Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten. Dort, wo Bayern am schönsten und sonnigsten ist, treffen sich täglich mehr als 2.000 Tüftler und Ärmelhochkrempler, um 1.000 Tonnen Stahl in Form zu bringen. Warum wir für Denklingen bei Landsberg schwärmen? Weil es unser Zuhause ist. Hier befindet sich das Stammwerk der Hirschvogel Group und damit gleichzeitig die größte Produktionsstätte und das zentrale Entwicklungszentrum der Gruppe für Stahlumformung. Industriemechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung Standort: Denklingen, Deutschland Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH Job ID: 6438 IHRE AUFGABEN: Zu Ihren Aufgaben zählt die Wartung von hochmodernen Umform- und Transferanlagen sowie Hydraulikaggregaten. Des Weiteren sind Sie für die Reparatur dieser Anlagen und Aggregate zuständig und erarbeiten hierfür selbstständig Lösungswege. Zudem montieren Sie unterschiedlichste Baugruppen. Auch das Fahren von Kränen und Staplern oder das Bedienen von Hebebühnen ist Teil Ihres Aufgabenbereichs. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mit, indem Sie eigene Ideen einbringen. IHR PROFIL: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse: Grundlegende Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse erforderlich Arbeitsweise: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Unsere Benefits: Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen Arbeitsplatz: Arbeitskleidung inklusive Reinigung, persönliche Schutzausrüstung Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier Darauf können sie sich freuen: Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg Ein Team mit tollen Kollegen, die fest zusammenhalten - weit über das Berufliche hinaus KONTAKT Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Margot Hauser unter +49 8243 291 5563. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle. hirschvogel.com/karriere
Die BRAWO RE Property Management Hamburg GmbH betreut als Tochtergesellschaft der Volksbank BRAWO Liegenschaften im gesamten norddeutschen Raum. Zum betreuten Portfolio gehören, neben der klassischen Mietverwaltung für Wohn- und Geschäftshäuser sowie der WEG-Verwaltung, auch anspruchsvolle Gewerbeobjekte und Shopping-Center. Wir suchen Dich: Property Manager (M/W/D) Deine Aufgaben: Immobilienverwaltung von A bis Z ist Dein beruflicher Schwerpunkt. Gewerbeobjekte und Shoppingcenter sind dir nicht fremd Mit Deiner Expertise bist Du erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Mietvertragsmanagement, Betriebskostenabrechnung sowie interne und externe Reportings gehören zu Deinem täglichen Handwerkszeug. Umsatzmietabrechnungen oder Indexmieterhöhungen erstellst du routiniert Du hast Freude an der Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie Handwerks- und Wartungsfirmen Vor Ort Besichtigungen bieten für Dich eine willkommene Abwechslung im Büroalltag Eigenverantwortlich prüfst du Rechnungen und gibst diese unter Anwendung unseres digitalen Workflows frei Das bringst Du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienverwaltung. Deine Kenntnisse in der aktuellen Mietrechtsprechung überzeugen auf ganzer Linie Du hast fundierte, praxisgestützte Verwaltungserfahrung, gutes kaufmännisches Verständnis und bist sicher im Mietvertragsmanagement Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit moderner IT Hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir: Festanstellung in unbefristetem Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen Benefits wie JobRad, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und regelmäßige Teamevents Regelmäßige Weiterbildungsangebote Kurze Berichts- und Entscheidungswege, Deine Meinung ist gefragt Vertrauensarbeitszeit und Home Office Hundefreundliches Büro mit moderner, ergonomischer Ausstattung Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen innerhalb der BRAWO GROUP Firmenwagen/Firmenhandy Deine Bewerbung: Dein Profil passt nicht zu 100 %, aber Du findest die Herausforderung interessant – Scheue Dich nicht, Dich bei uns zu bewerben, bei uns zählt der persönliche Eindruck und nicht nur Dein Lebenslauf. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne Frau Melanie Stahl telefonisch unter +49 40 / 790 246-830, Melanie.Stahl@brawo-re.de Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Bewirb Dich und werde ein Teil der BRAWO! Jetzt hier bewerben Datenschutz | www.brawogroup.de
Du bist leidenschaftlicher Erzieher (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Wohnheim im Raum Wolfratshausen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: attraktives Einstiegsgehalt von 3.300 Euro bis 4.900 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Benefits: Erholung : 30 Tage Urlaub plus bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienst und Nachtdienste sowie 2 Regenerationstage Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit mehreren Standorten Vergütung : Attraktive Bezahlung nach Tarif mit Zusatzleistungen wie Zulagen, Jahressonderzahlung, Regenerationstagen und betrieblicher Altersvorsorge Gesundheit : Möglichkeit zur vergünstigten Teilnahme an einem umfassenden Fitness- und Gesundheitsprogramm Familienfreundlichkeit : Finanzielle Unterstützung bei Betreuungskosten für Kinder Weiterbildung : Freistellung für Fort- und Weiterbildungen, 5 Fortbildungstage pro Jahr sowie finanzielle Unterstützung bei relevanten Qualifikationen Vergünstigungen : Exklusive Rabatte für Veranstaltungen und Markenprodukte Dienstplanung : Berücksichtigung individueller Dienstplanwünsche für eine bessere Work-Life-Balance Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Deine Aufgaben: Begleitung der Bewohner bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags Organisation und Durchführung von Betreuungs- und Förderangeboten in Einzel- und Gruppensettings Ansprechpartner für die individuellen Anliegen der Bewohner Assistenz und pflegerische Unterstützung im täglichen Leben Interessiert? 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d), Betreuungsfachkraft (m/w/d), Pädagogischer Begleiter (m/w/d), Bildungspartner für Kinder (m/w/d), Fachkraft für Kinder- und Jugendbetreuung (m/w/d), Entwicklungsbegleiter (m/w/d)
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihre Aufgaben Entgegennahme und Aufbereitung von Spendenmuttermilch (Muttermilchbank-Umgang mit Lebensmitteln) Bedienung des zentralen Patientenüberwachungssystems mit Priorisierung und Weiterleitung von Alarmen an das nachgeordnete Pflegepersonal Unterstützung der Kommunikation mit anderen Schnittstellen im Krankenhaus Unterstützung und Optimierung des inner- und interstationären Informationsflusses Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten inkl. Telefondienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...) Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent und Einfühlungsvermögen dafür, dass auf unserer pädiatrischen Intensivstation alles reibungslos läuft - für eine bestmögliche Versorgung unserer kleinen Patienten. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Hier Bewerben Gisela Scheunemann Bereichsleitung Pflegedirektion Geburtshilfe/Pädiatrie Tel.: 02541-8913182
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 460 Betten an mehreren Standorten Die Fachbereiche Chirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Urologie, HNO, Suchtmedizin, Anästhesie und Intensivstation, Kinder- und Jugendmedizin, Laboratoriumsmedizin und radiologische Diagnostik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das Behandlungsspektrum der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie umfasst unter anderem Frakturversorgung, Kinderchirurgie, Arbeitsunfälle, Sehnen- und Muskelverletzungen, Endoprothetik und Stoßwellentherapie Als Trauma- und Endoprothesenzentrum zertifiziert Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über operative Erfahrung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Stationäre, ambulante und operative Versorgung aus dem ganzen Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung der Weiterbildungsassistenten (m/w/d) Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/in vor Ort und unterstützen die technische Betreuung des Objektes. Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten, ggf. anfallende Servicearbeiten sowie Reparaturen durch und beseitigen Störungen im Betriebsablauf. Sie vollziehen Inspektionsrundgänge, erstellen Berichte und Dokumentationen im CAFM-System (z.B. Wartungsprotokolle) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Bereitschafts- und Notdienste
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk- und Systembetreuung Referenz 12-217815 Sind Sie von der IT-Welt fasziniert und suchen eine neue Herausforderung? Unser renommierter und dynamischer Auftraggeber aus der Industriebranche, mit Sitz im Raum Kornwestheim , bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, hervorragende Flexibilität und viele weitere Vorteile. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk- und Systembetreuung. Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einer wachstumsstarken IT-Branche Attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Freistellungen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit designorientierten Steh-Sitz-Plätzen Möglichkeit des Homeoffice durch ein mobiles Arbeitsmodell Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in neuen IT-Technologien und Trends (Zertifikate etc.) Spannende Teamevents und verschiedene Sportangebote Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen Team Ihre Aufgaben: Umfassende Betreuung des Firmennetzwerks, einschließlich Windows- und Linux-Server sowie mobiler Endgeräte Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Zuverlässigkeit Verantwortung für die Behebung von Anwenderproblemen und Fehlern im System Verwaltung von Benutzer- und Gruppenrechten für Systeme und Anwendungen Planung, Beschaffung und Integration neuer Hard- und Softwarekomponenten Wartung und Aktualisierung der vorhandenen IT-Infrastruktur sowie die Überwachung der IT-Infrastruktur auf Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Einweisung neuer Mitarbeiter in die IT-Umgebung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene IT-technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Fundierte Berufserfahrungen in der Administration im IT-Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie mit Active Directory Erste Erfahrungen in der Wartung von Hardware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Arbeit im Team Hohes Maß an Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217815 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Bei der Fortschritt Akademie ist der Name Programm – denn bei uns geht es um deinen, unseren und den Fortschritt unserer Kunden. Wir helfen mittelständischen Unternehmen, die Hürden der Digitalisierung erfolgreich zu meistern, indem wir ihre Mitarbeiter zu Experten im Online-Marketing ausbilden – gefördert mit bis zu 100% Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit. Aktuell suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Vertriebsmitarbeiter:in, der/die: gern in Kontakt mit Menschen ist, bereit ist, mit erfahrenen Unternehmern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, sich aktiv in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einbringen möchte, bereit ist, Prozesse aktiv mitzugestalten und daran zu wachsen, den deutschen Mittelstand mit wertvollem Online-Marketing-Wissen unterstützen möchte. Mit einem kleinen, engagierten Team und einer Kultur, die Kommunikation, Eigenverantwortung, Respekt und Teamarbeit großschreibt, bieten wir dir den Raum, deine Verkaufstalente in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Als Teil unserer Mission wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, Unternehmen zukunftsfit zu machen und ihnen zu helfen, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Wenn du Lust hast, echten Mehrwert zu schaffen und dabei selbst kontinuierlich zu wachsen, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Förderung unserer digitalen Marketingweiterbildungsprogramme. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation Identifizierung von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen anzubieten. Durchführung von Telefonaten und Online Meetings, um potenzielle Kunden von unseren Angeboten zu überzeugen. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung der Verkaufsförderungsmaßnahmen und Steigerung der Markenbekanntheit. Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt, idealerweise im Bereich Weiterbildung oder Digitales Marketing Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen Team eng zusammenzuarbeiten Grundlegende Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools Du hast Lust auf Bildung mit gesellschaftlichem Mehrwert Selbstorganisiert, zielorientiert, hilfsbereit, empathisch, verbindlich Benefits flache Hierarchie & schnelle Aufstiegsmöglichkeit Fixvergütung & erfolgsabhängige Prämie nach der Einarbeitung Moderne Arbeitsmittel Vertriebscoaching, persönliche Weiterentwicklung ein Team, das inspiriert – kein Callcenter-Druck Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Aurich! Als Vertriebsmitarbeiter:in für digitale Weiterbildung kannst du Wachstum gestalten und direkt Einfluss nehmen. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Senior Referent (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Umsatzsteuer) Vollzeit Wilhelmstraße 9, 80801 München, Hybrid Mit Berufserfahrung ab sofort Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben Als erfahrener Steuerexperte (m/w/d) verstärken Sie die interne Steuerabteilung der Mediengruppe C.H.BECK und übernehmen eigenständig folgende Aufgaben: Beratung: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer (Erstellung von Kurzgutachten und Arbeitsanweisungen) Projekte: Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und (steuerliche) Optimierung von Unternehmensprozessen Tax CMS: Weiterentwicklung von internen Steuerrichtlinien für die Mediengruppe C.H.BECK Konzern: Fortschreibung der Verrechnungspreisdokumentation sowie Beratung bei Dienstleistungsverrechnungen im Konzern Deklaration: Erstellung von Erklärungen nach BewG/ErbStG Compliance: Bewertung und Umsetzung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Steuerberaterexamen wünschenswert Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern (insbes. UStG) Sicherer Umgang mit M 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr! ONLINE BEWERBEN
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