meistert? Als Immobilienverwalter m/w/d wird Ihnen die Chance geboten, in einem professionellen Umfeld Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verwaltung, vorzugsweise WEG-Verwaltung, neu zu positionieren und sich neuen interessanten Aufgaben zu stellen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien, insbesondere WEG und SE-Verwaltung • Ansprechperson für Mietende und Eigentümer • Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen sowie zuarbeitend für die Mietenbuchhaltung • Prüfung von Betriebskostenabrechnungen • Führen von Wohnungseigentümerversammlungen • Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten DAS BRINGEN SIE MIT • kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gern im Bereich Immobilien • Erfahrungen in der WEG-Verwaltung/SE Verwaltung und Freude daran • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien • Sehr gute Umgangsformen • Strukturierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office IHRE VORTEILE • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit • Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) • Kostenfreie Getränke, Obst und Süßes • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Kurfürstendamm) • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsförderung durch wöchentliches Reha-Training vor Ort • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung WISSENSWERT Unser Mandant verwaltet den Immobilienbestand mehrerer Family Offices in Berlin. Dabei liegt der Focus auf Qualität statt Massenabfertigungen, optimale Bewirtschaftung und höchste Kundenzufriedenheit. Insbesondere die Besonderheiten von Altbauten spielen eine große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Immobilienverwalter m/w/d 30-40 Stunden/Woche" unter Angabe der Referenznummer B-SA-16072025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. auch passend für: Property Manager, Immobilienverwalter, Objektverwalter, Bestandsmanager, Mietverwalter, Immobilienmanager, Facility Manager kaufmännisch, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung, Real Estate Manager, Kaufmännischer Property Manager
Pflegehelferinnen und Pflegehelfer, Bonn
Lansch GmbH Medizinisches Personal - 53111, Bonn, DE
Einleitung Lansch GmbH Medizinisches Personal Ein Unternehmen stellt sich vor. Die Lansch GmbH Medizinisches Personal kennt die Probleme im medizinisch-pflegerischen Personalwesen. Um diese zu lösen haben wir: Passion: Der Mensch ist das Maß aller Dinge . Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden. Ideen: Diese brauchen wir, weil es viel zu wenig Menschen gibt, die sich der Aufgabe stellen, kranke und alte Menschen zu betreuen. Beharrlichkeit: Wir lassen nicht nach, für unsere Kunden das passende Personal zu finden. Sachverstand: Wir kennen uns aus mit den medizinischen und pflegerischen Berufen. Wir wissen wie Arbeit und Beschäftigung in unserem Rechtssystem funktioniert. Qualität: Wir, Ihre Ansprechpartner, sind Menschen, die seit Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung und der Vermittlung von Personal tätig sind. Wir wissen wer, wo, wann gebraucht wird. Aufgaben Für unsere langjährigen Kunden aus Bonn und dem Bonner Raum suchen wir mehrere Pflegehelferinnen und Pflegehelfer - sowohl Altenpflegehelferinnen / Altenpflegehelfer als auch Krankenpflegehelferinnen / Krankenpflegehelfer. Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 556-€-Basis) bestimmen Sie selbst. Qualifikation Empathie Zuverlässigkeit Humor Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Benefits Ihre Vorteile: Wir zahlen übertariflich. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte. Urlaub bis 30 Tage. Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Dienstplangestaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie Sich bei uns wohl. Sie sind bei uns gut aufgehoben. Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei, unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lansch GmbH Medizinisches Personal Bischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Regensburg
Personalbude GmbH - 93049, Regensburg, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Festanstellung in Regensburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau / Schlüsselfertigbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Oberarzt (m/w/d) für Notfallmedizin #18547
EMC Adam GmbH - 53520, Trierscheid, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Krankenhaus mit rund 580 Betten an mehreren Standorten Jährlich werden rund 75.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Abteilung steht unter anästhesiologischer Leitung und deckt ein äußerst breites Spektrum auf höchstem medizinischen Niveau ab Ergänzend zu den bodengebundenen Rettungswachen ist am Standort eine Luftrettungsstation ansässig Weiterbildungsbefugnis zur Absolvierung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin von 24 Monaten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme und Unterstützung des Leiters (m/w/d) Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im gesamten Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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